一、岗位职责 1. 客户开发与拓展：主动开展客户挖掘工作，借助行业展会、专业论坛等渠道寻找潜在合作对象，聚焦目标客户群体，持续扩大业务资源覆盖面。 2. 客户需求洞察与方案定制：与客户深入交流，迅速准确掌握其场地情况、预算范围及运营要求，并据此制定个性化的游乐设备配置方案，满足客户的多元化需求。 3. 项目推进与交付管理：主导长周期订单的全流程执行，高效协调生产排程、物流运输、现场安装等各环节，确保项目按期高质量落地，提升客户体验。 4. 客户关系维护：对首次合作客户进行全程跟进，涵盖需求确认、方案调整、合同磋商等关键节点；对已有客户实施季度回访机制，主动识别设备更新或配件增购机会，深化合作关系。 5. 技术沟通与协同：具备基础图纸识读能力，能与技术团队密切配合优化设计方案；同时可使用通俗语言向客户说明技术参数，帮助客户清晰理解产品性能特点。 6. 数据管理与分析：及时回复客户咨询，保障客户信息完整录入系统，定期分析订单数据，关注客单价结构及转化周期变化，为销售策略提供有效支撑。 7. 问题处理与危机应对：运用客户异议处理技巧和谈判心理知识解决客户疑问，具备应对突发投诉的能力，妥善化解矛盾，维护企业声誉。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄25 - 45岁，大专及以上学历，机械设计、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年以上B端销售经历，熟悉游乐设施、教育玩具、商业综合体配套领域者优先。若已积累个体游乐园经营者、商业地产招商人员、景区运营管理等客户资源，可获重点考虑。 3. 能力与技能：拥有出色的需求理解能力、技术对接能力、项目推动能力和关系渗透能力。能熟练使用CAD/SolidWorks查看工程图，熟练操作CRM系统并完成基本成本核算。掌握谈判心理学、客户异议应对及危机公关相关软技能。 4. 心理特质：MBTI性格类型中偏执行型与灵活应变型更匹配。人格特征上体现高外向性（乐于社交）、高尽责性（注重细节）、中等宜人性（原则性强）。有强烈成就意愿，追求大单突破与标杆客户攻克，享受业绩排名竞争；目标导向明确，习惯每日复盘客户跟进情况。 5. 绩效导向：重视结果产出与过程管控，能够以高标准自我驱动，积极达成各项销售指标。

岗位职责： 市场信息收集与分析，制定产品及服务方案，客户开发与维护，项目跟进 （涵盖挂篮连续梁桥、临时钢栈桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时工程设施） 1、负责与客户沟通谈判，并按规范完成销售合同的签订； 2、开展客户拓展与关系维护，实施定期走访，掌握市场动态并挖掘潜在客户资源； 3、承担所辖区域产品市场的推广与开发任务； 4、推进项目全过程跟踪，参与商务谈判并协助完成合同文本拟定； 5、负责业务相关招投标事宜的组织与执行； 6、完成职责范围内其他相关或临时性工作任务； 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场具有一定的认知与判断力，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力与执行力； 3、持有驾照者优先，需接受出差安排，月均出差约15天（视实际工作需要调整）； 4、大专及以上学历，道路桥梁与渡河工程、工程管理、土木工程（道路与桥梁方向）、交通工程、桥梁与结构工程、交通基础设施工程、工程力学、测绘/测量工程、建筑工程技术、市政工程、城市地下空间工程、工程造价等相关专业优先录用； 5、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统化培训及职业发展通道！ 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

1、负责开拓各类生产企业在储能、光伏及售电领域的业务合作 2、参与公司组织的业务培训，签订合作协议后可自主规划客户开发节奏 3、所开发业务实现盈利后，可获得50%的利润分成权益 4、可成为新媒体流量合伙人，通过流量贡献获取相应提成奖励 5、可享有公司分配的精准流量客户或指定目标客户资源 要求： 1、欢迎在职人员利用业余时间兼职开展业务拓展 2、支持离职人员以自由身份持续开发市场机会 3、鼓励退休人员结合原有企业关系网络参与业务对接

