招聘仓库包装工。薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系张女士。

废品站招聘分拣打包工人。年龄要求65岁以下。要求能吃苦耐劳，做事踏实。可以短期工作。工资准时发放。提供工作餐。工作地址在国际商贸城。有意者请联系。

工作内容：入库，出库，寄件，打包工作时间：8:30-13:30/13:30-19:30半天班70（轮班制）有工作经验者优先，家住附近者优先，离飞扬，荆南熙园，十里牌，城南新区都挺近工作地点：亿达世纪花园兔喜生活（1+1便民超市后面）电话

大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 ，大量招人 --------------------------------------------- ---- 薪资待遇： 小时工：30-小时，每月10000-11000+， --------------------------------------------- ----- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金，不压工资，准时发放，不拖欠。可日结 ------------------------------------------- ----- 工作内容：负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，工时10小时，计薪12小时。 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金， 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 实际工作地址：安徽芜湖

电商仓库招长期工：（快麦熟手）时间：11:00−22:00岗位：仓库收配发货熟手（有经验优先）性别：男女皆可要求：18−35之间，无案底按时按质完成每天的工作！薪资：5000−6500元/月，月休3天，不休息补工资地址：5号电商大厦同

大龄工58岁内月6000辅助工分拣零件白班19每小时长白班每天10.5工时出勤30天有事提前请假地址:荆门掇刀常青路电话；小微

快递分拣长期工55以内，50以内，底薪加补贴，同工同酬，综合工资4500-5300元，包吃住，新宿舍单独卫生间，干净舒适，排班制，月休3天，面试时间：上午10点到马岗东湾（蒙华二路）联系电话：

大龄工55岁内 月6000 包吃住 交社保1.快递分拣 工作相对比较轻松2.装卸岗位 上下货 有一定体力活比较辛苦快递分拣 需要认识26个字母 会写字识字装卸岗位 不需要文化 身体健康即可优先录用长期工 地址:荆门掇刀区华科路1号 荆门市鼎升物流有限公司电话

荆门纯白班包吃住女47男40井号熟练后综合月5000-7000【】月轮休4天挂吊牌47内月4500-6000保底工资❷坐岗缝标45内月4500-7000保底工资❸配货走动多4038内月5000-8000保底工资❹线下发货员45岁内月4000-6000草地工资❺仓储40内5000-7000搬20-30斤衣服有货就要搬前2周:18元/小时前3月保底3500+加班补贴所有补贴和计时必须发薪在职包中晚餐包住带碗筷水杯58岁内计时兼职不包住地址:荆门掇刀城区面试早8:30-10:30不要迟到报名热线：

电商仓库招长期工：（快麦熟手）时间：11:00−22:00岗位：仓库收配发货熟手（有经验优先）性别：男女皆可要求：18−35之间，无案底按时按质完成每天的工作！薪资：5000−6500元/月，月休3天，不休息补工资地址：5号电商大厦同

招聘白油运输人员。运输货物为3类白油，运输路线为从荆门市到徐州市。

苏州普爱德驻荆门项目部招聘门窗安装师傅1-2名。岗位为门窗安装师傅，负责快速门、卷帘门、防火门、净化门的安装与调试。具体工作内容包括上门安装、调试快速堆积门、工业卷帘门、防火卷帘、平开防火门、无尘车间净化门，以及旧门维修、售后保养、故障检修、配件更换，并配合仓库备货、现场测量尺寸。年龄要求在50岁以下。日薪资260左右，可面议。如需偶尔加班，加班工资另算。上班时间为8:00至12:00，13:30至17:30。福利待遇包括每日及加班餐补，可提供住宿，购买保险，节假日聚餐或礼品发放，年终奖等。联系电话为吴经理。工作地址为掇刀区高新区高新路2号科创特区（普爱德项目部）。

招聘串羊肉串岗位人员。上班时间为8:00至18:00。岗位轻松，适合宝妈。年龄要求为18至55岁。工作形式为坐岗。工作地点为恒温车间。薪资待遇为保底150元每天，手速快者月薪可达5000至6000元。提供工作餐与住宿。公司地址为荆门市掇刀区高新路28号。公司名称为中泽精密科技有限公司。

