招聘：销售精英、优秀店长、销售经理 薪资：4000-12000 1. 年龄18-35岁，热爱美妆护肤行业，具备良好的审美与服务意识 2. 性格开朗，沟通表达能力强，善于与顾客建立信任关系 3. 有化妆品销售、导购经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 执行力强，能适应门店轮班制度，具备团队协作精神

店长 熟悉门店整体运作，能处理门店各项基本业务；大专或同等以上学历，一年以上零售管理经验，各饮等各零售连锁企业优先考虑，22-35周岁；有管理思维能够协调人货场，愿意长期发展并不断进步。完成商品的来货验收、上架陈列指放、补货、退货、防损、收银等日常营业工作，保持瓜子式微笑，接待顾客的咨询，完成顾客需求，维持店内良好气氛，维护店内货品陈列，确保货物摆放整齐，维持店内卫生；根据个人能力2-6个月店长转正享门店分红；有管理思维能够协调人货场 薪资福利:6-12K，底薪6000元+提成+绩效工资+销售提成+月休四天+保险+年终奖+节假日福利+晋升平台+带薪培调+门店分红

井号金牌实力公司 新意法9楼 新意法5楼 老意法5楼 老意法2楼 老九天4楼 老九天2楼 公司海宁大展厅-市场部 招聘 公司有强大研发团队，多风格产品线，保障产品周上新 16000方大厂房，强大的供应链交付能力，保障货品供应。 优秀店长年薪可达50万起，优秀销售30万起 井号店长8名 1、六年以上四季青女装销售经验、三年以上店长经验 2、能对服饰穿搭陈列有一定程度的理解；岗位职责： 销售人员管理、客户管理、店务销货管理配合公司完成阶段任务 井号金牌销售10名 1、形象气质佳，有独挡一面丰富的沟通和落地能力！ 2、批发经验2年以上，薪资待遇好，打酱油不稳定的勿扰！！ 联系电话、

岗位名称：甄优福生活馆招聘员工、店长；店员。 岗位要求：1.年龄在18岁至40岁之间；2.性格开朗，善于跟客户沟通；3.有一定的销售经验（针对店员和店长的岗位要求是通用的）。 薪资待遇：店长：底薪4000+高额提成。店员：底薪3000+高额提成，包吃住待遇否。

甄优福生活馆 ✅招聘员工5名 ✅店长一名，要求年龄18岁到40岁之间，性格开朗，有一定的销售经验，善于跟客户沟通，男女不限 待遇底薪4500+高额提成 ✅店员四名，要求年龄18岁到40岁之间，性格开朗，主要的工作平时跟客户沟通和维护， 待遇底薪4000+高额提成，包吃不包住， 工作地址 嘉善县体育南路时博会二楼 ☎刘佳

✅【玖樽（浙江）时尚餐厅】 【岗位】：餐饮店长 【薪资】：6000-10000元/月 【地址】：嘉善新西塘大云镇武水路99号幸福水街17号楼F101 ↓点击链接↓申请职位↓看电话 投简历：井号://全嘉招聘/Cz2Yv7sqDo7O7Ty ✅【玖樽（浙江）时尚餐厅】 【岗位】：餐饮服务员 【薪资】：3500-5500元/月 【地址】：嘉善施家北路189 ↓点击链接↓申请职位↓看电话 投简历：井号://全嘉招聘/zqREhGiwuBUt0SI ✅【嘉善锦翔金属制品厂】 【岗位】：普工（50岁以下，请直接来电） 【薪资】：6000-7000元/月 【地址】：浙江省嘉兴市嘉善县陶庄镇富裕路86号 【联系电话】：

嘉兴市秀洲大道羊肉汤店招聘店长一名 男女不限 年龄25到50 懂管理 春节放假 具体面谈王老板

又经验者优先

便利店副店长 1、辅助店长统筹门店的整体经营管理；2、带领团队管理好门店各品类的运营，会员，营销支持等日常管理；3、聚焦客户体验，提升客户满意度与履约率；4、处理各类突发事件 薪资福利:4000 - 6000元/月，年终奖、五险一金、加班费、包吃包住、高温补助 工作地址:浙江省嘉兴市海盐县通远镇新经济创业园6幢3楼办公室

店长 1.热爱服装零售行业，有相关导购经验者优先；2.沟通表达能力强，亲和力佳，能快速与顾客建立信任；3.具备较强的目标感和执行力，抗压能力强；4.形象气质良好，有服务意识和团队协作。1.热情接待到店顾客，精准了解需求，提供专业的产品推荐与搭配建议；2.负责门店货品陈列、整理及库存管理，保障店铺形象整洁规范；3.完成销售目标，积极拓展新客户，维护老客户关系；4.协助店长完成门店日常运营及活动执行工作。 薪资福利:底薪：3200 - 3800，提成：1.5 - 6.5%，福利：带薪年假，节假日三倍薪，五险一金 招工人数:1名 工作地址:下沙奥莱A174/C251

嘉兴市桐乡市招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.按照生产计划和作业指导书，完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁维护工作 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和检验要求 5.积极参加岗位技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与倒班安排 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时308块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定并达成销售目标，优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核，带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系，处理客诉，提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据，提交运营报表，反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案，遵守公司规章制度，保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验，熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强，沟通协调佳，能承受零售行业工作压力。 ​

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岗位职责： 1.负责建筑木模的制作、安装与拆除，确保模板结构符合施工图纸要求 2.配合现场施工进度，精准完成柱、梁、板等混凝土浇筑前的模板支设工作 3.检查并维护模板系统稳定性，及时处理施工过程中的变形、位移等问题 4.与其他工种协同作业，保障施工安全与工程质量达标 5.严格按照安全生产规范操作，落实现场文明施工要求 任职要求： 1.具备建筑木工或木模相关工作经验，有工地实操经验者优先 2.熟悉木模施工工艺流程，能看懂施工图纸并准确放样 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.持有相关职业资格证书或特殊工种操作证者优先考虑 5.学历不限，身体健康，年龄在18-55周岁之间

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