薪资待遇8k～10k往上，具体面议

岗位职责： 1.通过电话、网络等方式，向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务 2.洞察客户实际需求，提供专业的学习规划与定制化解决方案 3.持续跟进客户线索，达成既定的销售目标 4.与相关部门紧密配合，提升整体客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户建立长期信任关系 2.具备一定的市场洞察力，能根据市场动态灵活调整销售方法 3.拥有较强的学习意识和抗压能力，能在实践中持续提升自我 4.有电话销售工作经验者优先考虑 福利待遇： 1.提供行业具有竞争力的薪酬体系，实行阶梯式薪资增长机制 2.配备系统化的培训支持，助力员工高效成长 3.拥有舒适的工作环境及广阔的职业发展空间 4.提供丰富的节日福利与团队建设活动，含全家三口出国游学福利 工作时间9:00-18:30，午休一个半小时。 公司正处于快速发展期，欢迎有想法、有潜力的伙伴加入，共同把握成长机遇~

公司介绍：杭州顶点财经网络传媒有限公司（顶点财经） 顶点财经成立于2007年，总部位于杭州，下设多家分支机构。公司具备完善的组织架构体系，拥有健全的客户管理机制与合规风控体系，并汇聚了一批实战经验丰富的投资顾问团队。伴随资本管理市场的持续发展，顶点财经携手总部及各区域分公司，聚焦提升企业核心竞争力，致力于增强整体综合实力，全面提升品牌形象与专业服务能力，力争成为长三角地区领先的专业投顾服务企业。 一、工作内容 （1）通过企业微信、公众号及电话等渠道，与客户高效互动，深入了解客户需求，推动意向转化，达成销售目标； （2）公司提供高质量股民资源，每月稳定分配300-500条精准线索，表现优异者可享受资源倾斜，无需自行开发客户，无需办理开户； （3）不限学历与从业资格证，具备相关经验者优先考虑，年龄要求23-38岁，表达清晰有条理，具备强烈致富意愿，能承受高强度工作压力，勇于追求高收入； （4）依据业绩表现，可晋升为主管（年薪50万至80万）或经理岗位（年薪超100万）。 二、薪资待遇 无责任底薪6000元 + 高额提成6%-12% + 入职即缴社保 + 多项开单激励奖励； 综合年薪起步30万元，每半年开放一次晋升通道，成长空间广阔。 三、岗位要求 （1）年龄、性别不限，持有证券从业资格者优先录用； （2）具备营销背景或金融产品销售经验者优先； （3）普通话标准，价值观端正； （4）工作踏实，富有责任感，乐于接受挑战，执行力强，具备良好的学习能力和沟通技巧。 四、其他福利 （1）享有节日、生日、节气等各类礼品关怀； （2）设立多元化激励奖项，包含新人奖、开单奖、大单奖、周度/月度优秀奖励等； （3）提供免费系统化培训，涵盖市场拓展策略、销售技巧提升、金融专业知识等内容，助力员工能力进阶； （4）组织证券从业资格专场考试支持，包括免费报名、考前辅导、模拟试题、押题资料等，协助新员工快速取得执业资质。 公司坐落于杭州市滨江区，办公环境舒适宜人；团队正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入！ 如有疑问欢迎联系HR，信息必及时回复！

一、 薪酬福利 1、综合薪资10-20K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、底薪保障4500元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、月度绩效2000元；订单提成阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等丰富员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户资源 2、达成公司设定的业务拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于识别和挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费入驻，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

销售 26～40 会开车

一、岗位职责1. 科普活动执行：每周组织开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康知识宣讲、生日会、客户答谢会等活动，配合完成现场布置、客户接待、咨询答疑及礼品发放等事务，保障活动有序进行。 2. 客户服务支持：提供全流程口腔健康服务，包括挂号引导、接诊协助、开单指引及就诊陪同，并负责患者信息登记、预约变更和交通安排，确保咨询与复诊提醒高效准确。 3. 客户关系维护：通过节日祝福、礼品派送及定期电话沟通等方式，持续加强与客户的联系，提升客户满意度与信任度。 4. 患者档案管理：为每位客户建立完整服务档案，记录个人资料、治疗情况和服务反馈，支撑个性化服务实施与精准化运营策略制定。 5. 潜在客户拓展：积极挖掘并识别潜在服务对象，运用电话联络、线上沟通、实地拜访等多种方式开展客户开发，达成既定业绩指标。 6. 投诉处理与优化建议：及时收集整理客户意见与建议，梳理服务过程中的薄弱环节，定期向上级汇报，推动问题解决和服务质量提升。 7. 数据整理与总结：对日常运营数据进行归集与分析，编制工作小结和专项报告，为管理决策提供有效依据。 8. 协同协作机制：秉持以客户为核心的服务理念，做好与其他部门的联动配合，提升整体服务效率与协同水平。 二、任职要求 1. 学历要求：具备大专或以上学历； 2. 工作经验：具有一年以上相关岗位工作经验； 3. 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 能够适应电话外呼类工作内容，具备较强的表达能力和责任心，工作态度认真细致； 5. 熟悉本地语言，能使用本地方言进行顺畅交流者优先录用。 薪资范围：无责底薪+提成，试用期三个月，无责底薪5500元，转正后无责底薪6000元

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岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维持客户长期稳定合作，提升客户满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司战略规划提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验； 2.具有较强的心理承受力和坚持不懈的精神； 3.擅于人际交流，能准确把握客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动； 2.定期组织专业技能培训； 3.缴纳五险一金，享受法定节假日； 4.享有销售额提成奖励。 工作内容： 1.与客户保持高效沟通，保障订单流程顺利推进； 2.定期跟进客户动态，增强合作关系的持续性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和业务理解水平； 2.能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力； 3.热爱本职工作，富有责任感，具备良好的协作意识。

工资5000元（含绩效1000元），置业顾问享受总房款1.5%提成（上不封顶）， 另有5000-8000元现金奖励，奖励丰厚，包含苹果、华为手机及平板等实物奖品， 每年安排一次免费旅游，年底可参与所在部门公司纯利润5%的分红。 公司为员工缴纳社保，免费提供住宿和用餐， 感兴趣者欢迎咨询！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业销售咨询与解决方案 3.定期整理市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识 5.无经验者可培养，有快消、教育、IT、制造业等行业销售经验者优先

自己有车，有经验者优先

急招临时工（一名）男女不限18一小时打杂收货要计数动作麻利的有加，地址安华镇霞丽村食品山边上。电话联系

选择决定方向，努力成就未来，零基础新手也能快速上手，全程带薪培训！当前金融行业正处快速发展阶段，追求安逸稳定者请绕行，渴望快速实现财富积累、买车买房的，请继续往下看！ 一、岗位职责： 我们正在招募金融电话销售精英！！！ 1、公司提供精准客户资源，非白名单式盲打 2、通过电话邀请客户到公司面谈，协助客户制定合适的贷款解决方案 3、持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度 二、岗位要求： 1、年龄20岁起，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2、学历不限，更看重个人潜力与综合能力 3、无经验者可入职培训，专人带教，系统化教学，确保快速掌握业务技能 4、热爱销售工作，有强烈的致富目标，欢迎所有立志进入金融领域的伙伴加入！ 三、薪资待遇： 无责任底薪6000元 + 高额提成 + 多项奖金 试用期提成10%，转正后提成比例提升至15%-40%，奖金上不封顶 员工平均月薪1.5万元以上，业绩优秀者月入6万至10万 高薪不是口号，只要你敢拼，收入就无上限 开单即享当日奖励，月度奖金按时发放，绝不拖欠 四、工作时间： 周一至周五 上午9:00-18:00，准时下班，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 周六固定休息，周日弹性安排 上午10:00-17:00 法定节假日正常休假，保障工作生活平衡 如果你心怀梦想，并愿意为之全力以赴，我们将全力支持你成长，助你早日达成目标！诚邀有强烈赚钱动力的你加入团队！早加入，早变现！

1、开拓TOB目标客户，营销礼品、员工福利行业市场，客户群体为金融、银行、保险、证券公司、互联网全行业、政府部门、企事业单位等B端客户，推广企业福利、商城平台、礼品活动方案等； 2、每天通过客户池、电销、面销、拜访、熟人推荐等方式不断开拓新客户，不断储备可跟进客户资源； 3、负责从确定意向客户→拜访客户→PPT讲解及产品演示→制作标书→报价→合作谈判→签订合同→对账催款→售后服务等整个销售环节，对自己的客户全面负责到底； 4、负责维护已经合作的老客户，维护好商务关系，挖掘业务增量。 任职资格 1、形象气质佳，沟通表达良好，逻辑思维清晰； 2、具有2年以上B端销售相关工作经验，同行企业福利工作经验更佳； 3、热爱销售工作，具有服务意识。