搜索
登录注册
OpenMini
仓库打包员
7000-9000元/月
分拣打包包吃包住6-10人月结全职假期工
蔬果仓(10-15度,恒温库房,顺义俸伯地铁站) 蔬果包装,8-20点,男女不限,小组计件工资,保底4680,综合月薪7000-8000元/月 蔬果分拣,9-21点,,计件工资,保底4680,综合月薪7000-9000元/月
接诉即办剔除岗
临时工
接诉即办相关案件的剔除工作 学历大专以上 有街道1-3年的剔除工作经验
打包理货员分拣日结
日薪200-300/天超市分拣长期小时工 工作内容:在仓库对每天的货物做分拣、整理,摆放任务,配合配送员把包裹放在指定位置,分拣打包上架理货一体。 要求:18-45岁,男女不限 薪资发放: 理货小时工:21/小时,月结22小时 工作时间: 早班7:00-22:00(时段内根据仓内单量进行安排) 工作地址:全北京就近分配
打包分拣包吃包住20人以上6-10人长白班短期工
长白班 马驹桥管吃住长期工 工资:20/小时,240-280/天,也可以计件 服装库房 流程如下: 一、禁止穿短裤裙子,拖鞋 二、班次:白班8点-20点(忙的时候有加班) 9点-21点 要求如下: 一、18-40岁长期稳定工人,男女不限,学生工,自备手套,提前半个小时到岗。 主要工作:扫码、包装、复合、发货,拉地牛上架 必须认识26个英文字母; 注意:免费两餐中午和下午,园区内独立卫浴带阳台
八千急招小件分拣员
7000-10000元/月
分拣有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职
急招小件分拣员,要求年龄16-58岁,工作轻松,综合月工资7000-10000,当天安排住宿!
理货员20人以上日结
日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位:对仓内商品进行整理/分拣/打包(小件食品类为主) 要求:白班男女不限,夜班,18-45踏实稳定,服从安排,长期2个月起做,离职需要提前一周说明 工作时间:白夜自选,白班7:00-20:30 /7:30-21:00(时段内根据仓内单量进行安排) 夜班21:00-次日上午8:00(时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右) 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇:21/小时,次日结 面试时间:每天10:00-18:00 地
分拣包住6-10人月结全职
北京通州区快递分拨中心直招长期工 《工作内容》: 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》: 白班,夜班。 《任职要求》: 1、男女不限,男生25-56周岁,女生25-56周岁, 2、身体健康、能吃苦耐劳,能使用普通话进行正常交流,会使用智能手机。 3、有效身份证原件(未消磁),身高不低于1.55米 《薪资待遇》:综合 5500-6500 白班:200-210元/天,综合工资5500-6300 夜班:220-230元/天,综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】:工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃,提供宿舍6人间,电梯房,24小时热水、暖气、空调(上下班步行5分钟距离)。中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 5、每月20号准时发放上月薪资(需提供本人任意一张银行卡) 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》:通州区马驹桥经海七路 《面试时间》:每天下午三点
理货员20人以上月结全职0元入职工作稳定室内工作400元/天
北京某连锁超市招分拣员 全北京就近分配 工作内容:根据门店APP上的订单,在各个库位按照库位号寻找商品,然后装袋。 一、薪资:8000-15000元/月 二、要求 • 性别:男女不限。 • 年龄:18-40岁。 三、福利与保障 • 住宿:提供住宿,每月600—800元。 • 薪资发放:每月10号按时发薪。 • 节假日福利:享受节假日三薪。 ​
收银员理货员
5000-6000元/月
理货员1-2人月结全职
理货员两名,年龄30-55岁之间,形象佳,会说普通话,服从店里安排,长期稳定,工作期间根据个人表现力能力,另外会有奖金,每个月一号发工资,
北京平谷区果各庄下午来个60替班,联系电话
挖机司机1-2人
平谷区果各庄下午来个60替班,联系电话
北京 平谷区
3月29日 22:40拨打电话
小工力工
招小工,有力气,(能上高能干的可长期用)事多的,偷奸耍滑的勿扰,重要的事情多说一遍,事多的,不正干的,偷奸耍滑的勿扰,一天260元,下班结账
北京 平谷区
3月29日 22:29拨打电话
北京平谷区南太务现在用60勾机替班
挖机司机
平谷区南太务现在用60勾机替班
北京 平谷区
3月29日 22:25拨打电话
北京平谷区招冷库安装/打板,小工
7000-9000元/月
打板气割工1-2人
北京市平谷区招冷库安装/切割打板,最好会开车
北京 平谷区
3月29日 22:10拨打电话
网约车司机6-10人日结可试跑 提车当天不算车租C1照驾龄3-5年
