深圳市龙岗区招甲醛治理/检测

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招聘施工员多名 因公司业务发展需求，现需招施工人员多名,具体要求如下: 岗位职责： 1、室内空气检测、室内空气净化、除甲醛施工处理； 2、领导交办的其他事物。3、开车技术熟悉的优先。 4、接受应届生。 任职要求：   1. 年龄要求：23–45岁以内；身高170以上 2. 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，做事勤快。 3. 性格开朗、工作细致、责任心强，有良好的沟通能力、团队精神。 4、无责任底薪加提成 5、注：无工作经验尚可 住公司附近及周边的优先。 6. 底薪+提成+专业培训。（一经入用，待遇从优)

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一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 意外险、晋升通道（工程师→队长→主管）

【岗位职责】 1.有害生物防治（消杀）工作： ·负责对客户指定的场所（如住宅、办公楼、餐厅、工厂等）进行鼠类、蟑螂、蚊蝇、白蚁等有害生物的勘查与防治作业。 ·能熟练操作和使用各类专业消杀器械（如超低容量喷雾器、背负式喷雾器、烟雾机等）和药物。 ·根据现场情况，制定针对性的防治方案，并向客户进行专业讲解。 ·严格执行安全操作规程，确保作业过程对人员与环境的安全。 ·完成服务报告，记录作业过程、用药情况及防治建议。 2.室内空气治理（甲醛治理）工作： ·负责对新装修的住宅、办公室、学校、酒店等场所进行室内空气质量检测（主要为甲醛、TVOC等）。 ·使用专业的治理设备（如高温熏蒸机、臭氧机、空气净化器等）和药剂进行甲醛及异味治理施工。 ·能准确分析污染源，并制定科学有效的综合治理方案。 ·向客户解释治理原理、流程及后续注意事项，提供专业的咨询服务。 ·治理前后进行数据对比，确保治理效果达标，并出具治理报告。 3.日常及其他工作： ·负责对所使用的设备、器械进行日常的维护、保养与管理。 ·按要求领取、保管和使用药品、物料。 ·积极维护客户关系，及时响应并处理客户的咨询与反馈。 ·完成上级交办的其他相关工作。 --- 【任职要求】 ·学历与经验：高中或中专及以上学历。有PCO（有害生物防治）行业、甲醛治理或相关工作经验者优先。欢迎有责任心、学习能力强的应届生或转行人员应聘，公司将提供系统的岗前培训。 ·专业知识与技能： ·了解常见有害生物的生活习性及防治方法。 ·了解室内空气污染来源及治理基本知识。 ·能力素质： ·吃苦耐劳，身体健康：能适应户外及室内体力工作，能接受偶尔加班和紧急任务。 ·责任心强，安全意识高：严格遵守安全操作规范，对工作质量和客户安全高度负责。 ·学习能力强：愿意学习新知识、新技术，能快速掌握新设备和药剂的用法。 ·沟通能力良好：具备基本的与客户沟通的能力，服务态度端正。 ·有团队合作精神。 ·其他要求： ·持有效驾驶执照（C1）者优先（可能需要外出服务）。 ·无相关药剂过敏史。 --- 【我们为您提供】 ·薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+绩效奖金），多劳多得，上不封顶。 ·专业培训：提供全面的岗前技术培训、安全培训及在职技能提升机会。 ·工作保障：提供统一的工作服、专业的防护装备及作业工具。 ·团队氛围：简单和谐、积极向上的团队工作环境。 ·其他福利：节日福利、带薪年假、交通及通讯补贴等。

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深圳市宝安区招电焊 工作要求：要有焊工证，需要能看懂图纸，焊接钢结构需平整; 工作环境：室内焊接，有空调; 需带工具：焊机，水平仪，安全帽; 工作时间：4月30日; 高 度：最高离地4.9米; 工作时长：一天8h;（早9晚6，午休两小时） 费 用：400。

工作岗位 普工操作工，学徒工，组装工，打包装工，工厂搬运工，仓管员，贴标签，岗位可自选 无需经验，有老员工带，长白班，包吃住 - 地址：深圳龙岗中心城 有意向请点下方（免费聊）联系我 - 正式工 1、电子厂常年有订单，自愿加班 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、底薪3000元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月8千左右 - 小时工，320/天，月结 1、月8千左右 2、工资月结，可提前预支工资 3、辞职方便，提前7天即可，人走账清，当场结算，长期工，临时工都可以 - 招聘要求 1、年龄：18--45周岁，无前科，无花臂 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先 - 工作内容 1、普通工衣，坐班，可自主选择及申请安排 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验 3、工厂车间主要生产品牌手机，平板电脑，AI智能玩具，等电子产品 4、工作时间：每月休息4天，加班自愿，每个月10号发工资，不压不扣 - 待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等，花园式厂区 2、食堂：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、住宿：宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi 4、有社保，五险一金 5、工厂一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 - 地址：深圳龙岗中心城 有意向请点下方（免费聊）联系我

