岗位名称：基础体力岗位；物流仓储岗位。 岗位要求：1.年龄：35至50岁；2.身体条件：身体健康，适应基础体力工作；3.品质要求：做事认真负责、有责任心。 薪资待遇：试用期工资4000元/月，补贴生活费300元/月，月休息4天。表现优异者额外奖励，并交纳五险一金。

招74年及以后的 物流打包员 包吃包住 时薪21 白班叉车工 包一餐 时薪21 两班倒叉车 包一餐 时薪22 ☎

多辉副食商贸在多辉物流园招聘司机和理货员，待遇面议，月休四天，地点位于湖北荆门。

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快递分拣扫描，工作简单上手，不需要有工作经验

荆门可接受16以上。不体检，不面试。，限，提供住宿不包吃！工作内容：分拣扫码，名额床铺有限，先到先得。接待电话：商志

荆门长城汽车: 该集团公司位于荆门市掇刀区至信大道汽车零部件产业园内，占地104万平方米，花园式厂房。由2021年投产，即日起大量需要装配工、操作工。 [玫瑰]【招聘岗位】:部分岗位阶段性补流失 岗位①：蚂蚁物流：备料员，收货员，打包，理货，牵引车，数据员。 岗位②：诺博汽车：汽车内饰，外饰，座椅。 岗位③：叉车工，白班21/H，夜班22/H，18-45岁上货，卸货，转运，需持证试岗。 [玫瑰]部分岗位可能会存在，暂时性停招的情况，提前确定部门，建议多部门选择。 [玫瑰]全部新厂区，新宿舍。自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。 走动式站班，每工作两个小时有15分钟休息。 [玫瑰]【普工招聘要求】年龄男18-40岁，女工18-40岁（男女比例9:1） 身体健康，无犯罪记录。无大面积纹身。 [玫瑰]【薪资待遇】两班倒，白班19元/小时，夜班20元每小时，每天上班10-11小时，综合薪资5500-6000元/月。每月25日发上月工资。 [玫瑰]【福利待遇】企业免费提供工作餐，及安排住宿，新厂宿舍4-6人/间，空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全。 【面试地点】汽车零部件产业园 电话尹先生 [图片] [玫瑰]【荆门长城汽车优点】 1、工资白班19元每小时，夜班20元每小时，长城最高工价，在荆门都属于高工价（26年年初预计会调整）。 2、坐满70工时以上，每周可以预支，生活无忧。 3、工作简单，易上手，上班都比较轻松，上班每两小时休息15分钟，管理人性化。 4、新车间，岗位多，线束，车灯，空调，内外饰，座椅，总装，涂装，焊装，冲压均可安排，晋升空间大，很大的发展前景。 5、文化活动：各车间每月一团队活动，每年中秋、圣诞等节日举行游园活动，有丰富的礼品和奖金；春节期间举办大型晚会并举办大型员工抽奖；每年6-8月公司都组织员工免费旅游。 6、新租宿舍2-4人/间，水电费平摊， [玫瑰]【长城汽车入职流程】 1.接人时间12:00—13：30 2.接到员工首先填写个人履历表。13：30驻厂宣讲。 3.14:00开始面试（部分车间需要试岗到下午4点），查看身份证，年龄，纹身，有没有做过重大手术。要能接受后期倒班。 4.面试通过后带行李的当天安排临时住宿20元/晚，第二天早上8：00体检， 5.体检合格的每周一到周五办理入职 [玫瑰]【注意事项】：切记提前报备名单 1，普工年龄男18-40周岁，女工18-40岁，叉车45岁内，大面积纹身，不良犯罪记录，不接收。 2，走动式站班，两班倒，上班两小时休息15分钟。 3，包吃工作餐(工作8小时包一餐，10小时包两餐）。 4，宿舍水电费平摊，，走的时候可以退。 [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] [视频] [视频] [视频]

