合肥肥东 高价长白班（周边工资最高） 工作内容：蔬菜，电商食品分拣、打包，扫码、活非常简单，可带手机 蔬菜分拣9点—21点（要接受加班）计件平均230—320/天 电商分拣10点—22点，20一个小时包吃，。 年龄，18—50，男女 22号发工资， 离职提前一个星期说

顺丰电商 长期工 长白班 【岗位】 上架 补货员 【时间】08:30-20:30长白班 【工资】 1.新人试用期首月保底4000元，保底计件就高发放 2. 【福利】 1.月休4-5天，计件综合工资5500-8000 没有上限 多劳多得 2.， 3.节假日有礼品。 拣货、上架、活轻松，易上手。 【要求】18-45岁，男女不限，有电商仓库经验的优先，服从仓库管理。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在合肥申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 19-7、1-13：卸车选固定时间 18-5：装车 18-5、18-3：分拣固定时间，19-7、1-13：分拣倒班时间，一月一次倒班 【岗位要求】： 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补400元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金 装卸车：7500-12000元正常干到手7500，努力干10000+ 普岗：6000-7000元正常干到手6000，努力干7000 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-体检-试岗1、2天-入职。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

合肥物流分拣，汽配厂，电子厂，220-300天，当天发工资，短期提供住宿。天天日结。当天结工资

理货，分拣，打包

合肥市工厂直招， 肥东电商，不体检，包吃包住长白班， 工作内容蔬菜等食品分拣、扫码、活非常简单，可带手机 蔬菜分拣9点—21点（要接受加班）计件平均230—320/天 电商分拣10点—22点，18一个小时包吃，包住。 年龄，18—50。冷库操作工24一小时，干仓操作工22一个小时 22—25号发工资，。 离职提前一个星期说 地址合肥市肥东撮镇物流园

负责货物的分拣，

货物打包理货

电器大厂家美的品牌，合肥市肥东县招聘：洗衣机，冰箱安装维修师傅多名，家电安装、家电维修，活多，收入高，工资到月就发！期待你的加入。

合肥工厂招聘，磨床师傅2名，小车床师傅1名，品检学员2名，学徒2名，加工中心编程1名，主要以做圆件为主，联系方式陈

合肥市肥东县洗衣机，冰箱安装/维修师傅10名，家电清洗师傅2名，活多，待遇好，每月5000-10000元每月，，从来不拖欠工资。

合肥市包河区招贴砖

合肥市蜀山区小庙镇招焊工9.5小时，可长期、需有证、长期使用气保焊机者，（二刀手、或新手勿扰、谢谢），需有证，月工资9000—12000厂址、蜀山区小庙产业园

分拣员 男女不限，18-50岁，有责任心 招工人数:多名

日结 日结每天要人 主要做小件 分拣 装卸车 有手机能正常打上下班卡 男女不限 提供宿舍安排 打酱油勿扰

红薯 分拣，打包，称重 晚9点上班，早8点下班 160元，管一餐 18到58岁以内 7点40集合

新开电商打包 18-50岁 男女不限 比较稳定 可以长期做 仓库可以带手机 每天结 必须有身份证 每天统一发微信小程序领工资

昆明网红电商云仓 5000-7000/月 可选长白班 可带手机 独立岗位 工作内容: 网购商品进行下架、质检、打包、贴标签、出库的工作，基本都是 小件、中件电商产品，很少涉及大件。 招聘要求: 16-45岁，身体健康，简单识字即可 薪资待遇: 两班倒模式:按白班19元一小时，夜班20元一小时计算，月综合 5000-7000。 每月15号准时发薪，特殊工人可以发放现金 上班时间: 月休2-4天，每天早上8点对晚上8点，中间吃饭休息2小时，一 天工作10小时 吃住情况: 公司提供免费2餐，住宿标准4人间，每月平摊水电费。

