新库房水果蔬菜分拣日薪280 年龄：男女不限18-47岁， 内容：蔬菜水果分拣包装 库房温度：常温库房， 工作时间： 白班8点到20点 夜班20点到8点 薪资：首月保底22元，次月计件 分拣保底22元每小时，日薪280 包装保底20元每小时，日结260 ， 每周可以预支1000元 或者每个工作日可以预支生活费220元 提供住宿，4人间，独立卫浴空调地暖， 地址：通州马驹桥 ​ ️

北京通州区邮政快递总部分拨中心直招长期工 《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 可人性化分配岗位 《工作班次》： 白班 7-19，夜班19-7 可选择班次 月休四天 《任职要求》： 1、25-56 无太多限制 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机 3、提供有效身份证原件 《薪资待遇》：综合 5500-6500（超出多劳多得 部分全部按计件提成） 白班：200-210元/天，综合工资5500-6300 夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等，多劳多得。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）。中间用餐时间40分钟-1个小时休息时间。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月预支1200元平日生活费 《面试时间》：下午三点

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保货品安全无损、数量准确 2.依据订单或调度指令高效完成装车、卸车及库内分拣、理货、发货作业 3.按照5S标准整理货位、清洁作业区域，保持仓库环境整洁有序 4. 协同仓管员核对单据信息，及时反馈异常情况，保障物流环节顺畅 5.遵守安全操作规程，正确使用装卸设备与防护用具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应体力劳动及仓储/户外作业环境 2. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本识字算数能力及简单指令理解能力 3. 无犯罪记录，责任心强，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.有物流、电商、制造等行业配/理/拣/发货或装卸相关经验者优先 5.学历不限，接受踏实肯干、稳定性高的求职者

综合工资4800-6000，管吃住，长白班，五险一金 18-46周岁，身体健康，无纹身犯罪记录 负责给农产品装盒 称重 贴标签 坐岗手工活

1.岗位：快递小件分拣员，扫描员 2.年龄：18-60周岁 3.月薪资：8300-10000提供五险一金 4.转正月休4天，单休连休都可以，不休息按1.5倍薪资，满10天可预支工资 5.包吃包住，宿舍6人间，洗衣机，空调，热水 注意️来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排宿舍 转正可以提供夫妻间

北京通州区快递分拨中心直招长期工 《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》： 白夜班自选 《任职要求》： 1、男女不限，25-56周岁，25-56周岁， 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 3、 《薪资待遇》：综合 5500-6500 白班：200-210元/天，综合工资5500-6300 夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）。中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》：通州区马驹桥经海七路 《面试时间》：周一到周五下午三点

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-53岁） 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管两餐，夜班管晚餐和早餐月休2天，不休息按天也算钱 每个月15-20号发工资，准时发银行卡。上班满一周可以预支生活费

蔬菜生鲜日用品类 负责货物的分拣扫描打包封箱类岗位 厂区食宿全免/年龄18～55岁/月薪8k～1w 不限学历不限经验/地点在北京通州

大龄分拣员5500-6000管吃住 年龄要求：35-55岁，男女不限 内容：再生资源回收后，流水线上进行小件旧物分拣 时间：7：30-6:30，白班夜班两班倒，白班多夜班少，每个班上班10小时，月休2天 薪资待遇：分拣底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（如果上夜班，按天折算）。 食宿：免费管2餐，管住厂区宿舍，三室一厅水电均摊 ️至少做满一个月， 地址：爱回收通州区

北京通州区快递分拨中心直招长期工 《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》： 白班，夜班。 《任职要求》： 1、男女不限，男生25-56周岁，女生25-56周岁， 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 3、有效身份证原件(未消磁)，身高不低于1.55米 《薪资待遇》：综合 5500-6500 白班：200-210元/天，综合工资5500-6300 夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）。中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》：通州区马驹桥经海七路 《面试时间》：每天下午三点

