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招聘登陆员和引车员。登陆员岗位要求，需具备基本的电脑操作能力，薪资为2500。引车员岗位要求，需持有驾驶证，年龄在45岁以下，薪资为3000。

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招聘临时熟练小包工，每个班次100元。工作地点位于汇邦七栋三楼。

招聘岗位不限性别，年龄要求在58岁以下，要求做事认真负责。薪资待遇为每月2500元，提供工作餐。每月休息4天，法定节假日另行计算。工作地址位于楚天城营销中心（三皮罐大厦旁边）。工作时间为7:00至17:30。

招聘磨浆、包干子、打杂等岗位人员。薪资福利根据具体工作内容有所不同。招聘人数为1人。

招聘手工制作人员。工作时间为8:30至17:30。薪资为3000，每月休息4天。工作地址位于人名万福c5-19。要求应聘者年龄在18至35岁之间，做事利索、有耐心、有责任心。不会可以教，工作很容易上手。请看清楚要求再咨询，非诚勿扰。

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岗位职责： 1.负责荆门市掇刀区项目现场水电安装、水工镀锌管沟槽连接、套丝加工及卡压式不锈钢管施工 2.承担桥架/支架的、定位、安装与固定，确保符合强电系统布线规范 3. 完成给排水系统管道敷设、试压、冲洗及系统调试工作 4.配合土建及其他专业工种协同作业，保障施工进度与质量 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场用电、高空及动火作业安全防护措施 任职要求： 1. 具备水电、水工或强电相关实操经验，熟悉常用管材（镀锌管、不锈钢管）及桥架安装工艺 2. 能独立识读施工图纸，掌握沟槽、套丝、卡压等连接技术要点 3. 持有有效电工证、焊工证或登高作业证者优先 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通与团队协作能力 5.学历不限，有同类项目经验者优先

今天有没有空闲的家装水电师傅，来一个。

荆门市掇刀区招电梯安装师傅300-400，学徒200，包吃住。要能吃苦耐劳，长期学，长期做。短期勿扰

荆门钟祥招种植工/杂工，会做饭（5人左右），打扫卫生，杂活，，50岁左右，工资月结，3500元/月，长期

明天要工1人

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凯通集团招聘：管理岗位10名要求：18-35周岁，全日制大专及以上学历，有志在零售行业发展，沟通能力好、责任心强，接受基层岗位培养，有相关工作经验者可适当放宽条件福利：薪资：3000-6000元/月联系电话：

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物流公司招聘文员。岗位职责为对接客户、司机、网点，接听咨询，整理客户资料。要求熟练Word、Excel（数据表格），打字流畅，沟通顺畅。有物流、货代、仓储文员经验者优先，无经验可带薪培训。薪资为3000—4000元/月（底薪+绩效+全勤）。公司缴纳社保。福利包括月休4天、法定节假日，节日福利、工龄奖。上班时间为8:00-18:00，午休1.5小时。工作地址位于湖北省荆门市掇刀区国际能谷.数字经济智慧湾北（福耀二路南-孵化研发办公楼）三楼304喜士达办公室。联系人为周会计。

荆门本地优质企业招聘 一.岗位多，部门可以自选，先看车间，再自选部门 部门1：线束、车灯、热系统、开闭件、线束外包等岗位； 部门2：车架、组装、焊接辅助等岗位； 部门3：开机、修毛刺、组装、物流等岗位； 部门4：座椅、门板、软饰等岗位； 部门5：总装、涂装、焊装、冲压、物流等岗位； 部门6：物流仓备料、收货员、叉车等岗位。 二，招聘要求： 20-40周岁 三，薪资待遇： 22元/小时 每天上班8-11小时 综合薪资5500-7000元/月 每个星期可以预支 四，工作内容： 1，工作岗位：叉车，质检，搬运工，物流，分拣，仓管等，从事生产操作类工作，纯手工作业（汽车线束/车灯/内外饰/物流/座椅）

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘临时工一名。工作内容主要为油片封口入库。薪资为每天120元。工作时间为明天九点至下午六点。工作地址为湖北钟祥。

要求:25-45岁，敬业爱岗，性格开朗，接打电话，整理资料，沟通客户。待遇：底薪十社保十补贴十业绩十奖金，每月工资4000-7000元，业绩好不封顶。本公司已经营20多年，业务稳定，上午比较忙，电话先联系，预约成功，下午面试。

工作内容：生产汽车配件 招聘年龄：18-50 周岁，18-48 周岁，身体健康，无色盲无色弱 薪资待遇：月6000元左右，20元一个小时，20日发薪 福利待遇：住宿舍免费，4人间，空调，热水器，独立卫生间这些都有。伙食中晚餐每餐补助4元

岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

正式工 岗位:包装，拆包，撕膜，搬运，质检，开机。 上班时间:8:30-8:30，月休1~2天，一个月倒班