岗位职责: 1.负责物流项目的整体策划与落地执行，保障物流体系高效运转； 2.持续优化物流作业流程，提高运营效率并增强客户体验； 3.跟踪分析物流成本，制定并落实有效的成本管控方案； 4.维护与客户之间的良好互动，推动协同合作； 5.确保各项物流操作符合行业规范及相关法律法规。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够自主应对工作中的突发情况并妥善解决； 3.熟悉物流领域运作模式，熟练使用相关业务工具； 4.具备较强的统筹规划与执行推进能力； 5.适应高强度工作节奏，恪守职业操守。

AI漫剧运营兼职 200元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-200元/天 日结

招聘：采集人员 薪资：2000-2500元/月 工作认真服从管理

办公家具销售门店导购员（店员）招聘启事 因门店业务拓展需求，我司（专注办公家具销售领域）现面向社会诚招店员（导购员）3名，诚邀符合条件的人才加入，具体招聘信息如下： 一、岗位职责 1. 负责门店办公家具产品的陈列维护、功能讲解，为到店客户提供专业、细致的产品咨询服务。 2. 主动接待进店客户，精准挖掘客户办公家具采购需求，结合产品特性与客户预算，推荐适配的采购方案。 3. 协助完成客户订单跟进、基础报价（有相关经验者优先）、合同对接等工作，保障客户服务全流程顺畅，提升客户满意度。 4. 维护门店日常运营秩序，保持店面环境整洁，完成上级交办的其他销售辅助及门店管理相关工作。 二、任职要求 1.年龄：20-40周岁，形象气质良好，具备亲和力 与高效的沟通表达能力。 2. 有零售、家居或办公家具行业销售经验者优先，具备基础报价能力者将予以重点考虑。 3. 工作态度积极主动，拥有强烈的服务意识与责任心，能适应门店销售岗位的工作节奏与压力。 4. 掌握基本电脑操作技能，可快速熟悉产品参数、价格体系及销售流程。 三、薪资福利 2. 正式薪资：4000-7000元/月，薪资与个人销售业绩、客户维护效果及月度工作表现挂钩，多劳多得。 3. 福利保障：员工；同时享受门店销售激励奖金。

负责快递入库

岗位职责: 1、根据销售计划及订单情况明确用车需求，制定车辆调度方案，确保完全符合公司车辆调度管理规范，并提交物流部经理审批； 2、结合物流运输安排及客户订单信息，科学调配货运车辆，保障运输任务全面达成，实现准时交付率达标； 3、统筹管理公司内部及外部货运司机资源，实施合理派车，杜绝重大运输失误； 4、完善公司货运驾驶员管理体系，通过规范化管理保障自营货物按时准确送达客户，并依托有效的客户服务响应机制，确保客户投诉及时处理率达100%。 任职资格: 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具备1年以上车辆调度、运输成本控制相关工作经验； 3、在运输计划制定、车队运营组织方面具有扎实的实操经验与成熟的工作方法； 4、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，坚持原则。

岗位职责: 1. 负责物流公司客户关系的持续维护，保障客户服务品质； 2. 采用电话联络与实地拜访相结合的方式拓展新客户资源； 3. 参与物流领域市场调研及客户需求的收集与分析工作； 4. 制定并持续优化物流运营流程及客户服务流程； 5. 协同团队成员协作，推动团队整体效率与服务水平提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 对物流行业具备一定认知与从业兴趣； 3. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 4. 具备较强的市场洞察力与客户服务导向思维； 5. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。

水果店招人，早8:00到晚7:00双休。工资面议

物流现场管理员：1.负责现场装车车辆管理和司机宣贯安全常识。2.负责现场协调，沟通，对异常情况的处理。3.有比较好的沟通能力。

多岗招聘1. 宝妈岗每天2小时（8:20-10:20）45元/小时要求：25-45岁​2. 个人助理1名大专以上，24-45岁，男女不限待遇3000-7000元​3. 储备管理干部1名专科以上，24-45岁，男女不限5000起不封顶有销售/管理经验优先庐江本地人，欢迎加入诚实守信、有上进心、有团队精神优先电话/：欢迎自荐，欢迎推荐！