西北农林科技大学南校区菜鸟驿站招聘理货员工作时间9:00-19:00工资面议联系电话：

岗位职责： 1. 根据岗位实际需求，完成日常基础性工作内容 2. 遵守公司规章制度，服从工作安排与任务调配 3. 积极参与团队协作，配合完成阶段性工作任务 4. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境 5. 按时参加岗前培训及在岗技能提升学习 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强执行力和适应力 3. 能接受合理的工作安排，服从管理 4. 无不良从业记录，身心健康，能胜任岗位要求 5. 提供食宿支持，可按规定申请预支生活费用

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，8/条、多劳多得，任务量足，无拖欠，任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

火车站装卸货物，卸火车装汽车，整天都是这样的一种货物，聚乙烯颗粒，管吃管住，电话，

细看招聘信息，草滩冷运仓库打包 长期日结 【招聘对象】:18—50男女不限 【工作时间】:09:00——21:00 【工作内容】:生鲜打包，经验者优先考虑 【薪资待遇】:计时工资16元/小时，后期计件， 【结算方式】第一天上班第二天下午18点工资准时到账。 ***【备注】:自己准备棉衣，手套，水杯，温度在8—10度左右。

早上七点上班参与一派快递分拣，九点半左右去客户固定库房拉货回来，十二点半左右下班。 下午两点半开始二派快递分拣，三点左右去固定顾客拉货回来。下午七点左右下班。 月休两天。 要求会骑三轮车，身体健康，体格强壮。需要操作的快递大小不一，重量不等，最重的在30公斤左右。

德邦直招，不体检，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！ 【工资待遇】 分拣员230元/天 【工作内容】 装卸员：2-5人一组完成货物装卸，有专人带教； 分拣员：传输带两旁分拣快递货，好上手； 电叉司机：仓库内驾驶电动地牛倒货，简单易学，接受零经验； 【员工福利】 4-6人间独卫宿舍，食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼；亲情1+1； 【各类补贴】 夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴、亲情1+1； 【工资发放】 每月25号发放上半月工资，下半月工资次月10号发放，按时发放不拖欠；

描岗（男女均可薪资相同） 薪资：白班160 夜班170管一顿班中餐提供住宿 连续出勤满10天奖励100元

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

西安铜川的朋友工地需要招聘木工人员，负责水沟、电缆沟、水池的施工，工作可延续至年底。薪资按打混凝土工程款的百分之七十结算。欢迎有意者报名。

西安铜川招聘两名专业木匠，负责制作水沟、电缆沟和水池。

铜川市王益区挂车维修二保焊电焊。

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成设备安装、调试、联网及系统联调，确保功能稳定、符合验收标准 3. 对已建弱电/安防系统进行日常巡检、故障排查、维护保养及技术升级支持 4.编制项目技术文档、竣工资料及操作培训材料，协助客户掌握系统使用与基础运维 5.配合项目经理推进项目进度，协调施工方、供应商及甲方单位，保障交付质量与时效 任职要求： 1.熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理，具备实操经验 2.能独立完成CAD绘图、点位布置及基础网络配置，了解GB50311/GB50394等规范 3. 吃苦耐劳，适应铜川市王益区本地项目驻场或短期出差，具备良好服务意识 4. 持有弱电工程师、安防工程师、电工证或相关职业资格证书者优先 5.学习能力强，责任心强，具备基本沟通协调与问题解决能力

东莞道滘、常平、清溪、黄江、茶山、谢岗可就近安排 物流项目岗位招聘：入库，分拣，异常，打包，上下架，码托，装车，卸车，拉车，数据员 包住！每个月有餐补！ 上班时间：8-20点，上六休一 任职要求： 能认识 26 个英文字母，会拼音； 服从现场管理、吃苦耐劳，能适应仓库流水线作业

