金红食品诚聘分装发货人员。夜班工作时间为7点至凌晨4点，要求会电脑操作，有相关工作经验者优先。月薪为4000元至5500元。公司地址为东宝工业园安栈口北路1号。

掇刀区雨田路皇氏工匠招聘暑假勤杂工。工作内容包括货品整理、配货发货。要求年龄18岁以上。工作时间为早八点至晚六点。薪资为100元每天。

福力德鞋业有限公司招聘物流长白班操作工，年龄45岁以内，招聘人数为30人。薪资为每小时18元，每天工作8至10小时左右。公司提供工作餐和住宿。工作地点位于荆门掇刀区兴隆街道凤凰五路（李宁工业园）。联系电话为+W。

极兔物流明天需要啤酒打包工一名，计件工资0.2元一件，不包吃，上班时间8:30--18:00联系电话

招聘快递仓库管理员、极兔快递仓库管理员、物流仓储员。岗位要求有仓库打包快递工作经验者优先，工作内容容易上手，工作环境安全卫生。薪资范围为2200元至3200元。该岗位为长期招聘，不接受短期工作。提供工伤险。

中百罗森鄂西配送中心招聘收货员1名。要求年龄50岁以内，能熟练驾驶叉车。薪资为4100-4600元，每月休息4天，缴纳社保。工作地点位于东宝工业园泽丞物流（原众诚物流）常温配送中心21栋。为郭主管。湖北荆门

天猫图书商城招聘仓库打包拣货员。主要工作为图书打包和拣货，使用快递袋打包，工作简单易学。要求年龄在23至43岁之间，能长期工作，吃苦耐劳。薪资方面，试用期为一个月，工资3000元；试用期后实行计件工资制，薪资范围在3000至4500元左右，多劳多得。上班时间为上午8:00至11:30，下午13:30至18:00，每月休息4天。工作地址位于东宝中学前500米左右的七七仓库。联系人为周女士。

招聘仓储备料人员。年龄要求在20至45岁之间。不限性别。需要进行两班倒的工作安排。招聘叉车工。不限性别。需要持有叉车相关证书。需要是熟练工，会操作电叉。需要进行两班倒的工作安排。

岗位名称：分拣操作工；装车操作工；卸车操作工；倒包操作工；扫描操作工；摆件操作工；破损处理操作工。岗位要求：1.年龄范围：17-50周岁（装卸车放宽至55周岁），17-48周岁；2.工作时间：采用多班制工作，包括早晚班倒班、中班和不倒班；工作时长根据实际业务需求安排；要求能适应夜班工作。3.工作态度：具备责任心，能吃苦耐劳，具备团队协作精神。薪资待遇：薪资范围：综合月薪为5000-8000元，根据工作量获得额外奖励，多劳多得无上封。工作满半年可参加选拔晋升，享有节日福利、月休两天、员工生日会以及工龄奖等福利。

招聘地点位于湖北荆门多辉物流园。招聘年龄在35至50岁的工作者。工作内容简单。工作时间为8点到18点。提供午餐。每月休息两天。薪资面议。有意者请联系。

亿纬8区，9区招白班叉车工招聘年龄：45岁以内，男女不限4区（2~8斤小电池）6区（超级工厂）小时工开招[玫瑰]招聘年龄：25-45岁左右，男女不限招聘岗位：包装，开机小时工这周预支生活费正式工入职交五险一金[玫瑰]面试时间小雪：介绍入职有大红包奖励哦[庆祝][庆祝][庆祝]

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招聘：衬砖，衬胶师傅4名工作地点：荆门市钟祥市工作时间：每天工作9小时薪资待遇：350元/天食宿情况：包住，餐补30元/每天任职要求：年龄18—55周岁，身体健康、持登高证，防腐工作经验丰富者，服从现场管理安排。 招聘人数:4

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明天汽摩城二期四川领先未来，招平台熟手水果分栋工10人50岁以下，包饭，做完下班，工资现结，

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仓库半成品拣货员，7:30-5点不加班，单休，，会系统最好，6000工作地址：瓯江口双瓯大道应聘方式：

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招聘岗位要求手脚麻利，做事认真，性格开朗，抗压能力强。有经验者优先，无经验可培训。年龄要求在25至40岁之间。综合薪资为3000至4000元，每月休息四天。工作时间分为两班，一班为9点至18点，另一班为12点至21点。能力优秀者薪资可谈。联系人为潘。工作地址为银泰旁金虾路95号榴小汐。

农庄位于长城汽车附近，招聘兼职或全职人员。兼职薪资为每小时15元。男女不限，年龄要求为17至60岁，需身体健康。

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绿普旺大量招聘：零时工若干名，不限时间不限年龄，有时间就来，有事马上可以走。只做半天也行。工资计件。每小时8-15元不等。多劳多得。超简单，一秒上手。包午餐。长期有活干。地址：五三高中转盘处电话：明天即可直接过来。

我公司为食品代理商，代理无穷、嘉士利、溜溜梅等知名食品。因工作需要招聘仓管一名，主要负责收货、配货、发货工作。薪资为3650元至3800元。要求应聘者年龄在40岁以下，身高1.58米以上。。因仓库拿货、配货工作需要，要求应聘者有责任心，能吃苦耐劳。公司地址为东宝区月亮湖北路众诚物流5栋4号。

招聘日结工和临时工。

岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

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招聘爱心岗工作人员2人。要求退休年龄内，视力良好，手部灵活，能简单沟通，持有残疾证。薪资为3000-5000元每月。工作地址位于湖北省荆门市掇刀区兴隆街道杨树港路。

极兔长期工：55，50，同工同酬4500-5300元，上午10点马岗东湾（蒙华二路）集合。李申通极兔日结：18-58，18-53，整夜班15元/时，半夜班16元/时，提供宿舍。