岗位职责： 1. 负责商品的分拣、配货、理货及发货全流程操作，确保订单准确高效出库 2. 按照系统指令完成指定区域货物的搬运、扫描与装箱作业 3. 严格执行三班倒排班制度，服从现场调度与工作安排 4. 定期整理货架与作业区，保持物流环境整洁有序 5. 配合团队完成日常盘点、异常反馈及基础设备维护 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应仓储环境及体力劳动 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识与沟通意愿 5. 遵守安全规范，无严重违纪或违法犯罪记录

日结管吃住短期工 DC新仓需求70人 日结，工期最少一个月 工资:19/小时 【名牌服装库房】 流程如下： 一、禁止穿短裤，裙子，拖鞋 二、班次：白班8点-20点（忙的时候有加班） 夜班20点-8点（忙的时候有加班） 要求如下： 一、18-45岁稳定工人，男女不限，学生工 提前半小时到岗 主要工作：打包，拣货，收货，拉地牛上架 必须认识26个英文字母； 注意：免费两餐中午和下午，夜班有夜宵，园区内宿舍，吃的好，独立卫浴带阳台，住宿条件好 上班地址：京东总部附近（经海路地铁站 1 公里）

蔬菜包装工40人，长白班 55岁以内，包吃包住。 上班时间:早上8点-订单结束 薪资:前7天计时，8第天转计件，多劳多得，月综合收入6000-10000元 （带上身份证+本人身份证办的银行卡，过来即可安排上班，包吃包住，一日三餐）

北京通州区快递分拨中心直招长期工 《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》： 白班 ，夜班，月休不超过四天。 《任职要求》： 1、男女不限，25-56周岁 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 3、有效身份证原件(未消磁)，身高不低于1.55米 《薪资待遇》：综合 5500-6500 白班：200-210元/天，综合工资5500-6300 夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》：通州区马驹桥经海七路 《面试时间》：每天下午三点

1.厂区直聘果蔬分拣员 2.年龄：18-60周岁 3，短期工资8300 4，长期8800到10000自由选择加班1小时30人走帐清不压工资 5.月休4天，满8天可预支工资。 公司直接招人，不跟中介合作，中介勿扰

需长期工:负责管材装卸、货物归位整理， 配合外出水管打压作业，踏实稳定、能吃苦。

快递分拣 下班结账 轻松 不累 （干一天也可以） 上班时间：19-7 班次：夜班 19点-次日7点，薪资 170，下午 18.30集合到岗 工作:分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，不管吃住 下班三小时左右结账 工作轻松，简单 18-55 岁 工作地址:通州区经海七路。

北京通州区快递分拨中心直招长期工 《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》： 白夜班自选 《任职要求》： 1、男女不限，25-56周岁，25-56周岁， 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 3、 《薪资待遇》：综合 5500-6500 白班：200-210元/天，综合工资5500-6300 夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）。中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》：通州区马驹桥经海七路 《面试时间》：周一到周五下午三点

北京通州区快递分拨中心直招长期工 《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》： 白班，夜班。 《任职要求》： 1、男女不限，男生25-56周岁，女生25-56周岁， 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 3、有效身份证原件(未消磁)，身高不低于1.55米 《薪资待遇》：综合 5500-6500 白班：200-210元/天，综合工资5500-6300 夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）。中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》：通州区马驹桥经海七路 《面试时间》：每天下午三点

招库房质检 38 岁以下 (五一后会搬到马驹桥) 190一天加班单算19元一小时，每天都有加班综合工资6000到7000左右，包吃包住不用体检，水电费公司出，手机等物品都能带 早8点到晚6点晚班下午三点到夜里一点没有大夜班 工作内容:负责出入库数量清点，要求有责任心 爱回收招分拣员男女不限55周岁以下包吃住6000包吃不住6500 招鞋子精分40岁左右，负责把二手鞋子配对了，包吃住7000包吃不住7500 招建包工50岁以下负责把好袋子，坏袋子分类建包，包吃住10000左右早7.30到6.30 三轮车司机55周岁以下，负责把小区可回收物品箱里的东西拉到库房保底12000，保底计件同时进行两者去其高，早7点到晚上10点 仓管员55周岁以下保底6000+400绩效＋200全勤＋18元一吨计件综合工资10000左右早7点到晚9点来活就干没活就待着

北京市通州区招工地小工/杂工

北京大运河博物馆（通州）司炉工招聘 1.白夜休休（25号白、26号夜） 2.要求：持有G1锅炉证，55岁以下，可提供体检报告、无犯罪记录证明 3.工资：4200-4400元，管午餐，节假日三倍工资。 4.联系人：

1，可短期、兼职、全职，寒假工 2，周结、月结（10000-13000）人走账清 3，就近分配工作岗位。 4，全天干满8个小时即可。 5，公司可以提供车辆／住宿 6，公司直招，拒绝中介： 岗位要求：18-55岁以内，会骑车，会看导航即可！

北京市通州区招钢筋工

通州烧烤店招简单凉菜师傅一名、工资6500月休两天、工作时间、下午2点到零晨两点、招勤杂工两名、岁数18-55岁、工资4500、月休两天、工作时间下午2点到2点、有干的请连续电话

2、水阁片区订货抄货员1名，8:30上班，月休4天，负责水阁片区业务订货及发货工作，不加班，工资3500-4500。也可以，可兼职或兼顾家庭小孩，时间相对比较自由，主要以老客户维护为主，公司主营纸巾、洗脸巾、卫生巾尿裤等产品。联系电话

