岗位职责： 1.根据个人时间灵活安排工作时段，完成指定任务内容 2.在带教人员指导下快速掌握基础操作流程，实现即学即用 3.严格遵守用工规范，确保工作过程安全合规、记录完整 4.按时保质交付阶段性成果，配合完成临时性协作任务 5. 主动沟通反馈问题，持续提升执行效率与服务质量 任职要求： 1.年龄18—48周岁，无违法犯罪及不良信用记录 2. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 3. 能适应弹性工作节奏，责任心强、踏实肯干 4.接受短期/临时性工作安排，支持随做随结 5. 不收取任何押金或费用，诚信守约

年龄18周岁~40周岁！生鲜超市分拣员全北京市就近您身边安排工作 1.新入职员工免费提供工装 2.可预支工资，法定节假日三倍薪资 3.缴纳意外险，对员工全方位保障 4.接受小白入职有人带 5.工作简单轻松，没经验也可以 【工资待遇】:多劳多得，计件制 可随时预支工资！超市分拣员，店员，理货员， 分拣日用百货，室内工作，简单易学，平均挣到300一天，您自己算算，月收入7000-9000上不封顶，每月10号发薪，协助提供低价住宿，宿舍位置安排门店附近，免费提供工装，法定节假日三薪！！!部分门店可以安排固定班次

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，夜班，18-45踏实稳定，服从安排，长期2个月起做，离职需要提前一周说明 工作时间：白夜自选，白班7:00-20:30 /7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 夜班21:00-次日上午8:00（时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右） 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇：21/小时，工作一天后，，工作日补发出 面试时间：每天10:00-18：00 地址：图里就近安排

岗位职责: 1.负责商品的上架工作，确保货品整齐有序地陈列 2.与团队协作，完成上架任务并保持工作区域的清洁 3.遵守公司规章制度，保证上架操作的准确性和效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.细心且效率高，能够准确无误地完成上架任务 3.遵守公司规章制度，保证工作的规范性和安全性

政府食堂：3-5元/天 岗位职责： 1.根据市、区两级工作要求，完成上报的网格案件，核对信息内容，符合市网格办工作要求的案件予以立案，不符合的沟通相关属地修改完善；复核上报案件的办理结果并提交办结。 2.负责上报的案件在系统内立案，并根据职责范围，转派至相应部门解决问题，直至案件办结。 3.完成交办的其他工作。 岗位要求： 1.品行端正、身心健康，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录，年龄28-45； 2.具有全日制本科及以上学历； 3.能够熟练使用智能手机，具有较强的语言表达能力和综合协调能力。 4.同等条件下，中共党员、退伍军人、具有相关工作经验等条件者优先考虑，特别符合人员可适当放宽学历要求。

招聘：生鲜超市理货员！

工作地址:北京大兴区黄村镇百利威南区 1.年龄18周岁到45周岁 2.从事仓库米面粮油、酒水饮料、蔬菜水果拣货、分拣工作 3.长期夜班，工作时间23:00-5:00/23:30-4:30 4.薪资待遇，计件薪资平均0.31元/件，餐补每天15元，夜班补助每天15元，综合月薪6000-9500 5.每月4天轮休，薪资次月15日下午17点前发放到银行卡 6.工作地址.百利威南区1分公司美团快驴进货 （公司不提供食宿，周边5公里内租房500—1200，民房及公寓）

岗位为虫治防害业务，在中国是新兴朝阳业务。 加入我们这个正规公司，求得一份长期稳定的工作，行业潜力大，无失业风险。 工作内容： 1.经过专业培训后，根据公司派发订单安排,到客户处（家庭、商家如餐厅等）进行常见有害生物（如蟑螂、老鼠、跳蚤等）的消杀工作； 2. 按照公司要求完成有害生物防制相关知识的专业培训，不断提高现场处理能力 3. 按照公司规定的服务标准流程进行操作，为客户提供高品质服务 职位要求： 1. 初中及以上学历，无经验要求，入职有培训。 2. 22周岁-45周岁 3. 身体健康、无犯罪记录 薪资福利： 1.到手薪资：7k-11k/月，提供免费培训 2.薪资结构：平均30元-100元/单，多劳多得 3.职业生涯规划：定期培训，可考取国家级职业资格证书 ，从一线除虫消杀师开始，每年有晋升及涨薪的机会，成为行业里的虫害防治专家

