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有没有玩起的木工，现在就联系我，掇刀楚天豪都现在就要人打突击，加班下班就给钱。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3. 有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4.学历不限，具备基本计算机操作能力 5. 遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排

荆门招二保焊。招聘10-20人。 1、任职要求：身体健康。年龄18-45周岁 2、薪资范围：9000-11000 3、对焊工的要求不高。 包吃 ，水电均摊。

工作内容: 普工主要做汽车底盘的辅助机操（机加工），以汽 车刹车片、车架、底盘、排气管等产品的加工。焊工以车门及相关汽车的辅助焊接为主， 对机器焊接不完全的地方补漏（会二保焊优先录用，会手工焊，亚孤焊的也可以过来试岗），需要有应急厅发的焊工证。 任职要求: 1、男女不限 2、年龄 20-39.99 岁（21 岁及以内需要查流水） 3、吃苦耐劳，退役军人优先 4、入职前政审+体检;当地 100 元体检套餐（团林中心卫生院、掇刀石医院，美年大虎牙关 店，掇刀人民医院） 5、有焊工证证件，可提前沟通，安排试岗后直接上岗 6、男性身高 163 以上，女性 158 以上 7、BMI 不超过 31 8、 福利待遇: 1、工资待遇：普工白班 19 元/小时；夜班 20 元/小时；到手工资 6000 左右（根据淡旺季 有所浮动）；焊工白班 26 元/小时；夜班 27 元/小时；综合薪资 7000-8000 2、工资发放时间：晚 6 点到 10 点，25 日（若节假日会提前） 3、休息：每工作两小时休息 10 分钟，中午吃饭休息 1 小时 4、吃饭：免费美味工作餐，公寓式宿舍上下班厂车接送，环境干净、整洁，设备齐全。中 餐称重，不超过 11 元，超过部份自理，够吃好！五点后加班超两小时有加班餐，加班餐有 炒面、八宝粥、泡面、盖浇饭=套餐，选好后送到休息区或食堂 5、住宿：包住宿 4-6 人间，公寓式宿舍、环境干净、整洁、设备齐全，水电费预存， 14-30 号返还）。

上班时间：8:00-20:00 每两小时休息 15 分钟 综合薪资 5500 左右 工作要求 按公司要求完成岗位生产任务，服从管理。 主做摩托车电动车刹车配件组装生产，以及汽车底盘的装配。

招聘小时工 工作时间 每日下午14:00-18:00 工作内容 整理货品，附近送快递 联系人：林女士 联系方式： 工作地点：南菜市场西门

渔场招临时工啦！ 主要工作内容:挑观赏鱼电商发货。 长期可做！(宝妈均可) 16元/小时，包午餐 有意V: 地址：和顺贤僚村(大胡观赏鱼养殖场)

枫林食品岗位：送货司机薪资：4000-5000元/岗位：库房拣货员薪资：3000-4000元/月电话：

现急招长期快驴贴标件人员，要吃苦耐劳，干活仔细的，时间7点-12点，4000块钱一个月，要熟练工熟练工，熟悉鸡鸭副产品的最好，地址：银杏路，电话

北京大兴区红星农场附近招蔬菜分拣工4名，夫妻工，一个月5000，包吃住，55岁以下，身体健康，主要做蔬菜分拣工作，活不累

岗位职责： （1）全面负责物流部门的管理工作，统筹规划部门业务模式及团队建设； （2）建立健全物流部管理体系，涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队管理等方面，完善各项流程、制度与标准，并推动落地实施，优化人员配置、提升作业效率、合理调配资源，保障经营目标达成； （3）结合集团年度及季度销售战略，制定并落实部门月度、季度、年度工作计划，明确销售目标与预算安排，跟踪各阶段执行进展，确保物流业务持续增长； （4）依据销售成果、市场反应等数据，对运营方案执行过程进行监控、评估与复盘，动态调整市场策略与实施内容，确保运营目标稳定实现； （5）指导下属员工工作，实施激励机制，开展绩效考核与能力培训； （6）定期组织召开月度目标回顾会、财务分析会、专项培训会等相关会议； （7）每日跟进市场拓展进度与客户流入情况，把控客户开发与维护的质量标准； （8）协调部门内外部协作关系，推动跨部门高效联动； （9）科学管控部门成本，合理规划各项费用支出； （10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历；年龄30-50岁； 2. 经历：具备6年以上工作经验，其中至少3年在物流行业领域深耕，拥有丰富客户资源者优先考虑； 3. 专业能力： ① 具备扎实的企业战略规划理论基础和实际运作经验； ② 精通项目管理方法论，具备独立主导项目落地的成功案例； ③ 熟知行业发展趋势及运营管理关键要点；

岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

荆门极兔半夜班急招，男女不限，55以内，50以内。上班时间5.30到半夜12.00，19.5元/时，联系方式：陈婷婷

岗位名称：基础体力岗位；物流仓储岗位。 岗位要求：1. 年龄：35至50岁；2. 身体条件：身体健康，适应基础体力工作；3. 品质要求：做事认真负责、有责任心。 薪资待遇：试用期工资4000元/月，补贴生活费300元/月，月休息4天。表现优异者额外奖励，并交纳五险一金。

 城区某零食店需要收银台一名，工资3200—3300元，临时工多名，100元一天，年龄50岁以内。 联系电话（）

招聘：武汉京准人力资源有限公司京山分公司:城区附近零时工 薪资：3000-5000元/月（月结） 免费工作餐，不限制工期，上班时间8-17点/8-20点，事情简单容易上手，，时间**。

岗位职责 1、讲解桌游玩法，并与客户共同完成游戏内容 2、提升客户满意度，提高续费率 3、维护客户关系，吸引回头客 职位要求 2、颜值高气质佳沟通能力强 3、情商高，或者有舞蹈才艺的

招聘：运四氢噻吩四氢噻吩|3类|3.09吨|集装箱,厢式车从荆门市到东莞市

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荆门星球广场招兼职打气球摊位时间:4.15-4.26下午4.38-10.30工资:10元一个小时电话: