朋友有认识除甲醛的没有？。

朋友有认识除甲醛的没有？。

（一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工规模超800人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，致力于为建筑类企事业单位提供一站式解决方案，服务涵盖工商注册、税务代账、法律顾问、办公设备销售等多个领域。 （二）上班时间： 周末双休，工作日9:00-18:30，法定节假日按规定休假。我们执行真正的双休制度，不会在周末安排会议或加班。作为真诚的HR，我欢迎你实地考察办公环境，氛围舒适，工作体验佳。 （三）岗位职责： 1. 公司提供客户资源，无需自行拓客，主要通过微信添加客户并跟进流程，推动合作达成； 2. 无需外出拜访，室内完成签单即可获得绩效，客户覆盖全国范围； 3. 定期回访老客户，促进续签合作，成功转介绍有额外奖励，行业复购与推荐率高，客户关系易于维护。 （四）岗位要求： 1. 年龄需满24周岁； 2. 态度积极，性格乐观，具备拼搏精神； 3. 形象良好，具备基本职业素养； 4. 利用公司提供的全国客户资源，通过电话与微信沟通客户需求，完成合同签署，以网络销售为主，企服行业续签频繁，转介绍多，客户粘性强，业绩达成更轻松。 （五）薪资待遇： 1. 薪酬结构：无责任底薪 + 500元开单奖励 + 高比例提成（17%-30%）； 2. 月收入区间：8000-15000元（提成比例行业领先，在职员工平均月薪过万，优秀者月入3-5万，顶尖可达10万+）； 3. 节日及生日福利齐全，配备年终奖金、团队建设活动及海外旅游激励； 4. 所有法定节假日照常休息，春节享受16天带薪假期，入职满一年享9天年假； 5. 依法享有带薪年假、病假、产假等各类法定休假权益。

因公司业务需要，现招数名销售出差员，经验不限！！（不招司机，不招导游，不招摄影师） 注：公司直招不收任何费用！！接受小白！！接受无经验！！（全职） 有无经验均有专业管理一对一带，喜欢旅游出差的，一边旅游一边开发B端客户（事业单位，机关单位，酒店，银行等），一经录用提供免费住宿 1、薪资待遇：底薪4500+高提成+奖金+补助+福利+年格奖，综合月收入薪资8000—10000元以上，上不封顶 急需用钱：工资可日结300-800（来就可看到00后月入破万） 2、表现优异、能力突出、态度正者，提供公平、公正、公开的提升及2～3次免费国内及国外旅游机会 3、提供免费住宿，水电全免，环境优美，家电齐全，提供wifi 工作职责： 负责省外市场产品的销售，新客户的开发以及老客户的访和维护 （线上+线下的新零售销售模式） 注：公司直招！非中介！！（年龄16-29岁） 年轻人最爱的旅游式工作，泰酷辣！

公司直招，正规合法，欢迎投递！ 初次沟通，不夸大收益，收入高低靠自身努力，行业正处发展红利期，选择至关重要！ 1. 底薪7000元+40%高提成＋绩效奖金3000-30000元＋开单奖励＋到访激励＋新人专属补贴 新人月均收入2-3万元，老员工月均5-8万元，业绩前25%员工月薪稳定在8万元以上 2. 室内办公，无需外出拓展客户，自主联系客户并邀约至公司面谈 3. 公司提供平台推广及线上引流支持，客户资源实时精准 非白名单模式，转化更有保障 4. 零经验可投，应届毕业生亦可加入，入职即配专人带教，全程培训，确保快速上手 5. 试用期起即按规定缴纳五险一金 6. 享受节日福利，法定节假日正常休息 7. 每周安排下午茶，每月组织团建活动，聚餐、K歌、抽奖、别墅派对等形式丰富持续开展 8. 多年行业深耕，拥有成熟运营团队与丰富渠道资源，内部晋升机制完善，最快两个月实现晋升 9. 本岗位为公司直接招聘，非中介性质，应聘过程不收取任何费用

招销售专员：1:做过销售的优先，有商务谈判和陌拜经验2:具有优秀的表达能力和理解能力，善于沟通与协调 3:勤奋，敬业，勇于接受挑战 4:具有敏锐的市场洞察与分析能力 5:行业:实验室家具 6：年龄28-40, 工作时间早上9点-18：00,休周日，节假日休期待敢于挑战的你加入我们 工作地址：武侯区来凤五路56号龙湖星悦荟1栋二单元0791号

