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北京平谷星巴克咖啡库房招短期工暑假工30名分拣、打包，年龄18周岁-45周岁，月薪5000管吃住

北京平谷菜鸟天猫仓库招聘:小件拣货员月薪资6000-7000元，管两餐+包住宿一、内容:小件拣货，货品都是小件，无大件。二、要求:24-40岁，男女不限，有师傅带。三、时间:两班倒，半个月一倒班☞早班8:00-17:00☞中班16:00-2:00四、薪资：计件制，月综合工资6000-7000，多劳多得，每月15号发薪。五、福利:吃饭两餐全免费，住宿天猫公寓楼6人间，有空调暖气、热水器、独立卫浴、洗衣机，面试当天可安排住宿。面试时间:每天上午11:00，下午14:00报名电话：（同）

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库房分拣 工作简单 200左右一天

管吃住，长期小时工，200/天， 平谷兴谷开发区食品厂招长期工人 优先，主要工作做培根，火腿肠。 年龄22-46岁，有北京食品健康证直接上班， 管一顿工作餐，管住，商业保险50元/月（工资里扣除） 联系电话：

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240到250每天到账，白夜班自选，可临时，干一天也行，可长期，可带手机 工作岗位，对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求，男女不限，18到45岁踏实稳定，长期工离职需要提前一周说明 工作时间，白夜自选，白班.7.00/7.30上班（根据仓内单量进行安排） 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇，240到250一天

通州经海五路服装仓库长期工提供吃住 岗位详情 - 岗位：服装/鞋品 分拣、打包、上架、扫码 - 班次： 白班：08:00–20:00 - 夜班：20:00–08:00（两班倒） 年龄：18–45岁，认识英文字母 - 工资：20元/时 - 结算：每月15号发上个月工资 食宿管吃：白班2餐免费，夜班有夜宵 - 住宿：提供宿舍 - 环境：6人间，空调、独立卫浴，园区内 - 禁止穿耐克/阿迪衣服鞋子、短裤、拖鞋、裙子 名额有限报名电话：

北京市平谷区找大棚上棉被队伍，大拱棚一个棚2800平，活着急

平谷峨眉山附近找烧烤替班师父周四到周日电话

平谷区市政杂工急招男女不限年龄60岁以下，身体健康服从管理，每天工作10小时（上午6-11点）（下午2-7点）休息2小时，管吃住，工资4300+200全勤奖，主要从事市政施工辅助工作（如盖网放路锥防汛杂工等工作）。合同最少3月，短期勿扰。报道位置：大兴。

招聘市政勤杂工，年龄60岁以下，男女不限，要求身体健康，服从现场管理，最少在岗三个月。主要负责市政辅助杂项工作。薪资福利：月薪4300元加200元全勤奖，包吃住，每日工作10小时，休息2小时。工作时间合理，作息规律，岗位稳定。工作地址：北京平谷区。

平谷区招中控员1名中级国本50周岁左右入职前先开无违法犯罪记录证明。班次：早7：30至晚19：30夜班，晚19：30至早7：30包吃包住吃住都好。工资6000/月，每月15号发工资地址：平谷区大华山镇华西路1号1区电话

快递公司招聘跟装工，下午十二点到九点，早干完早下班，3000要求：有眼力见，吃苦耐劳，无休全勤200，联系电话：

1:书慧路耐克鞋电商仓库长白班！长白班！招工，22～40岁负责理货，包装，检验，贴标扫描等工作，上班时间：9:00~21:00中饭休息1小时，晚餐0.5小时（大忙搞活动时，上班时间会提前，下班时间会延后，反正按小时给钱[呲牙]要能接受加班时间）月工时280-350个小时左右，第一个月20/小时20/小时第二个月转正后25元/小时25元/小时饭贴12元/餐，服从现场管理每月15号发薪，。【，，按19元/小时计算工资，并且无饭贴】返。

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天津招分拣红薯工人人能听懂普通话的来能接受的来

奉城招1名工人[红包][红包]要能长期稳定干的！[玫瑰]主要是仓库打包，要求会开叉车优先，50岁以下！工资7500/月！7：30—晚6点。夏天下班时间5点左右！管吃午饭。此岗位介意勿扰[抱拳][抱拳]报名电话[玫瑰][玫瑰]

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岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

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