长白班日结工，15/小时，男女不限。45岁以内，工作简单，容易上手。

招熟手叠衣服，拣货，上架，20一个小时，白班，可以留年，过年按市场价，地址：林安物流园，电话或者联系：

仓库发货员 初中及以上学历，善于沟通；工作认真负责、细心、能吃苦，能承受加班，服从领导工作安排。电商仓库发货、拣货、装货、卸货、整理退货，仓库的安全工作和物料保管防护工作，盘点工作的具体安排执行 薪资福利:试用期2个月，试用期工资3650元（食宿包含在内）+加班费（15元/小时），转正后工资3650元+绩效（综合薪资4000—6000元）；公司提供完善的培训体系及丰富的福利：薪资：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+全勤奖+周六津贴+膳食补贴+住房补贴，设有资深奖金：五年资深、十年资深、优秀员工、最佳新人奖等（年度发放）。食宿：如有住宿需求公司可提供，饮食需自备，公司提供微波炉、冰箱。假期：享有国家规定的各类假期（如婚假、产假、陪产假、年假等）。保险：入职即买五险（以每月15号为界点，15号前入职当月即买，15号后入职下月购买）。公积金：入职满一年后缴纳。团建：公司不定期聚餐，偶尔下午茶。福利：公司有丰富的企业文化活动，生日礼物及春节、端午、中秋传统节假日发放礼品、礼金、开工红包，员工内部优惠购买公司产品。良好的晋升发展通道：管理晋升通道、技术晋升通道。 招工人数:5人 邮箱：；上班时间：8：30--12：00，13：30--18：00，加班另行通知，月休4天 /(） 工作地址:荆门市东宝区子陵铺镇幸福村新城南路北侧1#厂房

急招监控调试

不出镜直播，在荆门阳光沙滩景区，需要表达清楚，吐字清晰，活泼一点的，从2月5日到3月8日为期一个月的时间，工资5500，需要自己带手机和充电宝提供无线Wi-Fi

200挖机,急要一个挖机师傅代班一个星期,在屈家岭干活,明年可以长搞

急招监控调试师傅，技术好的

湖北钟祥明天需要60人砍娃娃菜，电话安贵

固安东湾京东今晚夜班~（涿州有车接送）工资180一天，下班结账分拣、码拍子、装卸18–55周岁，男女不限有想来的找我报名[让我看看][让我看看]

齐河男女不限18-55岁金能路亚一二期接货仓中班14:00-2:00夜班17:00-5:00自行分拣160元坐车150元自行装卸170元坐车160元带车司机+60元

花溪贵安新区附近谷仓库招聘3人岗位：分拣，装卸（搬搬抬抬）中班：12:00-24：00左右服从安排，长期的优先17元/小时，预计190左右每天（可能提前下班或者加班，需要配合）电话:

黄石长城蚂蚁物流普工需求：操作工40人，白班20/H，夜班21/H，叉车司机10人，白班24/H，夜班25/H，年龄18-42，要求要长期稳定的。联系电话

人走账清！！！需做到2月14大众招分拣员叉车工不体检，44岁以内长白班6:00-17:30分拣员19元/时，包住，有员工食堂自费需穿劳保鞋，电话联系

全职导购员 1.年龄18-30岁，形象良好；2.性格外向开朗，能适应快节奏的工作环境；3.有销售经验者优先考虑。1.负责店内卫生、商品陈列和销售；2.领导交代的其它事宜。 薪资福利:底薪+销售提成+店铺奖励，月综合工资3500-6000元/月，月休7-10天。加班补助，节假日补贴，各项销售奖励。 招工人数:1名

因工作需要漳河万达百佳汇超市，掇刀东方，中天街东方各招理货员1名，要求: 性格开朗大方，责任心强，吃苦耐劳，工作时间，年前10天，一天工作8小时，100元~120/天，有意者请电话联系(请在行政班时间联系)

