
人工分拣扫描
5000-7000元/月
打包分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责快件的分类、分拣及扫描操作
2. 按照操作规范完成指定区域的包裹整理与打包
任职要求:
1. 男 18-53,女 18-48
2. 会使用智能手机,无经验要求
工作时间:18:00-1:00
如果你白天有事,或者想多赚一份钱又不想熬通宵可以看过来
有食堂,有餐补,有宿舍(需要通勤超过5公里可以申请)
每月15号发上个月的工资,需要本人身份证办理的银行卡;
【面试资料】:求职者必须带身份证原件参加面试。
地址:荆门是掇刀区麻城镇保税物流园南侧,地图导航:申通快递荆门转运中心
分拣装卸工
申通快递企业直招班次信息:夜班:18:00-06:00岗位:扫描、供件、分拣薪资(5000-6000)装卸(5300-7500)半班:19:00-01:00岗位:扫描(3000-3500)装卸(3400-4000)以上岗位月休2天年龄要求:18-48岁:18-53岁提供住宿平摊水电费4到6人间每月餐补380元就餐自愿有小炒有盒饭3个月后报销100元工作地点掇刀区麻城镇保税物流园南侧申通快递有意向者请联系
快递公司招扫描分拣理员货仓库里面工作不用外出跑月入6千
5000-6000元/月
发货员分拣理货员包吃免费培训包住3-5人月结全职扫描巴枪
岗位职责:
1. 负责快递包裹的扫描、分拣、理货及出库发货工作,确保快件准确高效流转
任职要求:
1. 学历不限,能适应仓库环境及站立作业
2. 无经验要求,踏实肯干、责任心强,具备基础识字与数字计算能力
3. 身体健康,能承受一定体力劳动,服从排班安排
湖北荆门[烟花]品创电商开招(长白班)!!![爆竹]岗位1:配货,男(20-35)/女(2
4000-6000元/月
打包配货员包吃包住月结
[烟花]荆门品创电商开招(长白班)!!![爆竹]岗位1:配货,男(20-35)/女(20-40),底薪1500+计件,综合4000-6000[福]岗位2:包装(叠衣服,挂吊牌,车标),18-45,底薪1500+计件,综合4000-6000[礼物]岗位3:仓储,20-38,要求身体很好,要搬东西,试用期4500左右,之后集体计件4000-6000[红包]工作时间:8点到18点(可接受旺季加班,不超过10点)[太阳]15到20号发工资,包两餐,包住(暂无宿舍)[跳跳]常规体检,[转圈],前7天不加班[发抖]面试时间:周一、三、五下午1:30-2:30。
申通小件快递包裹扫描员
5000-8000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
申通快递(荆门):公司直招,包吃住
岗位职责:
分拣员:依据快递号负责流水线货品分拣工作;
扫描员:使用手持把枪扫描流水线货品面单;
任职要求:
身体健康,无案底,识字,18-53周岁,18-48周岁
操作岗上班时间:
一、长夜班:18:30-06:00(工资5000-8000)
二、半班:18:30-01:00(工资3000-4500)
2种班次可以自己选择
福利:包两餐,免费住宿:4-6人间,独立卫浴,空调,洗衣机,饮水间;
,食堂各种餐食应有尽有,主食不收费管饱;
待遇:工龄奖、全勤奖、、生日福利、节日福利等;
1、工资发放:每月15号准时发上个月工资,不能预支,绝不拖欠。
2、薪资结构:长夜班底薪2250+夜班补贴(300)+工龄补贴+全勤(200)+计件(半班减半)
3、我们早上9点到下午5点30都可以面试,面试当天安排住宿,要住宿记得带上行李床上用品哦;
4、入职顺序:面试--试岗1天--办理入职,或者也可以,,。
5、请注意:试岗100一天,入职后随工资一起发银行卡,,没有试岗工资。
工厂焊工二保焊打包
蚂蚁物流
需要二保焊4名需要焊工证
高工价
年前可以入职上班
高工价包装工数名
长白班,急要
联系电话
装卸工分拣
按要求完成包裹装卸、清点、交接,确保货物准确送达各网点配合完成分拣、扫描、签收回单等工作年龄:25-45岁任职要求:1. 持有C1及以上驾驶证,驾龄1年以上,有同行相关经验者优先熟悉本地路况,会用智能手机导航与配送APP吃苦耐劳、责任心强,能接受快递行业作息,长期稳定优先联系方式: (人事热线) (王主管)工作地址:杨家桥智慧物流园/荆门东宝中通快递
荆门掇刀区张经理⭕企业2⃣【荆门宝元仓储】纯白班✔包吃住月轮休4天❶叠衣服/挂吊牌46内月
4500-7000元/月
配货员包吃包住月结
张经理
⭕企业 2⃣【荆门宝元仓储】
纯白班✔包吃住 月轮休4天
❶叠衣服/挂吊牌 46 内
月4500-6000 保底工资
❷♥坐岗✔缝标 45 内
月4500-7000 保底工资
❸配货 走动多 4038 内
月4500-7000 保底工资
地址:荆门掇刀 早10点 面试
驻厂接待
工厂焊工数控焊接
岗位名称:激光切割师(钢构厂生产经验);数控机床操作工;焊工 岗位要求:1. 年龄45岁以内,有证(技术突出者可放宽至50岁以内);2. 能适应倒班工作制度;3. 具有钢构厂生产经验,包括激光切割、数控机床操作或焊接经验。 薪资待遇:计件制,月薪范围8000-20000元。
保洁月结
亿纬厂区招聘保洁员:
年龄60岁左右,能吃苦耐劳,服从安排,月休四天,工资2200元,包吃住。
联系电话:杨主管
物流叉车工打包理货员分拣快递拣货员
齐河短期工特招
小件打包拣货收货理货上架叉车
18-45之间 男女不限
打包拣货岗位 会干的优先
要求干到6.22 可转正
170+10一天 加班15一小时
部分重点仓180+10一天
叉车190+20一天
提供住宿 可以预支可以3天一结
报名热线
分拣1-2人完工结算
【招聘岗位】盘库分拣员 1 名(无相关工作经验勿扰)
【岗位要求】,年龄 25–35 周岁;大专及以上学历,熟练操作办公软件,精通Excel;有盘库、分拣相关工作经验,能接受短期工期,不包吃住
【岗位职责】负责货物分类、分拣盘点、登记入库;服从现场管理及工作调度,认真负责
【薪资待遇】短期工期20天,150元,/天,待遇优厚,工期结束结清工资
【工作地点】临夏市二中附近
【联系方式】
必须干满20天!!!!
