无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘10人

无需搬运日保底300-480 周结工资3000+新人第一个月保底（1万） 入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘8人

岗位描述：3公里内配送，固定取货点，一点对一点（同方向订单），配送效率高。 【取单模式】：无需抢单，不人为派单，系统智能派单，每趟3-8单、 招聘要求： 具有骑行经验，会使用手机导航，遵守交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 薪资方案: 1.每单单价4-7元，人均每天可跑60-100单以上，一天300-500元，多老多得，随着单量单价递增 2.每月每人配送单量在1500-2000单左右，综合工资8000-12000上不封顶，工资每个月20--23号准时工资打卡。 3.，为您的出行提供安全保障。 4.骑士可享受高温补贴、高峰补贴、雨天补贴，恶劣天气补贴、好评奖励，每单补贴3-5元。 每月20-25号开资。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般不超过站点3公里 工作时间：早7:00—晚21:00（具体时间根据门店来定） 上班时间自由，不受约束，月休4天，请假方便 新人个月保守工资8000左右，跑熟悉了10000——12000每月

新人入职补贴2000 公司直招，非中介，0元入职!！ 新人保底8500元，月休四天，名额有限 ！可周结日结 工作流程:系统派单，固定门店取货，附近配送，都是顺路单。 要求:年龄18-53周岁，会骑电动车会看导航。 优势:单量密集，新人有老骑手带，大部分都是小件商品，送的距离近，人效80单，站点有微波炉，冰箱，休息室，团队氛围好。 工资:按单算钱，加上门店各种补贴福利，全勤奖一起算钱，多劳多得，可周结。 福利:，提供住宿，提供车子，0元入职。 工作地点:可以就近安排，全国连锁月入过万，可以 短期过渡，期待你的加入

无需搬运日保底300~450。 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职 签订保障合同 你走账清 工作时间8小时 招聘15人。

会骑电动车，年龄要求19/55，没干过的有老骑手一对一带，助理全程辅助，月休四天，满勤300，工龄300/660每月，新人每月补贴500，可周结

无需搬运日保底300-400 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘2人

全北京就近安排．配送员 前七天保底300元。入职奖励 1500元 全程0费用入职，提供车辆＋住宿 工作时间灵活，简单轻松易上手 有无经验都能做，新人有师傅一对一帮带 团队氛围好，稳定靠谱不折腾 薪资待遇（真实不画饼）日薪500+，月薪约12000元 努力干：12000-14000元／月 使劲干：15000元／月，上不封顶 招聘要求 年龄18-50岁 18周岁以上，有无前科均可 会看手机导航、积极肯干就行 工作地点 全北京就近分配，家门口上班！ 想找稳定高薪、长期踏实工作，直接来！

可以直接电话沟通，每天4-10小时/6-8元一单，时间自由 盒马连锁超市招聘驻店配送员就近安排！提供住宿！ 配送超时不扣钱！！！接受小白，老带新！ 日结一天结一次，周结一周结一次，系统派单不用抢，一趟可接6-12单顺路单，一天50-120单，日均300-450元 月薪9000-12000/月；门店配车，0元入职； （特别说明） 该岗位面试过程不收取任何费用

商超配送员固定一个店取货按导航配送至客户下单位置，一次可以领6-9单顺路 单，配送范围3公里内。提供车辆和住宿。 [任职要求] 1。年龄18-55岁，身体健康 2。能熟悉使用智能手机，会使用导航。 [配送范围] 配送3公里内配送，固定门店取货，方便快捷，配送效率超高。 [配送货物] 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等 食品，小件商品。 [取单模式] 系统派单，无需抢单，对新手比较友好，系统优化派单[薪资结构] 按单提成，多劳多得，每单6元+补贴，每日人均单量70-80单 欢迎投递简历咨询！！！

岗位职责： 年龄要求18周岁－45周岁以内，身体健康，无犯罪记录 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作制 3.有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4.具备基础法律常识和安全防范意识 5. 学历不限，初中及以上文化程度

