电商仓库招男工一名，负责装卸体力活哈，月休2天，满勤5750，招女工数名负责打包快递月休2天，满勤4150，有意者联系

【福州】 要求：年龄25周岁-50岁，无案底、无JD逾期、银行卡能收款，入职需体检 分拣：底薪1800+住宿补贴300+夜宵补贴5元/晩+全勤50+集体计件，综合到手7000 流水线分拣货物，重量60斤以下 装卸：底薪1950+住宿补贴300+夜宵补贴5元/晩+全勤50+提成（10-14元/吨），综合到手7500-9000，有传送带/叉车辅助，重量基本在20-100斤，2-4人一组，小组均摊货量 上班时间都是晚上8点到早上8点，中途有30-60分钟吃饭休息时间，月休3-4天，调休 吃：有食堂，自费，10-15元左右 住：有宿舍，水电平摊，4人间，上床下桌 【发薪日】 新人入职前4个月，每个月工资分2次发放 1、月初第5个工作日 发 上月底薪 2、入职4个月后，工资在次月20-22之间发放

上午九点到晚上六点中午休息一小时一天八小时招打包工时薪18

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用WMS系统或手持终端进行数据录入与实时更新 4. 协同物流团队完成装车交接，确保发货及时性与准确性 5. 保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 能适应快节奏作业环境，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 会使用基础办公软件或物流系统操作者更佳

物流交货微

岗位属于京东集团正式工编制岗位，500强企业，福利待遇优厚！ 入职缴纳五险一金，包住宿有餐补有饭堂。 招聘岗位：拣货员、理货员、打包员、分拣员......岗位易上手有人带 多种班次：白班、中班、夜班、两班（可自由选择）地点可就近安排。 岗位职责： 1、收货岗：对货物进行收签收、拆箱验货； 2、理货岗：对库存内商品进行理货盘点、商品上架工作; 3、拣货岗：根据订单信息，完成商品的拣货、复核工作; 4、打包岗：根据订单信息，对货物进行包装，贴标； 5、分拣岗：把传送带上的快递进行分流，扫描整理； 6、高叉司机岗：需持有高叉证，货架7-8米高，对商品进行上架和出库； 任职要求： 1、认识26个英文字母； 2、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好； 3、有能力者可以往管理者方向培养 薪酬水平：6-8K，底薪加个人计件/团体绩效 福利待遇：五险一金，包住、每月360元餐补、年终奖、全勤奖、工龄奖、带薪年假、福利体检、团建活动、节假日福利等，广阔的晋升空间。 工作地点：福州闽侯县南屿镇东百物流园

1.负责快递分拣扫描 2.长白班或者长晚班 3.服从领导安排

1、工作内容:打包，拣货，投线，倒包 2、要求:年龄18-45岁 3、薪资待遇:日结20元/小时 4、上班时间:9-24点 5、可提供宿舍，24小时热水，有空调

负责生鲜分拣，工作轻松容易上手 1、对生鲜挑选过秤打包，通过面试当天可安排住宿。 2、18-50岁，男女不限。 3、上班时间：8:00—20：00（完成当天安排分拣任务即可下班）每月平均每天不低于10个工时。 4、每个礼拜可以借支500-800 月休2-4天 5、提供住宿、每月15号发薪 6、薪资待遇：实行计时加计件，时薪19-28元小时，首月保底19/小时 7、仓内温度15-18度。

