【临时工招聘】2名地点：健丰仓库工作：整理仓库货品要求：自带水鞋时间：12点半上班薪资：14元/小时，工资第二天日结联系电话:苏敏

灯具拣货员1.能吃苦耐劳，做事细心，有责任心；2.认识灯具基础型号，有仓库拣货经验优先；3.服从安排，踏实稳定。1.根据订单进行拣货、核对货品，做到按单拣货、对单出货；2.清点货物数量，核对型号规格，避免错发、漏发；3.整理仓库货品，保持货位整洁，配合仓库日常理货工作。薪资福利:月薪3000‑4000元，薪资根据个人能力、出货效率核定；月休2天到岗时间：不限

1.负责订单的精准配货、理货、拣选及打包发货全流程操作 2.按标准流程完成烘干果蔬干的分装。 3. 核对发货单据，确保货品数量、规格与系统信息一致 4. 保持作业区域整洁有序，定期维护货架及包装设备 5. 配合仓管完成日结盘点与异常问题反馈 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性作业节奏 3.身体健康，能胜任白班6-8小时工作时间。 4.可接受月休3天的工作节奏

十里供应链招聘分拣员10人（18-50岁）岗位职责1.根据订单需求，进行食材食品分拣、打包，控制损耗；2.对订单货物的装卸，按规范摆放整齐；3.负责所在工作区域和工具的整洁。岗位要求1.有食材食品分拣相关工作经验，熟悉食材分拣打包流程和规范；2.了解食材的种类、特性及储存要求，掌握食品安全知识和卫生操作规范；3.能吃苦耐劳，能适应长期（22：00-6：00）夜班。相关福利1.月休四天+国家法定节假日2.试用期一个月3.购买五险4.上班时间：晚班：22:00-6:00薪资：3000-3500联系电话：覃经理

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【临时工招聘】工人2名地点：健丰仓库工作：整理仓库货品要求：自带水鞋时间：12点半上班薪资：14元/小时，工资第二天日结联系电话:苏敏

【电商招聘】要求：会京东，淘宝电脑打单发货，并且会简单串珠子，年龄40岁以下，上班制每天工作8个小时，9点30上班，工资4000，管餐食，月休2天，经验者优先电话：同步地点：榜头镇灵山居委会西山57号

带上身份证或身份证复印件或者身份证照片即可！包接包送到公司！上班到天亮，以实际工作时长为准。下班后我会尽快对好工时，对好就发工资，不会少一分钱，特殊情况的可以让现场管理下班直接工资！人性化管理！本公司购买保险~。加运美居歧总仓联系电话：曾自乐

电商小时工-高新万达店（22元/小时）

有建材五金家装水管经验优先，有责任心。日常仓库拣货，出库，配送。

钦州园林绿化招聘2名工人，要求年龄60岁以下。日常工作包括除草、种花、保洁等。月薪2500元，月休四天，享有法定节假日，每天工作7个半小时。工作地点位于三中高中部门口道路绿化及金海湾东大街（老罗坪段）。

大碗香猪脚招聘一名服务员，工作任务，煮猪脚，煮粉，卖粉等工资面议

钦州市钦北区招栏杆安装、道路护栏/交通指示牌安装、建筑承包

后厨招聘｜钦州北部湾职业技术学校招后厨1名，主要负责后厨油炸相关工作薪资待遇首月工资：3500元月休4天，周末排休法定节假日带薪休假寒暑假补助：20元/天上班时间上午08:00‑13:00下午14:00‑19:00联系电话：（）

