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博士后研究人员 遵守法律法规，具有良好的思想政治素质和品德修养，学风严谨，师德高尚，具有团结协作和奉献精神，无违法违纪行为；身心健康，具备适应岗位要求的身体条件；具有博士学位且获得博士学位不超过3年，或为通过博士学位论文答辩的应届博士；申请从事第二站及以上博士后研究工作的人员，获博士学位年限不受限制；年龄在35周岁（含）以下。 薪资福利:师资博士后按期出站后即可按当年高层次人才引进相应条件申请入职；博士后人员入职当年满足相应条件后直接定职副教授。 申请人可通过招聘岗位列表中的联系方式，与相关设站学院联系，按相关规定程序引进。（一）提出申请：应聘者请将个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果、承担科研项目情况、代表作全文、专利及获奖情况等材料）以“姓名 + 应聘岗位类别”命名发送至附件中的联系邮箱。（二）资格审查：设岗单位对应聘者资格进行审查，核验学术履历及成果业绩真实性。（三）考核与聘用：由设站学院具体开展考核工作。按岗位类别组织综合考核，经学校审议通过后办理入站手续。邮箱：

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