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甘肃兰州市公司3号棚招花菜打包工人1名,早晨8点到8点,连系人颜东武
包装工打包
市公司3号棚招花菜打包工人1名,早晨8点到8点,连系人颜东武
兰州
4月9日 18:29拨打电话
市场配货发货
3000-5000元/月
配货员1-2人月结全职
25岁一45岁身体健康,无不良嗜好,工作踏实,有上进心者。
分拣包吃包住6-10人月结全职
中心分拣员 岗位职责: (1)负责快件出、入库的分拣、扫描工作; (2)确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失。 任职资格: (1)能接受长期站立、倒班、耐力和体力好; (2)18-48周岁,学历不限(具备基本听说读写能力); (3)无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录(入职前会有背调); (4)诚实守信,配合公司岗位和工作安排; (5)有较强责任心、踏实认真,有快递分拣经验优先; 薪资待遇:4k-7k,包食宿 上班时间:7:00-19:00及19:00-7:00两个班次,(白夜班倒班,每半月一倒班,每月固定休息2-3天)
分拣员 装卸工
4000-7000元/月
分拣理货员打包包吃免费培训包住20人以上月结全职
快递分拣、扫描、理货、打包,活简单好干。 岗位职责: 分拣员: (1)负责快件出、入库的分拣、扫描工作; (2)确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失。 装卸员: (1)负责各类快递包裹的装卸工作,确保货物在装卸过程中的安全; (2)对进出港快件进行拆、倒包; (3)对到达和发出的快件进行装卸、码放等,确保货物在装卸过程中的安全,避免货物损坏、丢失; 任职资格: (1)能接受长期站立、倒班、耐力和体力好; (2)18-48周岁,学历不限(具备基本听说读写能力); (3)无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录(入职前会有背调); (4)诚实守信,配合公司岗位和工作安排; (5)有较强责任心、踏实认真,有快递分拣经验优先; 薪资待遇: 分拣员:4k-7k,包食宿(无清真餐),装卸员:5k-8k,包食宿(无清真餐) 上班时间: 7:00-19:00及19:00-7:00两个班次(白夜班倒班,每半月一倒班,每月休2-3天)
蔬菜分拣
2000-3000元/月
果蔬分拣1-2人月结
长期工蔬菜分拣
驿站理货员
3000-4000元/月
理货员1-2人全职
菜鸟驿站入库出库,有人带
快递拣货员分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
招聘: 1拣货员(40人):按库位拣货,手拉地牛;完成当天生产任务。 2高叉司机(8人):安全高效操作叉车搬运;检查维护设备,守安全规范 3收退货员/(6人):做收货/退货计划准备;收退货核对管理;组内人员协调管理 时间:7:30-18:30,包住宿有餐厅,月休4天 要求:学历不限,22-45岁,认识26个字母,有经验优先;踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资:岗位计件+底薪,综合5000-8000元,上不封顶 地点:甘肃省兰州市西固区京通易购产业园
分拣员
100-200元/天
分拣打包20人以上日结兼职
分拣生活用品,打包,粘箱子,小件
快递装车扫描
5000-6000元/月
分拣包吃包住6-10人月结
❶供包员 ❷扫描员 ❸分拣员 ❹装车员 ❺封发员 ❻收容员 ❼理包员 ❽集包员 身体健康 吃苦耐劳 无犯罪前科 男 18—55周岁、女18—38周岁
拣货员
3000-5000元/月
打包快递拣货员1-2人月结全职
线上便利店日常的打包发货和入库 有相关工作经验的更好
兰州榆中县招安全员/安全负责人
8000-9000元/月
安全员安全负责人月结全职
兰州市榆中县招安全员/安全负责人
兰州安宁区招聘凉菜中小工一名,服从管理,会拌菜的优先,联系方式
拌菜凉菜1-2人
安宁区招聘凉菜中小工一名,服从管理,会拌菜的优先, 联系方式
兰州 安宁区
4月10日 13:41拨打电话
兰州永登县招按装天燃气表的5人
270-400元/天
燃气换表工1-2人
兰州市永登县招按装天燃气表的5人
兰州 永登县
4月10日 13:40拨打电话
甘肃兰州招一个工人,一天一百五,电话:
150元/天
钢筋工1-2人
招一个工人,一天一百五,电话:
兰州
4月10日 13:40拨打电话
出纳
3000-4000元/月
出纳3-5年本科混合办公会计从业资格证出纳经验
财务出纳一名。周末双休
打包理货员
招兼职工作时间下午1点到7点。主要负责拆快递,打包,整理货物,工作量不大。要求18-25岁,18-30岁。要干活勤快麻利的。电话
连云港
4月10日 13:42拨打电话
生鲜食品分拣/理货
6000-7000元/月
理货员分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职0元入职月休四天包吃住工作轻松自由
月休四天 包吃住 工作轻松自由
仓库配货员
5000-7000元/月
配货员包吃包住3-5人月结全职
岗位职责 1、管理进出库货物,质量、数量的检验与核对、物品码放等; 2、核对货物的入库凭证,清点入库货物; 3、安排货物的存放地点,登记保管账和货位编号; 4、实施仓库的安全管理,如虫害控制、货物安全等; 5、及时做好责任区域的清洁和卫生工作,确保符合6S管理要求; 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄要求25-45岁; 2、会基本的电脑操作; 3、踏实肯干,服从安排。 该岗位长白班早八晚八,旺季晚八点后会有额外加班,工作日上午8-10点下午13:30-15点均可面试!