岗位:打包，拣货，上架，理货，盘点 男女不限，18-46岁包住 每天下班可以预支100，当天到账 工期到11月15号

福州市晋安区公寓楼面积好.全是一间一间的招内墙抹灰夫妻对数名，做包工，能做到年底，质量要求控制在4个毫 ，

福州市台江区招专业拆除/玻璃

和安徽人做过安徽模式，招大师傅二师傅，工资日结，包吃包住

找木工熟手2-3名，工装要求会开升降机，9小时380一天

岗位职责： 1.统筹协调总经理日常行程安排，高效完成会议预约、差旅统筹及日程提醒 2有良好的跨部门沟通协调，保障决策信息准确传达 3. 协助处理对外联络、商务接待及重点项目跟进，维护企业高层形象与合作关系 4.管理办公资源与行政事务，优化工作流程，提升高管团队运作效率 5. 保守企业机密，具备高度责任心与职业敏感度 任职要求： 1.大专及以上学历 2. 出色的沟通协调能力、多任务处理能力及抗压能力 3.形象气质佳，言行得体 4.当地人际关系良好，能适当辅助经理办事者优先

招聘叠衣服电商配货员，现在上班，联系电话号

员工220元/天，月综合工资6500元左右；目前长白班不体检周周可预支；不过安检门管理轻松吃饭特别好特别丰富（免费工作餐）不坐班车；不忌口均可安排（提前报备）；【湖州长白班衣服仓】员工元/天长期支付免费工作餐；员工元/时，月底发薪，商业险100元/月，每天11小时计算工资，个别夜班，夜班津贴40元/天；年龄16-45周岁，，认识字母，身份证临时/消磁均可，疑难杂症均可安排；工作简单易学，叠叠衣服，打包箱子；免费工作餐，免费住宿，水电费平摊，，离职退还，企业到宿舍步行10-15分钟；及；。

四十铺京东5号库招聘短期工-15号15天左右长白班班次6.00-18.00（14一小时）工作内容拣货男女不限18-43岁要求：服从现场管理干工期结束后一周内结清工资面试时间下午一点报名

日结，老邮政：明天日结15一个小时，老邮政夜班日结，6:00—-6:00，日结15一个小时，工资第二天我转账。男女不限，18-60周岁。装卸。扫描分拣。新邮政：明天小夜班日结，新邮政小夜班日结，半天，6:30–—-11:30，也可以上到凌晨3:30，可以自己选下班时间，日结15一个小时，工资第二天我转账。，18–60周岁。快递装卸。

招聘仓库配货员1名年龄20-35岁会开车偶尔送货工资4500-5500管吃电话:地址:鹅黄路与铁路桥交汇南300米路西追酷仓库临沂服务中心

仓库文员，工资待遇，基本公司3000，住房餐补500，医社保公司出70%，，月工资4500。上班时间早上8点，下午5点，1天工作8个小时，工作地点，闽侯县荆溪关西村。

工作内容，拆解发动机包吃包住，工资面谈

手作店员全职招聘 【工作地点】福州商圈门店 【岗位】手作店员 工作内容 1. 手作教学接待 负责陶艺、拼豆等手工项目的顾客教学、步骤指导、耐心带做。 拼豆陶艺需要基础能力，无经验的不要 2. 门店日常运营 接待到店顾客、介绍项目、套餐推荐、核销订单、订单客服回复，维护客情，简单轻松，无强推销压力。 3. 作品打理与维护 工具整理、工作台清洁、成品晾晒、作品打包、材料补货。 4. 氛围维护 保持店内整洁治愈的手作氛围，偶尔协助拍照、简单打理展示区。 任职要求 1. 年龄18–30岁，性格温柔、有耐心、喜欢手工、喜欢治愈系氛围。 2. 必须有经验！无经验勿扰 3. 态度端正、干净整洁、爱笑、服务意识好。 4. 不社恐、愿意和顾客沟通，喜欢可爱治愈的东西优先。 薪资待遇（真实稳定） - 底薪+绩效+提成+节日福利 - 稳定月薪 - 店内免费学所有手工技能，适合喜欢手艺、想长期稳定工作的 - 轻松治愈环境，加班有工资、无内卷、无高强度销售 适合这样的你 想找一份轻松、干净、好看、治愈、不疲惫的实体店工作 喜欢安静手作氛围、不想做流水线、不想高强度销售 想边上班边学点手艺、长期稳定上班 工作氛围 氛围轻松温柔，顾客大多是学生、情侣、小姐姐，工作很治愈！ 有意直接私聊！可马上安排面试、尽快上岗

