招聘发运员，薪资为5000-7000元每月。工作内容包括负责汽车零部件的出库复核、包装加固及装车发运，确保货物信息准确无误。依据发货计划执行物流调度，协调运输车辆，保障产品按时送达客户指定地点。实时录入出入库数据，确保库存账实相符。对接仓储与运输部门，处理发运异常及货损理赔，优化物流交付流程。定期盘点在途及待发货物，维护现场作业区域整洁，落实安全规范操作。任职要求为大专及以上学历，物流管理、供应链或相关专业优先，接受应届生。熟悉汽车零部件行业物流特性，具备基础ERP或WMS系统操作经验。持有C1及以上驾驶证，有1年以上制造业仓库发运或物流调度经验者优先。具备良好的沟通协调能力和抗压能力。工作严谨细致，责任心强，严格遵守公司安全生产制度及保密规定。

日用品仓库内拣货。

招聘快递分拣人员。薪资为每月2200元以上。要求年龄在20至45岁之间，工作态度端正，服从安排，无不良嗜好，具备初中学历。上班时间为14:00至20:00。可兼职。

南昌最高纯工价20/小时 20-40 周岁 有案底 染发，大面积纹身不接收 工资：20/小时+入职一金 吃饭: 厂内食堂，餐补12元/餐，每月20号发上月工资，餐补跟工资一起发放！ （8小时班补1餐，11小时班补2餐） 住宿:外宿 （居民房 3～4人一间 走路去厂区大约10分钟），住宿费150每月，水电费平摊 体检费：80元 马甲20 （自费） （7天后随走随退） [太阳][太阳]，。注：未做满3个月，会从工资中扣除200元。 为了避免人员流失，请通知面试员工提前#半小时前到场 温馨提示，进入车间厂区面试：一律不得穿裙子，背心，短裤，拖鞋，破洞裤，请大家提醒好员工，避免流失！

身体健康，能吃苦耐劳，服从领导，心细手巧

工作时间: 晚班18.30-8.00 工作内容:装卸，分拣，扫描，掏格，拉笼子，具体工作根据现场情况统一安排 薪资待遇: 晚班:分拣等160一天，装卸180一天 任职条件:18到59岁，无重大案底，男女不限，能够接受晚班，能够接受岗位调配 工作地点:南昌县迎宾中大道229号南昌邮区中心（地铁3号线邓埠站或复兴大道站） 禁穿短裤拖鞋，戴帽衣服，抽烟必须在吸烟处吸烟，可住宿

主要做产品分类打包岗位，坐班，不穿无尘服恒温车间，有空调上班时间:8:00-20:00薪资待遇:20一小时 吃饭入职发餐卡刷卡吃饭，免费住宿6人间，有空调热 水独立卫生间 要求:16-40周岁，男女不限 暑假工，单招生，实习生都可以安排

江西高工价数码电子——主要做，蓝牙耳机，手机数据线.岗位职责：包装，扫码，贴标签，检测，扫描，等岗位轻松，当天上手 招聘年龄 16-38 男女不限 可做一个月，两个月，三个月，，暑假工，寒假工，短期工，也可做长期工，单招生。 薪资——每月10号准时发工资 生产数据线，蓝牙耳机，手机配件和平板电脑等产品 薪资待遇—— 5500-6800 住宿全免，水电费全免。 零费用入职。入职发放饭卡！ 坐着上班，不穿无尘服，可带手机进车间。

高工价长白班290一天 1、吉安最好留人厂 2、可带手机，管理轻松 3、恒温车间，宿舍有空调 4、吉安最轻松的厂 【员工待遇】 长白班29/小时，月8000以上 【招聘要求】男女不限16-48岁，（年龄以面试为准），本人身份证原件，不接受临时身份证，住宿免费6人间，有空调、洗手间、热水器， 【工作环境】穿普通工 衣，恒温车间 工资发放：所有银行卡都可以，也接受转现 面试时间：上午8：00—12：00下午1：30-17:00

1.蜂窝板厂，搬货，工厂做事，打杂 4500 一个月，年纪不限, 2.手脚灵活，细心，3500到3800一个月，手上的事。 3.招一名做板师傅刚开始会教，刚开始4500一个月保底，后面最熟悉了计件可以达到5000朵一个月