福利待遇: 1:公司提供车 不需要交租金 每天代扣 每天结算 不压钱 人走帐清 2:当天入职提车就可以干活挣钱!当天跑多少都归司机,短期一月,二月,三月都行 ,0 押金提车,当天不算车租,跑多少都是自己的,提前退车不收违约金 有意向直接投简历即可 1 、车辆维修保养保险都是公司负责 2 、工作人性化,车型齐全,自由时间 不用回公司还车 3 、模式(租车),每天结算 用钱方便 4 、工作时间自由:6 小时-12 小时 时间自由,自己安排就行 工作内容: 1 、会看导航,按导航接送乘客即可,工作简单 2 、奖励都是司机个人的 天天结算 平台派单 保障单量 无经验司机也不用担心自己干不好, 公司负责车辆的维修保养保险,司机可以放心开车。 【任职条件】 21-60 周岁之间,会开车有驾照,驾驶技术熟练 面试携带身份证,驾驶证 原标题:《直招网约车司机无套路当天可入职》
果蔬分拣营业员
新外滩超市/延百超市 ⛵蔬菜区域领班 ❣4300~4800 ⛵蔬菜营业员 ❣4000+ ⏰6:30-16:30 6:30-10:00 回家休息 16:00-22:00 三班倒 ⛵蔬菜包装工 ❣一活儿 ❣早 2 点-12点左右 ❣3500-4000 ⛳万源批发市场 ⛵库房工人 ❣会开车,晚 11~11 ❣6000-7000 元 ☎:
延边
3月29日 22:55拨打电话
发货员包吃包住1-2人月结
物流发货员 ,20-45周岁,初中及以上学历或有相关工作经验,有较强的沟通能力,学习能力,能适应白夜班工作 薪资福利:3500-4500,包吃包住,上保险 招工人数:1人 工作地址:滦平县河滨路9号
承德 滦平县
3月29日 22:54拨打电话
装卸工
都是小件,活不累 面试政策 【浙江顺丰小件】 打卡30天车补2⃣0⃣0⃣元 薪资待遇 2⃣7⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣元/天 2⃣7⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣元/天 试用期,22元/小时,试用期一周,12×22=264元/天,一个周转正,转正后月结,底薪加计提,加餐补,加夜班补贴,转正后薪资270-300元/天 招聘条件 ,年龄20-50岁,工作岗位:装车员,卸货员,码货员,要认识26个字母 ✳体检入职满一个月最高给,,血压,血常规,肝功能,胸透,心电图,宿舍免费,水电自理。 ✳银行卡必须本人,试用期工资每周三发放。转平台用工后,每月10号,25号工资分俩次发。 ✳班次时间:10:00-01:00/01:05-15:3:00-01:00/01:00-13:00 ⛔⛔温馨提示 ✳,, 案底不可以,无征信问题,顺丰黑名单不可以。
浙江
3月29日 22:54拨打电话
分拣6-10人
邮件分拣员、扫码员、人工分拣员 18 - 45岁。机器分拣、人工贴票;工作轻松简单易上手 招工人数:人工分拣员10名 上班时间分6点 - 9点、1点 - 3点与上午九点到十二点、下午两点到五点两档 工作地址:长垣
新乡 长垣市
3月29日 22:53拨打电话
分拣6-10人
邮件分拣员、扫码员、人工分拣员 18 - 45岁。机器分拣、人工贴票;工作轻松简单易上手 招工人数:人工分拣员10名 上班时间分6点 - 9点、1点 - 3点与上午九点到十二点、下午两点到五点两档 工作地址:长垣
新乡 长垣市
3月29日 22:53拨打电话
车队队长运输主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年中专/中技道路运输
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输作业高效顺畅,满足内部使用与对外出租需求; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、租金核算等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等档案管理,定期开展车况检查与预防性维护,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理,制定岗位流程与绩效标准,协调处理日常工作中出现的问题,提高团队执行效率与服务品质; 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度,组织安全学习与驾驶行为规范培训,防范违章操作,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度与合作关系; 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无严重交通违法或重大事故记录; 3. 实践经验:具有3年以上车队管理实际工作经验,熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式; 4. 业务技能:掌握车辆租赁市场开拓方法,具备独立开展业务谈判和客户对接的能力; 5. 综合素质:拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作认真负责,抗压性强,能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资:月薪起步8000元,视个人能力与业绩表现可上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或相应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿及工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并提供专业技能培训与职业发展机会。
