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分拣有提成包住月结全职
电叉司机岗 【岗位职责】 1、负责电动叉车的正常运行,及时把货物叉到制定货区; 2、熟悉仓库各货区位置,确保货物摆放位置准确 【岗位要求】 1、学历不限,能识字; 2、身体健康,吃苦耐劳; 3、具有相关的体力劳动经验者优先; 4、年龄18周岁-45周岁。 【薪酬福利】 1.综合薪资:7000+,月休4天; 2.免费住宿:4-6人间有空调集体宿舍,面试当天即可安排住宿,另外提供300元/月饭补; 3.工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月,多一年再多50元/月,上不封顶; 4.带薪休假:春节假期2周 5.节日礼品:每逢节假日公司提供节日礼品问候,带去公司祝福; 6.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训; 7.晋升通道:优秀员工可晋升为组长,奖金增加900元/月,三月一次晋升; 8.夫妻工福利:夫妻二人同在公司可每月享受300/人外宿补贴。 【工作地点】 上海市青浦区嘉松中路3899号安能物流
果蔬分拣打包包吃免费培训3-5人月结全职蔬果分拣恒温空间蔬果包装
地址:华新镇芦蔡北路108号朴宇物流园 【PC包装+净菜加工,恒温车间10~12℃,果蔬分拣打包、称重、上料、洗菜加工】 班次:早8点/晚8点排班,能配合夜班 招聘:≤47周岁,≤42 周岁,只招长期工,学生、短期工不收 薪资待遇 入职前15天薪资保护:白班21元/小时、夜班22元/小时 转正后综合22~25元/时 白班月薪:6000-7500|夜班月薪:6500-8000 免费提供一餐工作餐 有意私信,当天试岗安排入职!
打包快递拣货员月结
[害羞][害羞][害羞][害羞][害羞]明天上午9点面试青浦区《品牌鞋服仓库》大量招长期工17-42岁,面试好可以直接上班!前期计时221元饭补=23元一小时,后期小组计件月7000以上。长白班。每天10-12个小时,主要包装拣货扫描。活轻松。要视力好,认点字母。地址:胜利路拓青路红绿灯去的联系:
上海 青浦区
5月29日 06:13拨打电话
冻库分拣员
8000-12000元/月
打包理货员分拣包吃包住6-10人月结全职
上海青浦,上海松江,上海嘉定都在招 工作时间:早上8点至下午6点。 休息是轮班制,具体排班面谈。 岗位职责: 1.负责仓库货物的分拣、整理、扫描、打包等工作; 2.根据订单信息,准确、高效地完成分拣任务; 3.协助仓库日常盘点、整理货品,保持仓库整洁有序; 4.配合完成货物出入库的登记与核对; 5.遵守仓库安全管理制度,确保操作规范。 任职要求: 1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应体力劳动; 2.吃苦耐劳,工作认真负责,有团队协作精神; 3.能适应仓库工作环境,接受轮班制; 4.有仓库分拣或物流相关经验者优先,无经验可培训上岗; 5.具备基本的识字和计数能力。
夜班供件|包吃住
7000-8000元/月
分拣包吃包住3-5人月结全职
工作时间:纯夜班17:30-05:30 薪资:7千,包吃住,月休四天,法定节假日调休 要求:年龄20到48岁之间,能接受长期夜班,有供件经验优先
分拣有提成包住月结全职
电叉司机岗 【岗位职责】 1、负责电动叉车的正常运行,及时把货物叉到制定货区; 2、熟悉仓库各货区位置,确保货物摆放位置准确 【岗位要求】 1、学历不限,能识字; 2、身体健康,吃苦耐劳; 3、具有相关的体力劳动经验者优先; 4、年龄18周岁-45周岁。 【薪酬福利】 1.综合薪资:7000+,月休4天; 2.免费住宿:4-6人间有空调集体宿舍,面试当天即可安排住宿,另外提供300元/月饭补; 3.工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月,多一年再多50元/月,上不封顶; 4.带薪休假:春节假期2周 5.节日礼品:每逢节假日公司提供节日礼品问候,带去公司祝福; 6.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训; 7.晋升通道:优秀员工可晋升为组长,奖金增加900元/月,三月一次晋升; 8.夫妻工福利:夫妻二人同在公司可每月享受300/人外宿补贴。 【工作地点】 上海市青浦区嘉松中路3899号安能物流
打包理货员快递拣货员
