武大郎烧饼（泰安市级代理样板店）招聘【门店店长1名】要求：有面食、餐饮门店管理经验优先，负责门店全盘运营、人员排班、物料管控、门店卫生，责任心强，配合新店开业筹备，服从管理，年龄30‑50岁待遇：4000‑6000元，绩效奖金+门店盈利分红，月休2天，包工作餐，晋升空间大【门店店员2名】要求：手脚麻利，干活实在，服从安排，辅助烧饼制作、出餐、桌面收拾、店内保洁，有无经验均可，有餐饮经验优先，年龄25‑60岁待遇：3000‑4000元，全勤奖励+绩效奖励，月休2天，包工作餐工作地点：泰安市区老县衙17号联系电话：

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【又三杯餐饮管理有限公司】招聘店长数名｜薪资面议吧台2名｜3500-5000服务员数名｜3000-4000配菜师傅2名｜3500-5000面点2名｜3500-5000福利：月休3天，不休班有加薪；包吃住，每月15号准时发薪；员工福利、生日福利、定期团建。电话：

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今日招聘叠网工两名，工作地点位于李庄东区。

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店长要求有责任心，上进心，能力强，善于沟通，吃苦耐劳，正能量，做过保险，销售，美容，优先考虑薪资福利:面议工作地址:通圣路与公园路交汇处往北西沿街第56号

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店长招工人数:1名工作地址:灵璧西关在水一方西50米路北【鑫乐润购物中心】

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岗位职责 1. 门店整体运营管理：全面负责儿童摄影门店日常运营，制定月度/季度营收目标，拆解业绩任务，把控门店成本、利润，完成公司下达业绩指标。 2. 团队管理：管理摄影师、引导师、化妆师、选片客服、前台销售等全员；制定排班、员工培训、绩效考核，做好员工激励、沟通、人员留存，搭建稳定服务团队。 3. 客户服务与品控：把控接待、拍摄、选片、修片、取件全流程服务质量；处理客诉、售后纠纷，维护客户口碑，提升好评率、转介绍率。 4. 营销活动执行：配合总部策划线上线下活动（团购、亲子沙龙、老客裂变、异业合作），落地拓客方案，提升到店量、订单转化率、二次消费。 5. 产品与资产管理：管控服装、道具、影棚设备、样片相册成品；盘点库存，管控耗材损耗，定期维护影棚场景；管理门店收银、台账、订单档案。 6. 数据复盘：每日/每周统计进店量、成交率、客单价、选片加修、复购等数据，复盘问题，优化流程与销售策略，定期向上级汇报经营情况。 任职要求 1. 经验要求：2年以上儿童摄影/婚纱摄影门店店长、门店主管管理经验；熟悉影楼整套业务流程，懂前端接单、选片、后期全链路。 2. 能力要求 - 具备目标感，擅长业绩拆解、团队激励，能带团队完成销售指标； - 优秀沟通谈判能力，可独立处理客诉，维护客户关系； - 基础数据分析能力，看得懂门店经营报表，懂得优化转化； - 熟悉线上拓客（小红书、抖音、社群）、线下异业合作优先； 3. 素质要求 - 喜爱小朋友，有耐心，重视服务体验； - 责任心强，抗压能力强，善于统筹安排，做事细致； - 认同儿童摄影行业，重视客片品质、门店口碑； 4. 其他：年龄合适，能配合门店营业排班（周末、节假日在岗），熟悉杭州本地市场优先。 加分项 拥有儿童摄影门店从零起店经验 擅长抖音/小红书门店引流运营 熟悉影楼ERP订单管理系统

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泰安地区还有6个标准层的工作岗位，寻找有空闲的兄弟们。有意者可报名。

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岗位名称：店长（招聘10名）;销售督导（招聘21名）。岗位要求：1.学历要求大专；2.具备管理和领导能力；有良好的团队协作能力；具备相关经验或对零售行业有浓厚兴趣。薪资待遇：店长月薪为8-11k+绩效；销售督导月薪为5-8k+绩效奖金。具体薪资根据工作经验和能力而定。

泰安急招木工，需要十几人。目前没有工作安排的兄弟可来电联系。

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