东莞凤岗黄洞电商～长白班理货员3名 岗位：贴标，分拣、核货盘点、库维 、 拣货3人 有仓库物流电商操作经验优先 白班，前两个月23元/小时，第三个月开始25元/小时，月综合工资6000~7200元 每周可借支500元 试工期2个月，表现好可长期做， 1-15日工资当月20日发放 16- 工期结束 招聘要求： 20-45周岁，必须识字、认识26个英文字母，能吃苦耐劳。 工期：表现好可以留下长期做，出勤满一周每周四可以借支500元， 待遇： 每天约10小时左右。9:00-21:00，中午吃饭休息1.5小时，晚上吃饭0.5小时 商业保险： ，

✅拆包招聘 两个拆退件 细心手快的来 生手勿扰 地点：茶叶城 有意者直接添加此 （添加时备注） 井号备注：

招分拣员 30岁左右 宝妈 优先。 联系电话

招聘：仓库配货员 薪资：面议 招聘1名仓库配货员 【档口地址】伍仙桥仓储科 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 网批仓库招聘 (要熟手) 工作内容: 上架 配货 打包(不用送货) 要求:熟手 服从安排 做事认真负责 上班时间:11点到19点 地址:伍仙桥甘园路

岗位职责 1. 全面统筹公司快递运营全流程管理工作，制定并落地运营管理规范、操作流程与质量管控标准，保障快递分拣、运输、派送等各环节高效、有序运转，提升整体运营效率。 2. 负责运营团队的搭建、管理与考核，制定团队绩效考核方案，开展员工专业技能、服务规范培训，打造高执行力、高素质运营队伍，提升团队凝聚力与战斗力。 3. 监控运营数据，包括快递时效、破损率、遗失率、客户满意度、运营成本等核心指标，定期进行数据分析与复盘，针对性优化运营策略，降低运营损耗，提升运营效益。 4. 协调对接公司内部各部门（客服、仓储、市场等）及外部合作网点、运输供应商，解决运营过程中出现的异常快件、配送延误、客户投诉等各类问题，保障运营链路畅通。 5. 规划运营成本预算，合理调配人力、运力、仓储等资源，严控各项运营开支，实现成本精细化管理，完成公司下达的运营业绩与成本管控目标。 6. 关注行业发展动态与市场竞争趋势，结合公司实际情况，迭代优化运营模式与服务体系，推动运营工作标准化、智能化、规范化发展。 7. 落实运营安全管理工作，定期排查场地、车辆、设备等安全隐患，组织安全培训，杜绝安全事故发生，保障运营工作安全稳定开展。 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄25-45周岁。 2. 拥有3年及以上快递行业运营管理工作经验，熟悉快递行业全流程运营模式，具备网点、分拨中心、区域运营管理经验者优先。 3. 精通快递运营操作规范、质量管控体系与成本管控方法，熟练使用办公软件及物流运营管理系统，具备较强的数据分析能力与问题解决能力。 4. 具备出色的团队管理、组织协调与沟通谈判能力，能高效统筹各项运营工作，应对突发运营状况，抗压能力强。 5. 工作认真负责、严谨务实，具备强烈的责任心与敬业精神，拥有良好的职业素养与团队合作意识。 6. 熟悉当地快递市场环境，拥有丰富的行业资源与供应商合作资源者优先考虑。 薪资福利 1. 薪资：月薪8000-15000元，根据个人工作经验、管理能力面议，另设绩效奖金、年终奖金，上不封顶。 2. 2、工作环境：办公环境舒适，团队氛围融洽，拥有广阔的职业发展平台与施展才华的空间。

理货销售

万家通江西福建潮汕专线， 招聘物流文员一名， 物流装卸工 叉车工一名， 要求有一定工作基础 万 工作地点北京通州

招聘，物流车队负责人 职责，负责车队干线车辆人员管理 要求，有物流车对管理经验，能开半挂车，会做统计报表，踏实肯干的，靠谱的 年龄，45岁以下，身体健康 工资，10000

看货，给挂车，9.6厢车，配货，沟通能力强，

到货分流，开单

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线节奏性作业 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有包装、食品、物流等相关行业经验者优先 5.能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定）

招聘，物流车队负责人 职责，负责车队干线车辆人员管理 要求，有物流车对管理经验，能开半挂车，会做统计报表，踏实肯干的，靠谱的 年龄，45岁以下，身体健康 工资，10000

北京容信供应链管理有限公司在北京市通州区永乐店镇任辛庄正广通物流园内招聘叉车驾驶员、装卸工、物流客服和仓管等职位，具体岗位要求待议，联系人为吴昭君。

北京服装分拣回收·高薪招聘 包吃住+高薪稳定+当天安排 末端岗位（通州台湖镇） 打包工 6000-7500元｜50岁以下｜夜班+500 倒包工 7500-9000+元｜计件13元/吨｜力气大 鞋子精分 6000-7500元｜50岁以下｜鞋子配对 叉车工 7000-9000元｜有证即可 分拣工 5000-6000元｜55岁以下｜轻松简单 中端岗位（东城/通州） 仓管 8000-12000元｜55岁以下｜提成18元/吨 清运司机 10000-20000元｜持D证｜计件12元/包 福利待遇 包吃、可住宿、房补、全勤、绩效、夜班补贴 工时稳定，多劳多得，工作自由 面试安排 末端：通州区台湖镇兴光五街七号｜10/14/15点 中端：东城/通州站点｜9:00-16:00 报名直接加微信/电话：王主管 /