嘉荣超市保利店招聘电商拣货员：晚班12:30-21:30；早晚班8:30-12:3017:00-21:0014-15元/小时长期兼职暑假工勿扰联系电话：黎女士

招聘分拣工，人数10人，薪资4500。

临时工招聘我司主营跨境电商，主要产品为塑料、五金，工业零配件等。工作量急增，需招聘临时工打包分拣员--2人公司地址：新丰县丰城街道双龙北路宝新一街18号-1（硕果跨境）联系人:廖生联系电话:（同步）大家友情转发，谢谢！

招聘快递分拣仓招操作员1名30-55岁合适。每日仅需工作半天，能接受业务高峰期偶尔加班；具备良好的执行力，服从现场管理人员调度安排；能吃苦耐劳，工作细致认真，手脚麻利。1800元/月，无月休。[]

招聘临时工任职要求：身体健康，有力气，眼神好，动作麻利，年龄25-50岁之间，通招能力优越者可放宽年龄。主要是蔬菜、瓜类挑选、称重、装袋等工作。薪资待遇：15元/时（工作8-12小时），包午餐晚餐上班时间：8:30-20:30，具体根据订单情况安排上下班时间，完成订单为准。工作地点：曲江区白土镇铜鼓大道200号联系电话：

【诚聘理货员1名]工作地点:龙仙镇碧桂园豪园驿站（本店装有空调）工作时间:上午9:30-12:30下午14:30-19.00岗位职责:负责驿站日常包裹的整理、上架、分拣等工作。任职要求:年龄40周岁以下;手脚麻利，做事细心有责任心;有无相关经验均可。薪资待遇面议，有意者请来电咨询!

新丰市场，鞋子仓库里招工一位，配货打包，长期。

招聘仓库杂工（临时工）和叉车司机（临时工）。岗位要求：年龄40岁以下，。负责仓库货物的调度和摆放。叉车司机需能够驾驶叉车，无证书要求。薪资待遇：前两个月薪资为15元/小时；满两个月后薪资为16元/小时。每月准时发工资。工作时间：周一至周五，每天上午8:30至21:00。期间提供午餐和晚餐。工作时长要求最少做满两个月，可长期工作。

学校食堂小卖部招聘兼职1名工作时段：8:30-10:30、19:30-20:30，一天总共3小时薪资：20元/小时工作内容：补货、整理货架、协助收银等要求：做事细心、准时到岗，稳定性高优先有意直接致电

日结，日结，日结16/时，换包装，男女不限日结换包装8.30点上班，8点集合22-50岁，当天的工资次日发放。工作地址，新丰物流园内接人白白姐明天新丰

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招A2半挂电车驾驶员。半挂直顶自卸。年龄35~45之间，驾龄3~5年，韶关附近的或者有自卸的经验者优先。拉沙石跑韶关境内，工资5300底薪（含300安全奖和200全勤奖）+业务提成10%工作地址：韶关

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招聘快递工，年龄45以内，干扎带，八个小时100日结，

诚意招聘蔬菜包装工2名，要求干活勤快手脚麻利视力好，年龄20到48岁之间，接受站着上班的联系。工资5500一个月，月休息2天联系人：孙电话：地址：深国际物流港W-5栋2楼妙多客物流分拣中心

明天还要加人打包快递，熟练封箱的私聊我一下。

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（电话同）还有招长期临时工，150一天，工作内容时间跟上面一样临时工负责人电话:

广东韶关地区招聘专业打包师傅。

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居家线上小任务，简单好做协助开通小店，完成结算200元全程线上指导，步骤清晰，不用出门要求：•年满18周岁•个人未开过小店•男女均可，时间自由正规流程，无垫付、不复杂有意向可私聊沟通添加：可互换

招聘社区驻点专员。要求大专及以上学历，善于沟通，有良好的服务意识，有电话客服经验者优先。薪资为3000元以上/月。

19元/H +每天16元餐补,首月入职奖励4元/H=首月23元/H+16元/天餐补 ， 综合月薪 5500-7004元 每周可预支300-500元 年龄21-40岁，男女不限 二、工作内容： 电子产品配件，组装，打包，包装，贴标签等 三、吃住方面： 免费豪华住宿4-6人/间，空调，热水器，洗衣机，线wife，园区内饭堂。 四、上班时间： 7点30-晚上7点30，两班倒 中间有休息时间 月休四天

1）全面负责公司运输调度中心的日常运营与管理，根据业务订单和运力资源，制定并执行最优调度计划，确保所有运输任务准时、高效完成。 2）实时监控公司新能源重卡车辆位置、状态及电量情况，合理调配司机与车辆资源，最大化提升车辆利用率和运营效率。 3）全程跟踪在途车辆，监控运输时效与安全。快速、妥善处理运输过程中的各类突发异常事件（如交通、车辆故障、天气等），确保业务连续性。 4）协同财务与运营部门，分析调度成本构成，通过精细化调度管控燃油/电耗、路桥费等核心成本，并持续优化方案以提升整体时效。 5）作为运营核心枢纽，高效对接客户、司机、仓库及公司内部各部门，确保信息流畅通，提升客户与司机满意度。 6）负责调度团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与服务意识。 任职资格： 1）专科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。 2）有2年及以上调度团队管理经验，熟悉重卡运输及干线网络。 3）精通车辆调度原理，对数字有高度敏感性，具备出色的统筹规划和应急处理能力。 4) 责任心极强，抗压能力出色，思维清晰，沟通协调能力优秀，能够适应高压的应急响应的工作要求。

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