申通快递（荆门）：公司直招，包吃住 岗位职责： 分拣员：依据快递号负责流水线货品分拣工作； 扫描员：使用手持把枪扫描流水线货品面单； 任职要求： 身体健康，无案底，识字，18-53 周岁，18-48 周岁 操作岗上班时间： 一、长夜班：18:30-06:00（工资5300-7000元） 二、半班：18:30-01:00（工资3000-4000元） 三、中班：8:00-12:00&18:30-1:00（5000-6000） 3种班次可以自己选择 福利：免费住宿，饭补380元/月，4-6人间，独立卫浴，空调，洗衣机，饮水间； 食堂：包吃，食堂各种餐食应有尽有，主食不收费管饱； 待遇：工龄奖、全勤奖、、生日福利、节日福利等； 1、工资发放：每月15号准时发上个月工资，不能预支，绝不拖欠。 2、薪资结构：长夜班底薪2250+夜班补贴（300)+工龄补贴+全勤(200）＋+计件（半班减半） 3、我们早上9点到下午5点30都可以面试，面试当天安排住宿，要住宿记得带上行李床上用品哦； 4、入职顺序：面试--试岗1天-体检-办理入职，或者体检完再来面试也可以，体检项目：血常规、肝功能、心电图、胸透、尿常规，做满3个月公司。 5、请注意：试岗100一天，入职后随工资一起发银行卡，，没有试岗工资。

金红食品诚聘分发货人员，夜班19点至4点，会电脑有驾照，有分装经验的优先，月薪4000至6000，李，地址：东宝工业园安栈口北路1号！非诚勿扰！

申通快递（荆门掇刀区）：公司直招，包吃住 岗位职责： 分拣员：依据快递号负责流水线货品分拣工作； 扫描员：使用手持把枪扫描流水线货品面单； 任职要求： 身体健康，无案底，识字，18-53周岁，18-48周岁 操作岗上班时间： 一、长夜班：18:00-06:00（工资5000-7000） 二、半班：18:00-01:00（工资3000-4000） 2种班次可以自己选择 月休：2天 福利：免费住宿：6-8人间，独立卫浴，空调，洗衣机，饮水间； 食堂：包吃，食堂各种餐食应有尽有，主食不收费管饱； 待遇：工龄奖、全勤奖、社保补助、生日福利、节日福利等； 1、工资发放：每月15号准时发上个月工资，不能预支，绝不拖欠。 2、薪资结构：长夜班底薪2250+夜班补贴（300)+工龄补贴+全勤(200）+计件（ ） 3、我们早上9点到下午5点30都可以面试，面试当天安排住宿，要住宿记得带上行李床上用品哦； 4、入职顺序：面试--试岗1天-体检-办理入职，或者体检完再来面试也可以，体检项目：血常规、肝功能、心电图、胸透、尿常规 5、请注意：试岗100一天，入职后随工资一起发银行卡，

工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。 岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰 三个班次可选择 夜班：18:30--6:00 半天班：18：00--01：00，综合薪资3500--5000元

快递公司招聘各一名。上班时间为半夜三点至八点半。薪资为每小时15元，薪资为每小时20元。工作地址位于掇刀迎春转盘先龙驾校旁的众联供应链有限公司附近。工资于每月二十号左右发放。有意者请联系刘先生。

仓库备料员 长期活，有干过相应工作的，优先录取。 男女不限，48岁以下 要求工作认真负责，按出货单备料。 包工作餐。有住 上班时间：早8点到晚8点，货多会加班到10点。

薪资待遇：6000+/月，缴纳五险一金，提供宿舍，每月发餐补，节假日福利等岗位：仓库普工要求：，年龄40岁以下，有堆码货操作设备经验，待遇优厚，有意者速联公司：荆门顺泽物流有限公司联系电话：（）工作地址：荆门市掇刀区麻城镇裴庙村内陆港园区

申通快递（荆门）：公司直招，包吃住 岗位职责： 分拣员：依据快递号负责流水线货品分拣工作； 扫描员：使用手持把枪扫描流水线货品面单； 任职要求： 身体健康，无案底，识字，18-53周岁，18-48周岁 操作岗上班时间： 一、长夜班：18:00-06:00（工资5000-7000） 二、半班：18:00-01:00（工资3000-4000） 2种班次可以自己选择 月休：2天 福利：免费住宿：6-8人间，独立卫浴，空调，洗衣机，饮水间； 食堂：包吃，食堂各种餐食应有尽有，主食不收费管饱； 待遇：工龄奖、全勤奖、社保补助、生日福利、节日福利等； 1、工资发放：每月15号准时发上个月工资，不能预支，绝不拖欠。 2、薪资结构：长夜班底薪2250+夜班补贴（300)+工龄补贴+全勤(200）+计件（半班减半） 3、我们早上9点到下午5点30都可以面试，面试当天安排住宿，要住宿记得带上行李床上用品哦； 4、入职顺序：面试--试岗1天-体检-办理入职，或者体检完再来面试也可以，体检项目：血常规、肝功能、心电图、胸透、尿常规， 5、请注意：试岗100一天，入职后随工资一起发银行卡，试岗中途走了或者试岗完不来了，没有试岗工资。 联系电话：李先生

