吃苦耐劳，手脚稍微快点

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

16:00-4:0020元/H，240/天，2.14短期工分拣，扫码，码托，上架等工作18-48周岁，男女不限

上班时间：9：00-18：00 工资：150-220 工作内容：上架，打杂，打扫卫生等 工作日或者周末都可以，无需经验，适合想要赚点零花钱的。

生鲜配送企业夜班分拣员

负责分拣 扫码 装卸 等

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作，确保信息准确无误。 2. 按照区域规划，将包裹快速归位，保证分拣效率。 3. 维护工作区域整洁，轻拿轻放包裹，避免损坏。 任职要求： -年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 -手脚麻利，细心负责。 -服从管理安排，具备基本沟通能力。

【工作内容】日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包 【工作要求】25-45周岁，干活利索，有相关经验优先，， 【薪资待遇】第一个月23元/小时，第二个月计件（6000-8000月），月休4天，不包吃住 【工作时间】22:00-06:00/18：00-03：00 面试时间：22:00 腊月20到正月十五，正常排班出勤补贴500元，初一到初三3天出勤双倍工资。

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

多多买菜招司机上午5点到11点，工资4千到8千只上半天班。招分拣，凌晨1点到六点，上下班时间可能会浮动一小时左右，二十元一小时，只上半天班。

洗玻璃！七百块钱一天！下班给钱

合肥市瑶海区招电梯安装，学徒，中工，大工，学徒5000，中工7000.大工9000起步，非诚勿扰，，管吃管住，

明天肥东双桥新村附近需要两个装玻璃打胶师傅，有空的联系

合肥市招钢筋制作节后开工

合肥市瑶海区铝板幕墙施工员

京东快递打包 辅助装车工 要求工人 白班140 夜班150 （连干一周每天加10块） 团结小区8-8 一人 绿苑住宅小区7-6 两人 人民路 8-8 一人 保全庄神农中医院白班9-9 两人人 鄂尔多斯西街 8-8 二人 南二环华盛嘉苑 白班9-9 二人 南二环华盛嘉苑 夜班9-9 三人 金川城颐酒店 夜班10-9 两人 中银城市广场10.30-10.30 两人 不忙就休息，活不累，实际干活六七个小时！ 报名

招聘 仓库拣货员数名 有意者请联系

运作小时工 1、年龄20-45岁，初中以上学历；2、吃苦耐劳、责任心强、身体健康、具有较强的执行力；。负责对进出岗快件按照规定进行分拣、装卸车操作。 薪资福利:每天4-11小时、19元/小时，工资一周一发 招工人数:数名 上班时间段：20：00-00：00； 工作地址:贺兰县德胜工业园区虹桥北路，顺丰速运银川兴庆运转中心

郑重承诺： 1.平台发布工价就是到现场的工价，不玩任何套路 2.工作满3天每天可预支150元 3.除夕-初三工价再加20元/小时 【工作地点】沙田镇递四方 【工作内容】快递分拣、上下架、合箱、播种、装卸岗位都有 【招聘要求】16岁-52周岁 【工作时间】 白班：8:00至晚上7点左右 夜班：晚上9点至第二天8点左右 【食宿问题】不包吃，可提供住宿 【薪资待遇】 白班25元/小时，夜班26元/小时（装卸岗位+1元） 【入职流程】无需面试和体检 除夕-初三上班的额外+20元/小时 介绍朋友一起上班的奖励200元

桥北快递，招聘快递分拣装卸人员晚8点——早7点，200一个班 只用工人，20--50周岁

仓储人员2-3名年龄25-35岁 1，熟悉吉客云ERP仓储工作， 2，熟练操作WMS，货位，订单处理等工序 2，来货清点上架货位，并核对单据 3，工作细心不出错，责任心强 4，入职交社保，月休3天 5，协同主管处理好仓储工作 6，入职后综合薪资5-6K，，月休4天 有相关从业经验请私聊，介绍有劳[红包]

