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多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州） 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

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快递分拣 下班结账 轻松 不累 （干一天也可以） 班次：夜班 薪资:280下班结账 工作:分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，不管吃住 下班结账 工作轻松，简单 要求: 男女不限18-55 岁 工作地址:大兴京东普洛斯园区，通州马驹桥，顺义高丽营，南法信

仓库辅助工1.初中及以上学历，具备基础的货物清点、数量核对能力，能熟练使用计算器，认识常用物料标识；2.身体健康，吃苦耐劳，动手能力强，能适应轻度体力劳动（如搬卸轻型货物）；3.工作认真负责，细心严谨，有良好的沟通协调能力和团队协作意识；4.服从工作安排，遵守仓库管理制度；5.有制造业仓库辅助、物料收发经验者优先。1.协助仓库管理员完成原料、零部件、成品的入库接收、清点、核对，确保数量准确、标识清晰；2.负责仓库原料、零部件、成品的装卸搬运工作；3.负责货物的分类存储、摆放整理，保持仓库区域整洁有序，便于存取；4.定期对仓库货物进行盘点，协助记录盘点数据，反馈货物损耗、短缺等异常情况；5.负责仓库日常清洁、物料防护（防潮、防尘、防锈等），维护仓储环境；6.协助整理仓库台账、单据归档，配合完成其他仓储相关辅助工作，遵守安全生产规章制度。薪资福利:4800-6000元/月，包吃住，入职缴纳五险招工人数:1人工作地址:通州湾乐海大道516号

190 马驹桥京东分拣中心联盟工 日结，日结 加班20一小时，后续会涨价 工作岗位：自动化分拣 管住，不管吃，水电平摊 18-50男女不限 工作地址：通州马驹桥北建通成 住宿：免费住宿，独立卫浴，试岗二个小时后入职

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仓库分拣，辅助等上午11：00-晚上23：00

北京分拣员：5300底薪+200全勤+500住房补贴，管两餐，上午7:30-6:30,上午下午中午休息一共一小时，下班打扫自己卫生，30-40人一起打扫，15分钟扫完，一个月2天公休，请假要提前三天说，根据情况排夜班白班，夜班补助500 住宿的话就不发住房补助，不住宿就多发500每月，一天两顿饭一荤一素 过来，可以直接试岗，一个班次俩小时，然后给你安排一个班次，看看是否能干，试岗2小时通过后就可以安排住宿与入职

快递员5名，提供食宿，薪资8000-14000， 有快递从业经验者待遇可面谈 期待您的加入！！！ 联系方式：李经理 招聘人数:B本司机3名快递员5名 工期:长期

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本公司（上海）因业务发展，招聘司机,仓库理货人员，需吃苦耐劳，服从管理，年龄45岁以下，工资待遇详情请致电，非诚勿扰，谢谢，

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1：根据领导的安排，按照准确的分拣道口，对货物进行及时有效的分拣操作，确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2：根据公司分拣系统操作规范，调整分拣线体上货物标签方向，使其统一规范便于查找。 3：对线体上破损货物进行修复，降低货物破损率。 4：协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理，保证货物装卸顺畅。 5：及时发现并反馈设备异常情况，确保设备得到及时的维保，保证工作效率

岗位职责： 1.按时、安全、准确完订单的取送任务，全程遵守交通法规与平台配送规范； 2.熟练使用手机导航及配送APP，自主规划最优路线，提升配送时效与客户满意度； 3. 主动与商户、客户沟通确认订单细节，妥善处理异常情况（如地址不清、联系不上等）； 4. 保持配送装备整洁，维护个人形象与平台服务口碑； 5. 如实反馈配送中遇到的问题，配合站点完成日常数据上报与简单事务协作。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录及严重交通违章史； 2. 具备基础地理辨识能力与智能手机操作能力，能独立完成接单、导航、签收全流程； 3. 服务意识强，态度友善耐心，具备基本沟通协调与应变能力； 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应早晚班、雨雪天气及城区高频移动作业； 5.持有有效身份证件，自备合规电动车及头盔者优先；

通州冷链物流 装卸工：7:30~~运营结束，薪资：计件。月薪8000--15000元 工资月结 转运员：8:00--运营结束 薪资：月薪5500元 月结 岗位要求 年龄18~55周岁，无不良嗜好服从管理 身体健康，可办理健康证，可适应冷库环境 ️临时工必须连干三天。按件算工资 ️可长期工作，节假日无休，春节期间不可请假，试用期三天 地址：北京通州区冷链物流

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1、负责仓库货物的收发及库存管理工作； 2、负责运输线路的规划与设计，提升仓配运营效率； 3、负责物流成本的管控与优化，推进精益化物流改进； 4、提出物流信息化需求并跟进落地执行； 5、负责运输车辆调度及司机人员管理； 6、对运营全流程各项KPI的达成情况与服务质量负责，及时纠正异常并持续改善，保障客户满意度与良好口碑。

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