岗位：装车 岗位工作内容： 1、主要负责快递的装车码货、拆建包等工序（岗位随机分配，现场主管安排），按操作标准工作，发现异常及时上报区域组长； 班次时间 1、白班09:30-21:30 2、晚班20:40-08:40 岗位要求 1、男女不限，年龄18-48岁，熟练掌握26个英文字母有较强的抗压能力，吃苦耐劳，做事踏实，有责任心。 “顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物”、“顺丰欢迎离职员工回家”

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。

1.负责低温牛奶、盒饭、饭团、烤肠类商品的分拣工作。 2.负责商品的盘点及整理工作。 3.具备吃苦耐劳和团队意识。 4.长白班，无夜班 5.冷藏、冷冻仓 6.上班时间：早上6：00-12：00，下午15：00-18：00

南京殷巷附近，招聘物流配送/仓库拣货员 现急招物流相关工作人员，主要负责仓库货物拣选、跟随物流车前往项目现场，完成货物拖运、分货、送货等相关工作，做事认真负责、能吃苦耐劳即可，无经验要求。 薪资按小时核算，20元/小时，多劳多得。 有意者可直接联系：联系电话/ 张主管

持 RF 枪操作人员，8-20 的班次，薪资计时计件都有，6—10k

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一.【岗位职责】： 1.负责线上小件电商商品打包、分拣、上架，理货工作等操作，岗位轻松。 二．【岗位要求】： 1.年龄18—45岁 2.能吃苦，手脚麻利，灵活脑子。 3.有仓库分拣经验的优先考虑 三．【岗位薪酬】： 1．计时23-25 252-300一天 2．月综合工资6000+

岗位：卸车，装车，分拣员 坐标：南京市溧水区滨淮大道519号 福利：月休六天，节假日定制礼品等 薪资：装车8500-10000+，分拣7500-9000。 要求：肯吃苦，接受夜班！ 名额有限，报名从速！！！

夜班分拣员，手机扫码分拣，无大件，可兼职，会手机就会操作

按照订单要求，将订单上的货品放在指定区域即可，工作自由，简单易学，跑的越快工资越高。 上班时间：19:00-7:00 保险免费 每月15号发工资

运一车建筑垃圾，打掉的地面，109袋子，比装沙子的袋子宽10公分，已装好。 要求有车，连人带车一起包运走，500块钱

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电商打包 手脚麻利，工作效率高；工作期间严禁使用手机；身体健康，能适应包装工作强度。1.工作内容：负责电商产品包装（PET杯类），打包快递包裹不超过3kg；2.工作时间：9:00 - 18:00，晚班:17:00 - 23:00；3.工作性质：兼职岗位（不提供工作餐） 薪资福利:工资月结，15元/小时 欢迎吃苦耐劳、工作效率高的求职者加入，期待您的来电！ ，号： 工作地址:潮州市潮安区庵埠镇刘陇工业区

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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

负责快递的搬运，码放

[当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司可配车］ 基本要求： 1、身体健康，无违法犯罪记录 2、会骑电动车，会试用智能手机，会看导航软件 工作内容 1.只送我们一家店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走，不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区 -福利待遇- 1.多劳多得，每天轻松50-80单 2.每单配送费6-9元/单，日收入380元以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航） -其他福利- 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.上升空间大 直招面试入职不收取任何押金费用，可预支工资，工资准时到账，不拖不欠。

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岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、科学规划资金使用，有效控制运营成本，监督资金安全与费用合规运行； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度流程的落地与执行； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度发展； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据意识，能够运用数据分析指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有一定的经营管理思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回原base地（在莞工作期间，公司统一安排住宿）

1、落实区域内骑手运营策略，推进执行过程监控与结果回顾，保障区域履约服务品质及用户满意度； 2、构建并优化区域骑手团队结构，统筹开展骑手的招募、带教、稳定在岗及人员更替等日常管理工作； 3、协调处理因配送执行引发的商户、骑手及流程相关问题，持续提升作业流畅度与运作效率。 职位要求 1、本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O领域工作经验或运营背景者优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力，熟练使用常用数据分析工具，能通过数据发现运营问题并制定改进方案； 3、沟通能力强，富有团队协作精神，善于整合资源协同推进问题解决； 4、保持探索心态，自我驱动，乐于学习与成长。

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