招聘店员，岗位多样，可选，北京全区都有门店，可以就近安排 1.【分拣员】根据订单拣货，7000-9000/月，12小时； 2.【理货员】整理商品货架，补货，6000-7000/月，9-10小时； 3.【上架员】将货物摆放至货架，8000-10000/月，9小时。 其他待遇 1.每月10号准时发工资； 2.根据个人需要，可以预支工资； 3.节假日三倍工资； 4.年底在职丰厚奖金； 5.室内上班，有空调； 6.接受应届生，实习生，可开实习证明。 北京全区都有门店，可以就近，感兴趣可以沟通

工作地点：北京丰台区大灰厂 工作日期：今天~明天 工作时间：夜1-早8 工作费用：200一天 工作内容：果蔬分拣 要求：熟练使用智能手机 联系方式：

看手机订单配货，清点库存， 联系电话：

长白班 马驹桥管吃住长期工 工资:20一小时240-280一天也可以计件 服装库房 流程如下： 一、禁止穿该品牌衣服鞋，短裤裙子，拖鞋 二、班次：白班8点-20点（忙的时候有加班） 9点-21点 要求如下： 一、18-40岁稳定工人，男女不限，学生工，自备手套 提前半小时到岗 主要工作：发货，打包..收货，拉地牛上架 必须认识26个英文字母； 注意：免费两餐中午和下午，，园区内宿舍独立卫浴带阳台 短期工 长期工 兼职 临时工 日结

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-45踏实稳定，服从安排，长期2个月起做，离职需要提前一周说明，压的。 工作时间：白夜班自选， 薪资待遇：240/天，次日结，，工作日补发， 面试时间：每天10:00-18：00 地址：图里就近安排

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4. 有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，识字能理解简单操作指令

大学内水果店招员工，工人员工数名，不用卖货，主要是打包水果，切水果，不用站着切，全程坐着切。管吃住，宿舍空调，洗衣机，洗澡都有，住宿环境好，要有家里事少，不要求形象，肯吃苦，能长期干的，短工无扰，一天工作9到11个小时。月工资5000到6000年龄35到55岁。

岗位职责: 1. 负责物资的出入库登记与统计工作，确保数据准确无误； 2. 协助完成库存盘点，保证库存信息的实时性和完整性； 3. 配合相关部门完成物料调拨、发放及整理工作。 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，能熟练使用Excel进行数据处理； 2. 具备良好的责任心和细致的工作态度； 3. 沟通协调能力强，能与团队高效配合完成任务。 五险一金，早九晚六，双休

北京爱分类（分拣员管理） 岗位说明 工作内容：将物品按品种、出入库先后顺序进行分门别类地堆放的作业。分类回收物品 职位亮点：1.包吃包住 2.工作简单，薪资待遇好 3.每天10个小时排班，按照当天数-2休息*10小时=当月应出勤，有加班费，有法定节假日福利（不做宣导）（工作时间：07:30-18:30 是否双休：轮班制调休 工作时长：10小时 工作地点：北京市北京市通州区中关村科技园通州园 薪资待遇 基本工资：5500-10000元 月薪范围：5500-10000元 薪资结构说明：基本工资+绩效 绩效工资：5500-10000元 试用期时长：无 其他福利：包吃包住：不住宿有500的补助，提供住宿则不发（水电费自理）:4人间家电齐全，2周一次保洁面试要求 必须符合 工作年限：不限 学历要求：不限 年龄要求：35-55 性别要求：不限

北京市平谷区普洛斯物流园招货架安装工，个人直招，长白班，，货架总高5米，260元一天，9个小时，55岁以下，只要登高人员，工期两个月左右，随时可以上班，中间预支工资，，包住不包吃，不接受短期工，混日子勿扰，

北京市平谷区招吊车司机

北京市平谷区招工地小工/杂工

平谷区峪口镇招聘电梯司机，月工资4300元，每月发生活费2000元，人证合一，要血常规，心电图，血压三项检查报告，58以下，55岁，人走账清。联系人陈女士

北京市平谷区峪口镇招聘室外电梯司机58以下，每月工资4300元，每月发生活费2000元，需要2个司机，人证合一，身体健康，要体检报告，血常规，心电图，血压。人走账清，联系电话陈女士。

面试 长白班 青杠长白班 物流配送员 工资：4000元-6000元左右 工作时间：8:00-17:00 年龄：45岁以下 工作范围：物流中转员 扫码入库 反应快 识字 有库房工作经验优先 面试工作地点：璧山青杠石杨二路（上午10点 ） 带队老师☎

招聘发货员一名 第一个月4500 第二个月5000 干的好了第三个月5500

白水缺一组计件打包需要的私聊一下来4个有学生的来学生10-6点只要学生最好来那种

江南市场大量招工夫妻工装卸打包 手工一定要好 服从管理。小箱大利15斤2.3 油麦15斤2.3 大利15斤2.3 黄白18斤2元 上青18斤3元 大利17斤2.6 油麦20斤2.6 黄白21斤2.2 娃娃菜装泡沫箱成品一块钱一件 工资每个月15到20号发，，天天发车 三天打鱼，两天晒网。的请勿打扰，此信息长期有效

理件员 要有责任心，能吃苦耐劳，拒绝两天打鱼三天晒网的人。一天工作5个小时 薪资福利:工资面议

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

紫兴园（北京）食品科技有限公司,仓库管理员,仓库管理或相关行业2年以上工作经验；能接受加班和夜班，有叉车证,薪资6000-8000元，五险，免费提供三餐，夜班补贴，外省工人住房补贴,,北京市平谷区农业中关村现代食品营养谷（中关村科技园区平谷园平和街7号院3号）

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

【岗位职责】 负责货物分拣、打包及配货工作 协助仓库日常理货、扫描入库出库、 【职位要求】 ·有配理货或仓库工作经验优先 ·年龄18-35岁 ·熟练使用电脑，可做六休一 ·身体健康 【工作时间】 ·09:00-19:00

理货员两名，年龄30-55岁之间，形象佳，会说普通话，服从店里安排，长期稳定，工作期间根据个人表现力能力，另外会有奖金，每个月一号发工资，

新开生鲜超市招理货员收银员主管

岗位职责： 1.按照线上订单准确完成商品分拣、理货、配货及打包作业 2. 严格把控订单时效，确保高峰时段出库及时率与准确率 3.规范操作仓储设备与工具，保持作业区域整洁有序 4.配合仓管完成货品清点、上架及库存核对工作 5.遵守安全规范与防疫要求，落实健康证管理及个人防护 任职要求： 1.年龄18–40周岁，男女不限，身体健康，能适应站立作业 2.具备基本识字能力与数字计算能力，会使用智能手机查看任务单 3.动作敏捷、责任心强、时间观念好，能稳定出勤周末固定时段 4.有分拣、快递、商超理货等相关经验者优先 5.持有有效健康证或正在办理中

有相关工作经验，服务意识强

1-仓库的物品进行分类，货架摆放 2-库存数量登记 3-快递订单发货打包 工作时间:下午9点30点到18点30点 工作地址:北京昌平名佳花园三区 有理货员经验优先 要求工作细心，踏实肯干，懂电商运营的优先，或者愿意学习的，根据表现发奖金 有理货相关经验的优先