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岗位职责： 1.根据电商平台订单，在超市仓库内准确完成商品分拣、理货、打包及发货作业 2.严格按仓内动线与SOP执行操作，确保订单准确率与出库时效 3.协助完成货架整理、库存核对及区域清洁等基础仓储支持工作 4. 配合主管进行班次交接、异常单据反馈及临时任务执行 5.遵守仓库安全规范，正确使用打包设备与搬运工具，保障作业安全 任职要求： 1.年龄20—45周岁，身体健康，无犯罪记录 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏、重复性作业环境 3.服从现场管理，接受白班（7:00-20:30或8:00-21:30）或夜班（21:00-7:00，排班安排 4.着装规范，不得穿短裤、留长指甲、佩戴首饰 5.学历不限，有仓储分拣经验者优先

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液压打桩机扶桩工，户外工作。

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夜宵店急聘【厨师、切配、服务员】 本店正规营业，生意稳定，包吃包住、待遇优厚、每月按时发工资，上班氛围轻松，长期稳定优先！ 一、招聘岗位 1. 厨师 • 要求：有餐饮后厨经验，会家常菜、烧烤炒菜优先，干活麻利，服从安排 • 薪资：面议/高薪，手艺好可谈 2. 切配帮厨 • 要求：会食材改刀、备货、理菜，有无经验均可，肯吃苦就行 • 薪资：待遇面议，月休可调 3. 服务员 • 要求：年龄不限，待人热情、勤快有礼貌，负责点餐、收盘、打扫卫生 二、福利待遇 ✅ 包吃包住 ✅ 工资准时不拖欠 ✅ 工作环境干净，同事好相处 ✅ 节日福利 三、应聘联系方式 地址：上海市奉贤区邬桥镇安中路77−79号 电话：（下午3点以后联系）

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申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、破损处理员、装卸车等（岗位可以选） 二、班次&薪资介绍：（4个班次任选其1） 班次1：早7--晚7，晚7-早7，两班倒（半个月换一次班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+夜班补助150+工龄（100/年，封顶500）+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5500-6000/月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资5500-6500/月） 3、装卸区：装车、卸车员（薪资6000-7500/月） 班次2：晚8早7，长夜班（11h上班时间） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次3：晚5--早5，长夜班（10-12h，早干完可以提前下班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次4：凌晨1点-中午12点，中班（11h） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+中班补助700+各岗位计件+包吃包住+五险 1、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 2、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 三、入职须知： 1、学历不限 2、近三个月以内的体检报告， 3、无违规或不良记录 4、每个月15日按时发薪，需要本人银行卡 四、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

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岗位职责： 1. 负责水果配送全程跟车，协助装卸货、清点货品数量及检查品质 2. 核对配送单据，确保货物准时、准确送达市区各门店或客户点 3. 协助司机做好车辆日常清洁与基础检查，保障运输安全与卫生 4. 及时反馈配送途中异常情况（如货损、路线延误、客户异议等） 5. 配合仓配团队完成临时调拨、退换货等协同任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应早班及短途高频配送节奏 2. 具备基本沟通能力，责任心强，无不良从业记录 3. 有物流、快消品或生鲜配送经验者优先 4. 最低学历不限，能识字算数、熟练使用智能手机查看导航与接单 5. 无传染性疾病，符合食品行业健康上岗要求

奉贤平安附近仓库招聘理货员，提供含社保的基本工资加提成待遇，有意者请联系上海地区的招聘信息。

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订单客服文员、行政人事专员： 综合月薪5000-8000（能力突出者薪资可谈） 招聘人数：2人 要求：26-38岁，细心负责，熟悉办公室工作，大专以上学历 。因为生鲜行业愿意接受调休或轮班，有同行业工作经验或类似同行业经验、党员身份、住金汇镇泰日附近优先。 工作内容：1（有相关工作经验的优先考虑）订单客服文员：①订单录入管理（要求打字速度）②协助财务做数据性工作（要求对excl比较熟）③客户维护等④加减订单⑤库存盘点及其它辅助性工作 2行政人事专员：①行政后勤工作②人员招聘，劳动关系处理③文档规整④客户接待⑤协助总经理做好内勤工作 工作时间：做六休一，工作时间班次： 09:00-18:30（距离上班地点近的优先考虑）。

