1、8000-10000。加班费30一小时。满月发工资再补贴奖励最高500路费干满7天可预支工资。男女不限18至60岁，身体健康，无不良记录即可综合工资9000-11000，计件另算,多劳多得。加班费30/小时，缴纳五险一金，每月带薪休假4天包吃包住。年终奖2000-5000，年底双薪，节假日还有各种福利补贴。、吃住宿环境：吃有荤有素。宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、24小时热水、独立卫生间 2、主要负责装卸、打包、分拣、扫码、理货。按需分配（可申请调岗）。 3、工作要求：吃苦耐劳，服从分配，接受两班倒，

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-59岁）。 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚餐，夜班管晚餐和早餐月休2天。

岗位职责： 1. 负责生鲜仓内商品的验收、上架、补货及陈列整理，确保货品整齐、标签清晰、先进先出 2. 定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3. 保持仓储区域清洁卫生，符合食品安全及防疫管理要求 4. 协助完成日常拣货、打包及出库配合工作，保障订单履约时效 5. 遵守仓库安全操作规范，正确使用搬运工具及设备，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应生鲜仓储环境（低温、高频走动） 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数字识别与简单系统操作能力 3. 有理货、仓储或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 吃苦耐劳，服从排班安排，能适应早晚轮班制 5. 甲方直签，入职即缴五险一金，提供员工宿舍

超市大仓分拣 一：1：分拣员：男女不限18-45岁 薪资待遇:首月22/小时，，次月2090底薪+房补10/天+餐补10/天+夜补10/天+冷藏补贴8/天，工资7000-12000， 2: pc打包员：男女不限18-45岁(18-23/小时+10元餐补十+10元夜班补贴)。蔬菜水果打包。综合工资6000-8000. 工作10-12小时 二：面试需要带外套 ，当天可以安排住宿 有员工餐一荤一素10元 ，每个月15号发工资， 年龄：18～45岁，男女不限，之前有分拣经验的可放宽到47岁 工作内容：分拣牛奶、面包、鸡蛋、豆腐，水果，蔬菜，鲜花等各种商品 宿舍4-6人间，有空调，独立卫浴

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-57岁）。 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚餐，夜班管晚餐和早餐月休2天 工资每个月15-20号打卡里，上班满一周一个预支生活费。

吃苦耐劳，手脚麻利，55岁以下都行

岗位职责 主要是回收物纸板塑料瓶等废品的分类分拣 薪资待遇 薪资综合5100加400全勤，底薪5500，综合6000左右 工作时间：休2天，分拣白班：8点至下午7点，午休1个小时，包吃住 要求 年龄18—55 周岁，身体健康，手速利索，能接受加班。男女不限

北京通州区于家务 需要库房分拣员10人 工资月发，有奖金， 男女不限18/50岁之 内 工作时间10小时左右 包吃住两顿饭 工资5000起步有奖金 有意联系

库房分拣打包装卸 工作内容:打包分拣装卸 工作时间:10小时 要求:年龄65以内男女不限

拣货，打包

有意者直接投简历，我会立马联系您，岗位很多当天安排！ 郑重声明： 此职位直属公司内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件： 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间） 2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述： 1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000-6500 2、基本岗是项目急缺岗位。根据个人岗位不同月收入不等。 3、每月25号之前发放工资，绝不拖欠。 4、工作能力强，个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元，奖金+补助，综合工资4500以上。 5、表现优秀的队员不定期发放奖金，200元。 6、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班队长，有意者前来公司面试。 五、入职手续： 1、持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿，如遇没钱买生活用品的队员，入职7后可预支生活费。 《友情提示》 现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，收取费用的单位，高工资就是为了吸取你的眼球，一定要擦亮眼睛找正规，有保障的公司，不要被高薪迷惑哦，谨防上当受骗，天下没有不劳而获的东西，脚踏实地的工作才会有收获。

北京通州招聘条板开洞、加固（扁铁角钢）人员2-3人。要求工完场清，活完账清。有意者可报名。

条板开洞、加固(扁铁角钢）需要2-3人，北京通州，工完场清，活完账清！电话或.

北京通州修路，用瓦工两人，300一天管吃住，有想干的打电话，

北京通州交通枢纽招聘小工两名，要求年龄以身份证为准，不超过55岁。工作内容为打扫卫生、零活，工作轻松。有意者可来电联系。

晋江汽车基地快递仓｜包吃住 薪资：5500–10000 岗位：分拣、扫描、装包、拆包、装卸 年龄：男18–49岁｜女18–44岁 班次自选：长夜班/两班倒 夜班20:00–6:00 两班倒：进港白班7:00–19:00进港晚班19:00–7:00 包吃住（2餐）｜月休1–2天｜每月15–18号发薪 入职：二代身份证原件，试岗1天，体检100元，满3个月报销 查案底、征信不良不收，工资只能发本人银行卡，无借支 地址：晋江汽车基地 面试：周一至周五 9–11点，14–17点