[庆祝]长白班长白班[庆祝][烟花]李宁【东方海外荆门1号仓】招长期工（看下表）[烟花]及短期临时工（16元/20元/25每小时看效率）[爆竹]要求：①年龄：18-48周岁，18-45周岁，（特别优秀者年龄可适当放宽）②学历：初中文化及以上，会玩智能手机、认识26个英文字母③其它：无重大疾病，无犯罪前科，血压正常，能吃苦耐劳，服从上级安排，视力正常[烟花]工作内容：鞋服分拣、包装、退货处理、多穿等仓储类操作工作工作时间：8:00-17:30，有加班，加班时间不固定，具体根据货量确定薪资待遇：①底薪2000元/月+岗位工资300元/月+绩效工资500/700/1000（看月平均效率）元/月+加班工资（400-2000元）+餐补300元，综合工资3500-5000元，工资月结，15号发上月全月工资。②[福]休4~8天[爆竹]工作地点：荆门市掇刀区高新区李宁中心北门1号仓库报名联系人：丁丁[红包]财富[红包]热线：(）

地址多辉物流园，工作时间7.30-18.00。包中饭，月休2天，工资4500-5500左右。会骑电动三轮和C1驾照。需有责任心，联系电话

荆门市东宝区招工地力工、工地小工/杂工

负责工地日常杂务工作，包括材料搬运、场地清理、辅助施工人员操作、设备工具维护，确保施工环境整洁安全有序。 岗位基本条件： 身体素质良好，无重大疾病，能适应工地高强度体力劳动；；文化水平不限，无学历要求，无工作经验要求。野外作业，吃苦耐劳，服从安排。工作地点，仙桃洪湖，能长期做。

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长期日结 20元每小时，短期日结18元每小时，长期工期做到6月20日，2元 单价20元/时，不包吃 上班时间：白班12点-凌晨1点左右，晚班晚上10点到早上10点 左右 工作内容：拣货，复核打包 贴标签 扫码 要求：18-45岁，男女不限

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长白班空调车间招: 1:集货员，18-45 岁，会智能手机会识字，有过分拣经验即可，22/小时，次月23.4/小时，时间:15:00-23:30 每月20号发薪 地址:第一产业集团，江夏物流园（郑店）

荆门亿纬动力 空调车间 班车接送 【岗位】仓库，搬运，转运，发料 【薪资】白班19 夜班20 平均月工时290-310，月薪6000-6500/月 【时间】08:30-20:30，20:30-08:30，月休2-4天 【吃住】不用充卡，直接刷卡，提供住宿6-8人间水电费均摊（住宿无押金） 【入职流程】面试通过第二天办理入职上岗

招编剧,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系赵女士

招聘派员，月薪7000元以上，有经验者优先。联系程向琼。

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岗位职责： 1、根据每日运输需求，合理规划车辆使用计划，确保任务按时完成。 2、科学安排车辆和驾驶员，优化路线，提高运输效率，降低空驶率或资源浪费。 3、处理临时调度需求（如紧急订单、车辆故障替班等），灵活调整车辆和人员。 4、掌握车辆动态信息（如位置、状态、维修记录等），确保车辆可用性 5、使用调度系统或GPS监控平台，实时跟踪车辆运行状态 6、监控行车安全，及时处理突发情况（如交通事故、车辆故障、天气影响等） 任职要求： 1、熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 2、较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。 3、3年以上相关行业经验（如物流、货运等）

工作地址:招聘服务中心12点前21.5元/时17-45岁

招聘快递员要求有驾照D照驾驶三轮车送货身体健康能吃苦耐劳快递属于辛苦行业，有服务意识熟手优先能熟练使用智能手机（生手有人带）薪资待遇：6000左右/月上班地点：牌楼镇杨家桥一马光彩后面智慧物流园上班时间：东宝固定区域快递配送按要求搞完下班（预计时间7：30-17：30手脚麻利可搞完提前下班）联系电话：同号联系

顺丰直招 就近安排 面完即可入职有无经验均可 免费培训 新人有人带岗位职责1、负责指定区域快件收取、派送、签收，确保安全、准时、完好送达2.规范使用手持终端完成扫码、录单、异常件上报3.按要求交接快件、核对货款，做到账实相符4、维护客户关系，提供优质服务，配合门店日常工作5.遵守交通规则与公司安全规范，文明作业岗位薪资：6千以上上班时间：7:00-14:00地址：掇刀区阿卡迪亚电话：

岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

招聘暑假工。