三亚市招盘扣打包点工5人长期干陈总

仓储物流专员 招聘 工作地点：三亚市吉阳区榆亚路535号 工作时间：晚20:30-次日6:30，轮班制，月休6天 薪资：税后5000-6000元/月，另发年终绩效 福利：五险一金、带薪年假、加班工资、节假日福利 岗位职责 负责食品货物入库验收、仓储管理、订单分拣、出库复核；操作仓储系统，做好仓库安全、温湿度管控及日常巡检等工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，40周岁以下，身体健康，持有食品健康证，需提供无犯罪记录证明； 2. 有仓储物流经验、退伍军人优先；会使用办公软件、PDA/扫码枪者优先； 3. 做事认真踏实，服从安排，遵守食品安全相关规定。 用工说明 表现优秀可转公司正式员工。

️桂林洋轮胎分拣/打包18元/小时 [红包]，140一天，剩余次月10号结清，综合5-7K/月 9：00-21：00，根据现场工作安排，月休4天 ，18-42周岁，认识26个英文字母，服从工作安排 地址海南八百里物流股份有限公司 （微信同号）

工作内容： 1、负责货物装卸、分拣、扫描、破损处理； 2、拉件扫描、翻面单、供件、集包、拆倒包； 3、工作简单，上手易操作，有人带。 工作要求： 21-45周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间： 早班：07:30-18:30（综合薪资4000-4300） 中班：00:30-13:30（综合薪资5500-6500） 晚班：20:00-07:00（综合薪资6000-6500） 注：以上班次中间都有休息时间 福利待遇： 底薪2250+计件提成，工资计件，多劳多得，上不封顶 包食宿4-6人间，空调热水器独卫，免费网络，工作住宿吃饭一个地方，15号发工资 干满1个月

薪资待遇：5000-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

海南澄迈零食仓 ================== 优势:挑战自我不设限 优势:长白班，月休4天 =================== 【薪资】员工薪资计件，综合6 k-9k/月 #前期计时保底18元/H 【招聘岗位】 #打板员 计件：0.07/件 【面试要求】年龄22-45岁 【企业优势】管理亲和，上六休一，长白班 【注意事项】面试禁止穿拖鞋，短裤 【高温福利】出勤7天以上有高温补贴

勤劳踏实。

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】150～200元/天。 【招聘年龄】16-53岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用和押金。

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架 2. 及时添补冰箱冰柜 3.定期整理货架，保持仓储区域整洁有序，及时处理破损或临期商品 4.吃苦耐劳，不怕脏不怕累 5. 整理店面货物摆放，和地面货架卫生 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4无不良记录，身体健康，

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-10000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：入职前4月，每月发两次工资，5号发预支工资，21号发剩余工资，第5个月起每月21日发薪，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-48岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

公司安装广告师傅，临时工勿扰

三亚市海棠区外包洋房住宅招专业桥架防火封堵队伍！要求专业保质保量！可以加V信谈186-

三亚市海棠区招工地小工/杂工

下午海棠云颂俩人，年轻点的，室内贴美纹纸

三亚市海棠区招泥瓦工二至三人砌砖

现在仟颐冷库这边要临工打包，有来的联系

快递日结活来了【日结160-190元/日^_^】白班晚班都有55岁以内，男女不限，无犯罪记录地址：锦州市南站附近威涛物流园院内同步直接

最轻松的短袖服饰仓库【芜湖服饰电商仓】长白班不体检吃住在厂可以不查纹身不过安检门工作轻松自由月工时300年龄20～45岁，25～45岁，20～45岁。高工时高工资，全部做知名品牌防晒衣、短袖小件商品，工作轻松自由不查烟疤纹身+不体检没有身份证、临时身份证、牙套，统统可以。员工前一周17元/小时，一周后转计件保底22元/小时，日常计件约22～26元/小时，吃饭免费，水电费均摊。每天上班11～13小时，每月15号发薪。须会熟练使用智能手机，会26个英文字母，主要做大品牌防晒衣、短袖小件物品商品挑选、包装、质检、扫描等。免费工作餐，吃得好需配合加班，。，离职需提前半个月申请，，。[红包][红包]利润：300元/月不议价，支付6个月，与。。

羊亭物流明天开始需要3名工人，夜班下班2-11点左右，20一小时，管饭，联系电话

【岷江路打包工】-次日结工资短期工,长期工,做一天也可以报备：姓名+手机号码+身份证上班时间：白班10:00-20：00左右报到时间：9：45之前到！！！报备：姓名+电话+身份证【招聘岗位】：快递打包25~58之内[红包][红包]薪资待遇：14元/时,中途休息吃饭半小时,自己带饭,有微波炉，厂里有食堂自费，。吃住条件:无工作餐，无住宿。

凤凰机场导购员招聘[太阳][太阳]【工作内容】给顾客介绍特产食品、销售文创产品，需要站班工作。【工作要求】有销售经验，22-35岁；男女不限、形象要好，女生身高160以上、男生身高170以上【薪资待遇】固定薪资（基本工资+餐补+绩效）3300-4500（根据面试情况定岗级定薪资），再加个人销售提成，综合薪资5000-9000，试用期三个月，。【工作时间】06:00-23：00三班倒，8小时/天，月休4-6天，法定节假日三倍薪资；不包吃，可包住宿【工作地点】三亚凤凰机场【联系方式】（）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理

招聘共享电单车路面运维员，。要求会开四轮车，持有C2及以上驾照，熟悉三亚地形，能接受调班。薪资范围5000-7000元，包住，公司提供车辆。工作时间为三班倒，班次分别为8-16点、16-24点、24-8点。

【招聘岗位】仓库文职【薪资待遇】面议【工作内容】熟悉电脑办公软件，服从安排【岗位要求】形象良好，工作细心，包吃包住，单休【工作地址】三亚【联系方式】"

【海棠花语移动营业厅招人啦】招聘营业员月休四天，作息稳定有相关工作经验者优先录用薪资面议，待遇从优～期待热情开朗的你加入我们！联系电话：

门店招聘：母婴店店员岗位职责1. 接待到店顾客，介绍母婴产品、搭配推荐，完成销售2. 货品整理、上架、盘点，店面卫生维护3. 会员维护、售后简单答疑，记录客户需求任职要求1. 年龄22–45岁，有母婴、美妆、服装销售经验优先，宝妈可优先录用2. 喜爱宝宝，细心有耐心，沟通亲和力强，懂基础育儿常识更佳3. 会简单手机操作（收银、登记会员），吃苦耐劳薪资待遇底薪+提成+全勤奖+节日福利，月休4天，上班班次排班制，节日有礼品/红包，长期稳定岗位工作地点：三亚商品街店联系电话：（），可直接打电话预约面试

统一公司招聘促销员1人招聘对象：年龄18-35岁（硬性要求，身高155以上，体重120以内形象气质佳。招聘要求：诚实守信，口齿伶俐，能吃苦耐劳，对工作认真负责工作内容：焕神饮料销售薪资：130/天工作时间：11：00-20：00中间休息一个小时工作地点：三亚海润路茂体匹克球俱乐部温馨提示：薪酬次月左右打卡到账 （）

看店 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

鱿鱼店招工，30岁以上50岁以下工人，能稳定工作，能吃苦耐劳者，试用期3天，工资月结，薪资面谈，联系方式

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有中央空调销售经验优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务规范