
分拣
分拣员
会使用智能手机,干活麻利仔细,有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可;工作时间:4:00----9:00
薪资福利:1800
应聘请说看到的
工作地址:溪湖一铁厂附近
装卸工分拣
快递装卸工、分拣工、换袋工
工作时间:早4点半到9点半,午12点半到15点半
薪资福利:工资面议
更多招聘请看--免费登记发布
辽宁本溪分拣配货员1、负责生鲜食材等的分拣和配货工作。2、确保准确性和及时性。3、辅助装车
2000-2500元/月
分拣配货员月结
分拣配货员
1、负责生鲜食材等的分拣和配货工作。2、确保准确性和及时性。3、辅助装车和卸货。工作时间:4:30~9:00。
薪资福利:2000~2500
更多招聘请看--免费登记发布,周一至周五08:00~17:00拨打
装卸工分拣
装卸、倒袋子、操作工、分拣等
身体强健,吃苦耐劳。住卧龙优先
薪资福利:薪资2500 - 5500元
搬运工分拣配货员
岗位名称:蔬菜搬运工与分拣配货员。岗位要求应聘者在25至55岁范围内,男女不限,有市场工作经验者优先,需具备眼力和灵活工作能力。薪资待遇为每天175元,工作地点在辽宁本溪。
打包装卸工
【新活】浑南私人仓 现在开始报名 人够为止(预计10号开始)
晚18点-早6点工人160元170元)
打包哈尔滨红肠,方便面,化妆品,调味品,网红零食打盐,装猫砂贴面单,
工人甩小件,码小件,拉电牛倒货位等,有啥活干啥活,岗位随机,服从分配。本溪市内通勤 东芬负责接送。
工11人打包 工6人
分拣月结
分拣员
会使用智能手机,干活麻利仔细,有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可;工作时间:4:00----9:00
薪资福利:1800
应聘请说看到的
工作地址:溪湖一铁厂附近
打包装卸工
【新活】浑南私人仓 现在开始报名 人够为止(预计10号开始)
晚18点-早6点工人160元170元)
打包哈尔滨红肠,方便面,化妆品,调味品,网红零食打盐,装猫砂贴面单,
工人甩小件,码小件,拉电牛倒货位等,有啥活干啥活,岗位随机,服从分配。本溪市内通勤 东芬负责接送。
工人11人打包 工人6人
私信报名定人拉小群 人满为止
装卸工分拣
装卸、倒袋子、操作工、分拣等岗位
身体强健,吃苦耐劳。住卧龙优先
薪资福利:薪资2500 - 5500元。
打包装卸工
【新活】浑南私人仓 现在开始报名 人够为止(预计7号开始)
晚18点-早6点工人160元170元
打包哈尔滨红肠,方便面,化妆品,调味品,网红零食打盐,装猫砂贴面单,
工人甩小件,码小件,拉电牛倒货位等,有啥活干啥活,岗位随机,服从分配。 东芬负责接送。
工人11人打包 工人6人
面点1-2人月结
早餐员
年龄不限。工作时间:早7点—1点
薪资福利:月薪1800元,供饭,节假日福利,活轻松不累
招工人数:1
,
工作地址:本溪市站前老地下美食广场
辽宁本溪饺子工年龄不限。工作时间:早8点—晚5点薪资福利:月薪2200--2400元,有工
2200-2400元/月
面点1-2人月结
饺子工
年龄不限。工作时间:早8点—晚5点
薪资福利:月薪2200--2400元,有工休,供饭,节假日福利,活轻松不累
招工人数:1
,
工作地址:本溪市站前老地下美食广场
分拣装卸工
(1)白班!长期有活!
