岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

去各大工地，商场，医院，小区，学校，政府机关找废旧灭火器！最好是做过小像超市配送或者山姆会员的！本公司热烈欢迎！吃不了苦的一律不要

有机肥，营养土，市场营销，工资待遇面议，有几年市场营销工作经验优先。

你与“年薪百万”的距离，只差一次正确的选择！ 如果你渴望成功，不惧挑战，坚信“选择大于努力”，那么请继续往下看。我们这里，只为“赚钱欲望”强烈的人提供舞台。 一、我们是谁？实力雄厚的行业先锋 盛佰颜集团成立于2008年，是一家在化妆品、轻医美与大健康领域集研发、生产、销售、服务于一体的全产业链集团。 - 规模庞大：拥有全国6大运营中心，33家子公司及2大研发工厂。 - 团队卓越：集团员工7000+，其中商务精英团队超6000人。 二、你的工作？简单直接，价值清晰 你无需寻找客户，公司已为你准备好全国优质美业老板资源。 你的工作是：通过电话/微信，将我们颠覆性的项目推荐给他们，促成合作。 - 模式先进：老板0风险加盟，无需预付货款。我们先帮店家做业绩，做出业绩再谈合作，成交率极高！   三、你的回报？上不封顶，敢拼就拿得到 在这里，你的收入完全由你的业绩决定，我们坚信“重赏之下必有勇夫”： - 开单即奖：每成一单，提成10000-40000元，24小时内极速到账！ - 收入标杆：新人首月15单！销冠月入20万+，团队长月入60万+皆是事实，欢迎查证。 - 平均薪资：商务部同事入职满6个月，平均综合月薪23,000元以上。 - 收入分级：在这里，混着干，年薪30万；努力干，年薪50万；拼命干，年薪300万以上！   四、我们希望你？ - 年龄25-38岁（能力出众者可放宽至40岁）。 - 不限学历、不限经验，我们提供从零开始的完备培训。 - 拒绝安于现状，只招对赚钱有强烈欲望的行动派！有销售经验、创业经验或美业资源者优先。   五、我们为你提供？ - 专业培训：总监/销冠一对一辅导，标准化流程，助你快速上手。 - 海量资源：公司提供源源不断的精准客户数据，你只需专注沟通。 - 双轨晋升：既可专注个人业绩，成为销冠；也可发展团队，拿管理奖金，实现收入倍增。 - 工作时间：早9:30-晚6:30，做六休一。   【高效面试通道】 如果你已心动，并确认自己是我们要找的“狠人”，请立即行动： 1. 仔细阅读本招聘信息三遍。 2. 直接拨打预约电话或添加微信，沟通面试时间。 3. 工作时间：09:30-12:00 | 13:30-18:30 盛佰颜营销策划有限公司 一个用实力说话的平台，期待你的加入，一起创造财富奇迹！

岗位职责： 1.通过品茗洽谈、主题长线游等多元化场景开展客户营销（保险 银行 基金 保险金信托等业务板块）与关系维护 2. 主动挖掘潜在客户资源，建立并持续扩充高质量客户池 3.全流程跟进售前咨询、签约促成及售后服务，提升客户满意度和复购率 4.定期回访客户，及时响应需求与问题，深化长期信任关系 5.积极参与公司组织的专业培训与外部学习，持续提升业务能力与服务水准 任职要求： 1.年龄25-45周岁，优秀者可放宽至23周岁；本科及以上学历，销售经验优先，能力突出者学历可适当放宽至大专。 2.普通话流利，具备出色的沟通表达能力与亲和力，服务意识强 3.主动性强、目标感明确，具备良好的自我管理与时间规划能力 4. 抗压能力强，乐于接受挑战，有较强事业心与成长意愿 5.个人征信良好，无逾期记录及违法犯罪行为

