岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

无需搬运保底300-450 月结工资3000+新人第一个月保底1万到1万 5入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘4-6人

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负责盯现场，分下错分件，给驿站送下货，要求有责任心，服从工作安排

急招!急招!急招! [山姆超市驻店骑手】重点:不是送外卖，不是送外卖，不是送外卖!车辆免费提供，自带有额外补贴! [工作要求] 1、年龄:18一60周岁， 2、会骑电瓶车，会看手机导航!！ 【工作内容】 1、骑电动车配送一些蔬菜，水果、生鲜、日用品。 2、固定的超市仓库取货! 3、配送范围:仓库附近3公里内! 4、日均单量80-110单，平均单价7-10元/单。5、工作时间:自由弹性，根据面试情况以及个需求安排。 [福利待遇】 1、提供宿舍，生活日用品自备! 2、提供车辆，自带有额外补贴! 3、外地来京。 4、新人入职保9000起，第二个开始每个月12000以上!有基础保障工资，可以零元入职! 5、新人都有老骑手带! [晋升空间]骑手-队长-副站长-站长--区域经理·站长就是骑手出，只要你踏实努力早晚这个位置是你的!！! 北京区域想赚钱联系我!非诚勿扰！！！

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急招6人，一天300-350日结，工作自由，搬运配送员，年龄18-50岁提供住宿，工作8-10小时，长白班。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库、保持作业区域整洁有序，配合日常盘点与5S管理 4. 遵守安全操作规程，正确使用手推车、托盘、叉车（如持证）等工具设备 5.配合团队完成临时性支援任务，服从现场主管工作安排 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.不需要学历，不需要工作经验 5.无不良记录，服从管理，接受倒班或加班安排

【岗位职责】 ·负责外卖订单的准时配送，确保餐品安全送达客户手中 ·遵守交通规则，保障骑行安全，维护公司服务形象 【职位要求】 ·会骑电动车或摩托车，熟练使用导航工具 ·自带车或可选择租车/公司提供车辆 ·全职、兼职、短期工均可，工作年限不限，学历不限 【工作时间】 ·白班、夜班、倒班多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资10000-12000元/月，薪资月结或日结灵活选择

1.18-55周岁 2.无犯罪记录 3.有身份证原件/照片 4.安排吃住 5.可周结 6.配送员

工作职责: 1、中台体系搭建与迭代 1）主导配送中台的架构设计与持续优化，提升业务执行效率与系统稳定性； 2）构建数据中台、业务中台及管理中台能力，支撑配送业务的敏捷响应与灵活调整； 3）推进中台与前端业务模块（如外卖、团购等）高效联动，实现资源与信息的互通共享。 2、配送运营效能提升 1）优化订单履约、骑手调度、路径算法等关键流程，提高整体运作效率； 2）统筹骑手排班、区域划分与运力配置，保障配送资源的科学分配； 3）结合数据分析与技术手段，解决配送延迟、服务波动等实际问题。 3、数据化运营决策 1）搭建核心指标体系（如配送时效、准时率、人均单量、成本控制等），支撑精细化运营； 2）监控业务异常数据，快速识别根因并制定有效应对策略。 4、跨团队协同推进 1）联动配送、商户、用户等相关方，推动端到端配送链路的持续优化； 2）带领跨职能团队，确保中台建设与运营目标的一致性与落地性。 5、配送服务体验升级 1）聚焦配送速度、订单准确性和骑手服务质量等用户关注点； 2）基于用户反馈与行为数据，不断打磨配送服务细节。 6、成本管控与资源配置 1）优化配送投入产出比，提升人力、车辆、仓储等资源使用效率； 2）探索新型配送方式与技术应用（如无人配送、智能调度等），降低整体运营支出。 7、市场动态响应与竞争应对 1）研究同行配送策略，输出可落地的改进方案以增强竞争力； 2）根据节假日、大促等特殊场景动态调整运营策略，保障业务平稳增长。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备外卖、物流或即时配送领域工作经验，理解配送系统的运行机制； 3、拥有中台或后台系统运营背景，能衔接技术实现与业务需求； 4、至少3年团队管理经验，具备带领跨部门项目团队的能力； 5、熟悉即时配送核心技术逻辑，具备数据分析能力，能够以数据指导决策； 6、责任心强，执行力高，可在复杂环境中持续推进项目进展； 7、抗压能力强，适应高强度、快节奏的业务变化； 8、学习与创新能力突出，能快速掌握新业务模式与技术趋势。

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不压工资，负责快递装卸，男女不限

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