1、方案设计与器件选型 • 依据产品需求完成系统级硬件架构设计：电源管理架构、时钟与复位电路、接口配置、通信路径规划等； • 主导核心元器件（如PMIC、MCU/MPU、FPGA、DDR、Flash、ADC/DAC、功率器件、射频前端模块等）的选型评估及成本优化。 2、原理图与PCB设计 • 运用 Altium Designer、Cadence Allegro、Pads 等工具进行高速数字、模拟及射频混合信号原理图绘制； • 独立承担4–12层PCB板的布局布线工作，确保阻抗匹配、时序控制、EMI/EMC性能、电源完整性与信号完整性达标。 3、调试与验证 • 制定并实施板级调试方案：包括上电时序测试、功耗分析、热设计评估、电源噪声测量、信号眼图观测、ESD/浪涌防护、EMC预兼容性测试等； • 协同软件、算法、结构及测试团队开展问题定位，输出调试记录与改进措施报告。 4、测试认证与量产交付 • 跟进产品相关安全规范认证：如CE/FCC/CCC/UL、汽车电子AEC-Q100、医疗设备IEC60601、工业标准IEC61000等； • 参与试产验证、生产工艺评审、BOM精简优化、DFx（可制造性/可测试性/可维护性）提升，推动项目顺利转入批量生产。 5、技术预研与资料输出 • 跟踪前沿技术方向：如高速接口（PCIe、USB4、DDR5、SerDes）、SiP封装、GaN/SiC功率半导体、毫米波雷达、卫星通信系统等； • 编写硬件设计文档、测试用例、专利技术交底材料，并组织内部技术交流分享。 • 熟悉示波器、逻辑分析仪、频谱仪、网络分析仪、电子负载等常用测试仪器的操作与应用。

北京市招美缝,工地学徒工！

北京招聘成手美缝师傅或学徒，工作地点北京。

工作职责 1. 战略规划制定与落地 1.1 战略解码：协助将公司3-5年战略拆解为制造关键指标OKR/KPI，制定部门级行动路线图 1.2 执行跟踪：监控战略项目里程碑，建立红黄绿灯预警机制，推动滞后项整改 1.3 闭环管理：组织季度战略复盘，输出偏差分析报告及调优建议 2. 经营分析会全流程运营 2.1 会议体系设计：搭建周/月/年度经营分析会议框架（议程模板、数据看板、决策机制）编制运营白皮书 2.2 数据驱动决策：整合财务/业务数据，编制经营分析包（核心指标趋势、根因分析、行动清单） 2.3 决策追踪：固化会议决议事项（Who/What/When），督办闭环并反馈至下期会议 3. 财务数据分析与经营支持： 建立运营数据与财务结果的联动分析模型，精准量化运营改善对利润率、现金流等财务指标的影响。 监控制造费用、效率差异、物料消耗等关键成本动因，为工厂降本增效提供数据驱动的决策支持。 深度参与年度预算与滚动预测流程，负责提供运营侧的假设与分析。 4. 重点战略专项推进： 担任工厂级战略项目的项目经理，如数字化工厂转型、新产线建设、卓越运营体系导入等。 负责项目全生命周期管理，确保项目在范围、时间、预算和质量目标内达成。 5. 业务流程梳理与标准化： 主导端到端核心业务流程（如集成产品开发、集成供应链管理流程）的梳理、优化与重构。 推行精益生产与持续改善文化，通过价值流分析、标准化作业等方法，系统性消除浪费、提升效率。 建立流程标准化机制，确保最佳实践被有效固化、文档化并在组织内推广。 6. 组织及团队建设： 6.1能力建设： 参与识别工厂运营团队的能力缺口，协助设计并推动培训与发展项目，提升团队在数据分析、流程改善和项目管理等方面的核心能力。 6.2绩效管理支持： 协助优化个人绩效目标与组织目标的联结，为管理层的绩效评估流程提供数据与流程支持。 6.3文化建设： 积极推动以数据驱动、持续改进和协同共赢为核心的运营文化建设，策划相关活动以提升团队凝聚力与战斗力。 7. 知识管理： 建立运营知识库，确保项目经验、流程文档和最佳实践得以沉淀、分享与复用。 任职资格 1、硕士及以上学历，企业管理、工商管理（MBA）、工业工程 或相关专业。 2.3年以上在高端制造业从事运营管理、战略规划、管理咨询或卓越运营相关工作经验。 4.卓越的商业洞察与系统思考能力，能深刻理解战略、运营、财务与组织之间的内在联系。 5.精通MES系统（如西门子/Camstar）生产模块逻辑，掌握工艺流程图（PFMEA/CP）绘制与风险分析 6.具备车间实地问题诊断能力，防止“办公室运营” 7.熟悉EHS法规（如 OSHA/GB 18597）及制造业主营业务流程 8.强悍的数据分析能力，精通Excel、Power BI/Tableau等工具，熟悉SQL或Python者优先。 9.出色的项目管理与跨部门领导力，能够驱动复杂项目并影响中高层管理者。 10.优秀的沟通表达能力与团队建设意识，具备培训、赋能团队和推动组织变革的潜质。 11.对半导体装备制造业的高标准、严要求有深刻认知，具备极强的责任心与抗压能力。 12.特别优秀者可放宽要求。