薪资待遇: 1、保底薪资:(首月)薪资6825元/月; 次月起至转正后为7480元/月; 入职半年后综合月薪1w+； 2、激励奖金: 销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等; 3、入职配备: 手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订)； 4、公司入职后提供社保。 企业福利: 1、假期福利: 法定节假日、带薪年假、节日礼物; 2、访客福利:外出拜访有行政车接送; 3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等: 4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利; 5、团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如:户外拓展、聚餐宴会等; 6、个人发展:优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主； 7、公司提供的上班区域: 海曙区银亿都会国际、鄞州区盛博大厦、江北区亿天中心，可就近选择。 岗位亮点： 职位层面 （1）客户来源：线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。 (2) 待遇优势:提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”； (3) 职类优势:销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送； (4) 发展通道:客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监-销售高监一销售总经理 工作时间: 周一至周六 8:30-18:00,12:00-13:30午休 周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。 岗位要求：年龄 24-34岁，全日制大专及以上。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4. 完成销售目标及回款任务 5.树立公司专业形象，拓展合作生态 任职要求： 1.学历要求不限，具备较强学习能力与抗压能力 2.认同公司价值观，具备团队协作意识与主动服务精神 我们能够提供的： 1.师徒制-传帮带：入职即有1份师傅带你，师傅领进门，客户分析，客户谈判实操，客户方案规划，邀约技巧，拓展资源等等都会有 2.系统性培训：新人培训，精英班培训，储备干部培训以及行业生态政策培训的等，还会不定期小考，有助于大家查漏补缺，希望可以帮到每一个小伙伴赚到钱并能够长期稳定发展 3.公司氛围：扁平化管理，管理层平易近人，大都95后和00后，部门每个月团建聚餐，公司季度大型团建，运动会，露营，旅行，年会等等； 4.个人发展：初级-中级-高级-资深-主任-经理-总监-总经理（合伙人），一条完整的晋升渠道，2年或者50w业绩即可购买股权，分得红利，老板的宗旨是一辈子一群人只做一件事情，一起赚钱！ 5.稳定：公司从2011年到现在15年的时间，在金华扎根深耕，老人占比70%，我们需要新鲜血液注入壮大公司！ 6.上班时间：早8半到下午6点，中间午休2小时，下午茶20分钟，节假日正常休息，过年放假20天+！ 7.福利：下午茶，节日礼物（生日，女神节，端午，儿童节，父亲节，中秋节，圣诞节，春节），产假，婚假，工龄假期！ 所以小人事写这么多，是希望大家能够夸夸我！仔细认真可爱！需要找工作的话电话我吧！路女士

浙江永达铁塔有限公司销售部业务员3名热招中 一、薪资福利 1.基础保障：底薪3000元，按提成结算 2.福利齐全：入职即缴纳五险一金，解决后顾之忧；免费提供食宿，省去租房、餐食开销； 3.其他福利：定期团建、节日福利、带薪培训，完善晋升通道，能力够就有上升空间。 二、工作时间 早8:00-晚17:00，单休制。 三、岗位职责 1.负责新客户的挖掘与拓展，拓展销售渠道，积累客户资源； 2.对接客户需求，精准推荐产品，促成合作，完成个人销售指标； 3.维护老客户关系，跟进复购订单，提升客户满意度； 4.及时反馈市场及客户需求，配合团队完成整体销售计划。 四、任职要求 1.年龄20-45岁，大专及以上学历，有销售行业经验者优先录用； 2.性格外向，沟通表达能力强，具备良好的谈判与抗压能力； 3.目标感强，有赚钱欲望，做事积极主动，有团队协作意识。 联系电话：

岗位职责： 1、负责绍兴地区经销商的开拓与日常关系维护； 2、按公司管理规范，定期走访并维护区域内门店、二级批发等下游客户； 3、达成所辖区域经销商的销售业绩目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具有5年以上快消品或调味品类行业从业经历； 3、工作踏实勤奋，执行力高，熟练掌握常用办公软件。

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慈溪西华头招几个电梯司机新工地高层，男女不限50岁以下，60岁以下，工资4600，加班20，，要来的随时上班，联系电话

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江浙农家菜尾灶2名:6000-6500元切配一名：5000-6500元月休三天，朝九晚九有午休包吃包住，福利待遇好，有年终奖，年轻团队晋升空间大工作地点：宁波市鄞州区姜山万达广场5楼联系方式：王