生鲜食品分拣/理货
6000-7000元/月
理货员分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职0元入职月休四天包吃住工作轻松自由
月休四天 包吃住 工作轻松自由
云南昭通金福冷库1一2号库要两个下菜的长工每天都有菜有爱这个行业的打电话
装卸工分拣
金福冷库1一2号库要两个下菜的长工每天都有菜有爱这个行业的打电话
昭通
4月10日 13:40拨打电话
文员
---------------------顺丰兰州机场分拨中心招聘储备干部,本科,财务专业,物流专业的优先,应届的,往届的,30以内,有意向的直接电话联系:
兰州
4月3日 07:50拨打电话
门店导购
2000-4000元/月
导购销售1-2人
销售小天才电话手表、步步高学习机
甘肃兰州中天健广场招聘店员打包员一名,男女不限,
店员
兰州中天健广场招聘店员打包员一名,男女不限,
兰州
4月8日 12:29拨打电话
物流总监5-10年大专承运商开发/管理有客户资源团队搭建/管理
岗位职责: 1.制定并落实配送企业的运营战略; 2.统筹管理配送队伍,保障服务品质与运作效率; 3.维持与客户的顺畅交流,精准响应其配送诉求。 任职要求: 1.拥有优秀的团队带领能力及管理实践经验; 2.具备良好的客户沟通技巧,能及时处理配送环节中的各类问题; 3.熟悉配送领域运作模式,可适应高强度工作节奏。
物流/仓储项目经理5-10年大专流程质量管控物流成本管控团队搭建/管理大型物流公司运营
(一)库房管理: 1、全面监督库房收、发、存各环节作业,科学调控库存水平,保障账目与实物相符; 2、落实现场管控,推动仓库各项运营指标的达成; 3、提出优化建议并组织实施整改,与甲方分仓负责人保持高效沟通,积极响应甲方指令,强化质量关键点控制; 4、统筹库内存货布局,合理规划库区与库位,并制定应急调整方案; 5、监管库房及厂区环境卫生、产品码放规范,明确责任分工并落实到位; 6、管控高端追溯扫描执行情况,确保追溯数据完整有效; (二)安全管理:围绕仓储安全要求,推进安全管理体系构建,严控各类安全隐患,杜绝产品及生产安全事故,重点从人员(含外来)、货物、车辆交通、消防设施、设备工具、危险源识别等方面开展系统性管理工作,保障仓储作业安全有序。 1、定期或随机组织消防演练,提升全员消防安全意识; 2、组织开展安全培训教育、隐患排查治理及应急预案防控工作,降低事故发生率,负责安全案例整理、安全文档编写; 3、统筹仓库作业团队日常工作安排及宿舍管理,实施全过程监督; 4、持续推进安全宣导与培训,防范安全风险; (三)质量管理:结合仓储实际运作,建立并完善质量管理体系,监督检查执行效果,防范重大质量事故,确保仓储质量管理有计划、有跟进、有闭环,符合客户合作标准。 1、监督各部门日常工作的执行与部署; 2、对入仓产品实现全流程追溯管理,承担全面监管责任; 3、确保系统单据及时处理,维持系统账面数据实时准确; 4、执行并管控高端追溯扫描率达标; 5、推进标准化作业落地实施(包括场地、作业流程、安全、质量等维度的标准化建设); (四)成本管理:依据公司对仓储成本的管控目标,坚持“成本—利润—发展”思路,遵循“内控优先”原则,科学规划费用支出,落实成本控制方案,严格执行公司各项降本措施,避免因货损导致仓储成本上升。 (五)数据报表档案管理:加强数据记录管理,依据出入库存流程,强化各岗位在数据填报中的责任意识,组织库存动态盘点及数据分析,监督数据信息的完善与优化,确保记录及时、真实、准确。保障合同及相关档案齐全、清晰,无遗漏损毁。 (六)报表统计管理:按照公司信息化管理规范,推行仓储统计报表制度,坚持实事求是、责任到人,按日、周、月分类汇总工作进展,做好信息传递与汇报反馈。 (七)人员培训管理、制度制定监管 1、定期组织下属岗位技能培训,跟踪技能掌握情况,及时制定人才培养与岗位储备计划; 2、落实仓库绩效考核机制,合理运用激励与奖惩手段,促进团队稳定发展; 3、高效组织晨会、月度会议,传达公司政策与仓储目标完成情况; 4、制定管理制度与业务流程,开展系统化培训,提升员工操作水平与工作效率,收集培训反馈; 5、根据项目人力需求和仓储实际情况推进团队建设,以考核为依据、激励为动力、培训为基础持续优化人力资源配置; 6、立足突破现有管理瓶颈,以保障任务顺利执行为目标,主导仓储制度与流程的制定、执行与优化,确保作业规范高效; 7、构建仓储目标计划管理体系,制定实施方案,审核班组计划,跟踪执行进度,组织相关会议提升工作指导性; 8、配合公司发展需要,组织仓储部门档案管理工作,确保档案保存规范、完整、可查; 9、梳理仓储内外部协作关系,协调维护与相关单位的良好合作,加强行政事务处理,树立企业良好形象; 10、熟悉项目各环节流程,熟练操作系统; 11、试用期不少于一个月,转正后首月人员流失率控制在规定范围内; 12、完成上级交办的其他工作任务。
客服
招聘:生鲜、杂百客服各部门经理/副经理 薪资:4000-8000元/月 岗位职责:主要负责所在部门的日常运营管理,确保部门高效运转并达 岗位要求: 男女不限,大专以上学历,有超市、商场工作经验者优先。工作认真负责,有责任心,有较强的应变能力。 防损人员3000元/月+绩效仓库等重点区域的巡查,防止:保或防拉执行力强
兰州
4月1日 14:09拨打电话
甘肃兰州连生街兰民蔬菜店现招聘一名长期工,有意者请致电,
营业员1-2人
连生街兰民蔬菜店现招聘一名长期工,有意者请致电,
兰州
4月8日 14:29拨打电话
库管1-2人
招聘 兰州浩洋公司,木饰面,全屋定制板材,同色线条包腹厂 生产加工厂 1.办公室跟单文员3名。门店销售2名要求。有销售经验者,有较强的沟通能力责任心强,熟悉电脑, 2.操作工6名(22∽45岁,有事业,责任心强,勤快好学,吃苦耐劳) 3.区域经理2名要求(有业务经验者优先,有驾照) 4.车间普工8名,男女不限,21~50岁要求(服从管理调配,勤快好学!有责任心,有上进心 5.库管1名,(有责任心,有上进心, 6.运营1名优先(沟通变通能力强有上进心,责任心强, 具体工作细节面聊。 厂址:和平镇徐家山庄尕方地1168号 门店:大西北板材市场2排38号 王经理
兰州
4月2日 16:21拨打电话
物流叉车工
岗位名称:分拣员;叉车工(高位);叉车工(平叉);库区班长;司机;综合内勤; 岗位要求:1. 分拣员:高中以上学历;库区内进行货品分拣,按分拣件数核算薪资;上班时间晚18点至凌晨6点。2. 叉车工(高位/平叉):有叉车证;高位与平叉有不同的薪资待遇。3. 库区班长:大专以上学历;工作积极,沟通良好。4. 司机:需驾驶过4.2米以上的货车;无重大交通事故;驾驶习惯良好。5. 综合内勤:主要负责数据、客服、人事、行政的工作,有经验者优先录用;上班时间8点半到18点,。 薪资待遇:1. 分拣员:薪资¥3800-5500元/月。2. 叉车工(高位):薪资¥5000-7500元/月。3. 叉车工(平叉):薪资¥5000-7500元/月。4. 库区班长:薪资¥4500-5500元/月。5. 司机:薪资3500-4500元。6. 综合内勤:工资3500-4500元,享有。福利待遇:提供免费餐食,住宿50元/月;劳保用品,月休4天;保险。工作地点:兰州市红古区花庄伍星物流园(甘肃兰州)。
兰州 红古区
4月1日 13:30拨打电话
其它供应链/物流6-10人日结
(同微,直接,不方便接电话) 每天和平顺丰小件中班需要10人 工资:160~170(日结) 时间:10点到23点,(白10:00-16:30,8-23) (10∶00→14∶00上班 14∶00→15∶00休息 15∶00→16:30或17∶00上班 16:30或17∶00→20∶00休息 20∶00→23∶00下班) 要求:年龄19~55 联系方式:
兰州
4月9日 08:25拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供兰州仓库理货员招聘3000一月在线招聘信息,主要招聘兰州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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