招聘：品质主管 薪资：7000-8500元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

本科以上学历，男女不限，8年以上质量管理经验，做过研发质量，对标华为17级及以上； 负责管理质量团队日常工作。

（一）检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。 （二）全流程质量管控 1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。 3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。 4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 （三）质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。 （四）质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。 （五）其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。 （二）工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。

岗位职责： 1、产品质量管理 1） 负责按照产品要求编写和修订有效的质量检验标准； 2） 负责对产品生产过程中的质量异常问题进行确认、分析和处理，必要时组织相关人员进行改进； 3） 支持研发新项目质量管理活动，提升新产品质量水平。 2、客诉处理及不良事件监测 1） 负责接收产品客户投诉或不良事件，组织相关人员调查、分析原因，并明确改进措施； 2） 跟踪改进措施的落实，并验证其有效性； 3） 负责按照相关规定编制产品客诉报告，及不良事件上报等工作； 4） 负责按照相关要求对上市后产品进行持续跟踪，并汇总形成数据报告； 5） 负责按月、年汇总客诉问题并进行有效的数据分析，必要时发起改进措施并跟踪落实。 3、负责质量相关的程序文件、作业指导书的编写和修订，确保符合相关的法规标准及公司要求。 4、负责产品质量数据的定期汇总和分析，提出改进意见，持续提升产品质量水平。 5、严格遵守公司相关规章制度和操作规程。 6、满足与质量和环境管理体系相关的工作要求，完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，年龄30-45岁，5年以上制造业质量相关行业工作经验。 3、熟悉质量管理体系要求。 5、熟悉检验规程及相关检验方法标准。 6、熟悉检测仪器、计量器具的使用，了解相关加工工艺。 7、较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力，责任心强。 8、熟练使用电脑办公软件。

现场执行人员时间是2.13-2.27。东站印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着费用200一天男女不限招聘4人

岗位经验要求 1、专科及以上、NB零配件&外观件，有经验者优先 2、经验要求：3年以上品质工作经验，助理工程师需求一年以上工作经验； 3、技能要求：了解冲压、CNC、阳极、组装专业知识，能很好的与內部和外部客户沟通协调 4、其它要求：抗压，具有较强沟通协调能力 岗位职责内容 1、新机种全流程品质管理 2、量产机种品质管理： 3、客诉应急处理 4、部门费用预算和外部失败成本管理 5、客户关系维护 6、跨部门协作及领导安排的其他工作事项。

1.针对新房新装家具，办公场所，商场，学校等室内空间甲醛治理，异味治理。 2.配合项目经理严格遵循施工标准和指导细则为客户提供专业化服务。3.维护公司品牌形象，完成上级交予的其他日常事务。4.实习期工资150元/天，熟练期200元/天，工资目前是日结。 任职条件: 1.高中学历以上，普通话标准，年龄20-30。2.具有一定的沟通表达谈判能力，创新精神。3.工作认真严谨，责任心强，具有团结协作精神和服务意识，能承受工作压力，有较高的职业素质。

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招聘：新北魏村叉车工 薪资：6000-8000元 新员工入职后送1600元 涨薪资32－34元/小时 打磨工，工价34元/小时，后面可以申请，计时计件，多劳多得。 1.造型，热处理，32元/小时 工作要求：工人.20-42周岁.8小时倒班.上班必须戴安全帽.安全眼镜.防尘口罩.耳塞！ 落砂：32/时，会开叉车，有叉车证！35岁以下， 叉车工：32/时，需有叉车证 工作时间：8小时三班倒，现在基本早中班。 早班：7:00-15:30 中班：15:00-23:30 晚班：23:00-07:30 【注意面试需带口罩，带身份证，不能穿凉鞋，拖鞋，需要穿长裤】 （新员工入职，前2个月补贴每个月补贴600，第三个月400，新人三个月补贴1600）落砂+热处理岗位，后道叉车工岗位，有叉车证人员，入职满2个月后，一次性补贴800元

上海市闵行区招甲醛治理/检测

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长春市招聘甲醛治理/检测师傅 空气甲醛治理师 招聘 【招聘岗位】 空气甲醛治理师（若干名） 【岗位职责】 1. 负责室内空气检测、甲醛治理施工等相关工作 2. 熟练使用治理设备，按标准流程完成服务 3. 维护客户关系，保证服务质量 【薪资待遇】 - 基本工资：1800元 - 满勤奖：200元 - 餐补：300元 - 业绩提成，上不封顶 - 综合月薪：5000元以上 - 公司提供工作车辆，方便外勤作业 - 月休4天，福利待遇优厚 【任职要求】 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，会开车 - 有无经验均可，公司可培训 - 有相关环保、净化、家政工作经验优先 有意者欢迎来电咨询、面谈！