物流内勤招聘（稳定双休+社保+节日福利） 岗位职责 1. 订单与文件管理（需高度细心）：精准完成物流订单系统录单，避免信息错漏；实时跟踪订单状态并更新跟踪表，同步细致整理、归档物流文件，确保每一份数据、单据可查可溯；及时排查并处理异常订单，保障流程顺畅。 2. 沟通与派单执行：衔接内部部门与物流合作伙伴，清晰传递需求；根据运输计划为司机精准派单，核对订单信息与司机匹配度，减少执行误差。 3. 账单与事务处理（需细致核对）：逐笔核对物流费用明细，确保金额、项目无偏差，配合完成对账及结算工作；日常收取、登记物流快递，按类别规范管理，防止单据丢失或混淆。 4. 数据与优化参与：工作日细心整理物流数据并及时提供支持；休息日若遇发车或客户紧急需求，需远程精准反馈数据，避免信息失误。可参与物流方案讨论，从细节角度提出优化建议。 岗位要求 1. 了解物流基础知识与供应链管理流程，有1年及以上物流内勤、行政相关工作经验者优先。 2. 核心要求：工作极度细心，具备强细节把控力，能敏锐发现数据、单据中的潜在问题；熟练使用Excel（数据录入、基础函数）、Word等办公软件，确保操作精准。 3. 沟通能力强，能灵活协调多方需求；具备问题解决意识，可高效处理多任务与突发状况，有团队协作精神。 4. 追求长期稳定的职业发展，工作责任心强，可接受休息日远程处理紧急数据需求。 福利待遇 -保障福利：入职即缴纳社保，打消工作后顾之忧。 -休息权益：严格执行双休制度，享受国家法定节假日放假，兼顾工作与生活。 -节日关怀：法定节假日发放专属福利，提升员工归属感与幸福感。 -工作支持：提供清晰的岗位培训与流程指引，团队氛围融洽，助力快速适应工作。

收入管理： •制定并优化网点经营政策，跟踪执行效果，及时调整优化； •开展同行业政策调研与分析，提出针对性应对策略； •负责省区货量与收入管控，围绕目标制定提升方案并推进实施； 其他： •监控省区市场动态，收集区域性经营政策需求并组织复盘； •统筹区域内经营类培训工作的规划与落地； 效益改善： •复盘网点政策、线路布局及货源构成，识别问题并提出改进措施； •定期盘点网点经营状况，掌握网络运营实况； •分析省区经营成果，制定优化方案并推动执行； 其他： •开展效益复盘工作，协同财务与运营部门推进改善举措； •组织效益提升相关培训；

岗位职责： 1、统筹规划本部门的工作目标、任务安排及管理方案，制定相应的计划与管理报表； 2、搭建并优化仓储管理、物流配送等环节的作业流程，持续完善制度规范，并监督指导各项流程的有效落地执行； 3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与分析，提出改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效性； 4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中获得充分支持与配合； 5、主导下属团队的人才建设与后备力量培养，持续提升员工专业能力与整体团队作战水平； 6、设计并维护各类管理报表体系，监控下属单位各项费用支出情况，组织阶段性复盘，保障成本可控与资源合理使用。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验； 3、熟悉ERP系统原理，能熟练运用公司现行各类业务操作系统； 4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别操作痛点与流程缺陷； 5、思路清楚，理解力强，能够把握员工基本特点，执行力突出；

岗位职责： 1.负责安徽省区域加盟商站点的开发、筛选、考核与淘汰工作，实施规范化管理，确保完成各项业务目标，全面负责本区域服务质量和覆盖范围。 2.指导并监督各站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况，提出优化方案并推动落实。 3.协调站点之间及分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，助力收入增长与市场份额扩大。 4.落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。 2.工作责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有较强敏感度，具备良好的业务开拓与客户维护能力。 4.有相关行业工作经验者优先。负责安徽省区域网点开发与运营管理

岗位职责： 1. 全面负责储运部门的日常运营与管理，确保货物在收发、仓储、配送各环节顺畅高效运行； 2. 持续优化仓储物流流程，提升运作效率，控制成本支出，维护供应链稳定运转； 3. 严格落实储运安全管理措施，符合国家及行业相关规范，及时应对和处置突发事件； 4. 组织团队培训与指导，提升员工专业技能与整体工作效能； 5. 统筹协调内外部资源，快速响应并满足各项业务需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、管理类相关专业优先，持有B证驾驶证，了解车辆日常维护保养； 2. 精通仓储物流管理流程及相关法规，熟练操作仓储管理系统软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门及外部协作； 4. 具备较强的數據分析能力，能够依据数据进行科学决策并推动流程优化； 5. 责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

1、全面负责配送中心的日常运营，规范各岗位工作流程，严格审核收货区商品及相关单据，确保信息准确无误并高效流转。 2、统筹库存商品的调拨、配送及对账环节，保障账实相符与作业顺畅。 3、保证收货区域商品数量齐全、品质完好，杜绝损毁或缺失情况发生。 4、及时处理商品出入库过程中的异常问题，遇重大事项迅速上报相关职能部门。 5、监督收货区信息化设备及各类工具的使用情况，落实维护保养措施。 6、按商品类别有序堆放，保持收货区域整洁规范。 7、主动配合其他部门开展工作，有效协调本部门与相关部门之间的沟通与协作。

招聘 桂林洁伶工业有限公司 现招聘：三八节档期临促 踏实肯干，有经验者优先 【工作地点》 悦方店 正大店 滨湖银泰（招长促一名44岁以内社保+节日福利） 方圆荟店 联系电话： 求转介绍

岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

要两个小时工 20块钱一个小时。