东莞全区域可安排！东莞全区域可安排！东莞全区域可安排！ 扫描，分拣，上下架，打包，装卸车，拉车，多个岗位都可以安排，工作轻松上手快，计件模式，多劳多得； 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应体力劳动 2. 无经验要求，接受岗前带教，上手快 3. 责任心强，服从安排，具备基础沟通能力 4. 工作时间8:00-20:00，月休4-5天 5. 提供住宿，园区内设饭堂，通勤便利

服装物流发货｜长白班20人 岗位：缝纫10个、发货5个、拣货3个、印花3个、拆包3个、理货2个。缝纫45以内，其他岗位40内 上班：7:30-19:30，纯长白班，不上夜班 年龄：20-40 岁，带身份证原件，实习生可安排 薪资：计件工资，月综合 4500-7000 元 加班：淡季加班约 30 分钟，旺季加班约 2 小时，月休 4 天 岗位亮点 纯长白班，不用熬夜 车间可带手机 入职不用体检 岗位简单易学，老员工一对一带教 食宿：包 2 餐，宿舍水电平摊 地址：葛店 面试：每天早上 9 点统一面试

龙岗平湖京东直招长期兼职 25.4元/小时，月结（中间不能借支） 班次11：00-15：00 工作内容：分拣、扫码、码板、扎带、集包等 发薪时间：上月21-本月20号工资在本月最后工作日发 适合想找副业兼职的，工时稳定，长期要人

工作内容：拣货、打包、扫码等工作 上班时间：23：00-11：00 薪资：计时21.5元/小时，提供住宿，月结工资 出勤6天以上，可以预支500

招聘：铜川市-铜川北关站-快递员薪资：5000~12000/月任职资格1、熟悉当地地形，且有同行业工作经验者优先；2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；3、自带车（三轮车）。工作内容1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回；2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作；3、整理并呈递相关业务单据和资料；

招聘：铜川市-铜川川口站-快递员薪资：5000~12000/月任职资格1、熟悉当地地形，且有同行业工作经验者优先；2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；3、自带车（三轮车）。工作内容1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回；2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作；3、整理并呈递相关业务单据和资料；

顺丰速运快递员（20-50岁，会骑三轮车，有D照优先）4000-10000工作地点：新区张先生：-【打电话，说看到】

铜川赵家塬煤厂发安棚135：注赵家塬煤厂装车无电话

泊位信息管理员初中及以上学历会用智能手机身体健康服从工作安排需自带交通工具薪资福利:3000-3500元/月工作地址:铜川新区京东产业园4楼406号

招聘长期夜班打杂人员3名，工作时间为下午5点开始，提供工作餐。有意者可报名。

韵达快递快递员（男女不限、会骑电动三轮车，使用智能手机）5000-12000工作地点：铜川市新区刘先生：【打电话，说看到】

新区物流园区招聘装卸工1名，员工，50岁以下，下午2点到9点，以生鲜水果为主，活不重，每天100元，周结。有想法的联系。

（划重点）：入职即缴纳五险一金， 餐补、全勤奖、防寒防暑补贴、司龄补贴、年终奖、不定期团建你想要的全都有~ 招聘要求： 1.男女不限，从事过快递、物流行业优先 2.身体健康、吃苦耐劳 3.自备交通工具（电动三轮车、面包车、） 4.执行力强、服从管理、有团队合伙精神。 快来加入我们吧~

招聘4.2货车司机数名，搬运工数名。 按提成算工资，管住 月工资6000-10000

职位描述 【岗位职责】负责接收订单并准确快速地从仓库中挑选商品，执行配货流程；确保货物出库及时，满足客户的需求。严格执行库存管理和安全操作规程。 【任职要求】 1.高中及以上学历， 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3.如有仓储或配货工作经验者优先考虑。 4.有C1驾照。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地实施； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化工作计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善并执行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，持续提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监督行车与服务环节的安全执行，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本、提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 定期向总部汇报经营进展、市场情况及行业发展趋势，协同落实相关政策与举措。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场等相关行业工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。