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【岗位职责】 1.有害生物防治（消杀）工作： ·负责对客户指定的场所（如住宅、办公楼、餐厅、工厂等）进行鼠类、蟑螂、蚊蝇、白蚁等有害生物的勘查与防治作业。 ·能熟练操作和使用各类专业消杀器械（如超低容量喷雾器、背负式喷雾器、烟雾机等）和药物。 ·根据现场情况，制定针对性的防治方案，并向客户进行专业讲解。 ·严格执行安全操作规程，确保作业过程对人员与环境的安全。 ·完成服务报告，记录作业过程、用药情况及防治建议。 2.室内空气治理（甲醛治理）工作： ·负责对新装修的住宅、办公室、学校、酒店等场所进行室内空气质量检测（主要为甲醛、TVOC等）。 ·使用专业的治理设备（如高温熏蒸机、臭氧机、空气净化器等）和药剂进行甲醛及异味治理施工。 ·能准确分析污染源，并制定科学有效的综合治理方案。 ·向客户解释治理原理、流程及后续注意事项，提供专业的咨询服务。 ·治理前后进行数据对比，确保治理效果达标，并出具治理报告。 3.日常及其他工作： ·负责对所使用的设备、器械进行日常的维护、保养与管理。 ·按要求领取、保管和使用药品、物料。 ·积极维护客户关系，及时响应并处理客户的咨询与反馈。 ·完成上级交办的其他相关工作。 --- 【任职要求】 ·学历与经验：高中或中专及以上学历。有PCO（有害生物防治）行业、甲醛治理或相关工作经验者优先。欢迎有责任心、学习能力强的应届生或转行人员应聘，公司将提供系统的岗前培训。 ·专业知识与技能： ·了解常见有害生物的生活习性及防治方法。 ·了解室内空气污染来源及治理基本知识。 ·能力素质： ·吃苦耐劳，身体健康：能适应户外及室内体力工作，能接受偶尔加班和紧急任务。 ·责任心强，安全意识高：严格遵守安全操作规范，对工作质量和客户安全高度负责。 ·学习能力强：愿意学习新知识、新技术，能快速掌握新设备和药剂的用法。 ·沟通能力良好：具备基本的与客户沟通的能力，服务态度端正。 ·有团队合作精神。 ·其他要求： ·持有效驾驶执照（C1）者优先（可能需要外出服务）。 ·无相关药剂过敏史。 --- 【我们为您提供】 ·薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+绩效奖金），多劳多得，上不封顶。 ·专业培训：提供全面的岗前技术培训、安全培训及在职技能提升机会。 ·工作保障：提供统一的工作服、专业的防护装备及作业工具。 ·团队氛围：简单和谐、积极向上的团队工作环境。 ·其他福利：节日福利、带薪年假、交通及通讯补贴等。

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招聘：质量经理 薪资：15-20k 职位详情： 一、岗位职责： 1.负责项目质量计划和相关质量文件的编制工作； 2.审核、审查工程质量有关的文件和资料； 3.负责工程项目质量管理体系的运行监督、检查与考核； 4.负责分阶段提出质量控制要点； 5.组织实施现场质量检验，对潜在不合格隐患发出整改通知，对产生质量问题； 6.参与工程质量创优的组织工作；组织检查质量整改的落实情况； 7.审核工程竣工验收后向相关主管部门报送建设工程质量监督报告； 8.对工程的质量进行现场巡检和检查评价、验收、监督； 9.负责与甲方、监理、质检站等方面相关质量以及验收工作的沟通与协调； 10.负责组织监理单位进行检验批、分项、分部工程以及样板的质量验收； 11.参与质量事故的调查、分析和处理工作。 二、任职条件： 1.本科学历，土木工程等相关建筑工程专业； 2.具有质量员上岗证书和中级职称，有一建或注安等职业证书优先； 3.具有3年及以上建筑工程质量管理工作经验；熟悉国家在工程建设质量管理方面的法律、法规，以及公司在质量管理方面的各项规章制度和施工质量管理的相关知识。 办公地址：深圳大鹏新区 （投简历无法受理）有意向者可直接联系：林工

