分拣员工作地址:星绿源餐饮管理配送服务有限公司凌晨2:00-7:002500元/月负责仓储蔬菜库存的整理工作，包括分拣、陈列、包装

招聘物流发货及业务员。年龄要求20至40岁，需热情活泼、勤劳肯干、有责任心。薪资为4500至8000元，提供住宿。工作地址在泰顺月湖轻工业园区。

招聘搬运装卸工，分拣工，32一个小时，每月保底9000+!夜班补贴30一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有新人入职满月奖励6400!！ 负责搬运装车，三人一组，一箱20-30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间， 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

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【岗位职责】 负责蔬菜装卸、搬运工作，包含小件与大件货物；按时完成夜间班次的装卸任务，保证货物安全高效装卸。 【任职要求】 1. 身体健康，能吃苦耐劳，可适应夜班工作； 2. 有装卸货、搬运相关经验者优先，有长期干重体力活经验的优先； 3. 会骑三轮摩托车优先； 4. 年龄30-48周岁，身高1.60米或以上（因货车装卸作业需要，需够到车厢货物，保证作业安全与效率）； 5. 做事踏实，服从安排，能长期稳定干的来，短期工勿扰。 【工作时间】 晚上20:00 至 早上7:00（夜班固定班次，中间有吃饭休息时间） 【薪资福利】 1. 月薪6000元，每月10号准时发薪，绝不拖欠工资； 2. 月休1天（固定调休，可协商具体日期）；岗位不包吃住，优先考虑周边有住宿、能长期稳定干的朋友； 3. 岗位稳定，长期有活，只要肯干工资稳定。 有意者可直接私信联系，非诚勿扰。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，380天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

搬运工:白班432，夜班472，包吃包住，一个月11OOO到12OOO+,工资半个月一结，不压工资，人走账清 不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~53岁。 工作长期稳定，天天有活干， 月薪资:11OOO到12000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【福利】新人凭车票报名，，介绍一个人过来做满20天可以拿5000的推荐奖 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

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鹰潭贵溪招叉车工，常白班，单休，有保险，18-50岁，

鹰潭市月湖区招给排水、工地小工/杂工、管道/通风保温

岗位职责： 1. 负责建筑水电系统的安装、调试、运行维护及故障检修 2. 执行日常巡检，及时发现并处理线路、管道、开关、灯具、水泵等设施隐患 3. 配合施工进度完成水电预留预埋及竣工验收工作 4. 严格遵守安全操作规程，落实用电用水安全防护措施 5. 协助完成相关技术资料整理与报验工作 任职要求： 1. 具备电工维修相关工作经验，熟悉强弱电及给排水系统基本原理 2. 持有有效电工证（低压/高压），具备登高作业能力者优先 3. 能看懂水电施工图纸，熟练使用常用检测与维修工具 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，有现场施工经验者优先

鹰潭市余江区招建筑木工、木模

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夜班：22:00-10:00 17/小时，包住提供吃 每天可以预支100 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 工作:小件快递拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 什么都不查，复印件也可入职 工期：最少做到8.30号，可长期

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工作内容：负责鲜花打包，分拣，出入库，复核 年龄：16-52岁，男女不限，身体健康 要求：简单识字，会写自己名字 待遇：180-200一天包吃包住，可以预支工资，人走账清 工作时间：早八晚八，上六休一

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本、提升效能； 7. 跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策与支持措施。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的发展前景。

招聘网格长一名。薪资为5-7K元/月。岗位职责包括：负责网格区域内末端网点的日常管理与协调工作，确保各项任务有效落实；监督并优化网点服务质量，提升客户满意度与运营效率；配合相关部门完成政策宣传，以及完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：学历要求为高中及以上，具备相关工作经验一年以上，熟悉快递末端运营流程；具备良好的沟通能力和责任心，有较强处事能力；具有团队合作精神，能够适应一定强度的工作节奏；能够胜任岗位工作要求，遵守法律法规及公司规章制度，具备良好的职业操守。

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