招聘运轮胎油人员。货物为轮胎油，属于3类危险品。运输路线为从荆门市到邯郸市。

招聘住家保姆一名。日常工作为制作两人三餐，需擅长家常菜且饭菜口味要好。附带小菜园，需帮忙种菜打理。工作轻松，相处简单。每月休息4天，逢节假日每月多休一天。工作地址位于彭墩乡村世界。薪资为3500。电话咨询时间为8:30-12:30与14:00-18:30。

塞罕家园南区快递驿站招聘一名理货员。薪资面议。

招聘：网店招聘拿货打包员工【会骑三轮】4500+300薪资：面议网店招聘拿货发货员会骑三轮车熟悉网供街认真负责！工作内容拆退货统计拿货发货工资月结不拖欠底薪4500+300全勤！工作时间早10-晚8点地点御景园联系电话同步

日结日结[玫瑰]汽车小配件分拣打包工人20人男女不限上班时间:9.00-21.00休息1小时（自备午饭）年龄:18-50周岁薪资待遇:170元/天160元/天工作内容:汽车配件的分拣，快递打包！工作地址:章丘枣园小义田。

13号[红包]新京东～夜班日结[红包]180元（下班就给钱）18～59岁，不认识字都会做[月亮]晚17:00～6:00[红包]180元/班友情提示必须带好身份证地址：嘉朱公路2111号联系电话晚16集合过时不侯电话

峰仙佰果源明天需要10个快递工联系电话

仓库招聘搬运工3名。要求身体健康，有工厂工作经验。主要工作为协助成品入库、成品出库装车，操作行吊，无重体力。生产前期保底工资为4000元每月，后续实行计件制。薪资范围为4000至5000元每月。公司提供免费食宿，宿舍为全新配置，配备热水器、空调、取暖器，并购买五险。工作地址为东宝工业园万华路三号。

井号日用品厂长白班招聘：电商分拣5名，45岁以内，长白班八点半到八点半（现在要能接受加班到10点），计件薪资4000-6000，多劳多得。2.包装工5名，长白班8点到8点，48岁以内，上六休一，计件薪资4000左右。以上岗位包吃住，要求：会26个英文字母，视力要好，手脚麻利。联系电话：

工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。 岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰 三个班次可选择 夜班：18:30--6:00 半天班：18：00--01：00，综合薪资3500--5000元

岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

工作地址位于招聘服务中心。报名人员需在11:30前提前报备名单，并于12点前到岗。薪资为21.5元/时。招聘对象年龄要求在17至45岁之间。工作地点为湖北荆门。

招兼职每周两天:周六和周日上班时间:上午8.30--11.30，下午3.00--20.00110/天，八个小时地址:东方百货高新店联系电话:

废品站招聘分拣打包工人。要求有经验者优先，年龄在65岁以下，能吃苦耐劳，做事踏实，可以短期工作。工资准时发放，提供餐食。工作地址在国际商贸城。有意者请联系。

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

岗位核心目标： 安全、高效地驾驶叉车进行货物的装卸、堆垛、短途运输等作业，并完成相关的辅助搬运工作，确保仓储物流环节的顺畅、准确与货物安全。 工作职责： 一、叉车驾驶与操作 1. 设备操作： 持证（N1叉车驾驶证）熟练驾驶叉车，进行货物的装卸车、库内转移、上架/下架及堆垛作业。 2. 货物处理： 使用叉车安全、平稳地叉取、移动和堆放各类货物（包括托盘货、整件货等），确保货物无损坏。 3. 场地管理： 在作业过程中，保持通道畅通，遵守库内行车路线与速度限制。 4. 高位作业： 能安全、准确地进行高位货架的存取作业，确保堆垛整齐、稳固。 · 证件要求： N1叉车驾驶证。 · 工作经验： 3年以上叉车驾驶相关工作经验，熟悉仓储物流基本流程。

招聘做事用心的人员。工作时间要求为上午9点前开始，9点过后请勿联系。