1、黑猪肉门店分割师，刀手 2、有分割经验 3、8000-11000

【主管个人业务助理｜专属助理，非团队内勤】 岗位职责： 1.专属服务营业部主管1人，负责主管名下存量客户日常维护、电话邀约、保单年检、续期提醒、售后保全、理赔协助； 2.客户台账持续更新，沉睡老客户、存量客户梳理盘活，挖掘转介绍线索； 3.投保资料收集、录单、核保跟进、双录、回执、回访等全流程手续办理； 4.主管日程安排、客户面谈纪要、计划书、各类资料文案准备； 5.对接公司内勤，处理各类问题件，做好日常事务兜底。 任职要求： 1.做事细心踏实，执行力强，主动性高，当日工作当日闭环； 2.熟练Excel、办公软件，有保险内勤/助理经验优先，国寿经验更佳； 3.有良好沟通能力，擅长客户回访服务； 4.保密意识强，恪守合规，不私动客户资源，稳定性好； 5.不用自己大量开发新单，以支持主管业务为主。 6.主管安排的其他事物。

美容养生馆，招聘美容美体师1-2名，全职，有基础，经验者优先，工资保底提成。

视频剪辑运营（中医领域） 岗位简介 本岗位深耕中医健康行业，是品牌线上宣传与线下服务衔接的核心岗位。主要负责中医类短视频内容的剪辑制作、平台运营分发，同时配合门店完成日常接待、就诊协助等基础工作。岗位工作内容标准化、简单易上手，零基础可培养，团队配备专属带教人员，提供全套系统化岗前、在岗培训，助力新人快速上手、稳步提升专业能力。 岗位职责 1. 短视频运营剪辑：负责中医相关素材的后期剪辑、画面优化、配乐字幕制作，根据平台规则调整视频格式与内容，完成各大新媒体平台的视频发布、更新与基础维护工作，助力中医品牌内容传播。 2. 线下门店协助：负责到店客户的接待对接工作，耐心解答基础咨询，协助统筹、跟进患者就诊全流程，配合团队完成门店日常运营配套工作。 3. 日常工作执行：积极配合团队营销推广工作，服从岗位合理工作安排，主动学习中医基础常识、新媒体运营技巧，持续优化内容输出效果。 任职要求 1. 年龄18-25岁优先，熟练掌握基础电脑办公操作，日常熟练使用各类手机APP，会使用剪映等主流剪辑工具，具备基础视频剪辑思维。 2. 性格踏实肯干、责任心强，拥有主动学习的意识，愿意深耕新媒体与中医行业，渴望长期稳定发展、实现个人能力晋升。 3. 具备良好的语言表达能力和沟通共情能力，服从团队管理，拥有优秀的协作意识，能快速融入团队配合完成工作。 4. 有无相关工作经验均可，零基础、应届生、转行求职者均可投递。 薪资福利 1. 薪资模式：采用底薪+绩效提成双向薪资结构，多劳多得、上不封顶，薪资核算透明公正，公司严格保障薪资准时发放，支持合规薪资当日结算。 2. 生活保障：提供吃住福利，住宿环境舒适、生活配套齐全，降低生活成本。 3. 团队福利：公司定期组织团队团建活动，每月开展2-4次全员免费聚餐；每年提供两次海外出游福利，同时不定期开展趣味团建、户外拓展。 4. 成长保障：新人一对一专属带教，全套系统化培训，无经验也能快速成长；工作氛围轻松年轻化，同事相处融洽，无复杂职场内耗。 晋升发展 公司拥有公开透明、层级完善的晋升体系，不看资历看能力，所有岗位晋升公平公正，全员均可横向深耕、纵向晋升，专属成长通道如下： 晋升路径:储备干部→科长→副经理→经理→副总经理→总经理→董事 优秀员工可优先破格晋升，助力每一位员工实现职业价值与收入双重提升！

