日结240-250/天超市分拣理货小时工 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：18-45岁，男女不限 21/小时 工作时间：早班7:00-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 面试时间：每天09：00-17：00

全职蔬菜分拣打包工作，月薪7500～10000元。主要工作包括蔬菜分拣、打包及仓库管理。不限学历和经验，年龄18-55岁。工作稳定，团队氛围好，提供社保，还有全勤奖、绩效奖金和年终奖等福利。招50人，机会多多，欢迎踏实肯干的你加入！

工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 工作要求：年龄20-45岁，部分门店10天起做 面试时间：每天10：00-18：00 白班35人，夜班8人，白夜班自选 上班时间：早7:00-20:30或早8:00-21:30，晚班21-早7，上六休一排休 工作地址：朝阳/海淀/大兴/丰台/门头沟/石景山/顺义/通州/昌平/密云/怀柔就近分配

来就要～薪资周结！ 招兼职分拣小时工 就近分配 工作时间：周内18-22点/19-23点 周六日8-16点/14-22点 工作地点：北京通州

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-53岁） 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚餐，夜班管晚餐和早餐月休2天。

【岗位要求】 25-50周岁、身体健康、可以长期上夜班、无案底 【薪资待遇】 分拣工：6800-8000；集体计件，大部分人都能干 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 ，新人可预支 【福利待遇】 基础福利：法定节假三薪、带薪年假，内部晋升（管理内部选拔） 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：亲情1+1、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

岗位名称：电话蔬菜（净菜）加工员；蔬果包装工；小件分拣员；水产品控员；生鲜品控员；数据文员；机器维修员；叉车司机。 岗位要求：1. 适应白夜倒班制；2. 有相关工作经验者优先；3. 具备一定的团队协作能力和责任心。 薪资待遇：1. 电话蔬菜（净菜）加工员薪资：7000-8000元；2. 蔬果包装工薪资：7000-8000元；3. 小件分拣员薪资：7000-10000元；4. 水产品控员薪资：7000-8000元；5. 生鲜品控员薪资：7000-8000元；6. 数据文员薪资：7000-8000元；7. 机器维修员薪资：7000-8000元；8. 叉车司机薪资（通州北京北京地区）：具体薪资未提供。

全职小件仓储中转仓岗位，月薪7500-10000，固定底薪计时打卡。无需经验 不限学历，包吃包住，福利好，有餐补，年终奖。大量招聘 欢迎你们加入

分拣工：6000-8000 薪资构成：1800无责底薪+小组平摊提成+450食宿补贴+50全勤+130夜班补贴+其他福利（工龄奖、高温补贴、中秋佳礼、互助基金） 上班时间：晚8到早8（中间一个小时左右吃饭休息时间）

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确分拣、扫描及信息核对 2. 按订单要求完成打包、贴单及发货准备 3.协助完成货物装卸、搬运及库位整理工作 4.确保操作过程符合安全规范与作业标准 5.配合仓管员完成日常盘点及异常情况反馈 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.工作认真细致，具备基本识字与数字计算能力 3.身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 4.服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 有物流、电商仓配经验者优先

北京市通州区招工地力工

北京市通州区招工地小工/杂工，帮焊工打下手，下料，长期。政府监督项目每月工资打卡，日工资240元，无体力活儿。

北京市通州区招装修木工

北京市通州区招安全员/安全负责人

北京通州区四局用电梯司机 50 以下工资 4500 月开，加班20.联系电话王老板

中通快递招聘信息 【企业名称】中通快递 【招聘岗位】装卸工、倒包员、分拣扫描员、自动化踢包员、装车扫描员 【招聘人数】若干 【薪资待遇】 - 装卸工：6000-9000元 - 倒包：5000-8000元 - 分拣扫描：5000-8000元 - 自动化踢包：5000-7500元 - 装车扫描岗：6000-9000元 - 两班倒/长夜班工资：6000-9000元 【招聘要求】男女不限 【工作内容】装卸车、分拣、扫描、倒包、供件 【工作时间】 - 两班倒：早7点-晚7点，半个月倒一次班 - 长夜班：晚5点-早5点 【工作地点】本地中通快递转运中心 【公司简介】正规快递企业，岗位多、计件结算，薪资稳定发放，工作环境规范 工资：每个月-25号开上月 体检费：80元自理， 入职需要体检报告 本人身份证本人银行卡 每个月25号开工资，压25天工资不干滴时候提前一个月交离职申请就可以走，试岗期5天假如你试岗期不干啦是滴因为你上班就给你交五险你干这几天都不够公司给你交保险滴心脏病，高血压，甲肝，乙肝公司不要没有判刑使。 微电

招聘：普工 南江南深科技园片区物流园12号楼1楼

招聘：快递分拣员 薪资：面议 1. 因工作性质，身体健康，能适应夜班、轮班及高强度重复性劳动。 2. 具备基本识字能力与数字识别能力，能熟练操作手持扫描终端或简易操作系统。 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的时间观念与执行力。 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识。