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营管理工作，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹协调。 2、建立并持续优化仓储作业流程，包括收货入库、上架管理、库存盘点、拣货作业、包装规范、出库操作等标准规程（SOP），并监督执行落地。 3、主导与海外仓储服务商的合作管理，设定关键绩效指标（如到货处理时效、订单准确率、发货响应速度等），定期评估服务质量，推动持续改进。 4、协同采购、财务等相关业务团队，保障海外供应链各环节高效衔接与稳定运行。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过流程优化和资源整合降低单票运输与仓储费用。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关受阻、仓容紧张、配送异常等），制定应急方案并快速实施。 7、主导清关异常情况的排查与解决，联动货运代理、报关机构进行高效协作处理。 8、定期整理分析海外仓储运营核心数据（如库存准确性、周转效率、成本占比、订单履约时效等），输出运营分析报告，支撑管理层决策。 岗位要求： 1、具备良好的英语能力，能够熟练运用英语进行书面及口头沟通，满足日常工作交流需求。 2、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业者优先考虑。 3、拥有5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓运营或国际物流管理实操。 4、了解跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），具备FBA运营管理及海外第三方仓实际操作经验者优先。 5、熟悉国际货物运输方式（海运、空运），掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 6、具备扎实的数据分析能力，能熟练操作Excel、WMS、ERP等常用办公与系统工具，善于通过数据识别问题并提出优化建议。 7、具有出色的跨部门协作能力、项目推进能力以及供应商统筹管理经验。 8、责任心强，抗压能力突出，具备应对复杂问题的判断力与执行力，可接受跨时区会议与远程协作。

上班时间9：00点--20：30点，快递驿站入库，送货上门，小区内，工资5000元一个月

岗位职责： 1. 负责退件包裹的接收、分拣、扫描及整理码板，确保快件信息准确无误 2. 整理并核对快递公司退回件，分类登记 3. 按照作业标准完成日均500–700件的分拣任务 4. 维护分拣区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作巴枪设备 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应一定强度的体力劳动 4. 有仓储、快递分拣或物流相关经验者优先 5. 具备良好的沟通意识与团队协作精神

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岗位职责： 1、另有工作为分拣员，负责分拣分拣仓库货物，不累； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责整理工装器具，保障仓库干净整洁。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理,能够适应上夜班； 2、初中以上文化程度； 3、有相关物流工作经验者优先。 工作时间：弹性工作时长，做六休一；因物流行业特殊性有夜班，需能上夜班。 薪酬福利： （1）工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； （2）每月准时发工资，包住宿，有餐补； （3）带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）春节放假时间长； （4）7月-9月享受高温补贴和消暑物品； （5）每月如期举行员工恳谈会，优秀员工现金奖励；公司直招，不收取任何费用！！！！！！！！！！ 特别提醒：此招聘为安能物流公司直招，在招聘、培训过程中不会收取求职者任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 “我们欢迎曾在安能任职的优秀员工回家” 岗位要求： 1、18-48周岁，认识字，身体健康，吃苦耐劳； 2、能适应夜班，无不良嗜好领导安排。 薪资待遇： 1、底薪+补助+提成综合薪资5500-8000元，薪资按时发放，每月打卡，不拖欠工资、公司提供员工宿舍（内有24小时卫浴、饮用水、wifi网络）； 2、工作时间10个小时、每周都有休息，享受各类带薪休假（法定假日、年假等）节日礼品福利、员工有事可以调休。员工生日有生日礼物，每月举办员工活动聚会； 3、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 4、员工享有夜班补贴、高温补贴、绩效奖金、内部介绍奖金、专业技能培训等各项福利政策； 工作内容： 1、移动转运仓库内货物，把货物运送到相对应货区； 2、保持仓库货区通道顺畅，货物流通正常； 3、整理工装器具，保证货区形象达到标准化； 4、新人入职有老员工带，有无经验均可。 公司直招，不收取任何费用！

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