深圳市福田区招美缝、甲醛治理/检测、工地清洁/开荒、拆除/运渣、外墙清洗

广东深圳有哪个老椒认识除甲醛的吗。

【岗位职责】 1.有害生物防治（消杀）工作： ·负责对客户指定的场所（如住宅、办公楼、餐厅、工厂等）进行鼠类、蟑螂、蚊蝇、白蚁等有害生物的勘查与防治作业。 ·能熟练操作和使用各类专业消杀器械（如超低容量喷雾器、背负式喷雾器、烟雾机等）和药物。 ·根据现场情况，制定针对性的防治方案，并向客户进行专业讲解。 ·严格执行安全操作规程，确保作业过程对人员与环境的安全。 ·完成服务报告，记录作业过程、用药情况及防治建议。 2.室内空气治理（甲醛治理）工作： ·负责对新装修的住宅、办公室、学校、酒店等场所进行室内空气质量检测（主要为甲醛、TVOC等）。 ·使用专业的治理设备（如高温熏蒸机、臭氧机、空气净化器等）和药剂进行甲醛及异味治理施工。 ·能准确分析污染源，并制定科学有效的综合治理方案。 ·向客户解释治理原理、流程及后续注意事项，提供专业的咨询服务。 ·治理前后进行数据对比，确保治理效果达标，并出具治理报告。 3.日常及其他工作： ·负责对所使用的设备、器械进行日常的维护、保养与管理。 ·按要求领取、保管和使用药品、物料。 ·积极维护客户关系，及时响应并处理客户的咨询与反馈。 ·完成上级交办的其他相关工作。 --- 【任职要求】 ·学历与经验：高中或中专及以上学历。有PCO（有害生物防治）行业、甲醛治理或相关工作经验者优先。欢迎有责任心、学习能力强的应届生或转行人员应聘，公司将提供系统的岗前培训。 ·专业知识与技能： ·了解常见有害生物的生活习性及防治方法。 ·了解室内空气污染来源及治理基本知识。 ·能力素质： ·吃苦耐劳，身体健康：能适应户外及室内体力工作，能接受偶尔加班和紧急任务。 ·责任心强，安全意识高：严格遵守安全操作规范，对工作质量和客户安全高度负责。 ·学习能力强：愿意学习新知识、新技术，能快速掌握新设备和药剂的用法。 ·沟通能力良好：具备基本的与客户沟通的能力，服务态度端正。 ·有团队合作精神。 ·其他要求： ·持有效驾驶执照（C1）者优先（可能需要外出服务）。 ·无相关药剂过敏史。 --- 【我们为您提供】 ·薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+绩效奖金），多劳多得，上不封顶。 ·专业培训：提供全面的岗前技术培训、安全培训及在职技能提升机会。 ·工作保障：提供统一的工作服、专业的防护装备及作业工具。 ·团队氛围：简单和谐、积极向上的团队工作环境。 ·其他福利：节日福利、带薪年假、交通及通讯补贴等。

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招聘：甲醛操作工 薪资：7-10k 职位详情： 任职资格： 1、18-45岁，身体健康，无不良嗜好，大专及以上学历； 2、良好的学习能力，服从管理； 3、有化工厂工作经验者优先。无经验的应聘者也可以由公司进行培训。 4、工资：6000-8500包吃住。公司提供五险。 岗位职责： 1、遵守公司及车间规章制度，穿戴劳动防护用品； 2、熟悉岗位生产工艺要求、工艺参数、设备性能和操作规程； 3、负责对本岗位设备、管道进行日常检查，确认设备、管道是否正常； 4、生产过程中发现安全隐患应及时报告班长解决。禁止隐瞒、虚假报告； 5、服从班组长的工作安排，每天按时按量完成生产任务，生产过程中按规定进行自检，确保质量合格；出现自行不能解决的质量问题，立即向上级汇报； 6、准确记录产量、质量、设备问题、原辅材料消耗等各种数据报表，并在交接班完成时及时向班组长汇报； 7、生产过程中，时刻关注本岗位所需原辅材料是否充足，发现影响生产进度的原因及时向班长报告； 8、对本岗位生产设备进行简单维护和保养，对设备运行中存在的问题及时向班组长做出反应； 9、按要求进行现场管理和位置管理，及时清理工作现场； 10、交接：严格执行交接制度，将岗位设计、原辅材料、作业流程等全面交接给继任者； 11、完成上级临时交办的任务，并及时报告相关进展情况； 12、积极参加公司、车间、班组组织的各种培训，努力提高自身业务水平和个人素质。

