北京京东平谷仓诚聘:长期临时工本次招聘为平谷马坊储备招聘，预计初开工。常温仓：190190加班17一小时18-45周岁时间：早8-晚8两班倒岗位：捡货打包上架商保：工资包含个税最低工作一个月1天工资无补贴要求：会使用智能手机，电脑基本操作，认识26个英文字母，能接受加班无案底不良记录个人实名管住不管吃水电均摊地址：北京平谷马昌营"有犯罪记录或无法入职储备平谷马坊，预计4月初开"报名表"姓名：身份证号码：联系电话：应聘岗位：面试时间：。

普工，监工都要，要求50岁一下，身体健康

年龄18-50岁，配拣工作简单，刚开始有人带

厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于8500元! 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定 人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 -、【薪资构架】 1.月收入:8500-9500元! 现在是旺季加班比较多 招聘要求:2024年火热招聘 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!! 纯工价30一小时!!! 2、工作时间:每个星期五天，每天八小时除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍:周末2倍:节假厂3倍薪资二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月:绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月 4、保险: 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。四，【工作内容】产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温车间，坐着上班)有意向请直接投递一份简历!!! 职位类型： 普工/操作工

岗位职责： 1. 根据岗位实际需求完成基础性、支持性或辅助性工作 2. 遵守公司规章制度，积极配合团队协作与任务执行 3. 接受岗前培训并快速掌握岗位基本操作流程 4. 按时保质完成上级交办的日常事务性工作 5. 主动学习提升，适应岗位发展及业务调整需要 任职要求： 1. 学历不限，有志于在相关领域长期发展者优先 2. 无需工作经验，欢迎应届毕业生及转行求职者 3. 工作认真负责，具备良好的沟通意愿和学习能力 4. 能适应合理的工作安排，服从管理调配 5. 无不良从业记录，身心健康，能胜任岗位基本要求

北京海斯坦普汽车零部件工厂 辅助机器人上料加工汽车小零部件(abc柱, 前包围, 后包围) 白夜班8:30-20:30(包含吃饭时间) 8小时内25元一小时，。 综合日薪269-300元一天。 额外绩效奖金最高320-1000元不等。 综合月薪6000-7500元左右 ……后日结工资，(每天先发8小时200元)。 面试可以参观车间看活，轻松不累 厂区有食堂(刷饭卡就餐,不用自己充钱) 提供住宿住宿费10元一天…… 要求年龄18-38周岁以下！ 上班可带手机、公司人性化管理 工厂位置:北京亦庄科创五街星海工厂 4.13号工厂集合面试可参观车间 名额有限, (不是天天面试哦) 入职需要提供无犯罪证明 （不要临时工，临时工勿扰谢谢）

火锅底料厂长期工招聘，恒温车间 岗位：包装、分类、称重、贴标等手头活  要求：20-50岁，无犯罪记录  待遇：管吃住（水免费，电平摊，提供宿舍用品），不住宿补500元/月；工资6000-9000元/月  时间：早8晚8（吃饭休息1-2小时），白夜班两班倒，上六休一  地址：大兴区海鑫路

北京奔驰汽车 招聘岗位【操作工/叉车工/拖车工】 招聘要求：普工18-40周岁叉车工最大43周岁 必须有无犯罪记录 工作时间：8:00-20:00（12小时两班倒） 薪资待遇：每月10日发工资 小时工/长期工（两种模式可自选） 小时工薪资： 普工25元/小时 叉车30元/小时 长期工：/有餐补 叉车工基本工资2588+绩效工资1100+岗位补贴300 操作工基本工资2362+绩效工资1000 饭补20/天+夜补15/天+加班费， 平时1.5倍周六日2倍节假日3倍 食宿：提供住宿，4～8人间，宿舍每个月，上下班班车接送，独立卫浴，有空调，福利待遇：年终奖，团建旅游聚餐，岗位晋升，节假日各种福利礼品。 工作地址：北京市大兴区亦庄瑞和东二路

岗位职责： 1. 负责小象超市订单商品的准确分拣、复核与装箱工作 2. 按照系统指令完成货品理货、上架及库存整理 3. 配合完成发货前的信息核对与打包作业 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储操作安全规范 5. 积极参与岗前培训及日常业务学习，提升作业效率与准确率 任职要求： 1. 学历不限，可接受无经验新人，公司提供免费岗前培训 2. 身体健康，能适应站位作业及适度体力劳动 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字识别能力 4. 服从排班安排，可接受日结或长期稳定工作模式 5. 认同蓝领职业价值，愿在新零售物流领域持续发展