招聘：安全经理 薪资：10-15k 职位详情： 一、岗位职责： 1.全面主持公司安全管理工作； 2.制定、修订和健全本项目的各项安全生产管理规章制度和安全技术规程，并监督贯彻落实，负责部门项目工程安全技术交底； 3.协助领导组织召开安全工作会议，总结推广安全施工经验，定期自组织并参加安全大检查； 4.负责施工现场的安全检查、监督，如发现隐患要及时整改； 5.负责项目各种安全作业资料的手机和整理建档工作，组织各项安全生产活动并按要求及时总结汇报； 6.督导项目经理推动生产中的安全工作； 二、任职要求： 1.大专以上学历，建筑工程管理相关专业； 2.持有注册安全工程师相关证书； 3.具有大型建筑工程工作经验，熟悉工程安全职业健康、环境相关法律法规； 4.熟练掌握本专业工作项目关的计算机软件操作。 办公地址：深圳大鹏新区 （投简历无法受理）有意向者可直接联系：林工

招聘：技术经理 薪资：15-20k 职位详情： 一、岗位职责： 1.配合完成日常技术管理（方案审核、月/季度考核、重大技术方案审核、组织专家论证、技术攻关）； 2.负责对下属单位、项目部进行技术指标考核及现场技术指导； 3.负责技术资料管理； 4.配合完成科技委员会及专家委员会的日常； 5.配合展开绿色施工管理； 6.组织开展公司技术标准化管理工作； 7.组织施工方案标准化、施工工艺标准化、工程细部做法的编制； 8.组织技术培训，开展技术咨询服务； 9.完成上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1.土木工程等相关专业，本科及以上学历，具有四年及以上施工现场工作经验，并且有过高层钢结构工程施工管理经验； 2.具备中、小型项目项目总工技术管理能力，独立工作，可领到业务团队作业； 3.具有工程师及以上职称者优先，担任过项目总工者优先； 4.具有良好的沟通协调能力，性格开朗； 5.能熟练运用CAD、PKPM、品茗施工安全计算软件及OFFICE等办公软件。 办公地址：深圳大鹏新区 （投简历无法受理）有意向者可直接联系：林工

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五官端正，性格开朗活泼，善于沟通交流

【岗位职责】 1、通过多渠道（工单、在线、社群）为用户提供咨询服务，专业解答用户的问题； 2、负责用户需求分析、反馈及咨询汇总，对于用户的需求做相应反馈并表达主动关怀与问候； 3、准确录入归纳客户问题，并推进相关部门跟踪解决； 4、服务跟踪，用户关怀，最大限度的提高用户满意度； 5、根据服务中用户的问题归纳总结建立内部知识库。 【任职资格】 1、本科以上学历，有扎实的英文基础，英文书面可进行无障碍沟通； 2、较强的服务意识，具备用户思维，始终以客户为中心； 3、较好的沟通能能力与协调能力、逻辑思维能力与学习能力； 4、思维敏捷，反应迅速，积极向上，有较强的抗压能力； 5、喜欢及热爱互联网金融行业； 6、英语专业、海外留学/工作、客户服务、海外运营、产品助理等相关工作经验优先。 【加分项】 *对客户服务、金融衍生品具有浓厚兴趣； *英文听说读写流利。 【岗位诱惑】 1、互联网金融行业一线公司核心业务 2、与腾讯、迅雷、IBM等一线互联网背景同事并肩作战 3、千亿级别市场机会，行业红利 4、超行业水平回报

[工作内容]: 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通联系客户，并安排上门拜访事宜 2、邀请已成交客户到公司参观考察 3、维护潜在目标客户的客情关系，定期向主管汇报客户跟进情况 [任职要求]: 1、具备良好的沟通能力，对销售工作有热情 2、年龄：******，性别不限，有相关经验者优先录用 [薪资待遇]: 1、底薪5K＋阶梯提成（10-50%） 2、办公地点临近地铁口，出行便捷，办公环境优越 3、工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每月休息4天，节假日按国家规定休假 4、提供完善的内部晋升机制，业绩突出或管理能力优秀者可晋升为团队主管

