雨润园区瑞辛咖啡仓库 工作内容：瑞幸咖啡复核员，整理商品。 工作要求：男女不限，18-40岁 薪资待遇：早7点到19点，或者8点到20点。中午1小时休息，下午0.5小时休息，有效工时10.5小时，每小时20元，每天210元 至少做满2个月工期，基本做六休一。 每月20号发工资。不包吃住！ 需要体检，拿厂里单子，免费！ 有上海食品健康证的不用！ 可预支，满7天预支500。

该岗位为京东物流内部直招，入职0费用，不是中介、劳务！！！ 【招聘岗位】：打包员 【到手工资】：到手在7000-9000之间，缴纳社保和税之后的工资！ 【上班时间】：08-21点，13-01点，中途休息一小时，半个月倒一次班！ 【任职要求】：25-45周岁，身体健康，听从安排，愿意在京东长期发展！ 【住宿条件】：园区有食堂、便利店，门口就是公交站。 【工作内容】：拣货员需要进入冻库（-10度）按照订单将相关产品拣出，打包员则是在冻库外围（13度左右）按照相关要求打包。 【福利待遇】：+意外险；提供住宿（就在园区内）水电平摊，有空调；餐补360元/月；低温补贴（进库1400，不进库700）；夜班补贴（15元/天）；季度东券（京东APP内使用）；每半年一次内部晋升；年终奖；工龄奖；京东家礼福利；婚丧嫁娶补贴等； 【着装要求】：不要穿大短裤、裙子、拖鞋、凉鞋等，金银首饰等贵重物品也请不要佩戴，打火机等易燃易爆物品不允许带场地及仓库

日结220-286一天 工期40天左右，可选 也可以长期做！ 吃住免费 电商仓库， 分拣， 扫描， 包装，都是小件， 当天安排住宿， 不体检。

日结包住260/天青浦京东生鲜仓库[烟花]50天工期+人走账清。 [烟花]恒温仓10度左右 应聘要求： 18～50周岁 [红包]员工点对点260元/天 [红包]员工点对点260元/天 [烟花]住宿厂内免费提供住宿/水电均摊，园区有食堂。 [烟花]工作内容：打包，拣货，理货，上架，收货等 [烟花]需要转正的一个星期可以转正式工，福利待遇好，缴纳五险一金。工资转正后7000-10000(上不封顶) [红包]不转正的员工每天先日结200元，第5天发第4天工资，以此类推。 地址：青浦区崧泽大道6699号

上海青浦区申通物流仓库招聘：分拣，扫描工，装卸，理货，打包（全是小件） 顺丰快递招聘：每天350一天，120天工期，固定工资42000元 一、每天10-12小时 每月25号发工资，每周可以预支1000元。 二、仓库要求：18-59岁以内，不需要体检。 三、仓库待遇：管住管吃，不收取任何费用，标准公寓房，住宿空调，热水器。

上海申通快递转运中心正在招分拣扫描，集包，供件，拆倒包，破损处理，粗分驳货，装卸 1、年龄：18-53，18-48 薪资待遇：操作岗综合薪资6500-8500元，卸车岗综合薪资7000-9000元，装车岗位综合薪资7500-10000元，园区食宿公司包住，每月免费饭卡400元，（食堂员工餐8-10元一餐直接去用饭卡去刷） 4-6人间宿舍，单独卫浴，干湿分离，热水器，，饮水机，洗衣机，，厂内食宿，11-12小时班，每月15号发工资，大夜班每月单独300元补贴，全勤奖每月200元，其他补贴每月200元。 薪资结构：底薪2900＋200全勤＋补贴200元＋（大夜班每月单独＋300元补贴）＋计件薪资，，因为自己自身原因不入职，也没有试岗薪资，试岗薪资是200元/天，试岗两天，自己觉得合适就转正，在申通做过的需要和我提前沟通。身体健康，无案底。 3，班次： ①夜班19:30-7:30 ②大夜班1:00-13:00 ③白夜班7:30-12:30，19:30-1:00 5、面试地址：上海青浦区重固镇赵重公路1888号申通快递1号门，1号电梯4楼人事办公室 银行卡：招商，农业，工商，建设，邮政 面试时间：周一到周五上午九点到下午5点都可以面试的