 夜班加单《青浦日用品仓》点对点200(含餐补)常温仓库,工资发加班18/小时18-50岁,必须配合加班,任何原因,中途离场无主要工作:仓库里面饮料,零食,日用品拣货理货包装等,没有装卸,工作简单轻松,手机打火机都可以带18:00店里集合发车——————————————咨询打电话:
上海 青浦区
6月1日 16:04拨打电话
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职搬运工,分拣员,送货员,不收费
公司招聘,无任何费用,不体检不押金,当天安排住宿,水电平滩。做满一个星期可以预支生活费 要求身体健康,能吃苦耐劳,我们招的都是长期工,至少要干一个月以上! 由于工作较忙,请应聘者直接电话联系 招聘简章: 岗位一:分拣员,计件模式,箱子0.25元,袋装0.1元。能吃苦的8千到1.5万,包吃住 岗位二:仓库装卸,月薪7千至1万,货物主要为百货,服装,鞋子,酒类,饮料,吃的,用的等,重量一般在5至20公斤左右,包吃住 岗位三:高位叉车有证8千至1.2万左右!工作时间:做六休一,十小时,白班夜班可选择,包吃住,工资按月15号发放,我公司上海区域共有十多个仓库! 上海青浦,浦东,松江,嘉定,普陀。天津,苏州,可选
打包包吃包住月结
长白班包吃住—元/天,没有套路,实实在在的工资,全部手工活【上海青浦网红电商仓库】[红包][红包]仓库全是雪糕披萨牛奶酸奶之类的,扫描,复核,核对水果名字,打包装,收货等岗位,全部手工活年龄—周岁不穿无尘服免费工作餐免费住宿,6人间,(水电费平摊)恒温仓库10℃长白班,计薪11个工时,8:00—20:00。前15天元/小时,15天过后在15元/小时基础上+计件,平均薪资~元/小时左右,具体看熟练度,综合月薪6000—7000元/左右。[红包][红包]。每个月号发薪,可以预支工资。工作地址:17号线朱家角地铁站附近备注:,长期项目,短期勿扰,两个月起做,也可以长期做。报名
上海 青浦区
5月30日 22:03拨打电话
分拣有提成免费培训包住3-5人月结全职可预支接受无经验有住宿准时发薪
华新·香花桥仓储直招|长夜班,综合7000-10000 岗位分区 1、常温百货(香花桥):晚上7点上班,综合11-13个小时; 薪资待遇 1. 保底政策:每月15日前入职,当月保底18-21元/时(含各项补贴);15日及之后入职,保底顺延至次月月底;保底期 2. 计薪模式:底薪900+各类补贴+计件薪资,月到手7000-10000,首月保底、计件薪资择优发放 3. 固定补贴:夜班补助10元/天、住宿补助10元/天 任职要求 ,年龄40周岁以内,长期稳定用工,不收短期工、寒暑假学生 入职试岗须知 1. 试岗优选13:00-15:30到场,试岗时长2h 2. 恒温试岗自备厚外套 3. 全岗位着装规范:禁穿短裤、短裙、凉鞋
管道疏通门窗安装维修门窗
维修辅助工工作地址:青浦区崧辉路399号上班6天8小时23一小时,上班6天8小时主要做下水管道疏通、门窗维修、门锁更换等基础设施维修等辅助工作,会墙面维修更佳时长45以上
上海 青浦区
6月3日 14:40拨打电话
打包包吃6-10人月结全职直招0费用入职包装+净菜可预支薪资分拣打包
工作简单、长期稳定收入。每周可预支500元! 【岗位需求】 1、打包员:主要做果蔬类的挑选称重包装等,以及原料上料;净菜果蔬清洗加工等。 综合薪资:6500-9000+(参考在职人员工资) 【年龄】18–47岁,男女不限,身体健康能吃苦 【时间】早上8:00或晚上20:00开始.11-13小时 园区内住宿当天可安排,园区有员工福利食堂,每月15号准时发薪。 0费用,不体检! 长期稳定,大平台有保障!工资不拖欠! 可提供住宿,当天可入住,当天可入职。
分拣包吃包住6-10人月结全职保底+每日补贴香花桥直招分拣员0元入职上班自己可带手机
【香花桥】上海本地招聘:常温分拣员,补贴多,保底高,每周可预支薪资! ① 常温百货分拣(香花桥):使用pda扫码枪做货物分拣 班次:晚7点上班,11-13小时 适合能接受夜班、不喜欢低温环境的朋友 统一待遇: · 15号前入职保底当月,15号后保底至次月底,保底期内离职同工同酬 · 底薪900 + 计件 + 补贴,首月保底与同工同酬取高 · 月综合7000~10000元,多劳多得 每日补贴一览 夜班+10元 | +餐补+10元 | 住宿+10元(可累加)
塔吊司机1-2人
上海市青浦区招塔吊司机,临盈街道24地块单塔吊司机一个,拆外架,工资,6800加班20,外架全部拆除,做的可以给到7000,工资结清,七八月份可以全部结掉
上海 青浦区
6月3日 14:36拨打电话
塔吊司机1-2人月结
上海青浦盈浦街道24地块招塔吊司机一个拆外架,工资,6800加班20做到外架全部拆除,工资给到7000,生活区可以煮饭,七八月份工资全部结清
上海 青浦区