招随车吊司机、吊车司机，证件齐全，工作经验丰富

鹰潭市月湖区招电焊

虞.城能出门的电焊工。

鹰潭市月湖区招光伏安装

鹰潭市信江新区麒麟东大道信江一品。需要一个木工师傅上门调柜门，换铰链。

安能物流内部直聘物流分拣员6000-8000，不用叉车证，到手工资平均6千左右，公司直招，非中介，，欢迎随时联系或者来现场面试了解，拎包面试，当天即可安排住宿，包上岗！入职后可！ 薪资福利： 1、公司为员工提供劳保用品，每月准时发工资，绝不拖欠； 2、公司包住，5人间，下铺住人，上铺放行李，配备空调、无线网、洗衣机； 3、公司有员工食堂，管饱； 4、公司提供节假日福利（端午节、中秋节发礼品）、14天春节假期； 5、工作满1个月，表现优秀可晋升为操作组长，享900元组长津贴。 6、内部员工享受内介福利，介绍一人奖金1000元。 7、夫妻工可享受外宿补贴520元/月。 岗位职责： 1、将货物分拣到指定位置，公司免费培训，30分钟可上手； 岗位要求： 1、不需要叉车证； 2、身体健康； 3、年龄21-48岁，男女不限，经验不限，老人带教， 只要符合以上条件者，可直接拎包面试，立即上岗。 上班地点： 武汉市东西湖区走马岭街道东吴大道兴工十路安能物流武汉分拨中心

宁波奉化生鲜仓大龄兼职工 工作内容：主要负责整理保温箱，工作简单 50-60岁 工作时间：23-3点，26天班，有事可请假 工资：22元/小时，每月15号发放工资 其他要求：需要试岗2小时，合适第二天办理入职 地址：宁波奉化苏宁 宁波奉化生鲜仓大龄工 长白班 工作内容：主要负责清洗保温箱 50-60岁 工作时间：9-18点，26天班，有事可请假 工资：22元/小时，每月15号发放工资 其他要求：需要试岗2小时，合适第二天办理入职 地址：宁波奉化苏宁

京东物流乌鲁木齐头屯河区药品仓招聘：招聘岗位:打包员打包员打包员到手工资：5000+，年龄：30-38周岁，。班次时间白班：8：00-20：30，晚班：12：00-00：30。排班倒班模式[握手]招聘人数:2人►工作内容：协助完成库房上架、复核、打包发货等各项环节的工作内容。◄任职资格：1、 责任心强，长期稳定、吃苦耐劳、服从管理、2、 能适应小夜班；薪资福利：（1）工龄补贴（即满一年每月100元工龄工资，满两年每月200元工龄工资，以此类推，500封顶）；（2）其他补贴：免费员工宿舍；每人每天享受12元餐补；夜班补助每天15元；防寒防暑补贴；（3）每月休假4天【特殊情况除外】【工作地址】：乌鲁木齐头屯河区酒花路【联系方式】：

（，备注下应聘岗位）电商类15.（26.6.17）1，岗位：电商文员要求：熟悉电脑办公软件，会聚水潭优先，不会的有人带。工作内容：退件核对数量，处理售后工作时间：下午1-6，7-11（月休2天）加班另外核算。薪资：4000及以上（看效率及做事积极性）无不良嗜好，做事细心，积极主动责任心强，手脚勤快，爱干净不邋遢，服从安排。2，岗位：电商仓库打杂要求：会开车优先工作时间：下午1点-6点，7点-11点（月休2天）加班另外核算。薪资：4000及以上（看效率及做事积极性）无不良嗜好，做事细心，积极主动责任心强，手脚勤快，爱干净不邋遢，服从安排。地点：谷饶镇大亨中学附近电话/微：

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统终端及时录入作业数据，确保信息实时准确 4. 保持作业区域整洁有序，协助完成日常盘点与5S管理 5. 配合团队高效完成暑期及日常仓储配送任务 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓库环境及基础体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好执行力 3. 能接受轮班制或短期集中工作安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有分拣/物流经验者优先 5. 身体健康，服从管理，具备基本沟通协作能力

招聘报刊编辑岗位。面向离校2年内未就业的高校毕业生和16-24周岁（含24周岁）的失业青年。学历要求为大学本科及以上。专业要求为新闻学、传播学、汉语言文学、编辑出版学、广播电视学。见习期间，每人每月发放生活补贴2200元，同时为其购买人身意外伤害保险。招聘人数为1人。见习周期为12个月。报名截止时间为2026年7月15日。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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1.设备操作与监控 按标准流程操作生产设备（如机床、生产线、包装机等），确保设备正常运行。 实时监控设备参数（如温度、压力、速度等），及时报告异常情况。 2.生产任务执行 根据生产计划完成产品加工、组装、包装等工序，确保产量达标。 协助物料准备、半成品转移及成品入库。 3.质量控制 执行首件检验及过程抽检，确保产品符合质量要求。 记录生产过程中的质量问题并反馈给质检人员。 4.安全与规范 严格遵守安全操作规程（如穿戴劳保用品、化学品操作规范等）。 参与安全培训，落实5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 5.记录与报告 填写生产日报表、设备运行记录等文档，确保数据准确。 汇报生产进度、异常问题及改进建议。

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