【此岗位需要做什么】 客户有从国内寄送物品至海外的需求，通过企业微信以线上文字形式与客户交流，了解其物流需求并提供相应解决方案。当客户有意向时，为其提供仓储收货地址以便邮寄个人物品，后续由仓库完成包裹的接收、整理、打包及国际运输，确保客户轻松便捷地签收包裹，顺利完成整个订单流程。 一、目标达成： 1. 落实管理层根据公司年度整体业务规划所分解的转化成单率、订单数量、客户数量、新老客户留存率等长期指标，同时达成每日基础任务，包括添加客户、推动客户进展、发送地址等。 2. 每日目标完成后，及时与管理层对接确认下周任务安排；若未完成当日进度，需进行复盘分析，优化执行策略，并形成可沉淀的经验总结。 二、客户管理 1. 日常工作涵盖朋友圈内容运营、未成交客户的持续跟进、老客户关系维护、客户推荐引导、售前售中售后全流程服务支持、时间规划管理以及个人成长记录与定期复盘。 2. 借助公司现有资源，积极开拓潜在客户群体，稳定维系已有客户关系，推动建立长期可持续的合作模式。 三、培训提升 须参与公司组织的专业知识、系统操作、职业素养、沟通能力、标准化服务流程等相关培训课程，通过考核达标，并在实际工作中严格执行培训所规定的标准与规范。 四、其他 1. 对外坚持“客户为先”的行为准则，对内主动配合各部门协同协作，保障工作效率。 2. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1. 24/25届大专及以上学历毕业生优先考虑，往届毕业生亦可报名； 2. 具备较强的责任意识、抗压能力、语言表达能力、情绪管理能力及沟通应变能力。 【工作时间】 周一至周五 8:50-18:00，午间休息1.5小时； 周六上午 9:00-12:00； 因物流行业运营特点，需周六上午出勤，每周固定休息1.5天。 【薪资待遇】 试用期：1-6个月，固定薪资6000元； 转正后薪资结构：底薪3000元 + 绩效工资500元 + 提成； 如按该结构核算后薪资低于6000元，则按6000元发放； 发薪日：每月10日； 以上信息真实有效，可留痕核查； 我们重视真诚合作与长期发展，相关信息绝不虚假隐瞒。 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险一金，入职满12个月享带薪年假、婚假、产假等法定假期； 2. 提供结婚礼金、生育礼金、重大疾病住院慰问及补助金等关怀福利； 3. 每年组织一次团队建设活动，不定期开展各类集体活动，每月举办员工生日会，每日提供免费下午茶点。

“炼刀AI”是公司自主研发的一款AI产品，是全国首个真正落地的AI应用（目前没有竞品），该产品目前面向全行业中小B端企业，市场广阔，发展空间大，目前正在大力扩招销售团队小伙伴，加入我们不仅可以有超高薪资（业内最高提成），还可以体验前沿风口的AI产品。该岗位可接受经验不多但愿意学习，长期发展、成长的小伙伴。 「工作职责」： 1、对接公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等联系客户进行产品演示 2、通过产品演示、产品介绍等，高频跟进客户，解决客户疑虑，促成销售 「人员期望」： 1、有1年以上软件销售或TOB销售经验优先，热爱销售工作 2、有目标，有干劲，自驱力强，有较强的学习总结能力 3、细心，具备同理心，沟通能力强，能站在客户角度思考 4、认可AI应用发展趋势 「薪酬福利及工作时间」： 社保福利+工龄工资+生日礼物+法定节假日福利+开单奖+下午茶 任何外勤 社保类型：六险 责底薪：4K 提成额度（业内最高）：15%起提成15%～35% 工作时间：早9：00-晚5:30.周末双休，所有法定节假日正常休息 「发展空间」： 销售团队快速搭建至30人，需要5-8个业务型主管。（均从内部晋升） 最快三个月可以带团队 「产品介绍」： 《炼刀AI员工》 正儿八经能落地的AI产品：真正实现100%自动完成内容生成发布，账户管理运营，精准曝光，私域拟人沟通。语音远程控制电脑， 让企业老板不用招人即可完成原本5-10人才能完成的工作量。 NPS产品推荐净值>8。 1，全自动完成公域营销的功能， 2，全自动完成私域营销的工作 3，能远程语音控制系统来操作电脑完成工作

开拓客户维护客户

1. 1-3年销售相关经验（应届生可放宽，有客户资源者优先），目标感强，能承受一定工作压力； ​ 2. 具备良好的沟通表达、商务谈判能力，善于倾听客户需求并快速响应； ​ 3. 积极主动、责任心强，有较强的执行力和团队协作意识，认可销售岗位价值； ​ 熟练使用办公软件（Excel/PPT/微信沟通工具）。 每月底薪三千看你招人数量数量多钱越多上不封顶 ​ -系统化培训（产品知识+销售技巧+客户管理），师徒带教模式，助力快速成长； ​ -清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，凭能力晋升不设限。