河南南阳招内衣杂工配货一名,不用上班,下午一点半开始上班,不包吃住,工资面议,地址:,电话
配货员1-2人
招内衣杂工配货一名,不用上班,下午一点半开始上班,不包吃住,工资面议,地址:南阳,电话(微同)
打包月结
招聘职位:电商看订单号打盘、打包人员
薪资范围:面议
公司地址:莘县鲁西驾校附近
职位描述:年龄25-40周岁,上班时间不耽误接送孩子,空调开放
手机号:,
湖北荆门上一天休一天,工资4500-5000,要求做过销售工作,性格活泼大方!年龄28--
4500-5000元/月
营业员月结
上一天休一天,工资4500-5000,要求做过销售工作,性格活泼大方!年龄28--40岁!工作地址:漳河万达广场楚街绝味鸭脖联系电话:
促销员日结
日期:1号-5号,共5天,年龄:,25-40岁,热情,主动,会叫卖,上班时间:下午2点-10点,16元/小时,包食一餐,做完即结!工作地点:茶山京山广场
联系人姚小姐
湖北荆门长宁大道好邻居超市招骋一名理货员时薪18元,每天七个小时,需年龄六十岁以下,联系电
18元/时
理货员1-2人
长宁大道好邻居超市招骋一名理货员时薪18元,每天七个小时,需年龄六十岁以下,联系电话
湖北荆门掇刀区【招聘】理货员一名薪资待遇:面谈岗位职责:1.负责超市商品的上架、整理、补货
3000-4000元/月
理货员1-2人月结
【招聘】理货员一名
薪资待遇:面谈
岗位职责:
1.负责超市商品的上架、整理、补货及排面维护
2.保持货架整洁有序,及时清理临期商品
3.配合完成店内盘点及其他日常工作
岗位要求:能吃苦耐劳,做事认真负责,服从安排,有相关经验者优先。
工作地点:湖北荆门凤凰娱乐城红绿灯路口旺旺超市
有意者连续电话:或者私聊
理货员收银员
家杭北门店招聘
现招水果理货员两名,收银员两名,分割师一名,货车司机一名,能吃苦耐劳,有团队精神,不会有人带,工资面议
电话:杨
物流总监
岗位核心目标:
全面负责公司零担货运业务的运营管理体系,通过科学规划、精细管理和流程优化,构建高效、稳定、经济的零担物流网络,达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。
工作职责:
一、网络规划与路由设计
1. 网络布局战略: 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构(枢纽、分拨、网点),提升网络覆盖与渗透能力。
2. 路由规划: 主导设计并持续优化干线、支线路由方案,平衡时效与成本,提升车辆利用率和装载率。
3. 产能规划: 根据业务发展预测,制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。
二、日常运营管理与监控
1. 全流程管控: 对整个零担运营流程(收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送)进行标准化管理和监控,确保各环节无缝衔接。
2. 时效管理: 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效,处理各类异常延误,确保订单按时送达率。
3. 现场管理: 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理,确保操作规范、安全、高效。
三、成本与质量控制
1. 成本控制: 主导运营成本预算的编制与执行,重点控制运输、人力、场租等核心成本,并推动降本增效项目的实施。
2. 质量管理: 建立并完善运营质量指标体系(如货损率、货差率、投诉率等),通过数据分析和根因追溯,持续提升运营质量。
3. 安全管理: 全面落实运营安全管理制度,包括货物安全、操作安全与车辆安全,杜绝重大安全事故。
四、系统化与流程优化
1. 流程再造: 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费,主导流程优化与再造项目,提升整体运营效率。
2. SOP制定: 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程(SOP),并确保有效落地执行。
五、团队建设与供应商管理
1. 团队领导: 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励,培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。
2. 供应商管理: 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化,保障运力供给的质量与稳定性。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆门仓库理货员找工作140一天在线招聘信息,主要招聘荆门配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。