凯旋湾家杭超市招聘杀鱼小时工，一天8小时100元，有意者请联系叶主管

岗位职责： （1）全面负责物流部门的运营管理，主导部门业务模式设计及团队组建工作； （2）建立并优化物流部管理体系，涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队建设等方面，完善各项流程、制度与标准，并推动落地实施，实现人力配置、工作效率与资源配置的科学化，保障经营目标达成； （3）依据集团年度及季度销售战略目标，制定并落实部门月度、季度、年度工作规划，设定销售任务与预算方案，跟踪执行进展，确保物流业绩稳步提升； （4）结合销售数据与市场反应，监控经营计划实施过程，开展评估与复盘，及时优化市场策略与执行内容，确保运营目标持续实现； （5）对部门员工进行指导、激励、绩效考核及专业培训； （6）定期组织召开月度目标回顾会、财务分析会、培训交流会等相关会议； （7）每日跟进市场拓展进度与客户流量情况，把控客户开发与维护的质量标准； （8）协调部门内外协作关系，推动跨部门高效联动； （9）有效管控部门成本支出，合理规划各项费用使用； （10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历；年龄30-50岁； 2.经历：具备6年以上工作经验，其中至少3年在物流行业领域，拥有丰富客户资源者优先考虑； 3.专业能力： ①具备扎实的企业战略规划理论基础和实际运作经验； ②精通项目管理方法，具备独立主导项目成功落地的实践经历； ③熟悉行业发展趋势及市场运营动态；

招聘：水果店店员 薪资：2800-3000元/月，35-48岁 店里理货，上货，清洁卫生，洗切水果，做午饭，包午饭，月休2天

招聘:全国连锁好视立视光中心现招聘营业员若干名25_45周岁，品行端正，为人正直诚实，肯吃苦。底薪➕提成 一个月四天休息。 ..【岗位职责】.. 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦。有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合) 电话

任职要求： 1、年龄25-50岁，具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上现代零担物流领域的规划与管理经历，其中至少2年担任同等岗位职务； 3、精通网络平台零担物流各环节运作流程，具备优秀的统筹协调能力，能够主导运营方案的组织与落地执行； 4、熟练掌握现代物流运营模式，了解行业最新动态及发展方向，具备独立思考能力和实际操作经验； 5、具备优良的职业操守和协作意识，善于团队协同； 6、具备出色的数据分析能力、商务谈判技巧以及团队管理领导力； 7、薪资10-15K以上，提供合伙人股权激励机制

招聘营业员

做豆腐的师傅 做豆腐，品种单一，只做豆腐 薪资福利:工资电话详谈

岗位职责： 1.研判零担物流行业动向（如电商渠道渗透加深、制造业供应链趋向分散），制定年度经营计划及三年业务拓展战略。 2.优化网络结构（如分拨枢纽选址）、完善产品体系（如专线/普运/定制化服务），参考国内领先物流企业模式，构建差异化市场竞争方案。 3.构建“总部-区域-网点”三级管理架构，运用OKR工具拆解业绩指标，并指导团队达成经营目标。 4.设计全国或区域干线运输网络，借助动态路径规划提升车辆装载效率；整合外部运力资源（个体司机、第三方运输力量），打造灵活运力储备以应对货量周期性变化。 5.推动TMS系统迭代升级，实现订单、调度、结算全流程数字化闭环，降低人工操作比例；建设数据监控平台，实时追踪核心运营数据（如单票利润、客户价值贡献），支撑管理决策。 6.制定运输安全标准操作规程（如通过AI识别司机疲劳驾驶行为），防范重大安全事故；建立应急响应机制，有效应对极端气候、政策调整（如限行规则变更）对运输网络的冲击。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上从业经历，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3.精通零担物流全环节运作（取货-中转-派送）。 4.了解物流常见风险类型（货物破损、时效延误、合规问题），有应急预案搭建经验。 5.拥有与大客户高层沟通谈判的能力。 6.擅长团队激励与发展，具备人才梯队建设经验。