淑阳工业园快递站招工:男女不限,工作简单:翻面单、分拣,挂包,倒包,供件等15/小时(男女不限);卸车工人2名,19/小时;
工作时间:早晨5:00-9:30左右
13:00–15:30左右
工作时间短,不耽误下午接孩子
年龄:18周岁-55周岁
工作地点:香河淑阳工业园
报名电话:
分拣装卸工
京津冀地区分拣中心开招
工55周岁,工50周岁
货品20公斤以内,以生活日用品为主,人工传送带配合工作
工作时间早7晚7,倒班晚7早7
午休一个半小时,月休四天
自愿加班30/小时
干满月
工人装卸倒包月工资7700-8400+
工人扫描分拣月工资6900-7200+
接受年前短期,工资到号打卡
微电同步:
搬运工仓库收发货
过年不回家的
好岗位
新团路仓库
仓库收发货,进出冷库
岗位地牛拉货,活好干自由,长白班
年龄18-40
⚠
员工 22/时 +2饭补
面试时间明天10点
中介招聘费:满7天返150
联系电话☎
分拣装卸工
公司直招,分拣员,扫描员,装卸,包吃住买五险
18一50周岁
18-45周岁
历薪资待遇:4000-7000(计件工资+底薪。多劳多得)
工作地点:南充市高坪区
联系电话
辽宁本溪配送中心拣货员吃苦耐劳,踏实肯干,有上进心,年龄45以下,家住在石桥子本地优先。薪
3000-5000元/月
快递拣货员1-2人月结
配送中心拣货员
吃苦耐劳,踏实肯干,有上进心,年龄45以下,家住在石桥子本地优先。
薪资福利:底薪+绩效+提成奖金+饭补+带薪年假+五险一金(沈阳)+职位晋升。工资:3000-5000。
招工人数:2人
工作地址:本溪市石桥子开发区滨河工业西区辽宁健之佳医药有限公司
辽宁本溪【•招聘信息C2】♀招聘助理❤年龄25-55周岁,每月22天学习,学习津贴100
3000-5000元/月
临时工月结
【•本溪招聘信息C2】
♀招聘助理
❤年龄25-55周岁
,每月22天学习,学习津贴1000-1500‼(试用期一个月)
转正后工资3000-5000
工作环境好,轻松坐班。双休。
⏰工作时间:上午8:30-11:00
下午1:00-3:00
每天工作4个半小时,每周六日双休。法定节假日休息。
工作地点:站前明珠酒店二楼
☎联系电话:
同步
毅源生鲜招聘物流/仓储项目经理
5000-10000元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:(一)物流体系规划与建设
规划和优化配送路线,根据门店分布、销量和交通情况,设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统(如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等),提升物流效率。
(二)仓储管理
制定和完善仓库的各项标准作业流程,包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准,特别是对不同温区(冷冻、冷藏、常温)的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性,定期组织盘点,并分析差异原因,提出改进措施。负责仓库的安全运营,包括设备操作安全、人员安全和货物安全,杜绝安全事故。
(三)运输与配送管理
管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队,确保车辆状况良好,温控设备正常运行。监督日常配送作业,确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况(如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等),并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线,以降低运输成本。
(四)团队管理与培训
负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励,提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围,明确各岗位职责,确保部门工作高效协同。
(五)成本与绩效管理
制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算,并对各项成本(人力、仓储、运输、损耗等)进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标(KPI),如:配送准时率、库存准确率、商品损耗率(特别是生鲜品)、订单满足率、单位物流成本(成本占销售额的比例),通过数据分析,发现流程中的问题点,持续推动降本增效。
(六)跨部门协同
与采购部门紧密合作,根据到货计划和促销活动,合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通,及时了解门店需求,解决门店在收货、退货等方面的问题,支持门店销售。与门店运营及营运部门(如财务、IT)协作,优化流程和数据对接。
任职要求:(一)每日核心工作流程
1.清晨:监控配送与复盘(通常为4:00-6:00AM)
