招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

温馨提示：急招生鲜经理或主管一名，男女不限，提供住宿，工资面议，工作地址（重庆）联系电话：

招聘奶茶店店长（经验可学），要求22-40岁，能吃苦耐劳，形象气质较好，专一稳定。待遇3500-5500，稳定买社保。也可以合作。工作时间10:00-20:00（冬天可提前1-2小时下班），工作地点：万州外贸外边。咨询：

你有过工作经验就行

观音桥附近北滨一路中餐融合菜招聘凉菜中工2名5000-6000，尾炉1名5000-5500，服务员2名3800-4000，店长1名6000，年龄50岁以下，月休四天，购买社保，没有住宿!

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

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酒店店长1名 面议 招常驻店长，需要3年以上管理工作经验。5000-10000以上，有意向的可以电话联系。工作地址：维也纳酒店10楼

招聘，店长1名，春节火锅墩子兼职数名，杀鱼师傅2名，收银5名，洗碗工4名，工资面谈，联系电话，张店长

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明天这里开荒70平到手280+10。

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24元/时 龙兴五菱卓通 悬挂焊 ：（实习期3天，200/天，24元/小时）综合收入6000-7500元/月 装配工：（实习期3天，190元/天，20元/小时）综合6000-7500元/月 1⃣工作，每个月20号发工资，每周可预支工资 2⃣ 工作要求：18-45岁，服从管理 ，身体健康 3⃣免费四人间住宿，水电平摊，费提供午饭和加班餐 。

挣过年钱的看过来，井号日均200～500/天，井号年前清账 ----------- 顺丰大件卸车工周结 提供住宿+免费交通车，餐食 ------------ 试岗三天150一天， 后期按吨数计件，日均工资240~500左右 上班时间：19:00～07:00， 18：00宿舍发车~莲花~观月 面试完可看工作场地 ，23～50，不良记录，吃苦耐劳，安心挣钱的来，有过相关经验优先 结算：每周五发放上周 面试地点：举人坝宿舍 面试时间：17:00 带队：孙老师 面试时间：17:00 井号：20元/天，3天起返，返一个月（试岗没过不算打卡天数）

江津-润通需求： 机器人焊接辅助工5人 20-50岁，辅助机器操作，不需要焊工证。 长白班，8点-7点 早餐补贴2块，工作餐免费，不提供晚餐。 工资个人计件，综合工资4000-5000. 报名联系： 程老师，

2026年为了更好的拓展市场业务：广州头部服装供应链公司招聘销售店长级人员2名， 要求：销售能力强，形象佳、公司办公室销售部上班。早9点上班、休息1个小时、下午6点下班，每周日休息。名额有限、赶快抢。 淡季不休假、拿奖励到手软、公司氛围特别棒 有意向的沟通面试时间：（年前可以提前面试）李小姐

青岛六年东李酒店招聘： 店长一名，工资10000月有大型餐饮经验，年龄25到35岁 经理两名工资8000月有3年以上餐饮经验，23岁到35岁 服务员5名，工资5000，年龄18到45岁 以上人员均要求前提健康， 联系电话

满盆红龙虾 (白城店) 店 长：底薪9000+500满勤 主 管：底薪5200+300满勤 收银员：底薪4200+300满勤 服务员：底薪4000+300满勤 传菜生：底薪4000+300满勤 (以上人员每月2天休息，+酒水提成) 以上员包吃住 联系电话：

年后招聘，现在可入职 广州，深圳连锁餐饮店招厨师多名，工作：8000-10000 月休三天 切配，工资5500。月休3天 打包4800-5000，月休三天包吃住， 广州，深圳，东莞招聘店长5000-6000起（可入股） 以上岗位工资是底薪，其它绩效奖励另算 还没有找到工作的兄弟可联系 ：jianz191017 广州海珠，花都缺厨师

唐山中骏潮势力品牌女装 招聘导购1名 导购：综合薪资4000-6000，阶梯提成2-6个点➕满勤➕三薪➕公休➕免费培训➕各种福利（6小时） 店长：综合薪资5000-7000，个提➕总提➕三薪➕公休➕免费培训➕各种福利（7小时） 要求： 1形象气质佳，会搭配，服务意识强，责任心强 年龄25-36岁 2:热爱服装行业，有销售经验优先。 3：性格开朗，善于与人沟通。 联系电话：吴经理

重庆市忠县招建筑木工

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茶楼管理 招工人数:一名

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一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

重庆市潼南区招建筑木工

招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

天津市宁河区工地招人：焊工有焊工证300-320元/天,木工380，泥瓦工300-320，小工180-230，学徒5000-10000/月，储备干部5000-10000/月，干活踏实不偷奸耍滑，听从安排，招个体务工人员，班组不考虑， 有找活的师傅欢迎联系，长期有活

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