申通上海青浦转运中心招工本周一到周六，下周一到周五可面试工18-53，18-48，身体健康，无刑事犯罪分拣类6500‑8500卸车7000‑9000｜装车7500‑10000全勤200，工龄奖每年涨100（封顶500），自选班次不倒班夜班19:30‑07:30大夜班01:00‑13:00（大夜班月补300）白夜班7:30‑13:00+19:30‑01:00（和两个半天都要上）面试地点：安徽地区视频面试胡老师，

青浦电商仓库！大量招聘 长白班/不体检 可提前安排免费宿舍 山姆超市零食、日用品电商仓库 年龄要求：18-45周岁，男女不限！ 平均每天薪资300+！计件制！多劳多得！ 上班时间： 装箱打包工（9-9） 拣货员（8-8） 薪资待遇：底薪2740+计件工资，综合工资7000-9000+，单量常年稳定！ 工作内容：主要分拣，打包，发货等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 白班免费工作餐+下午茶+加油包， 公寓式住宿6人间（10元/天，水电平摊）、独厨独卫。 注意：每周可预支工资 离职需提前报备

云仓打单员 配货员 岗位职责 1、负责云仓订单打印、面单分拣、单据核对，确保订单面单准确无误，错单漏单率控制在标准范围内； 2、熟练操作ERP、WMS仓储管理系统，处理订单审核、打单、回传、异常订单排查； 3、对接仓库拣货组，跟进单据流转，处理改地址、取消订单、拦截单等各类订单异常； 4、做好每日打单数据统计，单据归档整理； 5、配合大促旺季，完成订单增量打单任务，服从仓库排班。 任职要求 1、有云仓/电商仓库打单实操经验，必须熟练使用ERP、WMS仓储系统，能快速处理系统订单问题； 2、电脑操作熟练，打字速度快，细心严谨，对数字敏感，差错意识强； 3、能适应电商大促加班，做事利落，执行力强； 4、有旺店通、吉客云、聚水潭，快麦，等系统经验优先； 5、服从仓库管理，有云仓工作经历优先。 薪资待遇 - 薪资6000‑7000元，根据能力定薪，大促有绩效奖金 - 福利：包吃住/餐补，全勤奖，节日福利，月休4天，缴纳社保

（可私信我发岗位现场操作视频看了合适再过来面试） 公司直招/包住/有食堂/有餐补/固定班次/固定岗位 岗位职责：负责快递中转站的快递分拣、扫描，岗位简单易上手，接受无经验，不会现场有班长/主管带教，包教包会。 任职要求：满18岁以上就可以来，最大53，最大到48，身体健康，无不良记录。 薪资：操作类的岗位6500-8500，装卸类的岗位：7000-10000 做过的没做过的都可以投递了解，可私信我发岗位现场操作视频看了合适再过来面试 面试地点：青浦区赵重公路 1888 号申通 1 号门 4 楼人事 面试当天可安排住宿

上海青浦小鹏汽车招油漆师傅联系电话

招聘打荷两名工资4800—5000，蒸箱副手一名工资6000—6500月休四天，包吃，包住要球过年不回家

青浦城区招聘蒸箱副手一名工资6000—6500，打荷两名，工资4800—5000，月休四天，要求过年不回家，电话，郑厨

上海市青浦区招地坪/自流平/固化

公司直招司机 综合月酬劳15000以上+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 ，福利待遇：工资7天准时发， 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！ 原标题：《直招10名司机给老板开车包住周结算400-600天》

核心工作内容: 负责服饰百货小件商品的分拣、打包、扫码操作，确保货物准确无误入库，工作流程简单易学，有经验丰富的同事进行现场指导，保证每日工作高效有序，包吃包住。 岗位基本条件: 求职者需身体素质良好，能适应仓库分拣工作强度，健康程度良好，无传染性疾病，文化水平不限，能简单操作扫码设备，服从工作安排。