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【工程师】招工标准、待遇： 分阶段进行培训，每阶段两月左右，学习技能即为接单上单技能。 第一阶段：家电清洗，精细擦窗（双面擦窗），开荒保洁，大扫除，深度蒸汽消杀清洁。 第二阶段：窗帘挂洗，地毯清洁，布艺沙发清洗，床品除螨。 第三阶段：管道疏通，甲醛检测治理（能力较强）， 升星晋升：1-6星工程师，带单师，带队队长，储备金牌队长，金牌队长，家居主管经理。 1、关于住宿（公司安排集体公寓，宿舍住满，不在提供） 免租 2 个月！可以当天安排住宿。后续可以继续住宿（)或者自行外出租房。 （门禁卡等），水电费用宿舍人员平摊，。 2、关于上单距离（以住宿位置为准） 常规上单距离为5公里，超过15公里 15公里内不做任何订单调整，超过15公里有路补。 3、关于出行 出行需要自行安排，公司不做要求。 4、培训（为期9天培训） 第1-6天进行理论，实操，小程序操作等培训 第7-9天跟师操作学习， 上单前5天控单期，一天一单，如果适应很快，可以提前安排两单。 5、关于费用（共计1600元） 第一天入职（包含后续耗材费用免费使用+两套工服）入职第一月，，后续不再有其他费用产生。 。 6、其他要求 需要食品级健康证（1年以内），乙肝两对半（无食品级健康证需要提供检查报告和乙肝两对半） 熟练使用智能手机，会导航，不晕车，会骑电瓶车 年龄：22-38 岁以内 身高：1 米 6 以上 无纹身，无身体疾病，吃苦耐劳，服务意识强，职业素养高。

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招聘短期临时工。年龄要求为18至50岁。薪资为计时制，每小时17元。加班提供工作餐。工资于当月结清。

岗位职责： 1. 维护各级政府客户关系，准确解读政策导向，深入挖掘客户需求，提升客户长期合作意愿； 2. 紧跟政府项目线索，制定个性化解决方案，主导招投标流程、商务洽谈及合同签署，联动技术与交付团队推动项目实施、验收及回款，实现全流程闭环管理； 3. 持续关注政策变化、行业趋势及竞争对手动态，制定区域市场拓展策略，整合内外部资源（包括合作伙伴与跨部门团队），优化产品与服务方案； 4. 对年度销售指标与市场占有率负责，精细化管理销售漏斗，确保业绩目标达成；跟踪项目交付成效，发掘潜在交叉销售机会，提升客户全生命周期价值。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 5年以上政府类软件或数字化项目销售经验，具备政务、大数据等相关领域项目实战案例，熟悉政府采购流程与决策体系； 3. 具备与政企高层对话能力，可独立完成方案汇报、招投标组织及商务谈判；擅长资源整合与跨团队协作，保障项目从启动到落地的顺利推进； 4. 承压能力强，能适应常态化出差；具备良好的职业操守与契约意识，客户服务导向明确，具备长远客户经营思维； 5. 沟通协调能力突出，善于与政府客户及内部技术、交付团队及外部伙伴高效协同，精准传达需求并统筹资源配置； 6. 问题解决能力扎实，能快速应对项目执行中的各类挑战（如投标风险、交付分歧），提出切实可行的应对方案，确保项目稳步推进； 7. 工作积极主动，具备强烈的成长意愿和目标驱动力，勇于突破业绩瓶颈，持续追求客户价值创造与个人专业能力进阶。 负责区域： 宁波为主

1，工作时间：朝九晚七点半，周五9：00-5：30，法定节假日带薪休息 2，薪资福利：底薪6500+提成+奖金 新人综合薪资15000+ 3，晋升福利：公司管理层都是内部晋升，带薪培训 4，员工福利：高额提成，员工年度度假旅游，节假日补贴福利+带薪休假岗位职责： 1，受理主动在线上申请业务的客户； 2，了解和分析客户情况，制定最合适的方案 3，跟进目标客户，与客户维持良好的客情关系，最终达成业绩目标；

哈罗出行招聘上牌人员要求会操作智能手机手机不会卡150一天8个小时要10个人工作轻松干一周要在太阳底下联系电话

招油漆工 20 名 干活 380 一天管吃住 42 岁以内 能吃苦耐劳

油漆工 两班倒每天12小时早7-晚7，忙的话会到8点左右有补贴，上六休一 360-420天，，无

招聘临时工5名，长期工3名

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，有较强的目标感与执行力

有没有打包的来一个计时的20块钱一小时。

任职要求： 底薪5千+奖金+提成+双休+五险一金，不加班！ 1.普通话标准，性格开朗，有良好的沟通能力 2.工作仔细认真，对工作积极主动有责任心 3.对销售行业有热情，愿意打电话 4.有售前售后，客服等工作经验的欢迎前来咨询 5.大专及以上学历，熟悉日常办公软件 福利待遇：不需要外出 工作地点：浙江省宁波市高新区研发园 1.工作时间：8:30-5:30 不加班，双休！双休！ 2.法定节假日休息 3.五险一金 顺升集团，180人大团队平台，高门槛，高复购率。