岗位职责： 1. 针对工厂端物料不合格情况，快速响应并协调PQE、AE等相关方制定应急对策及排查方案，推动落地执行以保障产线正常运转； 2. 牵头组织前后端资源，推进物料质量问题的根本原因分析及全流程闭环管理； 3. 对物流区域发现的异常物料进行核实调查、责任判定，并主导后续处理流程； 4. 推动来料检验流程与不合格品处置机制的持续优化，提升检验系统功能与运行效率； 5. 识别月度重点物料问题及TOP供应商质量风险，组织工厂层面约谈，并依据质量协议实施供应商绩效评价； 6. 负责来料检验策略的规划，检验计划的编制及动态维护更新； 任职资格： 1. 本科及以上学历，工科、管理类或相关专业背景 2. 具备5年以上质量管理相关工作经验，其中至少3年SQE岗位实践经验 3. 参加过质量管理体系相关培训（如内审员、质量工具等），具备供应链体系培训经历者优先，持有质量内审员证书者更佳 4. 熟练掌握常用质量工具与方法，如QC七大手法、8D、6sigma等 5. 具备较强的逻辑分析、组织协调能力，能高效推进问题解决 6. 拥有良好的沟通表达能力，能够洞察对方核心需求，灵活调整沟通方式确保信息有效传递 7. 工作积极主动，踏实肯干，责任心强，具备高度的职业素养和执行力 8. 条件特别优秀者可适当放宽要求

工业园招聘 质检、包装、包快递、岁数大的不要。

松山湖华为仓储临时工 23元/小时包住 不查案底，不查征信，不用体检 工作时间： 白班：8：30～21：00（中午休息1.5H，晚上休息1H。） 晚班：21：00～8：30（同样） 要求：一个月以上，初中以上学历，，年龄：20～48岁 工资待遇：23元/小时包住（第二个月开始计件）包住（水电平摊，外宿补：200元/月） 工作内容：打包、扫描、拉叉车，简单粗暴。主要工作拉叉车比较费脚（3万步/天左右）。 综合工资：6500～9000 元/月

小象超市龙祥仓长临工火热招募 岗位：PC 打包、称重、贴标，简单轻松 18-40 岁 无需体检，只查案底，零基础可做 两班倒：早 8:00-19:00 / 晚 21:00-7:00 薪资福利 ️工时 20～22.8 元 / 小时 + 阶梯计件 ️餐补 260 + 夜班补贴 260 + 绩效 300 ️综合6500-7000 / 月，多劳多得 ️每月 15 号发薪，每周可借支 300-500 ️免费住宿，上班超省心 面试时间：13:00-15:00 面试合格当天安排住宿，次日直接上岗！

急招30人—武汉黄陂汉口北夜班全职固定工（理货员） 上班时间：晚23：30—早3：30 人员要求 1. 年龄18-45岁 ，无犯罪记录 2.晚上出勤23点报到和出勤签到 3. 每月15号发上个月工资 薪资：夜班 +餐补+绩效+全勤=综合约30元/小时 工作地址：汉口北万纬物流园（自行导航查距离） 地铁1号线：汉口北站旁

壹米滴答物流招聘电拖分拣工。底薪+提成，多劳多得。月5千——7千，管吃管住。

会修电动工具，会缠线圈，对各种机械有所了解，对待工作必须要认真，踏实，肯干，同时招聘2名五金店理货，调货员，

招聘，物流车队负责人 职责，负责车队干线车辆人员管理 要求，有物流车对管理经验，能开半挂车，会做统计报表，踏实肯干的，靠谱的 年龄，45岁以下，身体健康 工资，10000

