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招长期临时工，。年龄45岁以下，库房里封箱子拣货，早九晚七九个小时170，干一个月也行。地址顺义区北务镇工业园，联系电话

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叉车工，大量缺口 薪资： 操作工：23元+2元工期补贴=25元/小时 叉车工：25元+5元工期补贴=30元/小时 日薪275‑330元 工期补贴需做满2个月， 任职要求 男女不限，18‑45周岁，身体健康，会简单PDA扫码枪，叉车工：必须持有质监局N1叉车证，熟练操作林德杭叉 工作内容 物流操作工：汽车配件分拣、整理、盘点、收货发货，工作轻松 叉车司机：装车、卸车，物料转运 工作时间：长白班 早8:00‑晚20:00，服从车间排班 工资结算 工作满7个工作日，每日可预支200元 每月20号发放上月工资，， 食宿： 提供住宿，住宿费300元，水电平摊，吃饭自费食堂

顺义长白班 普工25一小时叉车30一小时 工作：全部室内工作，岗位：拖车，入库，摆放，分拣 每个月 9，19，29号预支一千俩千的生活费 【18-45周岁，男女不限】 薪资待遇: 普工：250一天 拖车：250一天 叉车：350一天 吃饭：班组长统一订餐，或者食堂吃饭8到10元一餐。不管住附近租房三四百一间

今晚三角地某物流园需要几个兼职实际工作时长22:00~4:00左右分拣跟装卸工联系电话

独山申通快递招人，1名快递员，要求有三轮车驾驶证，无犯罪记录，有做过的优先；1名扫描员，主要工作：扫描、拉驿站、发件装车，要求有三轮车驾驶证，有意者联系王

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康保、白旗地区招聘，负责净菜挂车相关工作，每天工作三四个小时。

顺义石园物美招聘1、计件拣货员:纯计件，月薪:7000-9000元，管2餐2、蔬果员工，薪资7000元/月，上大班，月休4天，管2餐3、小时工，工作时间:07:00-10:00，27.7元/小时年龄:45岁以内联系电话：联系人:张女士

货物进销存管理登记，一天天闲的没事干，后期可对接销售工作

小件库房招聘分拣、装卸工、扫描人员，无需经验。 工作简单主要负责货品装卸、扫描、打包出库，货品为小件百货、衣物美妆，传送带辅助，单件20斤以内。 工资月结不压薪，干5‑7天可预支，长年活，每天工作10小时。 第一个月8000‑9000，第二个月9000‑11000。白夜班可选，加班自愿，加班费30元/小时。 首月休2天，次月休4天，均带薪。 吃住免费，4‑6人间宿舍，空调热水洗澡齐全。 年龄18‑65岁，身体健康，无传染病、无大手术史。残疾人提前说明。 不用面试，当天到岗安排宿舍，次日上班。外地过来有路费补贴，票据齐全即可。 工作地点:北京顺义区文化营 当天面试可安排宿舍，入职无任何费用押金。 点击下方（免费聊）优先锁定名额，办理入职。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金及电子支付款项的清点与交接 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 5.配合门店盘点工作，确保账实相符，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.无不良信用记录，服从管理，遵守门店各项规章制度 4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5.熟悉主流支付方式（现金、微信、支付宝等）操作流程 6.形象良好，待人和善

顺义李桥盒马蔬果蛋奶分拣员9000+ 分拣岗：前两个月保底工资7500+，两个月后计件工资7500-10000+ 分拣工作内容：主要负责肉禽奶蛋/蔬菜水果分拣 分拣工作时间：早8点—晚9点 包装岗：蔬菜水果简单包装 包装薪资：计件7000-9000 包装工作时间：不倒班 白班：早8—晚9 夜班：晚9—早9 要求：男女不限，20-45周 薪资发放：10号发上月工资，中途每周均可预支工资 住宿300/月水电均摊，，不管吃 需食品类健康证（试岗完办理）

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男女不限，年龄18-40周岁，初中文化，超市工作过优先，品行良好，有责任心。 工作时间：两班倒，每天工作12小时。 工作地点：南法信宏远 工资待遇：5000元/月+补助;每月休4天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

顺义区司服经理岗位（2名） 1.负责滴滴豪华车司机招募筛选、面试、培训（赋能）、安全监管及服务质量监管等日常工作，落实出行安全管理要求，保障安全运力及高品质服务交付。 2.结合每个司机特质联动多部门落地SOP，提升司机安全意识、服务技能、服务意识，强化团队优质服务共识。(服务管理配比1:60左右的豪华车司机) 3.数据与策略运营：日常监控出车数据，订单完成情况及服务分；分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略（如高峰期调度）。根据平台要求落地司机奖励方案等。 4.管理车辆：如保养、维修、年检等相关事宜；负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控；协助配合办理换车、租车、车辆保险等增值业务。 5.组建司机小队，选拔培养队长；营造团队氛围，增强司机凝聚力与归属感。 6.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件；有较强的服务意识，做司机坚强的后盾，给予司机赋能，帮助司机解决问题，传递并激发服务热情。 任职要求： 1.具有2年以上的工作经验，熟练沟通技巧、逻辑性、学习能力强，有自我思考力及执行力，适应高负荷的工作压力。 2.具有一定的管理经验和培训经验，有赋能授课、教学培训、带领团队经验的优先考虑。 3.善于倾听，做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品格。 4.具备一定的数据分析能力，并能针对问题给出解决方案。熟悉办公软件和工具使用，最好有驾照，掌握交通、驾驶相关知识。 薪资范围：8000-11000 工作时间：9:30-18:30 周末双休 五险一金 工作地点：顺义区楼台联系 电话：

工作地址:顺义区天竺誉天下4区一周1次，每次2小时250-300/h语文，专职，经验丰富