钦州市区招聘！！1.仓库理货员3000-3500元工作内容：接货、陈列、补货、损耗控制2.分拣员3000-3500元工作内容：果蔬百货分拣打包年龄：18~30岁联系方式：班先生（）

钦州市区招聘！！1.仓库理货员3000-3500元工作内容：接货、陈列、补货、损耗控制2.分拣员3000-3500元工作内容：果蔬百货分拣打包年龄：18~30岁联系方式：班先生（）

钦州市区招聘！！1.仓库理货员3000-3500元工作内容：接货、陈列、补货、损耗控制2.分拣员3000-3500元工作内容：果蔬百货分拣打包年龄：18~30岁联系方式：班先生（）

招聘做件员，工作地点为金海湾营业店。要求高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先；需具备1年以上仓库实际操作经验，医药仓库工作经验者优先；需自备代步车辆，并持有C1及以上驾照。月薪为5000-10000元。

招聘灵山县电商快递物流共配中心操作员（旧州）。薪资为3001-5000元/月。要求身体健康，服从工作安排，手脚伶俐。

招聘分拣检验工，男女不限，薪资为3001-5000元/月。

周六[爱心]2点[爱心]可以直接上班灵山路注塑，不用修毛边[福]合同10天起23-5020-50一起不要白班210夜班230。坐班，，[爱心]不用修毛边[爱心]小产品直接打包。合同10天起。

招聘灵山县电商快递物流共配中心操作员（旧州）。薪资为3001-5000元/月。要求身体健康，服从工作安排，手脚伶俐。

招聘：仓库分拣员月薪：2800-30001，负责仓库日常收货，验货，码放，保管，盘点等工作2，负责仓库日常出货，分拣，核对，等工作3，保持仓库日常环境清洁，整齐，等卫生工作联系人：陈先生电话：

友谊路仓库现急招10组人打包香蕉5斤一箱，一箱7毛2人以上一组！联系电话需要泡水抽真空，单价7毛一件

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台整洁、餐具规范摆放，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与传菜部高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码支付等基础操作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳、踏实肯干 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐设备

十四道街万福国际阿玛尼烤肉诚品做海鲜师傅一名，联系电话，

钦州市灵山县武利镇，招阳台推拉门窗安装师傅一名。1000方左右。已组装好。要专业师傅，最好本地的，没有住的。包午餐，晚餐。水。240一天，9小时。

钦州市钦南区招护栏安装，临时工工长期

陆良青山冷库现在要零工打金丝白

[烟花][玫瑰]华坤达b5仓招长期日结工，每天有活可带手机，工作简单，好干，周5休息，华坤达b5服装仓，拣货，上架男女不限上班时间8：30到19：30年龄20-45周要求：都有产量早干完早下班，没干够平均产量折算工时，工作简单，容易上手。工资日结17一小时，不压工资要求干活不墨迹，手利索，干一天也可以。

乌鲁木齐头屯河区仓储招人｜长白班包住岗位：仓库上架员，日常负责货品上架、库区调库薪资：18元/小时，按月准时结算班次：10:00-19:00，每日8小时，月休4天食宿：厂区免费提供住宿，省去租房开销地址：头屯河区工业园三期，新疆每日集团食品产业园（京东一号仓对面）任职要求：大专及以上学历求职自荐、推荐亲友均可湛经理：

Ⅴ信同号。2.诚聘本地临时工多名，需做至中秋（即国历），没办法做到中秋的勿扰。本店经营中秋折塔材料批发，需招来货摆货2名（不能太瘦小），需招本地配塔配材料包和平台配货打包，不懂可学。满18岁以上，上班时间上午9点～12点，下午1点～6点，加班钟点另计算，不包吃住。地址：谷饶饶中路靠近官田方向联系人：张小姐

[红包][红包]西固504分拣日结14/小时，下班发工资，活不累，男女不限，能来速速联系本。有宿舍，陈关营地铁口接送；来的请联系

招聘收货跟车人员。要求责任心强，能接受夜班，年龄22至48岁。薪资为4800至5200。工作时间：下午4点30分至凌晨3点左右出完货，跟随司机。工作地址：灵山路口中通网点（金德学校旁边）。

招聘车辆调度员。根据公司运营需求，合理安排车辆调度计划。实时监控车辆运行状态，解决突发问题。整理与归档车辆使用记录，确保数据准确。薪资范围3001-5000元/月。

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部，搬运部操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18-24元/时+300 全勤奖,月平均工资5500-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:18-50岁 4、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

岗位：搬运装卸 装卸货物，单人、双人、三人操作，有传送带，大件可用叉车; 一： 工价 20-22 元每小时 ，每月15号发上月薪资，工资均在6000-7000月，月休4天，早上八点到晚上八点，中间和下午各吃饭休息 1 个小时， 二：一周可休息一天（自愿加班）， 缺钱上一周预支300元！，包吃住，水电费平摊，住宿6人间-热水器，Wi-Fi等等 全勤奖200，稳岗奖300，绩效奖200，新人入职奖

底薪：4800+200/天（发车提成）+150/天（食宿补贴）综合工资：8000-10000 有困难上满七天可预支500-1000不等！ 此岗位要求必须能接受跟车到处跑 短途：广西--广东 长途：广西--广东--湖南--厦门--江西--江苏--安徽等地（不出南方） 1.负责日常的跟车卸货，主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。 2.吃苦耐劳 3.多劳多得 【职位要求】 · 无学历及工作经验限制 · 需能适应体力劳动 ·身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 具体时间班次面议

需要用到抖音/快手发布视频，我们提供老师一对一指导，小白可做，就跟你平时发布抖音或者快手一样，简单操作，0门槛，无难度，居家可做

明天找小时工一名，灵山大衔外国语学校附近，一小时13元，9点到1点

食品屠宰厂招聘保安队长一名：身高1.65米以上，年龄50周岁以下；责任心强，有安保管理相关经验优先。薪资：3500元/月，法定节假日薪资另行核算工作时间：早7:00—晚7:00，12小时班次，每月休息4天数据员2名:男女不限25-40周岁，中专及以上学历，熟练操作各类办公软件，拥有较强的数据处理与数据分析能力，能接受夜班工作。可以接受应届毕业生，实习生，可以盖实习章。4.5k-5k仓管员2名，25-35岁，高中以上学历，具备一定的计算机操作能力，良好的组织协调能力和团队合作精神、能接受上夜班。可接受应届毕业生实习生可以盖实习章4-5K/月物流班长5-6k/月，25-40岁驾龄3年以上，持B2驾驶证，管理过车队工作经验1-3年以上，对日常作业管理、人员班组管理、单据数据管控、现场安全管理、异常处理、流程优化及对接协作和异常问题处理与应急调度等工作内容。联系电话：（）

招聘:菜鸟驿站便利店，男女不限（20-40岁），上班时间13点-至21点，月休两天，工资（3000元/月）全勤200元，主要工作:快递入库上架摆放，派送小区里面的件，取件出库，收寄快递，地址钦南区鸿亭街皇庭天麓湖62栋8号驿站有意向联系。