实时追踪:到岗第一件事,通过云鲜生系统和车辆GPS,实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。
应急处理:对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应,联系司机和门店及各部门,启动应急预案,最大限度减少对门店开业及部门的影响。
复盘昨日损耗:查阅前日的生鲜损耗报告,分析高损耗商品的品类和原因(是收货环节、仓储环节还是运输环节),并通知相关主管跟进。
2.上午:现场巡查与日常运营配送(通常为8:00-12:00AM)
温度检查:巡查各温区(冷冻、冷藏、常温、果蔬)库温是否在标准范围内,并查看记录。
卫生与安全:检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。
工作进度:观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。
每日晨会:召集物流配送经理、配送主管、仓管(仓储、运输)开一个简短的晨会,沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。
资源协调:与采购部门沟通,确认明日及未来的到货计划和品项数量,以便提前规划库位和人力。
3.下午:规划与沟通(通常为13:00-18:00PM)
盘点管理:每天巡查盘点是否真实准确无误。
订单审核:审核各门店提交的订单,根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。
生成作业计划:在云鲜生系,合理安排明日的配送车辆、路线和司机,确保运力与配送量匹配。
跨部门会议:参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议,解决物流相关问题,同步信息。
4.傍晚:夜班准备与总结(通常为20:00-次日8:00AM)
交接班会议:白班与晚班物流配送经理进行工作交接,明确夜间的收货、加工和配送准备任务。
当日数据汇总:查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次,系统优化拣货路径,提升效率。
运力规划:确定车队排班表据,如工时效率、订单处理量、收货及时率等。
离岗前检查:最后确认夜间工作已安排妥当,无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通,应对突发状况。
(二)每旬核心工作流程
旬初计划:召开部门旬会,总结上旬绩效,布置本旬重点工作(如盘点、培训、设备维护)。
绩效分析:深入分析上旬的核心KPI报告(损耗率、准时率、成本率等),找出趋势性问题,制定改进计划。
资源规划:根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求,必要时安排临时工或外调车辆。
协同会议:参加与总部的旬度产销协同会,与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。
(三)每月定期核心工作流程
财务复盘:分析上月物流部门的全面预算执行情况,审核各项成本(人力、燃油、仓储、损耗),进行成本效益分析。
全面盘点:组织并监督月度全面盘点工作,分析盘点差异,调整库存数据,并追究差异原因。
绩效管理:完成下属的月度绩效评估(KPI考核),并进行一对一的面谈沟通。
持续改进:主导或参与一项流程优化项目(如引入新设备、优化库位、改进包装方式等),撰写项目报告。
安全培训:组织月度安全培训或演练,强化员工的安全意识。
原标题:《物流总经理》
搬运工月结
家电搬运工招聘启事:辽宁本溪地区免费登记发布,身体健康者待遇优渥,月薪达三千底薪加提成加保险及公休,旺季收入可突破万元。
临时工月结
滑道监护员在辽宁本溪享有薪资福利,包括底薪2300元、月休四天以及多项公司福利,如免费班车服务(途经文化宫、消防、大峪、高峪、卧龙),旺季还有奖金和加班补助。
装卸工
寻找彩屯地区装卸工,倾向招聘有工作经验的55岁以下稳定员工,工作时间早4点至9点半,每周休息一天,要求吃苦耐劳,招聘持续三天,工作地点辽宁本溪。
分拣
驿站服务员
会用智能手机,踏实能干。和谐金冶驿站招服务人员一名
薪资福利:工资面议
招工人数:1
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区和谐金冶驿站
临时工
员工
男女不限,有相关工作经验,性格开朗,执行力强。工作时间:上下午倒班,时间随商场,带薪休假4天。
薪资福利:底薪+工龄+提成+满勤
更多招聘请看--免费登记发布
工作地址:万达广场四层
临时工6-10人
本溪站今晚需要雇佣十位工人下班结算工资,7点30分从本站出发前往工作地点,预计8点30分抵达现场等候会议并开始刷脸验证身份进场工作。活动内容持续四小时,针对伺候电工相关工作有兴趣的人员可留言报名参与本溪站本兮的活动安排。
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鱼泡直聘为工人提供本溪快递分拣流水线招聘100一天在线招聘信息,主要招聘本溪配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。