吃苦耐劳，手脚麻利，55岁以下都行

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-57岁）。 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管两餐，夜班管晚餐和早餐月休2天，不休息按天也算钱 每个月15-20号发工资，准时发银行卡。上班满一周可以预支生活费

生鲜仓理货员/拣货员/打包员 男女不限18-45岁，适应仓库工作，服从管理！ （1）固定临时工:230+稳岗30一天，加班费20/小时，，需要做到工期11月底，；平均工资260--360一天； 免费住宿，水电费平摊；！ （2）正式工:要求20-43周岁，计件制工资，多劳多得，月薪8000-12000元！管住不管吃，享受五险一金+其他节日福利+晋升机制！

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按照订单要求准确完成拣货、复核与打包任务 3.规范操作物流系统，及时录入发货信息并更新库存状态 4. 配合完成日常盘点、库区整理及5S管理要求 5.协同物流、客服等部门，保障订单准时、准确出库 任职要求： 1. 学历不限，能熟练使用智能手机及基础办公软件 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带教 3.身体健康，能适应站岗作业及适度体力劳动 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和团队意识 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，适应倒班或旺季加班

马驹桥生鲜短期工，日结260-360元，免费住宿 要求：18-45周岁，男女不限 班次：白班7:00-19:00｜夜班19:00-7:00 会有加班 忙的时候7-24点 230+100=330一天 工作内容：捡货、理货、可带手机；车间零下5~15℃，厂区免费提供棉衣工服 薪资待遇：12小时230元，加班20元/小时，，干满工期，每天额外补贴30元（合计260/天）未干到工期，无补贴，工期至11月25日 食宿：住宿免费，食堂就在厂区内 工作地址：马驹桥生鲜首发物流园 面试时间：每天下午1点面试

8000以上长白班快乐猴大仓招分拣员 一:拉着地牛根据订单找货分货等工作 前期有人带。可以带手机 接打电话0费用入职 无需体检 二：工作时间；13-01点 月休4天自由安排 18--42周干过的年龄可以放宽 要求吃苦耐劳 想挣高工资的 三：新人前15天22一个小时 每天10餐补 10房补 后期计件 底薪加餐补加房补加区域补贴日薪资270-420米月综合8000~12000 每月15号发薪资 可以预支 四：需要住宿的小伙伴当天可以安排宿舍。 五 工作地点北京通州马驹桥 工作满7天可以预支 每月15号发薪资 联系电话️王姐

招聘信息：招聘长期装卸工、分拣工。、50岁以下，会用智能手机、必须干过仓库装卸分拣的，干过冷库装卸的优先。待遇：计件工资，多劳多得，每月保底工资7000元，综合工资9000元—11000元。不管吃住，工作地点附近可以租民房。工作地点北京永乐店镇雨培物流园。联系电话：吴总

岗位要求 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包

【岗位基础信息] 1、用人部门:服务站 2、工作城市:玉带河站（通州区安莱大厦B座） 3、汇报对象:站长 4、招聘人数:20 5、是否新增岗位:否 6、岗位目的:对商品分拣、打包、交接工作负责，根据客户订单信息，准确、及时的完成订单履约任务。 7、对于到货商品操作上架，保障正常履约 [岗位职责] 1、确保着装标准，保证自身安全与卫生; 2、按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务; 3、做好站内商品和环境6S清洁、整理等工作; 4、非高峰时段临时补位理货、水产(需取得岗位认证)等其他岗位工作; 5、上级交办的其他任务。 【岗位要求] 1、年龄18-35周岁，20-30周岁优先，且身体素质较好; 2、初中及以上学历; 3、有较好的沟通力、执行力、学习力以及专业能力; 4、能吃苦耐劳，强烈的责任心，工作踏实稳定，能接受进入冷冻及冷藏库作业; 5、如有近视，能接受带隐形眼镜; 6、能接受非高峰期补位站内其他岗位工作; 7、有物流仓储工作经验者优先。

招聘收发货人员2名 要求吃苦耐劳有责任心 包吃住

北京通州招聘中联五桥130吨吊车司机，要求持有双证，年龄45岁以下，踏实负责，人品过关。常喝酒者请勿联系。

北京通州招聘25吨吊车司机。

北京市招工地小工/杂工

北京市通州找俩个靠谱带工具的木工师傅

通州副中心招聘替班司机，工作地点在宋庄附近。有意者请联系。

明天德百物流需要工人就是定点一天9.30个小时一天180电话

SGP体育诚聘[庆祝][庆祝][庆祝] 拣货：货架上拿订单对应的东西，然后给打包的人。 打包：收到货件后，进行装箱贴胶布，贴上订单。 ️休2天（调休）（若本月未休息，则2天调休按100/天计入本月薪资） 仓库管理员：可以接受无经验 储备主管：需要相应工作经历 工作内容为：仓库内库存管理、盘库、移库、收货入库、出库，全盘管理配件仓、成品仓双仓日常运作，管控物资出入库、存放全流程。制定配件专属仓储作业标准，保障车间生产物料供应、客户订单按时发货等。 ️库存岗位需要注意： ①月休四天，调休，无节假日。 ②可以接受无经验，不限制学历，但学历越高面试表现越好，可以提高基础薪资。 ③有晋升路线库存专员---储备主管----库存主管。 工作时间： 夏日时间：8:00-11:30,14:00-18:30 冬日时间：8:00-11:30,13:30-18:00 面试地址：东海大道与丰收路交叉口西北角（万邦农贸市场附近） ️联系方式（电话微信同号）： 可以直接加微信留言咨询，看到消息都会回复。