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈客户动态 5.确保客户合作的服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料 3.有销售经验者优先，带薪培训，上岗后1对1带教 4.诚实守信，责任心强

【需要具备哪些条件】 1、面向17-26届应届毕业生，配备专属导师全程带教，无需担心缺乏经验； 2、热爱销售工作，愿意迎接挑战，结果导向，追求成就与成长； 3、性格坦诚、做事踏实，注重协作，崇尚简单人际关系，远离职场纷争； 4、目标坚定，持之以恒，具备一定的心理承受能力。 【薪资待遇：收入自主模式】 收入由自己掌控，多劳多得，上不封顶！入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ ①新人成长阶段（3个月）：薪酬结构包含底薪、补贴及绩效 高中及以下学历最高可获7000元：底薪补贴3000+量化绩效1000+3000职务绩效 大专学历最高可获8000元：底薪补贴4000+量化绩效1000+3000职务绩效 本科学历最高可获9000元：底薪补贴5000+量化绩效1000+3000职务绩效 ②发展阶段：薪酬涵盖底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳岗位定薪最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与优厚回报机制，业绩奖励无上限！ 【对行业不熟悉怎么办】 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速掌握： ◆ 一对一专业导师全程指导 ◆ 每日一测+每日一训巩固提升 ◆ 乐有家学院：环境优越、师资强大、课程体系完善的综合性培训平台。所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得奋斗终身的有意义的事，顺便收获一份可持续享用的财富！90后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业旅程！ 【岗位职责】 1、通过线上、电话或现场等方式对接客户，挖掘并理解其购房需求，提供专业的置业咨询建议； 2、依据客户需求匹配合适房源，安排实地看房并进行讲解沟通，推动交易达成； 3、持续做好售后支持，维护客户关系，提升服务体验。

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1. 负责公司产品的市场推广与销售工作。 2. 拓展新客户资源，巩固并维护现有客户关系。 3. 制定销售计划并推动落地实施。 4. 收集市场动态信息，分析数据以优化销售方案。 5. 达成既定销售目标，提升产品市场份额。 6. 具备出色的沟通技巧及团队合作意识。 7. 对市场趋势反应敏锐，能及时把握业务机会。 8. 有数码类商品销售背景者优先考虑。

薪酬： 底薪+高比例提成（多劳多得，上不封顶）+岗前带薪培训+客户资源由公司提供。 在职员工月均收入6000~8000元，表现优异者月薪过万。 贴心福利： 五险+大小周工作制+每日8小时（上午9:00~12:30，下午14:00~18:00）+享受国家法定节假日+春节长假+办公环境宽敞舒适 招聘要求： 1、年龄18~40岁，中专及以上学历（条件优秀者可适度放宽）； 2、积极主动，品行良好，具备责任感； 3、学习能力突出、普通话标准、掌握基础电脑操作、具备一定的服务意识与服务能力； 4、乐于人际交流，耐心细致，自信阳光，富有热情，做事勤快，求知欲强； 5、具备较强的抗压素质，能在压力下持续改进工作方式； 6、经验不限，公司提供系统化带薪业务培训； 岗位职责： 1、通过电话在线办理运营商相关增值业务，如号码认证、彩铃设置、名片商盟等增值服务； 2、无需外勤，在办公室内完成任务，使用公司指定号码拨打电话，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。 晋升路线： 新人起步→经理助理→部门经理→运营总监 发展平台致力于为有志之士提供广阔成长空间

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岗位描述： 1.负责客户开发阶段的技术支持工作，深入对接大客户需求，推动订单顺利落地 2.持续维护客户关系，确保沟通顺畅、高效且长期稳定 3.具备敏锐的市场洞察力与业务拓展思维，有音频类产品研发背景者优先考虑 4.拥有较强的分析判断能力及高效谈判技能，思考周全，能针对问题及时提出可行性建议与应对方案 5.熟悉产品开发全流程，掌握一定的电子技术基础知识，具备出色的沟通协调能力与市场开拓意识 岗位需求： 1.本科及以上学历，理工类专业优先 2.具备3-5年电子产品或IT行业销售工作经验，有同行业或服务大客户经历者优先 3.英语水平达六级及以上者优先 4.熟练操作Office办公软件，尤其擅长PowerPoint演示与Excel数据分析 5.具备较强的学习理解能力、沟通表达能力及资源协调整合能力 6.掌握专业的沟通与销售方法，拥有良好的市场敏感度和独立开发客户的能力 7.性格开朗，积极主动；具备高度责任感、职业素养以及良好的团队协作精神

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