招聘：储备主管 薪资：5000元以上/月 储备主管

南充长征路天胜酒店 招聘小吃踏实 面议

南充市仪陇县招砍伐工

南充市西充县招挖机/钩机司机

电车 招长期晚班司机青年路与北环城路附近 找一长期大班司机，签合同。 晚班，南部新城附近找一晚班司机 ☎

保定市莲池区招甲醛治理/检测

主要室内工作，按照施工流程及要求，使用专业设备及药剂，对室内空气污染进行检测、除甲醛等室内污染治理施工。

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

职位描述 1、48岁以下，1米65以上，太瘦不适合。 2、有经验优先。 3、如没有经验公司有培训室，提供培训实操学习。 4、性格好，能吃苦耐劳、具有较强的服务意识; 5、工作时间：早上8:30左右到客户家，下午五到六点结束，旺季偶有加班。无需打卡，派单直接上门。 6、工作内容:上门清洗抽油烟机、空调、热水器、洗衣机等家用电器，深度拆机清洗、高温杀菌消毒，专用清洗剂清洗、除异味，除甲醛，管道疏通，商业烟机清洗等。 月收入 7000-12000。 如果你热爱家电清洗行业，看好未来市场，喜欢跟人打交道，那么欢迎你的加入，公司的系统培训能让你从门外汉成为行业精英 可自主创业当老板，月收入 3 万以上不是问题，可传授十年来实战积累的线上线下获客方式。

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

店面销售要要一年以上的窗帘销售经验

招聘销售经理销售主管销售代表

岗位职责: 1.积极执行公司的销售政策，确保各项措施在驻点区域内得到有效实施； 2.通过各种渠道进行政策宣传和解读，提高政策的知晓率和执行力； 3.收集和反馈当地居民对政策的意见和建议，与相关部门进行有效沟通； 4.协助解决政策执行过程中遇到的各种问题，确保政策的顺利推行。 任职要求： 1. 年龄30岁以上，长期从事销售行业且能力优秀者，具备良好的沟通能力和亲和力，能与不同背景的人士进行有效沟通； 2.对政策执行和宣传工作充满热情，能够在实践中不断学习和进步； 3.具有较强的自我驱动力和目标导向思维，能在压力下保持工作质量和效率； 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成任务。

招聘 因业务发展需要，诚易商贸现招聘商超业务人员一名 公司主营产品涵盖： 生鲜类：北纬47度玉米 调味品：护国酱油、味好美、好侍百梦多咖喱、宜宾碎米芽菜等 饮料类：依能饮料、小样哪吒版 冻品类：纯正绿豆沙冰、烤肠等系列产品 主要销售渠道为商超门店，业务覆盖南充市区、遂宁市区、广安市区优质商超系统 岗位要求： 1.具备商超相关工作经验，曾服务永辉、乐贝家母婴联锁、家家欣、华联、吉百佳等连锁门店者优先考虑 2.需适度出差 3.年龄不超过45岁 4.具备良好的职业素养与责任意识 薪资待遇：4000元（无责任底薪）+提成+五险+其他福利

公司提供企业名单和外呼系统，先电话确认客户意向，然后和客户面谈合作。主要为客户提供网络推广服务。所做业务没有行业限制，市场空间大。

具备三年以上营销工作经验，需自带小型车辆，能适应艰苦环境及外派工作安排，入职后由资深营销经理带队进行市场实践学习，年龄范围30至40周岁。熟悉畜牧、兽医或养殖相关知识者优先考虑

招聘电销专员

通过电话拜访、渠道合作等方式推 广体检套餐，完成销售指标，维护客户关系，做好售前咨询、方案讲解、售后跟进工作，无需长期出差本地开展业务，工作时间灵活

【岗位要求】 1.年龄符合25～50周岁； 2.专大‬学历及上以‬，优秀者可适放当‬宽； 3.工作间时‬：参早加‬会出勤8:30-11:30 4.工作容内‬：对接保售单‬后服务作工‬ 【福利待遇】 1.上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 2.丰厚的福利待遇：节假日双休让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

工作内容： 1、负责门店日常顾客接待，协助顾客正确操作店内仪器与设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业健康管理服务（涵盖运动、饮食、营养干预等方面） 2、引导顾客体验产品，并进行产品介绍与销售工作； 3、及时与顾客沟通，掌握其身体状况与实际需求，解答相关疑问，提供科学的饮食、作息及日常注意事项建议，并推荐合适的健康管理方案。（重点为个性化健康方案推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，中专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，不限专业；公司提供带薪培训，培训期间正常发放薪资； 2、具备责任心，踏实肯干，性格积极向上，能配合团队工作安排 薪资福利： 1、3000元无责任底薪+2000元绩效工资+学历补贴+提成｛按销售额3-10%计算｝+奖金+年终奖+健康管理师证书补贴 学历补贴标准：二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月（入职当月起按月发放） 健康管理师证补贴：200元/月（非强制持证，持证即可享受补贴） （若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接带领团队，获得管理晋升机会） 2、统一缴纳六险一金 3、入职即享带薪年假15至20天 4、享有企业内部人才成长计划及进修学习机会 晋升路径：专员—经理助理—代经理—经理—总监—子公司总经理—分公司总经理 店长收益：享受门店利润30%分红+个人销售提成及团队提成，徒弟开设门店可获其门店利润20%分红，后续可延伸至三级、四级门店分红