陕西秦燕商贸有限公司（菜来果到）招聘：岗位一：分拣工3名岗位职责：主要分拣蔬菜，要求：吃苦耐劳，男女不限，年龄53以内工作时间：下午7点至凌晨2点左右薪资待遇：工资按绩效发放，多劳多得，熟练后工资基本在3500-5000元，岗位二：早班分拣工1名要求：吃苦耐劳，男女不限，年龄55以内工作时间：凌晨3点到11：00左右薪资待遇：3000以上岗位管三餐，管住宿联系电话：付女士上班地点：铜川新区老高速口北侧（铭丰检测站院内）

陕西省铜川市招聘:人工打包四人装车电话

新增工缺口咸阳周陵吉利备件招聘长期工长白班工白班（务必看清楚，本岗位是长期工）工价：18/小时（工价一直是18/小时）满一周可预知一次工资，一次额度500-700普工工作内容：打包，复合出入库，扫码工作轻松，开电动地牛出入库年龄20-50以内上班时间:8:00~20:00(下班时间根据单量，看清楚上班时间)，每周日休息一天，一月休息4天地址周陵远洋物流电话

只负责卸车，18-48岁

【申通直招快递装车员、卸车员、扫描员】 [太阳]高薪工作，只等你来[太阳] [烟花]申通快递西北转运中心大量招聘快递卸车/装车员[烟花] 年龄要求18-55岁，18-48岁；包吃包住 卸车平均工资6500-7500元，装车平均工资7500-8500元，计重薪资，多劳多得 电话

线上超市，闪电仓。招聘理货员，主要。收货，入库。捡货，18-40岁，要求，干活利润细心。细心。工作时间12小时，。40分钟吃饭时间。新人有人带，工作氛围好。我详细说一下具体要求，20-40岁，，月休2，不强制休息，不休息有补助。 干活就是收货，捡货。理货。需要细心，。期待你的加入 具体工作细节咱们线上超市。平时是收货。（进货的商品需要手机入库，上货架）捡货（客户下单咱们帮忙打包等骑手来取）。月休两天，多休息两天不扣全勤，。工资4800加200全勤。工作时间12小时，两班倒。吃饭时间40分钟。

可兼职日结 短期过渡 可长期干 三室一厅小区房 有空调有热水 新人奖励2000 工作八小时 18-55周岁 轻微案底 身体健康

急聘装卸/搬运工人！月入上不封顶，踏实干就能赚大钱！ 急招搬运装卸工｜日结现结｜月薪过万不是梦 薪资：日结工资，多劳多得，月薪7000-10000+ 保障：意外险全覆盖 优势：活源稳定，长年不断活，工钱爽快不扯皮 有力气就能干，踏实就能攒下存款，想赚钱的兄弟速联！

西安高陵区京通二期招聘装车正式工 工作内容： 负责快递的装车工作（将整托商品用地牛/电牛拉至车厢，在车厢内进行摆放） 【招聘要求】 1、年龄30-48岁 2、责任心强，长期稳定，服从管理； 3、积极阳光，无不良嗜好； 【上班时间】： 11点-23点/14点-2点（根据车辆到位时间灵活调配） 【薪资福利】 扣完五险一金到手薪资6000-7500（3.76/方，日均64-75方左右） 面试流程： 1、每天下午14点试岗4小时合适第二天开始干3天临时工过渡下合适体检入职 2、入职缴纳五险一金、管住有餐补、月休4天、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖及其他福利项目。 面试注意事项：试工不要穿短裤，拖鞋，背心，高跟鞋裙子，不能带手机进仓库

上班时间9点到7.30 7.30以后算加班，一小时二十元 上班可带手机耳机听歌 工资按天算按月结，一天160，一月4800元，加班一小时二十 加班多 综合工资5200～7000元 男女皆可 没钱的话，工资可提前预支

招聘调度员。要求责任心强，有较强的沟通能力，并从事调度工作一年以上。薪资待遇为底薪加提成，具体工资情况面议。

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招聘仓库配货打包人员，，年龄18-45岁，具有相关工作经验者优先。薪资为5400-8000元，包含全勤奖。工作地点位于河北保定张六庄。

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南通招聘长期理货打包人员，工作轻松，年龄不限，要求会骑三轮车。工作时间为下午2点至6点，待遇优厚，只接受长期工作职位。

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河北保定招聘一名有工作经验的，从事网工库管配货工作。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地实施； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化工作计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，持续提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监督行车与服务环节的安全执行，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本、提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 定期向总部汇报经营进展、市场情况及行业发展趋势，协同落实相关政策与举措。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场等相关行业工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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