岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

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【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新员工前3个月5号发底薪，21号发计件工资，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-48岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 【地址】嘉峪关市安远沟钢材市场德邦快递 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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天水转运中心招聘长期分拣工、装卸工 【年龄要求】 分拣岗位:20---45周岁 工资:4500--5000元 装卸岗位:25--52周岁(网店装车) 工资:5000+ 【食宿及待遇】 住宿:免费住宿，6人间宿舍，地暖 吃饭: 每天补贴15元餐补 月休2/3天 福利待遇:免费工作服， 每月15号准时发工资 地址:麦积区马跑泉镇南崖村

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顺丰大件快递员 岗位职责：4.2厢式货车收派快递件 按照要求安全、快速、准确的完成收派件工作 任职要求： 18-45周岁，退伍军人优先；大专及以上学历（有过服务性工作经历，行业经验的优先条件放宽） 诚信正直，亲和力较强，良好的学习沟通能力 福利待遇： 薪资9000-15000左右上不封顶/月 提供餐补，住宿（郊区除外）， 月休4-6天，每月18号发工资不拖欠 免费提供工服及电瓶车，节日礼品及生日会福利 上海全区域网点就近安排

岗位名称：取件员；操作员（卸车人员）；装卸工。岗位要求：1.取件员：具备团队协作精神；熟悉乌达区地形；良好的服务意识。2.操作员（卸车人员）：年龄45岁以下；能吃苦耐劳；责任心强。3.装卸工：能吃苦耐劳。薪资待遇：1.取件员：月薪5000—8000元，按计提结算。2.操作员（卸车人员）与装卸工：面议。工作地点内蒙古乌海。

岗位名称：快递员（延边自治州-延边和龙营业部）。岗位要求：1.熟悉区域路线，有C1驾照。2.有较强的吃苦耐劳精神。3.男女不限，初中及以上学历，18-41周岁，个人信用良好。薪资待遇：月薪5000~10000元。工作内容：负责区域内的物品送达及货款的及时返回；执行业务操作流程，准时送达物品；客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；突发事件的处理。

岗位名称：快递员；送货司机；物流专员；仓库管理员。岗位要求：1.良好的服务意识；相关工作经验者优先；吃苦耐劳并具有强烈的责任感。薪资待遇：月薪范围四千至七千元，根据表现和工作量而定，最高无上封。

岗位名称：快递员；理货员。岗位要求：1.有责任心；2.沟通能力强；3.会用电脑，有工作经验者优先。薪资待遇：试用期1个月，薪酬3000；正式工作每月4000以上。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及相关安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以实现降本增效； 7. 持续跟踪商用车市场动态，分析行业趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的双重提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 至少3年担任部门负责人经历，具备一定管理能力、社会资源及业务拓展基础； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，拥有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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一、 主要岗位职责： 处理开单、理赔，以及破损、投诉等异常情况的数据整理与反馈； 二、 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、工作细致耐心，具备良好的沟通能力； 三、 任职要求： 1、中专或高中及以上学历； 2、年龄在25至35周岁之间； 3、有物流行业相关经验者优先考虑；

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岗位职责： 1.在平台更新公司提供的原创素材作品 2.不定时查看手机，回复私信 岗位要求： 1.无需工作经验 2.每天能抽5分钟时间，能长期稳定做的 3.时间自由，无需坐班打卡 本公司承诺：不收取任何费用，薪资日结

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