下午灵山双村招聘一名替班司机。

京东双11，大量招聘临时工工期，也可长期年龄18~47岁，男女不限【薪资】后日结普通仓库:210/天（190+20稳岗）二期酒水:230/天（190+40稳岗）海易酒水:220/天（190+30稳岗）生鲜仓库:230/天（210+20稳岗）叉车司机:230/天（200+30稳岗）BBCC:210/天（190+20稳岗）TC卸车:210/天（190+20稳岗）亚一分拣:210/天（190+20稳岗）亚一装卸:230/天（200+30稳岗）【岗位】♂拣货、打包、上架、收货、理货、分拣、装卸、电牛、叉车等；【班次】仓储:8点~20点/12点~24点忙时会加班装卸:7点~19点/19点~7点【住宿】公寓宿舍，空调、热水器、洗衣机齐全。，。--------------------地址:德州.齐河开发区同步

龙兴中联物流井号不体检0入职井号工作轻松井号只要长期工岗位：操作工-要求：40-55周岁、男女不限，身体健康，吃饭先吃后补，住宿免费，水电费平摊二、岗位薪资待遇操作工主要做产品的翻包，拣货分选到箱子里面，全是小件很轻，身体健康，认识26个字母薪资待遇：底薪3100元+餐补12元/顿+绩效300+加班费15元/小时+夜班补助10元/天，综合工资4000-4500元面试时间：上午10：30工作地址：中联重科西部基地配套产业园西门联系电话：井号打卡15天1000含税

来一个人仓库贴单打杂15一小时。在老蔬菜批发市场仓库通知下班就下班

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南园区化妆品仓库打包长期工100元/天的，加班15一小时8：00～11：30下午2：00～6点招聘18～53岁男女不限电话

手动打包工手动打包，装车薪资福利:手动打包220一万，装车175一万有意者联系；打电话

急招聘桶装水送水工岗位要求:要求有责任心，踏实肯干，吃苦耐劳，服从安排，身体健康。熟悉钦州市区内环境路线。工资待遇:按桶量算，多劳多得（保底4000元不封顶）具体详细面议。有意者请联系:黄老板

岗位职责： 1. 负责随车协助货物装卸、清点与交接，确保货品数量准确、完好无损 2. 协助司机完成运输途中的单据填写、客户签收及信息反馈工作 3. 维护车厢整洁与货物码放规范，保障运输过程安全有序 4. 配合处理突发情况（如临时改址、客户沟通等），提升配送服务质量 5. 服从调度安排，按时完成每日跟车任务并及时汇报工作进展 任职要求： 2. 无犯罪记录，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 接受无经验者，公司提供岗前培训及实操带教 4. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机进行基础操作 5. 包吃包住，工作稳定，月薪8500元起，多劳多得

健丰急招日结临时工2名主要工作：分割砍鸡块、剁鸡骨头，简单上手要求：会用刀，会砍鸡肉，自带防水围裙，水鞋、餐具，干活麻利，手脚勤快，服从安排，做事认真薪资：白班14元/小时当天结算，不压工资工作轻松，氛围简单，上班时间：12：00-20：30报名热线:苏敏

鳕鱼美料，2L料，和M料，刀手6人。真雪刀手4人，摸刺老手两人，各种辅助人员。工资半个月一开支。招蝶鱼刀手6人，达到出勤要求10%的补助。各种辅助环节工人。捡虫，摆盘单动机选料。包装度冰衣。所有环节工资都是半个月一开支，有想干的联系

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

招聘：回访专员薪资：2000-8000元岗位要求：定期与出院患者进行温馨回访，了解他们的康复进展、收集反馈意见，确保患者获得连续、全面的医疗服务体验。任职要求：1、优秀的沟通能力与应变能力和服务意识。2、具备良好的职业道德和团队合作精神，有强烈的责任心和同理心。

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招聘：毛巾折叠工：数人！35−55（周岁）工作时间：9点——下午5:00适合宝妈！不影响接送娃工资待遇：计件～多劳多得：地址：北部湾大道沙窝村附近：联系电话：

养殖场捉鸡队招聘抓鸡工人，年龄35-55岁，手脚麻利能吃苦耐劳，工资200-220元/天，每月按时发工资，可住宿，会开三轮车和有汽车驾驶证者优先。