公司主营业务鲜禽 任职要求：能接受晚班，灵活，吃苦耐劳 岗位职责：根据每日订单加工以及分拣

上午九点到晚上六点中午休息一小时一天八小时招打包工时薪18

物流交货微

电商打包发货 包午餐 薪资:5000-6000 一年13薪 医社保 每月10日准时发薪

福州电缆仓库招工1司机两名普工两名待遇优厚包吃住有意者联系

线上外卖超市 主要负责事项年龄要求20-45岁 1.有订单时负责平时订单拣货打包外卖平台顾客消息及时回复 2.日常到货拆快递+摆上货架整理库存 3.协助处理一些简单的退换货问题 【任职要求】 上班晚班：14：00-24：00 1.无文凭要求，最基本的手机要会操作做过朴朴分拣员类似工作优先 2.具备良好服务意识不玻璃心，勤劳肯干对客户有责任心，拣货认真，稳定性强， 3.前期可能会找不到货同班次会有人带你熟悉后会轻松很多 4.需要拆货上货架单多时可能会比较忙一点苦不愿意吃的也勿扰需要能踏实长期稳定的 【薪资】 1.试用期1-2个月具体以上手情况底薪4000无满勤 转正后底薪4500+200满勤+100考核 具体详细沟通

荆溪德邦快递日结 工作内容:分拣装卸 300/天 夜班19:00-07:00 20:30-8:30 地址:荆溪环达物流园

招聘：兼职·电商后勤薪资：3000-3500元/月职位详情：1、按照仓库包装标准要求对客户订单进行包装、打包、发货；2、负责每日的发货清单，货品的配货，核对和清点；3、对货品进行严格的打包；4、整理和调整仓库货物,保证仓库有序整洁；5、贴标打包

负责每天快递入库、上架。

白班时 7:00-19:00 晚班时 19:00-7:00 分拣，装卸，倒包，大件装卸

大厨 21年11000吨需要大厨

大厨 初二三平潭上 09年5000需要大厨

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有没有木工师傅不回家的，后天上人做到正月初八，福州工地招50人的木工师傅每天现金，

招聘：【夜班天天工】 今晚申通快递30名， 年龄15-57岁男女均可 上班时间：23:30-12:30分 工装缷一天310元 工人分拣一天280元 包吃一餐，包接送 下班发工资，要来报名 注明，必须配带本人身份证 申明提前半个小时发车到厂里吃饭 所以集合提前发车，请知悉， 联系电话： 集合地点：高仑海壹食品厂对面 集合时间：21:50分

白班.徐水申通快递 班次一：白班7点-19点，装卸180元，分拣160元， 班次二：白班7点-13点，装卸90元，分拣80元， 元，有去的找我报名：（同步）

招聘：装卸专员长期/短期工 薪资：6000-9000 职位详情： 分部名称：奉塔索 工作时间：17:00-03:00 装卸专员--长期或短期（短期需要做完2.15号） 要求：18-45左右（有经验可放宽要求） 时间：17:00—03:00；（平常两点左右下班、年货节或单量多的时候会有提前上班的情况）中间半小时休息时间 内容：把货物码在托盘、缠膜包装、装车。 薪资：前30天有保底200/天（需要满足在职时长，组内会有每日保底单量要求）个人计件、月薪综合6000-9000➕ 待遇及其他：月休4-5天，调休制；每月15号准时发上月工资发银行卡。提供宿舍，前60天包住、购买意外险。

海拉尔多多买菜网格仓用两人，负责分拣、装车、卸货，就用一天。有意者请联系：

嘉源街东首，劳保鞋仓库招聘打包工3名，长白班，8小时。要求会用智能机，手脚麻利。 有意者联系

齐河京东，今天夜班6点到6点，下午四点齐韩路口桥南药店东新众源集合出发，分拣180元装卸200元，定人，需要带车司机多名，五坐车加120元，七座加160元，，   

给我厂里送鞋350-500一天 提供车住宿接受无经验有人教有人带 年龄要求18-55周岁 有意向联系我

招兼职，到人寿保险打卡上课，17天3000元保底，这其中有十多天左右下午可不要来，我们是为了完成公司指标贴钱请来打卡，没有任何任务要求，时间是开始到14号，24号至当天，联系电话

分拣，30 晚班19:00-6:00 18一小时 分拣、扫描、倒包、装卸 18～55周岁

能吃苦耐劳

南屿顺丰卸车，10小时240元，下班现结.报名联系

来做兼职男女都可以20块钱一个小时有来联系我

春节兼职·上门贴春联 地点：福州市晋安区五四北泰禾广场3号楼806-807室 报酬：30元 ✅内容：贴春联、福字，简单易做 ⏰时间：就近安排，年前可做 有意直接私信/电话：

寒假工 薪资福利:工资面议

一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全与合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件应对） 2.经验履约：控制城市单均配送成本，确保处于区域同等级城市前30%水平 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励及淘汰全流程管理 2).过程管理： 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，构建健康可持续的骑手生态体系 3.体验：确保区域整体用户体验数据达标，满足总部标准要求 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定与跟进，实施赋能、检查及复盘机制 5.KPI：保障区域各项核心指标达成总部要求（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市、跨部门协作，协调内外资源，合理规划与配置配送侧人力物力；及时处理业务信息，确保上下信息畅通 7.经营：通过分析骑手出勤行为与薪资结构（成本、疾病、保险），实现运营效率提升与风险管控平衡 8.合规：高度关注骑手用工合规性（合同、保险、投诉、风控），具备危机预判与识别能力，问题发生后迅速响应并妥善处置 9.视角：持续关注行业动态与总部策略调整，及时优化站点运营方案，适应市场变化 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2.年龄：25-45周岁之间（特别优秀者可酌情放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送团队管理经验，曾主导E类规模城市运营或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、诚实守信、责任心强、富有利他精神；具备自驱力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，适应长期或短期异地派驻及频繁出差工作安排

一天350（保底薪资） 7天2500元 22天8800元 月薪8500-13000+ 最短做2个月 人走账清不拖欠 （入职签订保障合同） 提供食宿，（4人间）荤素管饱 不要垫钱拿货跑业务，纯配送，不收任何入职费用 18-45岁，会骑车导航，没有前科和案底