招香菜装箱工人！手工装箱分拣香菜，活简单好干，计件工资多劳多得。身体健康，干活麻利薪资待遇：计件结算，多劳多得，工资日结/周结工作地址：一马路南园路路口南100米电话：

招香菜装箱工人！手工装箱分拣香菜，活简单好干，计件工资多劳多得。身体健康，干活麻利薪资待遇：计件结算，多劳多得，工资日结/周结工作地址：一马路南园路路口南100米电话：

超市内仓招聘｜接受无经验 岗位 1. 分拣员 7000+ 根据订单完成拣货作业，计件薪酬，多劳多得。 2. 白班理货员 6500+ 货物搬运、货架摆放整理，工作内容简单。 3. 水产员 7500+ 水产品养殖、宰杀、订单清理；订单量不大，站点提供免费培训及考证协助。 4. 夜班理货 7500+ 货物装卸、货物归位摆放，配备叉车；夜班人员少，环境安静，薪资可观。 福利待遇 1. 室内作业，男女不限； 2. 计件多劳多得，收入自主，有内部晋升通道； 5. 全国100+站点，就近分配，团队氛围好。 任职要求 1. 持有健康证，无证件可协助办理； 2. 内仓岗位年龄18‑40周岁。

快递打包工身体健康，干活利索。按流程打包并放到指定地方，按时完成工作。招工人数:5名

岗位：拣货、复核 要求：会使用rf枪，接受夜班，18至50周岁，无犯罪记录，初中及以上文化。 上班时间：下午5-6-凌晨5-6 拣货：薪资结构：首月保底7000元（与计件工资取高者发放），。第二月开始个人计件＋激励补贴+夜班补贴+高温补贴=1W往上 复核 工作内容：主要负责分拣岗位分好的货物进行清点数量是否一样 上班时间：下午5-6-凌晨5-6 薪资结构：底薪3000+绩效2700+餐补10元/天+饭补10元/天+夜班补贴，月综合6500左右

2026年上午9点【科泰电源】招以下岗位，户籍不限，年龄18-45周岁，28元每小时，工作餐，要体检，，包吃住，住宿+水费=，电费自己充卡各人用各人的，招聘岗位：仓管，主要工作仓库收发货要求：懂电脑，要有叉车证，低位叉车，年龄18～45岁，学历：高中，中专，大专都可以，有工作经验1年以上的优先，两班倒：一个月倒一次班8:30～20:3020:30～8:30夜班补贴30元月薪9000～10000元工作轻松自由，能学到技术，干的好可以转正，户籍不限，地址：青浦区天辰路1633号有人联系

时间： 2025年12月5日早7.30点-晚6.30点 地点： 上海市青浦区百联奥特莱斯耐克 要求： 会听普通话听指挥排队， 年龄不限人数不限。 薪资： 160元/人，加班15元/小时，收工日结。 包水午餐 加班会提前告知，加班超19:30包晚餐。 内容： 耐克开业全天排队买鞋， 因限购需要补充人数， 跟我排队进店领鞋， 我会统一结账无需垫付。无任何风险

岗位职责： 1、具备2年以上相关领域工作经验（有进出口业务背景者优先）； 2、负责订单接收及系统录入（包括客户系统），跟进货物动态，处理异常情况，反馈签收信息，编制对账单等工作； 3、通过邮件、系统、电话等方式与客户保持顺畅沟通，做好信息登记、过程跟踪及问题处理； 4、在货物运输过程中出现异常时，及时响应客户并向上级汇报，协同推进解决方案，保障客户体验； 5、根据客户的KPI指标要求，准时高效完成各项操作指令； 6、定期收集客户反馈意见，完成月度服务总结，并挖掘潜在服务需求以提升项目价值。 基本要求： 1、熟练使用Office办公软件（尤其是Excel和Word），具备基础报表制作与数据处理能力； 2、表达清晰，具备良好的语言组织能力和数据分析整理能力； 3、工作认真负责，服务意识强，具备优秀的沟通技巧，能够主动推进任务执行。

