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岗位职责： 1. 根据快递单或系统指令，准确完成商品配货、理货、拣选及打包作业 2. 在饮料类仓储环境中高效完成整箱/散件货物分拣与出库操作，确保货品数量、规格、批次准确无误 3. 按照作业流程规范进行发货交接，配合物流人员完成装车与单据核对 4. 日常维护货架及作业区域整洁，及时反馈库存异常及货品破损情况 5. 配合仓管完成月度盘点及临时调拨任务，保障库存数据实时准确 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应仓库环境及一定强度的体力作业 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字算数能力及简单系统操作能力（如扫码枪使用） 3. 有快消品、电商仓配或饮料行业仓储经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 能接受轮班制或旺季加班安排，服从现场工作调度 5. 遵守安全操作规范，无不良从业记录

高工时长白小时工21一小时愿意做包进周周可以预支工资包吃三餐，自助餐，伙食好不体检，不体检车间管理自由，工作非常轻松奉贤西渡招聘长白班小时工长期小时工：20元一小时，包装塑封、快递分拣货、售后检验，上班工时高稳定男女不限，17-53岁左右，不穿无尘服，会用手机，工时稳定，可以抽烟，带手机，工作节奏不快。轻松岗位，月薪6000-7500左右！吃饭：免费包吃三餐，自助餐，，可以预支工资。每月25号发工资下午12点半带身份证厂门口集合面试！。

工资日结、一天一结 男女不限 早上9：00上班~18：00下班 能服从加班，最晚加班到22：00 包工作餐 电商仓库：小商品、化妆品、小面包、美瞳、洗发水、面膜 工作内容：打包、分拣、扫描退货、贴标

J84Y0057 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工+ 排班制：上6休1，月休4天

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电商发货封箱子口 男女不限，干活麻溜，年纪50岁以上或者暑假工

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招消防电大工 2-3 名 50岁以内 工作内容 配管 穿线安装调试 工期两个月 工资按考勤打卡 300/天 靠谱做事的 捣糨糊的勿扰 一两天内能来的看清楚待遇 联系

夜班仓库捡货人员工作易上手。夜班仓库捡货薪资福利:3000元/月工作时间8点-12点，4个小时，不耽误白天上班，电话同步（10.24）工作地址:马池口村北方汽车弹簧厂

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打包员负责理货打包出货...工作地址:江西省宜春市高安市高安大道高安市安居东园住宅小区高安市富达物流配送有限公司(高安大道)

打包，拣货，分拣，理货，上下架，入库，发货，搬运，卸车，扫描，贴标签，叉车，杂工，长期可做，天天日结，当天有宿舍免费住，包两餐，18-42，男女都要。

招聘，招聘地点，南岗医大一院附近人和4期时间，早9晚5工作内容，检查商品（服装类），打包发货待遇3800，月休两天要求眼神好，干活麻利，认真（会照相的优先）

【招聘岗位】：扫码，贴标签，收货，盘点，发货，拣货，叉车工 【岗位要求】：男女不限18-45岁 1.上班期间手机需要上交 2.叉车证要在1年以上的 3.年龄45岁以下 4.入职前需去特斯拉培训基地培训考试，考试合格者办理工卡 5.要认识字，无犯罪记录，无传染病史，高血压，心脏病等慢性疾病的不要 【薪资待遇】：叉车工白班28、晚班29每小时 【薪资待遇】：操作工白班24、晚班25每小时 【福利待遇】：免费提供工作餐， 住宿自理 【工作时间】：两班倒。半个月倒一次班. 【面试地址】：奉贤区平霄路500号B门

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1. 运输计划制作及下发 2. 负责在途时效跟进和监控 3. 车队现场和驾驶员协同管理 4. 运输日报表记录及汇报 有相关物流计划经验优先考虑。

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岗位职责： 1.长白班负责货物的装卸、搬运， 2 及时反馈异常情况（如破损、错漏），协助处理突发问题 3， 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产规章制度 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及轮班作业 2.无学历限制，具备基本识字算数能力，能理解简单操作指令 3. 有相关工作经验者优先，接受应届生及无经验者培训上岗 4.服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.遵纪守法，无不良记录，能提供有效身份证明

岗位职责： 1、负责城市日常运营管理事务，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市物流全流程管理； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议及业务培训，准确传递公司政策，并执行相关激励与约束机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*****（能力突出者可酌情放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能有效推动业务落地执行； 3、须有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），独立负责过日均单量1万单以上的运营规模；

工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。

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1.负责仓库物料接收，转运； 2.根据产线生产进度，将需求物料及时扫码配送到指定工位； 3.对配送物料进行拆包和所管理区域进行整理；