北京线下兼职，下班结账，各种日结，不压工资，下班结账；小时工临时工，；种类超多；纯待遇岗位；可接待假期工，欢迎找我了解。 店铺缺人的老板可以找我帮忙。

快递分拣 下班结账 轻松 不累 （干一天也可以） 上班时间：19-7 班次：夜班 19点开始上班，薪资 180元/天，下午 18.30集合到岗。 工作:分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，不管吃住 下班三小时左右结账 工作轻松，简单 18-55 岁 工作地址:通州区经海七路。

长白班，厂区免费食堂，每小时26， 招工，年龄18-45岁 每小时26元，工作时间8-12小时，长白班，300左右 工作内容钳工，安装，拼接，质检8小内管吃不减吃饭时间，有加班，加班管两餐， 发薪方式：每个月10号发上个月工资 地址: 平谷厂区

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招募有理想有抱负的热爱主播事业的学员，本传媒公司免费提供培训学习的机会，公司业务范畴广阔，直播带货，网剧等。希望可以结识优秀的你。 可带薪学习，底薪三千，按能力教学，可学习直播，运营，网络项目等。 如果认为一天俩仨小时就能学会，请您移步，只有努力的人才会成功，惦记天上掉馅饼的人情就比别过

大型汽车配件厂 干长期可转正，活简单，轻松 18-45周岁，身体健康 活在燕郊

1.工作内容，负责直播带货。多种品类），复盘，具有亲和力，执行力，普通话流利 2.小白可免费培训，小白具有学习能力，吃苦精神，热爱直播行业。 3.薪资待遇，主播底薪 3000 加提成，月综合 5000 至 8000，上不封顶。 4.工作时间，全日制，（网络直播无法断播，有事可提前沟通） 5.另招收学员数名，主播培训，运营培训，后期制作培训。 6.招收网络项目学员，全程技术指导，对接项目运营，合作模式，抽成模式均可。欢迎个人及团队实地考察！

招聘：月薪5000，招打包发货工人 薪资：面议 没眼见力，不会主动干活的勿扰！！！没眼见力，不会主动干活的勿扰！！！没眼见力，不会主动干活的勿扰！！！月薪5000（4500+500全勤）。干得好，工资有上涨空间！！！主要职责：配货、打包、发货、拿货、整理库房。非重力体力活（大箱每天有，数量不多）要求认真细致责任心。细心、细心、细心，吃苦耐劳。18-35岁，非色盲色弱，记忆力好，会骑三轮，考虑。有库管发货配货工作经验，优先考虑。早8晚7，休息1小时。公休2天，事多爱请假的勿扰。只招长期的！只招长期的！只招长期的！临时干几天的勿扰。工作地点：阳光上和、爱上城、理想城附近

地址，竹山盈凯大厦5楼 另招收发2名，有毛衣工作经验，会一点电脑，做过收发会跑版者优先，招收电话

[岗位职责] *蓝牙耳机打包装工作，适合短期或临时工。[职位要求] *男女不限，年龄16-48岁*无经验要求*不穿防尘服[工作时间] *坐班，恒温车间*做六休一[薪资福利] *日薪300元，月薪约7000-8000元*包吃包住*年底双薪*五险一金

【主要岗位】：分拣 扫描 打包装等以上岗位随机分配 可帮忙调

佳伟达超市诚聘英才！共创“佳”生活！ 收银（2名）长期 **任职要求：** 1. 年龄18-40岁，中专/高中以上优先； 2. 有收银或零售经验者优先， 基本电脑操作能力，性格耐心、细致。 3. 良好的沟通能力和服务意识。 **薪资待遇：底薪+绩效+全勤 快递分拣员2两名 任职要求:负责快递的入库出库工作，心细，有责任心，服务意识佳。 工作地址:伊宁市开发区盛世年华 电话:

招募兼职 时间：31号，1号，2号每晚的16:00-20:00 时薪：150 地点：平谷万达 要求：有本地生活直播经验 联系人：

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

北京平谷招 蔬菜加工人员，计件加保底工资，管吃住，有意向联系

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

招募兼职 时间：31号，1号，2号每晚的16:00-20:00 地点：平谷万达 要求：有本地生活直播经验 联系人：

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招募兼职 时间：31号，1号，2号每晚的16:00-20:00 地点：平谷万达 要求：有本地生活直播经验 联系人：

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。