岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

门店部长（年龄30-48） 岗位职责： 1、协助负责所辖品类的经营管理指标达成 2、协作负责店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略 3、协作负责所辖品类的运营管理标准的培训、落地执行 4、会拓展新客户，维护老客户 任职要求： 1、曾担任团队领导职务，积累了丰富的团队管理经验，负责团队日常运营与目标达成； 2、拥有扎实的销售实践背景，在销售工作中表现出色，熟悉市场推广与客户开发； 3、具备出色的沟通与谈判能力。 薪资待遇： 3000+上不封顶 工作时间： 8:00-11:30 1:30-5:30（中午休息2小时）月休4天 门店地址： 江苏省宿迁市宿城区人民大道188号（项王小区1期东门）

招聘：MEETFAN女装。宿迁宿豫万达广场店优秀店长1名，年龄(30-40)薪资底薪4500+部门绩效1000全勤+个提2%-5%+店铺达成奖+节假日三薪综合工资8000-15000上月休4天优秀导购3名，年龄(20-38)导购薪资底薪3500+全勤+个提2%-5%+店铺达成奖+节假日三薪综合工资6000-12000上月休4天联系人：()有能力，想挑战高薪资的速度联系我吧

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

招聘打磨工，有会打磨的，联系我，厂在沭阳北开发区，工资5000到7000元一月，

招聘仓库管理员1名（40岁以下，，会开叉车也可，熟悉EXCL等办公软件） 岗位职责： 1、负责按规定做好物资进出库的验收、记账内和发放工作，做到账实一致； 2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率； 3、定期对库房进行清理，保持仓库的整齐美观，使物料货物分类排列，存放整齐，数量准确； 4、搞好库房安全管理工作，生产的欠料及时反馈，每周的不良品及时退货； 5、完成上级临时安排的其他工作。 薪资待遇： 4500-5500（不包含加班）八小时以外工作时间算加班费 工作日1.5倍时薪，周末2倍时薪，节假日3倍时薪 缴纳五险、节日福利、国家法定节假日带薪休假、上班时间周一至周六，上午8:00--12:00 下午13:00--17:00 （12:00--13:00为午餐休息时间）入职缴五险 工作地点：省宿迁市苏宿工业园区新建元智能制造产业园 2井号厂房国科钠锂 联系人：陈女士

招挡车工一名，要技术好的，三班一名

、钢结构安装/打板

招聘：经营院长薪资：15k1、全面负责中医馆日常运营，制定并落地各项管理制度、服务标准及运营计划，达成营收、客户满意度等核心目标；2、统筹客户全生命周期管理，建立完善客户档案，监督服务流程落地，及时处理客户咨询、投诉及需求，提升客户体验与忠诚度；搭建客户引流、转化、复购体系，拓展客户资源。3、负责门店团队人效管理，优化工时排班，高效能辅导；4、负责馆内品牌推广、口碑建设，组织科普、公益义诊等活动，提升知名度；严格遵守中医医疗、药品管理相关法律法规。5、领导交办其他工作事项。

诚聘 全国连锁家纺床上用品店 现招聘：店长1名、店员/销售两名 【店员/销售】 任职要求：有责任心，团队意识强，有服装或家纺等销售经验者优先 工作时间：上下午倒班 早班 9:00-15:00 晚班 14:30-20:30 薪资待遇：底薪+提成+全勤奖，每月准时发放 【店长】 任职要求：2年以上店长经验，有管理能力与运营思路 工作时间：每日8.5小时 薪资待遇：底薪+店铺提成，待遇面议 工作地址：都市生活广场负一楼 联系电话： 翟先生

店长 18-45岁，学历不限，有零售或便利店管理经验优先，能适应排班及节假日工作；。1.负责门店日常运营管理，完成销售目标；2.管理商品陈列、库存及损耗控制；3.负责员工排班、培训及考核；4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象； 薪资福利:月休两天+节日福利，4000-5000元/月； 招工人数:1名 （） 工作地址:望谟好想来省钱超市

招聘：店长（奖金+弹性时间） 薪资：7500~10000元/月 公司：盐城鸿和喜餐饮管理有限公司 招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历不限 职位详情： 岗位职责： 负责店铺整体运营管理，制定并执行销售策略以达成业绩目标。合理分配工作任务，监督员工工作表现并给予指导。根据店铺运营情况灵活安排员工工作时间，确保高效服务顾客。 任职要求： 具备丰富的零售或相关行业管理经验，出色的团队领导与沟通能力。有敏锐的市场洞察力，能制定有效的营销策略。具备良好的财务管理能力，能灵活协调资源。性格沉稳，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 地点：滨海县滨海县东坎街道

招聘：水果店主管 薪资：4500-8000元/月 主管 岗位职责 1. 负责店日常运营管理，确保货物充足陈列 2. 制定销售策略，提升店铺销售额与客户满意度 3. 监督员工工作，保证服务质量与店面整洁 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业 2. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3. 有水果店或零售行业管理经验者优先 工作地址：和平路唐氏果业 世贸总仓唐氏果业，逾桥路唐氏果业

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