长白班，长期工， 年龄：男女18—37周岁. 岗位：电脑扫描复核水果名字，打包装，收货 薪资待遇: 包装岗位按15元每小时基础上+计件， 收货岗位按22元每小时， 月薪6000以上，每月15号发工资，中间可以预支工资。 包吃包住。 工作时间：长白班8:00～20:00左右 最少做7天， 备注：恒温5%—10%，自备羽绒服羽绒裤，反正自己准备厚棉袄，厚棉裤。厂里也有发的。 ■：计件的岗位工资都高，老员工一月上班200小时也拿了6000多，因为这活好做。

一.岗位职责： 1、仓库搬运工岗位职责（含理货、发货、分货）。 2、负责仓库货物的搬运、装卸、堆码，确保货物摆放整齐、安全稳固。 3、按要求完成分货、拣货、理货工作，核对货品数量、规格，做到账物相符。 4、配合出库流程进行打包、贴标、装车发货，确保订单准确、及时发出。 5、负责仓库区域卫生整理，保持通道畅通，做好货物防潮、防火、防破损。 6、协助盘点，发现货物异常（短缺、破损、错货）及时上报。 7、规范使用叉车，遵守仓库安全操作规范。 二、身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班 / 加班。 1、工作认真负责，服从安排，有良好的执行力和团队意识。 2、具备单据、标签、数量复核能力。 3、有仓库搬运、理货、发货相关工作经验者优先。 4、无不良嗜好，遵守公司规章制度，注重安全操作。 薪资面谈

岗位职责： 1、主导电商平台总对总业务拓展，重点推进跨境、抖音&快手或菜鸟&淘宝平台类项目的落地与合作； 2、结合客户实际需求制定可行的解决方案，并参与商务报价流程； 3、掌握物流行业竞争格局，了解同行动态及成本结构； 4、具备良好的办公软件操作能力，能够高效完成数据整理与分析工作。 任职要求： 1、年龄：*******； 2、3年以上物流领域或平台类项目客户开拓工作经验； 3、具有电商平台总对总合作经验，或从事过电商物流相关运营岗位； 4、能适应出差安排； 5、精通Office办公软件。

岗位职责： 1、负责开发新的车队及承运商资源，具备一定的运力整合能力； 2、对现有承运商与车队信息进行统计与归集。 3、持续优化现有承运商及车队的运输价格体系。 4、对公司内部岗位设置及相关流程进行核查与规范。 5、收集、整理并分析车队及承运商运营数据，包括业务量、运输成本、车辆使用效率等，定期输出业务分析报告，为管理决策提供数据支撑。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、拥有5年以上物流行业业务拓展经验，熟悉第三方物流运作流程及管理模式。 3、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力。 4、能够接受频繁出差的工作安排。 5、熟练操作办公软件，精通Excel函数、公式及数据透视表功能

岗位职责: 1.负责统筹全网分拨物流培训项目的规划与落地实施，保障培训过程的质量与实际成效 2.参与物流操作流程的标准化建设，推动作业效率与执行准确性的持续提升 3.协助解决日常物流运作中的问题，优化现有流程，增强物流服务质量与执行效果 4.构建操作类培训体系，对一线作业流程进行标准化动作拆解与规范制定 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.适应能力强，能够快速融入新环境，具备较强的学习领悟力 3.对物流领域有高度热情，愿意在实际工作中实现自我成长与能力提升 原标题：《物流培训与标准化管理岗》

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：与甲方核对账目，跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程进行处理； 3、积极开发社会司机资源，整合外部运力储备，满足业务发展中的运力需求，同时为新进司机提供项目相关的培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力突出，具有较强的业务洞察力，能适应高强度的物流运营节奏； 2、累计3年以上城市配送物流领域工作经验，有独立主导第三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、拥有广泛的司机资源网络，或长期积累个体司机人脉者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作调配，诚实守信，目标清晰，注重结果达成，具备良好的协作意识和团队精神。 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