请问一下大家，有除甲醛的行家吗。

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好消息，一个来了就不想走的企业他来了管吃管住，纯纯到手工资7500+免费工作餐‬‎，感受中西餐自选的魅力 免费四人间‬‎、空调公寓、水电网齐全，宿舍离厂区路走‬‎2分钟 各种节假日福利拉满 ，年末十三薪 全日制学历津贴，本科 150，大专 100 订单常年稳定无需东奔西跑换工作☃【常州德资企业】☃年龄20-40 周岁，男女不限。初中以上文化，识别 26 个英文字母， 恒温车间能，‬‎接受倒班、站班，无尘服的优先安排！岗位多样化，支持自选！！ 压合，成型，表处，钻孔，电镀，电测，fqc，ipqc， 包装 ，警卫，AOI（质检），维修，环保，厂务❤❤工资构成:同工同酬薪资模式‬‎底薪(2490)➕绩效 ➕ 岗位补贴（200/500/800）➕夜班补贴15/夜班➕加班费（按 2660 计算）➕年底13 薪！➕留任奖，礼拜六礼拜天两倍工资，节假日三倍工资防焊➕岗位工资 500 到手 7300 ➕ 电镀➕岗位工资 800 到手 8000 ➕综合工资：7000-9000 月/‬‎，每月15号发工资工作时间为12小时两倒班‬‎，一个月一倒班，正常‬‎上 6休1(排休制)利润：400/月（出款需开票），支付6个月，转正无 业务对接

招一名IPQC，要求能看懂图纸

1. 参与质量手册、程序文件等体系文件的起草、更新及培训宣导工作； 2. 参与公司质量、环境、社会责任管理体系的搭建、日常维护及持续优化； 3. 配合开展内部审核与管理评审，协助完成外部审核前的各项准备工作； 4. 负责公司内部文件及外来文件的受控管理、分发与归档保存； 5. 跟进并验证监督检查、内审及外审中发现的不符合项整改情况； 6. 协助推动公司质量目标在各职能部门的分解确认，并统计、分析和汇报目标达成状况； 7. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气自动化等相关专业背景； 2. 熟悉ISO9001、ISO13485、GJB9001C标准者优先，持有其中任一标准内审员证书者优先考虑； 3. 了解企业管理体系的建设与运行维护流程； 4. 具备2年以上体系管理或文件控制相关工作经验； 5. 具备良好的计划统筹、组织协调及沟通交流能力； 6. 年龄***左右。

万川（启航途）初五面试 一手单 【移远通信】 常州武进待遇天花板企业 2/时，有高必跟！ 包吃住电子厂 面试时间：12:30 招聘岗位：普工、物料、质检、仓管、领班 企业优势：吃住在厂，恒温车间，管理人性化，不穿无尘服，环境超级好，。 ✅接受二次入职！仓管＋质检+产线领班 ✅伙食四菜一汤，荤素搭配，米线面条任选，星级酒店公寓式住宿，干净得可以睡地上的车间环境，吃住全免！ ✅【普工】男女不限，18-38周岁！ ✅【仓管】两班倒，，有仓库经验优先，会仓库系统或者会叉车优先！ ✅【质检】有质检经验会量具，会做电脑报表！ ✅【产线领班】SMT和组装线带线领班，男女不限，38岁以内，正式工有过电子厂带线经验，会电脑！ ✅普工主要岗位：SMT机台，测试，手动线！ 1、【薪】：20/小时（19.5+0.5/小时绩效）有效工时11个，两班倒8点至8点。每月10号发薪； 2、【食】：免费提供2餐； 3、【宿】：6人间，空调/热水器/洗衣机； 4、 面试地点：南湖西路8号西南门！ 驻厂电话：

SMT因线体增加 招技术员两名（能独立换线） 招操作工数名(5500 －8000)能上夜班一年以上工作经验优先 招检验员数名（5500 －8000) 测试员5名活简单好学 夜班补贴60元一天 恒温车间，交五险，生日有生日卡，节假日福利等 ☎ 地址：常州市新北区昆仑路61号

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【天宁郑陆汽车零部件】初十（）下午1:30面试！ ：2.5*3个月 【招聘岗位】：前道检验，设备操作工（高中以上学历）         【招聘要求】：25-45岁 【薪资待遇】： 1.设备操作工：员工30/小时，3个月后同工同酬 2.前道检验：25/小时 【食宿安排 】： 免费提供工作餐、公寓宿舍（水电自理），空调、厨房、浴室、洗衣机、网络一应俱全 【上班时间】：8点-8点，两班倒 工作地址：天宁郑陆 ⚠：，，  【财务对接】：

招聘:天合支架（长白班） 岗位一：普工6人 ，45岁以下，有机械厂经验，打铆钉为主，检验1人，身高158以上） 薪资：22/小时，综合薪资7000左右 岗位二：打磨工2人 ，45周岁以下，做过打磨，会使用角磨机，吃苦耐劳 薪资：24/小时，综合薪资7500左右 岗位三：仓库行车工 ，40岁以下，有仓库收发货经验，会开行车，不要证 薪资：22/小时，面试看能力，工资可以谈 工作时间8点～20点，偶尔需要加班 入职需要自己带劳保鞋，天合，工资中包含2块绩效 地址:龙虎塘新四路 电话: 初八上午10点面试