桂总 【行政人事】 待遇：3500～4500元（） 要求：大专以上学历，会开车，有经验。 【电商运营】 薪资：4000一上不封顶 【电商打包】一名，计件加保底，第一个月保底3000，第二个月保底3500。 【业务员】2名 薪资：4000（培训期间）-15000元，无经验可培训 【仓库捡货员】一名，工资4000以上。 【配送司机】2名,薪资：4500以上 要求：江铃汽车两年驾龄，司机单独配送5000以上 以上岗位包中餐晚餐。 地址：鹰潭上桂物流园丰圣实业。 联系电话：

招聘：理货员（上午或下午5小时） 薪资：2K元/月 小仓生活招聘:拣货员，要求，年龄到之间，，白班和晚班各一名，待遇3000至3500/月 联系电话，吴 工作地点，里村国家粮库。

招聘：拣货员 薪资：2000元以上/月 吃苦耐劳

岗位名称：行政人事、电商运营、电商打包、业务员、仓库捡货员、配送司机；岗位要求（行政人事）：1.大专以上学历；2.会开车；3.有相关经验；薪资待遇（行政人事）：薪资3500～4500元，具体待遇视工作经验和能力而定；岗位要求（电商运营）：无特定要求；薪资待遇（电商运营）：薪资4000一上不封顶；岗位要求（电商打包）：无特定要求；薪资待遇（电商打包）：计件加保底，第一个月保底3000，第二个月保底3500；岗位要求（业务员）：无特定要求；薪资待遇（业务员）：薪资4000（培训期间）15000元，无经验可培训；岗位要求（仓库捡货员）：无特定要求；薪资待遇（仓库捡货员）：工资4000以上；岗位要求（配送司机）：江铃汽车两年驾龄；薪资待遇（配送司机）：司机单独配送薪资5000以上。注：以上岗位包中餐晚餐。

岗位名称：操作工（申通快递） 岗位要求：1.年龄在1850岁之间，年龄在1848岁之间。2.能识字。3.快递分拣、扫描、供件、集包、拆包倒包、装卸等简单工作。 薪资待遇：1.计件工资，多劳多得。2.包吃包住。3.入职时可任选一班次，薪资根据不同班次在40005500元之间。工龄奖最高可达500元/月。享受公司福利包括夫妻工福利、节假日福利、员工生日会等。提供新员工入职培训。

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[太阳]海立小时工政策，要求252元/天[玫瑰][玫瑰] 招聘时间2025.12.25-2025.12.31号上午 1、员工工资240元/天+餐补(12元/班)享受到26年3月底，2026年4月份开始恢复同工同酬结算工资。 招聘年龄:18-48岁，18-45岁。 2、首要条件:新入职员工先发同工同酬计件工资，至少做到26年3月15以后并且发薪日在职补齐12月，1月小时工工资（未达到要求按照同工同酬发放工资）。 3、不卡入职次数。但是25年8月8日（含）之后入职过海立系统离职了。员工再进不享受小时工政策。。只能做同工同酬 4、上班7:00-19:00，中午吃饭30分钟。需接受两班倒，走动式站班，一个月一倒班，15号发薪，穿普通工衣，可以带手机。住宿6人间。 5、住宿为内宿 6、入职带好身份证原件有磁！查大面积纹身。 7、入职请11:30之前到，请不要穿短裤，拖鞋，背心，下午进不去车间分岗位。 8，有人每天下午可以安排临时宿舍，第二天上午入职[抱拳][抱拳][抱拳]

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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