只要你会使用电脑 接单后负责发货 来货时负责上架 工作轻松，包住，提供网络，上班可摸鱼 上夜班

招聘，物流车队负责人 职责，负责车队干线车辆人员管理 要求，有物流车对管理经验，能开半挂车，会做统计报表，踏实肯干的，靠谱的 年龄，45岁以下，身体健康 工资，10000

一、工作职责： 1、负责分拨中心日常运作管理，优化进出港装卸车与分拣流程，提升作业效率与人员利用率，保障时效与服务质量，达成既定成本控制目标； 2、统筹分拨中心操作团队管理，强化团队协作能力，增强队伍凝聚力与执行力； 3、配合运营负责人推进收派网点操作质量与运行效率达标； 4、制定运营岗位培训方案，编制配套培训资料，定期组织开展分拨及末端网点人员业务培训； 5、定期梳理运营数据，识别运行短板，及时制定改进措施，持续推动运营体系优化升级； 6、落实上级交办的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、具备三年以上大型快递或快运企业分拨中心或分点部运营管理经验； 2、拥有TOB或TOC场景下的运营管理工作经历； 3、具备较强的运营数据分析与问题归纳能力； 4、能够接受倒班工作安排； 5、品行良好，积极进取，责任心强，学习能力突出，抗压性佳； 6、执行力强，具有良好的团队协作意识； 7、大专及以上学历，能力优异者可酌情放宽学历要求。

您好，多一个了解多一个选择 咱主打一个坦诚相待，可以相互打个招呼看是否有缘分 管吃住！管吃住！管吃住！ 可长干！可长干！可长干！ 参考目前在职人员到手工资280-360/天(多干多得)，月到手6500-8000元 每天有活 长期稳定有活干 【当天安排宿舍】 【工作内容】:仓库内分拣快递，工作简单，室内工作无风吹日晒雨淋。活提前干完提前下班 【年龄要求】:25-50岁，身体健康。【要良民】

岗位职责 1.协助物流项目经理推进项目计划的实施与日常管理； 2.对接供应商及客户，保障项目各环节顺利衔接与运行； 3.实时跟进项目执行进度，定期向团队和客户反馈最新动态； 4.配合物流团队解决现场操作、运输调度及相关物流事务； 5.整理并归档客户资料与项目文档，准确记录各项业务数据； 6.促进内部跨部门协作，协同质量、运营等团队高效配合。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限； 2.熟练使用Office办公软件，掌握常用物流管理系统； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 4.拥有出色的沟通协调与组织能力，重视团队协作精神； 5.具备基础物流专业知识，有3年以上物流行业从业经历； 6.需持有有效驾照，驾驶技术熟练，有私家车者优先。

现在招一名临时包装工，主要负责日常电工包装的工作，工作不累，有工作经验者优先。。

通州经海五路耐克仓库（越海DC仓）短期工（5月12号开始） 岗位详情 - 岗位：服装/鞋品 分拣、打包、上架、扫码 - 工期：1个月（短期） - 班次： - 白班：08:00–20:00 - 夜班：20:00–08:00（两班倒） - 年龄：18–45岁，男女不限，认识英文字母 - 工资：18+1 - 结算： 食宿 - 管吃：白班2餐免费，夜班有夜宵 - 住宿：提供宿舍，（水电另平摊） - 环境：6人间，空调、独立卫浴，园区内 - 禁止穿耐克/阿迪衣服鞋子、短裤、拖鞋、裙子 名额有限，有意愿报名电话：（微同）

紧急招聘北京七鲜通州临展店招聘长期促销员岗位：牛羊肉促销员要求：男女不限。年龄:不限，会分割、会切片，销售能力强，吃苦耐劳者。待遇:面谈欢迎大家自荐和推荐[抱拳]联系电话

岗位职责： 1、全面负责基地的日常运营，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队管理提升仓储与配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储管理工作，涵盖收/发/存/拣等环节的标准执行与流程优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计及在途监管，严格控制运输成本，保障全程安全无损。 4、监控履约时效与服务质量核心指标，确保及时交付率达标，降低货品差错与破损率，压降客户投诉，主动响应客户需求，牵头客户关系维护，持续提升客户体验。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进与管理变革项目落地，助力基地整体运营能力提升。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展计划，增强团队专业素养与综合能力；激励成员成长，打造积极协作的工作环境，保障团队高效运转，为组织培养输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备出色的计划制定与执行推进能力； 3、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，具备团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受工作地点在全国范围内调配安排。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

好消息，北京通州鲜花打包增加多名临时人员18－52岁，日结工资 170 车接车送，早8－早8，活超级好干，干过的都知道，有能去的速联系

管住日结260/天急招生鲜仓拣货打包员 工作内容：生鲜仓理货拣货等岗位 薪资:190/天，加班有加班费，加班费当天结算，周六日工资周一发 要求:年龄18-42周岁，男女不限 工作时间:白夜班倒班 食宿:管住『住宿6人间，水电费均摊』，不管吃 工作地点： 马桥生鲜一库 2库

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