6月3日 14:35拨打电话
打包分拣包吃有提成包住20人以上周结全职兼职假期工
电商物流扩招,时薪28元,下班统一日结。 岗位职责:快递入库、分拣、扫码打包,小件居多。 可单日临时工,结账走人。 16-45岁均可,身体健康,入职零费用,就近分配仓库。 需要住宿可以安排,缺钱周转优先入职
日结打包220一天
200-240元/天
打包快递拣货员包吃包住20人以上日结假期工
18-45岁 打包拣货 8-20/13-1点 日结200一天,加班200-240/天.加班18/小时 包吃一餐包住
分拣包住6-10人月结全职
【薪资待遇】 ①薪资范围:240一天 ②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天 ③发薪时间:半月结 【福利待遇】 ①基础福利:法定节假、带薪年假 ②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 20-55以上、男女不限、老员工帮带,晋升空间大 德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘
打包
长白班,长白班20元/小时,45岁以下包装工(会点检验)厂区不包吃住,可以自己带饭,提供宿舍上班时间:8:00-17:30报名:上班地址:保税港物流面试时间:上午九点面试
重庆
6月3日 14:37拨打电话
兼职6小时分拣工
2000-4000元/月
分拣6-10人
【薪资待遇】 ①薪资范围:132 ②薪资构成:一天132 半月一结 月休4天 ③发薪时间:半月结 【福利待遇】 ①基础福利:法定节假、带薪年假 ②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 20-55以上、男女不限、老员工帮带,晋升空间大 德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘
分拣扫描
230-300元/天
分拣快递拣货员20人以上日结
每天要人,每天日结 日结230-270/天️青浦韵达夜班分拣30人 【要求】男女不限18至54岁以内(必须带身份证原件) 【内容】分拣,拣货、扫描,工作简单。工作自由轻松,不要带包,带个透明袋子 【时间】白班6-6 晚班6-早6(5点集合 【薪资】20/小时,230-270/天(吃饭半小时时间,有食堂吃饭自理或者自己带点吃的) 【地址】嘉松中路韵达快递 【备注】吃饭自理,自己带点吃的(每天扣除半小时) ★注意半路走的,未打卡的 上下班一定要打卡
打包配货员1-2人月结
今天下午13:30-15:30面试长白班,长白班,做过仓库配货的优先仓库招聘一位配货打包员,要求48岁下,工作时间,早9晚6,月休8天,提供工作餐,底薪4500,,加奖金,具体面议有人提前联系
上海 青浦区
5月26日 23:58拨打电话
经营支持部负责人
1.5-2.4万元/月
物流总监1-3年大专团队搭建/管理物流网络规划物流业务开发中大型供应链管理经验
省区经营支持部负责人 岗位职责: 1、统筹省区经营业绩分析(含收入、成本、利润等) 2、统筹省区专项举措研发(含收入提升、利润改善、成本节降): 3承接省区全面预算制定 4、针对预算规划类经营举措研发、跟进复盘等进行全流程管理; 5基于预算及省区经营管理方案进行经营业绩预测、监控、差项分析及整改跟进: 6、省区业务类管理协助,参与经营方案制定; 7、统筹资产类定期与不定期盘点并监督管理; 8、统筹本区域内风险自控。
打包理货员快递拣货员
 夜班加单《青浦日用品仓》点对点200(含餐补)常温仓库,工资发加班18/小时18-50岁,必须配合加班,任何原因,主要工作:仓库里面饮料,零食,日用品拣货理货包装等,没有装卸,工作简单轻松,手机打火机都可以带18:00店里集合发车——————————————咨询打电话:
上海 青浦区
6月1日 22:44拨打电话
运输经理/主管3-5年大专航空运输
【岗位职责】 1、运力资源获取与协商: 开拓并筛选符合条件的运输服务商,重点覆盖中国至东南亚跨境线路,侧重跨境陆路运输方向。 主导与服务商在运输价格、运力/舱位/板位保障、结算周期等方面的商务谈判,并完成合同签署。 依据市场动态(如运输高峰、港口拥堵、价格波动)及时调整采购方案。 负责海外本地仓储及配送资源的寻源与合作落地。 2、供应商协作管理: 持续维护与关键运输合作伙伴的稳定协同关系。 定期开展服务商履约评估(包括准班率、舱位兑现率、服务质量等),实施动态管理与优化。 协调解决合作过程中出现的突发问题(如甩柜、延误、单据异常)及相关纠纷处理。 3、成本与定价管控: 跟踪分析运输市场价格走势,输出成本变动预判支持决策。 