公司提供住宿！不住宿每月发放1000元住房补贴！ 我们的优势： 1.新入职员工平均月薪达15000元以上，收入上不封顶 2.不要求相关经验，公司全程提供系统化培训，持续支持职业发展 3.零基础可加入，配备完善培养体系，店长一对一辅导成长 新人初期缺乏资源无需担忧，公司统一提供客户资源支持。业绩起步阶段给予充分成长时间，入职即享一个月带薪培训，边学习边积累客户与房源资源。为保障新人发展，公司资源优先向新员工倾斜，老员工成交需将部分业绩计入协助新人。导师全程带教，前期作业由师傅或资深同事陪同开展。每月组织团队建设活动，大区定期举办户外拓展，法定节假日发放礼品与福利，营造轻松愉快的工作氛围，快乐工作，高效创收！ 工作时间灵活弹性，有客户需看铺时外出带看，无接待任务时在门店熟悉房源信息、拜访房东交流沟通、通过微信跟进客户、匹配合适商铺，时间自主可控。入职满一年者，年薪普遍在20-30万区间，具体收入取决于个人投入与努力程度。 你需要完成的工作内容： 1、积极参与自学与公司组织的培训课程，不断提升专业能力与业务水平 2、查阅公司内部商铺资料与客户信息，进行精准匹配并安排约看 3、与客户保持良好沟通，组织预约看房、实地拜访、深入洽谈及谈判，推动交易达成 4、参与全流程商务协商，实现线下成交转化，在带教老师指导下完成从带看到签约全过程 我们期待你的加入条件： 1、年龄18-*****：热爱销售行业，愿意主动学习，学历不限，经验不限 2、认同销售工作的挑战与价值，乐于人际交往，勇于突破自我 3、具备出色的学习能力与自律意识，追求个人综合能力提升 4、性格坚韧，有强烈的致富目标和积极向上的心态 5、欢迎应届毕业生报名，退伍军人优先考虑 注：本公司直招，不收取任何费用 如对本岗位感兴趣，欢迎随时联系咨询，可先预约面试，通过后即可办理入职手续。期待你的加入！

没有资源费！没有平台费！银行返点计入业绩提成！创收单自主填写！公开透明！！全程无套路！不欺骗员工不误导客户，工作安全有保障！ 公司自2015年成立以来，运营稳定，经验丰富，客户资源精准，配备专业签单谈判人员，你只需专注客户开发与维护即可！ 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，为客户高效匹配贷款方案；对金融产品不熟悉的，由团队负责人一对一指导； 2.负责老客户的持续维护及新客户的拓展开发； 3.团队总监薪资结构：无责任底薪+提成； 4.业务员薪资待遇：提成比例40%-50%+500元全勤奖励； 上班时间：9:00-11:50，13:50-19:00，每周单休； 工作地点：深圳市罗湖区或福田区； 年龄要求：18-40岁

带薪培训 法定节假日休息 接受朋友一起面试，入职即签劳动合同 接受新手小白缴纳五险一金+节假日福利+生日福利+下午茶 假期:周日休息+法定节假日放假+婚假病假产假丧假、带薪年假 [工作内容] 线上为公司优质老客户办理相关业务服务工作，办公室办公，不需要外出，冬暖夏凉，工作环境贼棒!工作轻松简单，有人带，无工作压力。 [薪资待遇] 底薪6000+20%-50%提成，均薪2w+ 新员工只要努力，起步到手7000-10000，老员工人稳定2w以上，薪资稳定。 [上班时间] 09:00--19:00;午休2小时，8小时制，法定假正常休。 [福利待遇] 购买五险一金，过年带薪年假，法定节假日;入职当天提供公寓住宿，家电齐全，位置便利;办公环境舒适，提供下午茶，定期举行团建活动;

招聘岗位：国际货运代理销售（美国线） 一、岗位职责： 1.客户开发与维护： -开展美国方向海运整柜DDP/DDU业务的客户拓展，挖掘潜在客户资源，达成既定销售指标； -持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握客户需求变化，提供定制化物流服务方案。 2.业务推广与报价： -结合公司主推的美国航线优势，推介海运整柜DDP/DDU、目的港清关及末端派送等配套服务； -密切关注行业行情变动，及时为客户提供具备市场竞争力的报价支持，推动合作落地。 3.订单跟进与协调： -全程跟踪订单执行进度，联动内部操作、客服及财务团队，保障货物按时出运； -快速响应并处理客户提出的问题，提升整体服务体验和客户满意度。 4.市场信息收集与分析： -主动搜集市场相关信息，了解同行竞争态势，定期汇总上报市场反馈； -配合公司优化销售策略，提出可行性建议。 5.账款回收与风险控制： -落实客户应收账款的催收工作，防范业务回款风险； -协同财务部门完成客户资信审核及相关风控流程。 6.其他工作： -执行上级安排的其他相关任务。 二、任职要求： 1.学历与专业： -大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备1年以上国际货代销售工作经验，有美国线海运整柜DDP/DDU实操经验者优先； -拥有稳定客户资源或渠道资源者可优先录用。 3.专业技能： -熟知国际货运代理运作流程，掌握美国目的港清关及配送环节操作要点； -具备较强的市场洞察力和客户沟通能力，能够独立开展客户开发工作。 4.语言能力： -英语读写熟练，可与海外代理通过邮件进行日常业务交流。 5.综合素质： -具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及抗压能力； -工作认真负责，积极主动，具有团队协作意识。 以上岗位职责与任职要求可根据公司实际运营情况进行合理调整，旨在精准匹配岗位所需人才。

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