综合薪资：6000–12000 工作内容： 负责超市生鲜、日用品配送，活简单好干 。 固定仓库取货（已打包好），顺路配送，骑车送到客户家，不用像外卖一样到处跑。 招聘要求： 18-53，会看导航

综合薪资：6000–12000 工作内容： 负责超市往社区的蔬菜，生鲜、日用品配送，活简单好干 。 固定仓库取货（已打包好），顺路配送，骑车送到客户家，不用像外卖一样到处跑。 招聘要求： 18-50，会看导航，

工作内容： 配送生鲜水果 零食配送 驻店仅针对一家超市配送，不需要找商家 负责骑二轮车电车配送 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资350-500 可短期1-2月 可长期/短期/兼职 提供车住 0元入职！！！

综合薪资：6000–12000 工作内容： 负责超市蔬菜、生鲜、日用品配送，活简单好干 。 固定仓库取货（已打包好），顺路配送，骑车送到客户家，不用像外卖一样到处跑。 招聘要求： 18-50，会看导航

拒接黑中介｜拒绝站点直招套路！ 真实岗位，无，不收任何 薪资白纸黑字写进合同，不玩虚的 工资透明，多劳多得，拒绝口头承诺 找工作，要的就是踏实靠谱！

北京市昌平区天通苑北苑3区23号楼天通苑北苑3区23号楼明天9点需要搬家师傅一名5小时200，9小时300。

区域好送，件量密集，工资发放及时

7.5元一单！有经验奖励4000！ 本职位为站点直招，绝非中介！ 新人奖+配车住！！大额补助+星级补贴+距离补助+时间段补助等等 薪资8000—14000元/月,多劳多得！ 可就近分配！有意向可直接联系！

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，保障物流信息可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，维护客户货物完好性 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活出车安排 3. 具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处置流程 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通协调能力 5. 学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息 原标题：《送货司机》

招聘司机，年龄要求25至45岁。薪资为7000至8000元。每天下午5点30分下班。工作地址位于昌平区沙河镇李庄路金斯泰电子院内。

招聘A2半挂司机两名，要求熟悉北京道路，工作地点在昌平琢州。薪资为600元一趟，下车结账。未开过大载者请勿联系。

北京昌平区招搬运工/装卸工

岗位职责： 1、运价模型构建：建立分线路、分车型、分里程的标准运价监控体系，识别高价线路； 2、装载率优化：监控车辆装载率，通过优化配载方案，提高单车装载量，降低运输成本； 3、系统优化：通过对系统优化和建设，提升车辆使用率，减少人工干预错误； 4、业务流程优化：优化现下单、调度和结算流程，减少沟通成本和操作问题； 5、异常成本管理：严格管控因延误、破损、退货等产生的异常费用，建立索赔和追偿机制； 6、KPI考核执行：定期对承运商进行KPI考核（时效、质量、服务等），并将考核结果直接应用于运费结算或订单分配（奖惩机制）； 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年物流运营改善或成本优化从业经验加分； 2、基础办公软件的应用，如Excel函数、TMS系统等基本操作； 3、接受出差，务实、皮实、能吃苦、强执行力，有目标感； 福利：提供宿舍，食堂；

招聘：北京振远护卫有限公司诚聘司机 薪资：4500-6000元/月 任职要求： 1、年龄35-45岁，A2本，3年以上实际驾驶经验， 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，管吃管住，五险 招聘人数:5人

前7天300保底 600单以内5元/单 601-1300单5.5元 1301以上6元/单 冲单奖完成1200单以上，200元 300全勤奖(出勤每月28天，最少900单) 超单量出3公里订单每公里加0.5元. 配送详情：配送距离3公里，单多密集好送，扫码取货就走，会骑电车使用手机当天即刻上岗，新人入职有老人带，班次灵活可按个人时间进行调整。 薪资：8000-12000上不封顶，踏实肯干月薪过万不是梦！ 车电住：入职首月可免费提供车电住