建立合理的成本基准体系,为业务端报价与销售策略提供支撑。 严控物流支出,推动达成企业降本增效目标。 4、运营协同与流程改善: 联动内部操作团队,确保所采资源高效落地执行。 在运力紧缺阶段,优先满足核心客户出货需求。 持续梳理并优化采购作业流程,提升整体运作效率。 【任职要求】 学历与经验:大专及以上学历,物流、贸易类专业优先考虑;具备3-5年陆运/空运货代操作、销售或直接采购相关工作经验。 知识技能: 熟悉国际物流全流程操作(含订舱、报关、单证处理等环节)。 掌握目标区域市场情况(如东南亚线路、中亚线/中港线)及主流承运商格局。 具备优秀的谈判技巧、沟通表达及人际互动能力。 拥有数据分析思维与成本管控实操能力。 能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压性与应变能力。
物流/仓储项目经理3-5年大专仓储项目WMS系统仓储项目全生命周期管理仓储运营流程优化跨部门资源协调
工作职责 1. 主导物流仓储项目从需求分析、方案规划到实施落地及后期总结的全流程管理,确保项目按期高质量交付。 2. 持续优化仓储运作机制,运用数据洞察识别流程短板,提升仓库布局、库存管控及作业效能。 3. 联动运输、采购、客服等多部门协作,及时应对并解决项目推进中的核心问题,保障仓储物流高效衔接。 4. 编制项目预算与成本管控策略,监控执行进度与关键绩效,定期输出报告并落实优化措施。 任职要求 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上物流或仓储项目管理经验,精通仓储各环节操作(如收货、分拣、发货)及WMS系统应用。 3. 具有较强的项目统筹能力,可独立完成计划制定、风险管控及问题闭环处理。 4. 具备优秀的沟通协调与团队协作能力,能够高效整合内外部资源推动项目达成。
物流运营5-10年大专承运商管理三方物流企业零担物流
岗位职责: 1、组织承运商开展业务培训,落实操作规范,并参与相关标准的制定与考核工作; 2、编制汽配项目月度损益报表,实施成本管控并持续推动优化; 3、主导项目落地执行,负责流程规范的编写、修订及迭代更新; 4、统筹团队日常作业,跟踪运营指标,快速识别异常并推动解决; 5、应对项目运行中的突发情况,制定并执行改进方案。 任职资格: 1. 大专及以上学历,具备运输、集拼或MR类三方物流项目经验者优先; 2. 熟练掌握办公软件(如Excel、Word等)及物流管理工具(如TMS); 3. 具备良好逻辑思维,工作认真负责,注重细节,擅长数据分析; 4. 沟通协调能力突出,能高效对接客户与内部协作团队。
运力主管
1-1.5万元/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责物流项目运力资源的开发与整合,确保GTV目标顺利达成; 2、协同商务及运力运营等相关方,推动项目高效落地与稳定运行; 3、组织城配及干线运输车队进行报价支持,参与招投标相关工作; 4、开展车队日常管理与关系维护,建立长期稳定的协作机制。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上物流行业工作经验,其中至少3年聚焦运力采购或运力运营管理,有三方物流从业经历者优先; 2、熟悉各类车型运输成本结构,具有实际物流项目投标运作成功案例; 3、拥有较为充足的物流车队资源网络,具备良好的车队沟通与谈判能力; 4、具备出色的沟通协调能力,能有效衔接上下游业务环节。 能力关键词: 运力招采/沟通协同/车队资源
快递拣货员打包五险一金
招聘岗位:打包,拣货,上架【工作轻松,可带手机】 仓库品类:百雀羚化妆品 ------------------------- 【岗位要求】 1、男女不限,25-45岁,学历不限,无经验要求,认字、认识26个英文字母; 2、吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好:
分拣月结
岗位名称:分拣员(上海青浦接货仓);岗位要求:1.年龄在18-48周岁之间;2.性别不限;3.吃苦耐劳,服从管理。薪资待遇:月薪6000~8000元。
上海 青浦区
5月26日 17:52拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供青浦区仓库配货员招人100一天在线招聘信息,主要招聘青浦配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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