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位工作在苏州 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

北京市平谷区峪口招油漆工（油工），擅长用粉刷石膏做窗口，做石膏板嵌缝，基层处理等，要求：有责任心，手速快，一天能刮150平米以上。做工平整精确。墙面之前抹灰是中砂，基层比较粗，有处理经验的师傅来。最好在附近，今天8点进场。

好消息！平谷五中新增岗位！诚聘：保洁员一名工资3千洗消员一名工资3千面点中工一名，要求会做家常面食，工资4000-4500。。。工作轻松，简单稳定。每周上4.5天，国家法假日正常放假，每天工作10小时！周日轮流值班4个小时，每月最少月休9天。加入电话

招聘招聘要求:会使用智能手机，会卖货，不要事多的，有健康证上班时间4月17-1-26国泰平谷二店电话:同步

需要电焊工，焊大门，在平谷电视塔，有能干的联系， ​

日结240元 平谷区上纸寨招聘小工2名！供灰公砖的活 上纸寨车接车送 上班时间6点 电话☎

招打包6名40一小时现在来打包3角板，地址扎下联系电话

满城集包厂招人:供包人员:4名，持续供包扫描建包人员:10名，分拣，建包换袋子装卸工:3名，小件到货卸车，建包装车加班有加班费用，待遇从优，开心上班，开心赚钱联系电话:（同步).

分拣工人50岁以内。每天工作3小时，早6.30-8.30，午1.30-2.30招工人数:5名

招聘库房配货工人 库房配货工人，地点：14道街北外环东兴佳园小区,年龄30~45，工作时间：早7晚5，工资：保底2600+带薪休假一天+供饭 电话：

地址：揭东龙砂 招聘电商退件处理（日结，长期可做） 工作内容：拆包，贴单 任职资格：服从工作安排，满18岁到45岁。有经验优先， 上班时间：09：00-18：00 薪资待遇：16.5元/小时。日结 联系方式：

平谷京东诚聘:长期临时工 本次招聘为平谷马坊储备招聘，预计2026年4月下旬开工。 常温仓：190 190加班17一小时 18-45周岁 时间：早8-晚8 两班倒 岗位：捡货 打包上架 商保： 最低工作一个月 要求：会使用智能手机，电脑基本操作，认识26个英文字母，能接受加班 无案底 不良记录 微信个人实名 管住不管吃 水电均摊 地址：平谷马坊 ️V ： 储备平谷马坊，预计4月下旬开工，

包吃包住，厂区内方面有超市食堂 长白班8:00到8:00，上六休一 月薪综合工资：6000+ 每个月15号发工资 要求16-42周岁 工资内容：都是简单的物品，拼装医疗用品，比如输液器，胰岛素盒子，滞留针一类的，活好干轻松

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人 ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：28一小时，月薪7000-8000多劳多得 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械，车载蓝牙，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000，季度奖3000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-54岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

日结普工230-290元/天，一天一结，人走账清，包吃住，年龄52周岁内，地址廊坊

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

☞北方华创 （平谷厂区） ❁18–45岁，长白班 ❁时薪：26元/小时 ❁每天工作：9–11小时； 日薪约300元/天 ❁月工时：300小时左右 ❁工作内容：普工，辅助工程师安装、拼接、质检，工作简单 ❁薪资发放：每月10号发上月工资 可预支工资： 1.  2. 每周预支 800–1000元 ❁吃饭：厂区免费食堂，吃饭不花钱 ❁住宿：不管住，可协助租房，400左右一个月 ☞工作地址：北京平谷马坊

平谷万达日期：4月10到时间：10:00-19:00工作内容：车展期间花仙子走秀需要人数：每天4人。应聘要求：【形象好】报名直接私信：300元/人。

简单轻松，医疗用品公司 主要工作内容： 长白班坐岗，拼装医疗用品，都是简单的物品 【要求】：16周岁-42 周岁， 【工作时间】：8：00-20:00长白班，上六休一 【福利待遇】：免费提供吃住，园区内生活方便，有超市有食堂。 【福利待遇】：月薪综合工资：6000-8000 元。 免费吃住。 每个月 15 号发工资 工作地址：北京市平谷区