招聘：冷链城市配送车队队长（新能源车辆方向） 岗位职责 1. 统筹管理10辆新能源冷藏配送车的日常运营，涵盖车辆调度、行驶路线设计、充电计划安排及维护保养协调，保障配送高效与行车安全。 2. 主导城市内冷链运输任务的整体规划，结合订单情况、道路通行状况及车辆续航能力，制定科学调度策略，确保生鲜、医药等货物准时、合规送达并满足温控要求。 3. 负责配送司机团队的日常管理（包括考勤记录、任务派发、服务标准监督），定期开展安全驾驶培训、新能源车操作指导及冷链运输规范宣导。 4. 实时跟踪车辆GPS定位与温度监控数据，及时响应运输过程中的异常情况（如设备故障、行程延误、温度偏离），并形成处理台账与改进措施。 5. 与仓储、销售等相关职能部门保持对接，共享配送进展信息，优化货品出入库衔接流程，提升部门间协作效率。 6. 承担车队运营成本控制职责（含电费支出、维修费用、物料消耗等），定期编制并提交车队运行分析报告（含配送达成率、出勤率、成本明细等指标）。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有3年以上城市配送车队管理经历，具备新能源冷藏车实际管理与调度经验者优先考虑。 2. 熟知北京城区主要道路分布、限行规定及新能源车充电桩布局，熟练操作车队调度系统、GPS监管平台及常用办公软件（Excel、Word）。 3. 掌握冷链运输基本操作规范（如温控区间、货物防护要点），具备车辆突发故障应急处置能力，可迅速组织维修或调配备用运力。 4. 具备良好的资源统筹能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力，能合理配置人车资源，有效解决临时配送难题。 5. 持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录，安全意识强，责任心强，能适应物流行业不固定工作时间安排。 薪资福利 1. 月薪面议（根据资历核定），依法缴纳五险一金，另设月度绩效奖励（依据配送完成率、成本管控等考核结果发放）。 2. 享有带薪年休假、法定节假日待遇、年度健康体检及节日慰问福利（端午、中秋、春节等）。 3. 公司提供新能源车辆运营管理、冷链物流标准化作业等专业培训，助力员工职业成长。 4. 团队氛围积极和谐，管理方式人性化，为表现优异者提供晋升机会（如向运营经理方向发展）。

招库房质检 38 岁以下 (五一后会搬到马驹桥) 190一天加班单算19元一小时，每天都有加班综合工资6000到7000左右，包吃包住不用体检，水电费公司出，手机等物品都能带 早8点到晚6点晚班下午三点到夜里一点没有大夜班 工作内容:负责出入库数量清点，要求有责任心 爱回收招分拣员男女不限55周岁以下包吃住6000包吃不住6500 招鞋子精分40岁左右，负责把二手鞋子配对了，包吃住7000包吃不住7500 招建包工50岁以下负责把好袋子，坏袋子分类建包，包吃住10000左右早7.30到6.30 三轮车司机55周岁以下，负责把小区可回收物品箱里的东西拉到库房保底12000，保底计件同时进行两者去其高，早7点到晚上10点 仓管员55周岁以下保底6000+400绩效＋200全勤＋18元一吨计件综合工资10000左右早7点到晚9点来活就干没活就待着

时间7:40-18：30位置:北京市通州区科创十一街18号院（京东集团全球总部北京1号园区）兼职:1人，五官端正男女都行，会议执行兼职，穿黑色服装:兼职220+15餐补

岗位职责： 1，结合公司发展战略，管控大区内的仓储、采购及人力等相关成本，对区域经营目标的达成承担直接责任； 2，统筹大区仓储运营工作，涵盖仓库布局规划、安全生产管理、作业流程优化等，保障运作效率与服务质量； 3，主导大区团队搭建与人员管理，推动人才梯队培养及企业文化落地执行； 4，按照公司部署推进新仓启用、仓容扩展等实施工作。 任职资格： 1，大专及以上学历，具备5年以上大型仓储物流管理经验（优先考虑3C、家电行业背景）； 2，具备经营思维，有显著的降本增效项目实践经验者优先录用； 3，性格沉稳，作风踏实，乐于钻研，能灵活应对实际运营中的各类问题；

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 ​ 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 ​ 3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 ​ 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 ​ 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 ​ 4. 年龄18-60周岁，符合岗位体力及安全作业要求 ​ 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

7天短期工 [红包]通州大兴蔬菜分拣200-220 要求：男女不限18-45周岁 内容：生鲜蔬菜水果分拣、打包，捡货等 白夜班都有听分配10-12小时 薪资：18元/小时， 地址：通州兴贸一街马驹桥附近 地址：大兴百利威物流北区

招每天 16 点永乐店宇培物流装卸分拣日结临时工，50岁以下，12小时左右 200-240元左右工资，（18元一小时按实际工时结薪）可以带烟和手机

通州蔬菜分拣 日工资200-280 要求：18-55周岁 内容：蔬菜分拣称重，包装，活非常简单，恒温车间。 长白班：7点-订单结束 薪资:底薪180/天+计件提成 一天平均200-280，，，宿舍水电费平摊，中午管一餐，晚8点后管两餐。 综合薪资6000至8000