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平; 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度; 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史; 3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准; 4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作; 5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述 作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。  科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。  制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。  定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。  面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照
店员月结
书店店员 1.大专以上学历,年纪30以下,会做简单的PPT,能独立讲课,做手工。 2.月休4天,调休。 3.工资3000到3500,。
快递拣货员打包包住3-5人月结全职
聘招聘: 招聘岗位:线上超市仓库捡货员 工作内容: 1.外卖订单捡货及分装收货 2.外卖订单售前,售后,异常订单跟进及处理3.到货产品整理及上架 4.保证产品陈列,门店卫生整洁度 性别:男女不限 年龄:18~35岁 工作时间:两班倒12小时 薪资待遇5000-8000管住无住宿费 学历不限,经验不限(有仓库打包,超市拣货经验优先考虑);做事有耐心、细心,工作认真负责、手脚麻利,勤劳踏实肯干#边打工边创业#小时工#简单轻松工作#招聘北京#北京海淀区招聘#线上超市招聘#上班时间自由#工作简单易上手#北京招聘#北京
生鲜超市营业员
7000-9000元/月
理货员11-20人周结假期工全职兼职
商超门店上班,打包一些蔬果和生活用品,工作轻松简单的,没什么体力活,有没有经验都行薪资待遇: 1、月入7000-12000 2、给员工缴纳意外险,对员工全方位保障3、法定节假日三倍工资,薪资准时发 4、环境很好(有空调,微波炉,饮水机等)5、门店超市内工作,无需外出和配送 工作地址:各区就近安排,没住宿的也可以提供住宿
打包分拣配货员有提成交通补助免费培训包住3-5人日结
工作内容: 生鲜/日用品分拣、配货、打包,室内恒温工作。【薪资】8000-13000元,多劳多得,上不封顶!【发薪】每月10号准时发工资,绝不拖欠,干满1个星期即可预支工资,用钱不发愁! 【住宿】部分门店提供住宿,解决住宿难题 任职要求: 18-40岁优先,身体健康,无不良嗜好;工作认真负责,零基础可做,有人带。 其他福利: 正规直聘、就近分配、工作稳定、福利齐全,长期短期都可做! 想踏实赚钱、稳定上班的,直接联系!
急招分拣8K起
6000-10000元/月
分拣打包免费培训11-20人月结全职
客户下单后用APP接单后分拣打包物品放在货架上
消杀员
8000-10000元/月
临时工包住3-5人月结
害生物防制员/消杀员 年龄18到45岁,男女皆可,经验不限;全职,有驾驶证者优先;吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活,公司提供免费培训;按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识,经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-12000元,管住。 工作地区为湖北,天津 上海,,广州,广东全省,广西省可就近选择 服务类外勤工作,不需要坐班 有意向电话联系
五金店日常理货
4000-5000元/月
理货员1-2人月结全职
把货物摆放整齐,日常理货员
理货员
岗位内容: 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁,货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存,以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求: 1.有相关工作经验者优先考虑;年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心,具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练,有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作,善于沟通和团队合作,能够承受一定的工作压力。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供平谷区仓库理货员找工作150一天在线招聘信息,主要招聘平谷配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