太京镇圆通分拣中心明天白班缺集包2人，供件2人，异形件2人，一天90，管饭男女不限，去的联系

明晚南万达东未来学校附近分拣兼职全部都是小件，不能上夜晚勿扰，明晚没时间勿扰，薪资！时间：19:00－05:00（也有可能06:00）下班！中间休息半小时！18－45周岁，身体健康，要认识字！内容：分分食品之类的，都是小件～薪资：13每小时（大概130左右）！有意者此报名（明晚没时间勿扰，不能上夜班勿扰）。

 麦积区岗位1. 分拣员多名、司机5名｜薪资面议，分拣负责打包分拣；司机持有有效驾照，熟悉天水本地路线，就近安排岗位

 今晚极兔夜班，8点上班，3人不限工资143--150日结能来的联系我

招聘下曲冷库招工年龄25-55岁上班时间：早7:00-12:00，下午13:30-19:00工资：短工180一天，长工160一天，要求：身体健康、吃苦耐劳。会识电子秤。有意者电话联系：附近者优先。

招聘 蔬菜分拣工，两名。 工作时间早上6:30-9:30 每天工作3小时！ 适合陪读妈妈！

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极兔速递招聘分拣员， 男女不限，要求18-45周岁，会识字，可以接受白、晚班倒班！ 工作内容:快递分拣、扫描 工资待遇:4000-6000，计件模式，多劳多得，每月15日准时发薪！月休4天假！ 福利待遇：包住（6人间、独立卫生间24小时热水、空调地暖）；提供餐补，有食堂可就餐，提供冬夏季工服。 地址：天水市麦积区社棠镇元通物流园 联系电话：杨女士（微信同号）

【岗位职责】 1、负责产品的现场分拣、拆包、建包、扫描等工作;2、负责保持分拣区卫生的干净整洁以及整体站内卫生;3、货品的及时分拣及摆放;4、完成组长安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、20~45周岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 4、能接受白夜班倒班工作制。 【上班时间】：白班早8点-晚8点，中班0：00-12:00，夜班20:00-8:00，每15天倒班，休2-3天 【薪资区间】：4000-6000左右，每月15日准时发薪； 【福利待遇】商业保险，包住、餐补（按照出勤天数补贴），提供冬夏季工服，按照节气提供伙食改善及团建活动；内推人入职满3个月奖金800/人；

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天水市招给排水师傅一个，

招聘水电工，工期300天，工作地点在市区。有意向的师傅可来电联系。

天水市麦积区招砌加气块师傅，有意来电。

招聘壁纸壁布张贴师傅，要求技术熟练、贴工精细。有意者可报名。

天水秦州万达肯德基餐厅全职/学生/兼职员工火热招募中。。。薪资:全职:3000元(基础薪资+工时补贴+员工福利)兼职:12-15元/小时，工时满70小时-180小时不同段位超工时补贴180-400元不等一.招募职位服务员1.年龄18-50岁1.初中或同等学历，无论你是学生，企业工作人员，还是在家待业人员，只要你有热情2.能适应快速的工作节奏3.良好的沟通能力和团队合作精神，吃苦耐劳

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临时补人！！尚村圆通夜班来人，男工180女工150，当天结账不扣工时，

江浙大道招聘3名打包衣服人员，工作时间为8:00至18:00，中间管饭，需自带餐具，薪资为一天100元。有意者可私聊报名。

明天上午广饶城南物流干一上午100。

陈旗冷库急用工人，工七千六千公吃住能干一个半月

招聘原药材库管员，，要求大专以上文化程度，年龄20-45岁，身体健康，有库房管理工作经验者优先。薪资待遇面议。工作地址位于甘谷县六峰工业园区。

招聘店员数名，男女不限，要求身体健康、形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情耐心地对待顾客，有团队合作精神，能与同事协作完成工作任务，且需长期稳定。工作内容包括后厨各类食品的制作、点餐收银、前厅工作轮岗制，以及备餐和前厅后厨的卫生整理。薪资福利为月薪加满勤奖加月休，具体面议。工作时间分早班和晚班：早班为9:30至20:30（下午1点至3点休息2小时），晚班为11点至22点（下午3点至5点休息2小时）。

麦积区招聘导购员。年龄要求45岁以下，有经验者优先。

【百佳宜品生鲜连锁超市开始招聘啦!】蔬菜理货员1名收银员两名打称员一名(对工作有责任心，能吃苦耐劳，)地理位置：重邦尚城后门(加气站对面的巷子)甘肃天水

天水麦积区马跑泉卫生院附近超市，招聘理货员一名，工资3000，月休2天，要求35岁到45岁，干过超市，有意者联系

检菜分拣人员检菜分拣人员招工人数:若干名工作地址:秦安何川工业园区

收银员薪资福利:2000‑4000元，每月2天带薪休假招工人数:2名工作地址:甘谷姚庄渭阳路口亿家人服装批发城

招聘营业员一名。上班时间为下午16:30至23:30，工作轻松。要求身体状况良好，有责任心，眼勤手快。薪资为2400元加全勤奖。仅限长期工。工作地址位于秦州区星光世纪城甘肃天水。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及相关安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以实现降本增效； 7. 持续跟踪商用车市场动态，分析行业趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的双重提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 至少3年担任部门负责人经历，具备一定管理能力、社会资源及业务拓展基础； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，拥有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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