【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 汽车质量管理三年以上工作经验； 3. 了解物流质量管理相关业务； 4. 具备汽车主机厂物流工作方面经验者优先； 【岗位职责】 1. 负责商品车下线入库管理； 2. 负责依据公司车型的产销计划，进行库区规划； 3. 负责物流仓储维护标准建立、仓储维护及库龄通报； 4. 负责出库扫描、订单拣配、过账、退货处理； 5. 负责车辆、合格证及随车资料的入、出、存管理； 6. 负责商品车物流环节质量管理。

有物流跟单经验优先 懂基本办公软件 每天的配送单据核对，少单的当天处理， 扫描上传 ，工人每日配送数量登记 每日工人上交的现金存款，公司交五险，朝九晚五，每周休息一天 工作地点：闽侯荆溪大道33号可口可乐内

岗位涉及的业务范畴：客户订单、生管部计划、仓库（原材料库/产成品库/中间库）、委外业务、物流、容器 【岗位职责】 1. 客户计划的管理—负责接收客户端的订单并在公司内部分解为月、周、日生产计划，监督生产计划的执行并确保客户计划的交付达成； 2. 仓库收、发、存以及账目的管理、管控—负责监督仓库岗位人员严格按照公司物资运营标准化来执行，并确保每月度仓库所销售的各项目物资账目准确且按时按质提交到财务处； 3. 物流费用的管理—负责严格按照物流费用定额来管控仓库物流费用并做有效提升；

长期员工2个名，手脚麻利的来电话

负责生鲜分拣，工作轻松容易上手 1、对生鲜挑选过秤打包，通过面试当天可安排住宿。 2、18-50岁，男女不限。 3、上班时间：8:00—20：00（完成当天安排分拣任务即可下班）每月平均每天不低于10个工时。 4、每个礼拜可以借支500-800 月休2-4天 5、提供住宿、每月15号发薪 6、薪资待遇：实行计时加计件，时薪19-28元小时，首月保底19/小时 7、仓内温度15-18度。

1. 揽收网络规划与资源统筹：主导区域揽收网络的规划、布局优化与动态调整，科学配置人、车、场资源，确保揽收能力与业务增长同步匹配。 2. 运营管理与效率提升：建立并完善揽收作业标准，全面负责日常运营监控与管理，保障流程规范、运行顺畅。通过数据分析精准定位瓶颈，持续提升人均效能、车辆周转率与场地利用率，实现成本精益管控。 3. 业务增长与服务保障：将揽收能力转化为区域业务增长的核心竞争力，对年度收入与单量增长目标负全责。围绕客户体验构建服务质量监控闭环，持续优化揽收时效等关键指标。 4. 风控合规与安全生产：建立区域风险防控体系，覆盖安检安全、业务波动、人员异动等维度，制定并演练应急预案。全面落实安全生产主体责任，强化安全驾驶、消防管理及资产安全保障。 5. 团队建设与组织协同：搭建“选育用留”良性机制，构建人才梯队，持续输出管理骨干。营造结果导向、积极向上的团队氛围，激发团队潜能，打造高执

工作内容：1.听力的相关检查及咨询；2.制作相关报表；3.保持店内卫生整洁；4.定期的回访与跟踪； 职位要求：1.有前台工作经验，愿意学习并能够接受新知识；2.具有良好的团队协助精神，责任心强；3.有良好的沟通能力和语言表达能力，性格开朗，诚信正直；4.高中/职高及以上学历，会福州话者优先；薪酬待遇：工资面议;休息时间：每月四天。上班时间：夏季8：30-18:00；冬季：8：30-17：30；上班环境：轻松、干净，不需站着上班；上班地址：南门兜地铁站E出口旁