免路费发车新入职员工借支最多1500不体检不穿不看工作内容简单好上手浙江跨境电商仓招聘年龄：18-45普工打包价：21元/小时（含餐补）叉车工打包价25元/小时（含餐补）每天约230-273元、月综合工资6800-8000必须具备独立认识26个字母，具备独立填表能力，上班要穿劳保鞋主要工作分拣，扫描，封箱，包装，翻包，简单易学，工作节奏轻松工作时间每天11-13个小时，须能接受加班！叉车工要考四角定位工作餐自理，每月10-20-30每次可预支500元生活费，剩余工资发薪日发放住宿4-6人间，水电设施齐全！住宿费150每月，水电平摊！外宿2公里车接车送！注意事项：1.免路费发车，2.打卡，急辞、，以工厂为准3.案底，学生不接收！纹身烟疤不外露即可4.必须可以钉钉打卡！5.，叉车工150/月，6.每月25日清上月薪资离职提前一个月申请需要体检。

配货员安排配货，发货薪资福利:5000-8000元/月工作地址:安平县东里屯村东

招工招聘5名地点：绍兴越城区皋埠工作：布料分拣年龄：45‑60岁，身体健康，吃苦耐劳，有分拣经验优先待遇：提供住宿，薪资面议联系：

说在前面： 轻松！轻松！轻松！ 能力优秀者薪资还有沟通空间 项目快速发展阶段有能力者后期可转其他业务方向 工作时间：上半天09:00-14:00下半天18:00-22:00做六休一 工作内容 1、每日在仓库处理打单，对接仓库工作人员发货及快递网点交接，非体力工作 2、数据维护：包括但不限于电子围栏规划，数据统计，账单明细处理 3、领导安排的其余工作等 工作要求 学历：全日制专科及以上 技能：电脑操作、Excel表格处理优秀，有仓库工作经验者优先 年龄：20-35 无犯罪记录 打单需要仓库内作业，非打单时间可在办公室 不包吃住

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

岗位职责: 1. 负责分流部门的日常运营统筹，保障物流环节高效有序运行 2. 组织协调跨部门协作，及时应对并解决物流执行中的各类问题 3. 独立规划车辆配送方案，优化配送路径，提高作业效率 4．每日及时反馈苏州方向配送情况，便于客户查询货物动态及跟进报表；群内消息迅速响应，督促司机按时上传回单 5．每天下班前完成仓库盘点工作，提前规划次日配送任务，并与客户核实送货地址及收货时间 任职要求: 1. 具备较强的管理能力及分流板块实操经验 2. 能够同时处理多项工作任务，并确保工作精准度与完成质量 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及客户保持顺畅对接 岗位福利: 上六休一，包吃

会修电动工具，会缠线圈，对各种机械有所了解，对待工作必须要认真，踏实，肯干，同时招聘2名五金店理货，调货员，

通州彩票店招聘 福彩/体彩店 急招营业员 岗位职责 1. 彩票打票、兑奖、收银结算、账目日清日结 2. 售卖刮刮乐、接待顾客、解答玩法咨询、维护老客 3. 店内卫生整理、彩票备货盘点、设备简单维护 4. 严格遵守彩票规定，严禁未成年人购彩 任职要求 年龄20-40岁，干净利落、细心靠谱 2. 会基础电脑／手机操作、算数快、不马虎 3. 性格亲和外向、服务好、能长期稳定做 4. 接受周末、节假日、寒暑假连续上班接受调休、存休 5.无违法犯罪、无不良征信 薪资待遇 底薪+提成（具体另议）工作时间、地点 1.周一至周五 10:00-22:00 周六至周日 11:00-23:00 月休4天 北京市通州区台湖镇城市之光店联系我们 非短期兼职，非诚勿扰

工作内容： 1.前厅自助蛋糕区商品讲解，接待客户，前台收银打包 2.裱花学徒：主做蛋糕方面  做一些蛋糕的奶油加花装饰等 3.烘焙学徒：主做面包西点方面，做西点面包的成型、烤制、涂料等 晋升机制：前厅店员入职满三个月可以晋升，后厨学徒满月可以晋升，完美的晋升机制，使每个员工都有机会去实现！

岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等流程的标准化执行与持续优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计、在途监控及运输成本管控，保障运输全程安全、无损且成本可控。 4、聚焦服务质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，提升客户体验满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、模式创新等重点项目落地实施，持续提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展方案，增强团队专业能力；激励成员成长，打造积极进取的工作环境，保障团队高效运转并为组织持续输送人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的计划制定与执行能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

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