狼垡附近招聘蔬菜分拣工1人（长期工）要求:20-45岁、会电脑分拣优先考虑联系电话

现在浮宫，南溪湾，需要一组计件，电商打包，需要的联系，

分拣员快递分拣，扫码，理货，拉地牛，装卸车等，小组作业，每一项都会做，不是单独做某一项，有人教。薪资福利:到手7000-7500（白班）；到手8000-8500（中班）；分拣到手7500-8000；卸车到手8000-8500（夜班）；五险一金+包住宿+餐补＋全勤奖＋高温补贴+每季度600元京东福利券+年终奖＋享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)＋节日礼物等白班：早9:00-晚10:00；中班：下午2:30-凌晨3:30；夜班：晚8:00-早9:00；每月30或31日发放当月前20天工资+上月21到月底的工资，直接打到本人的银行卡。工作地址:邢台平乡东岳大道京东分拣中心

物流分拣装卸负责货物数量工作地址:河北省邢台市南和区河郭镇宋璟大街

免费吃住大龄工｜通州废品分拣普工缺口100人 要求：30–55周岁 班次：7:30–6:30白夜2班倒 工作内容：废旧物品分类分拣、流水线辅助，上手简单，适合大龄工 薪资明细:底薪5300元 + 全勤奖200元 + 夜班补贴500元（按实际上夜班天数核算） 入职满5天，每周可预支1000元生活费 食宿待遇:住宿免费，一日两餐免费，外宿额外补助500元 工作地点:北京兴光五街

工作内容： 负责日达公司的运输管理工作，保障物流运作的高效性与安全性。 -统筹安排日常运输任务的执行与调度 -确保运输各环节流程顺畅、安全合规 -跟踪并监督运输项目的实施进度与服务质量 任职要求： -具备较强的组织规划能力，能有效带领团队完成目标 -拥有良好的沟通协调技巧，可妥善应对运输过程中的突发状况 -熟悉运输行业运作模式，适应高强度、快节奏的工作节奏 -具备团队协作意识，能够与各部门紧密配合推进工作

岗位职责：收发货，找货物，终端机扫描 任职要求：要求会PDA，做过出入库 岗位福利：提供便宜房源，出勤满7天可预支工资

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

北京通州公司招餐车内工作人员十五名男女不限，年龄35一55岁之间，工资保底50OO元管吃管住，工作时间下午四五点到夜里十二点。有想干的速联系！电话:

根据每日的快递面单上的货品备货分拣包装

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

大型食品厂新开产线招聘啦,诚聘多名普工日结,周结,月结都可以安排.欢迎您的加入! 公司主要生产面包,运动奶昔,能量棒等食品! 工作内容:原材料处理,生产加工,包装,质检等工作简单易上手可接受小白.晋升空间大 招工要求:18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,身体内没有钢钉钢板 薪资:日结小时工: 180-200元（轻松岗） 200-260元（主流岗） 270-320元(辛苦高薪岗） 不同岗位薪资不同 长期工:底薪+加班费+加岗位津贴+补助综合薪资6500-8000元 工作时间:8-8点包含吃饭休息时间 厂区管吃管住自选菜3菜一汤管饱,4-8人间公寓楼宿舍独立卫浴,空调热水器应有尽有 节假日生日都会有礼品 温馨提示: 1. 厂区工资不拖欠、薪资透明靠谱 2. 可以无技术、无需学历，只要踏实能干即可入职 3.长期稳定岗位，晋升透明，适合长期稳定发展 由于找工作人较多,请先投递简历,如果您缺一份靠谱的工作请进行电话咨询

职位详情 分享 配/理/拣/发货 招聘中 劲爆 可修改职位类别 02:18:15后不可修改 去修改 职位名称 高新直聘分拣员签正式合同上五险 薪资待遇 8600-10000元/月 福利待遇 包住、包吃、年底双薪、五险一金 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京于家务村致富路10号 职位描述 公司直招物流仓库房工作。 招聘要求：男工18一60！女工18一55身体健康，无不良记录即可 1、主要负责装卸、打包、分拣、扫码、理货。按需分配（可申请调岗）。 2、工作要求：吃苦耐劳，服从分配，接受两班倒。 3、薪资待遇：试用期一个月，综合工资7800-8300。加班费30一小时。28天就算满勤，满月发工资再补贴奖励最高，月休4-6天。干满7天可预支工资。 转正后每月15号发工资，月综合工资9000-11000，计件另算,多劳多得。加班费30/小时，缴纳五险一金，每月带薪休假4天包吃包住。年终奖2000-5000，年底双薪，节假日还有各种福利补贴。 4、吃住宿环境：吃有荤有素。宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、24小时热水、独立卫生间。 5、合同期内离职提前3-7天申请，人走账清。 以上工作及福利待遇均属实，欢迎加入我们。有意者投简历可来公司面试。

岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等流程的标准化执行与持续优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计、在途监控及运输成本管控，保障运输全程安全、无损且成本可控。 4、聚焦服务质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，提升客户体验满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、模式创新等重点项目落地实施，持续提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展方案，增强团队专业能力；激励成员成长，打造积极进取的工作环境，保障团队高效运转并为组织持续输送人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的计划制定与执行能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。