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岗位职责： 1、开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护； 2、协同公司推进各项销售策略，达成既定业绩指标； 3、定期与合作客户保持互动交流，深化并巩固长期合作关系； 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、对销售工作有高度热情，具备吃苦耐劳精神，抗压性强，积极主动，富有团队协作意识； 2、拥有良好的学习能力及出色的沟通表达技巧； 3、大专学历的应届毕业生可优先录用； 工作时间： 上午：9:20-12:20，下午：13:50-19:00 公司福利： 1.年底发放丰厚年终奖金，管理层享有月度分红激励； 2.依照国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日休假待遇； 3.拥有完善的培训机制，提供系统化的在职成长支持； 4.提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展意向定制职业晋升路径； 5.每周享有一次丰盛下午茶，每月设有部门聚餐预算，并举办形式多样的生日庆祝活动； 6.每月为员工父母发放感恩金，传递企业温情； 7.定期组织丰富多彩的团队建设活动，增强团队凝聚力。

岗位职责： 1、负责被动元器件产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，挖掘潜在客户并促成合作；（主要销售方式：面销、陌拜） 2、负责现有客户关系的维护与管理，与终端客户建立稳定持久的合作关系； 3、按时完成公司下达的销售指标及回款任务； 4、配合上级交办的其他工作事项以及跨部门协作需求； 任职资格： 1.本科及以上学历，电子类或市场营销等相关专业优先考虑；具备相关工作经验者学历可放宽至大专。 2.欢迎无经验人员加入，只要具备学习意愿，渴望收入提升，拥有积极向上的销售心态； 3.具备较强的沟通表达与商务谈判能力，能独立思考并解决实际问题，适应高强度工作压力； 4.工作态度端正，主动性强，能承受工作挑战，富有开拓精神，热爱销售岗位，具备责任感和团队合作意识； 员工福利： 1、5天8小时工作制（9：00-18：00）， 2、享受国家法定节假日，带薪年假及其他各类假期； 3、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、每周开展羽毛球健身活动/员工生日会/年度健康体检/节日福利礼品/不定期组织团队建设活动等； 5、公司统一安排年度全员旅游； 6、提供清晰的职业发展路径与持续成长的晋升机会； 7、无责任底薪7-10K+业绩提成 公司地址：深圳市南山区留仙大道4168号众冠时代广场A座39楼3902室 地铁：5号线大学城站D出口步行100米到公司 公交站：红花岭站，步行50米到公司

主要职责是微信联系客户介绍翡翠珠宝给客户，不需要来公司报道，提成单单结算，！福利待遇好！无经验小白都可以

岗位职责：（需持有证券从业资格证） 1、办公室内完成工作，不需外出，利用公司提供的优质资源与客户沟通交流； 2、通过微信与客户对接，无须外勤拓展，线上完成交易； 3、依据公司制定的指标模型，指导客户正确使用相关软件； 4、为客户解答证券投资相关问题，公司提供标准话术及专业课程支持，维护客户关系，推动成交达成； 5、工作内容清晰明确，流程标准化，新入职员工通常一周内即可熟练操作； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，擅长人际交往及客户关系维护； 2、年龄在22至40周岁之间，性别与工作经验不限，欢迎加入团队； 3、对证券类软件推广有热情，渴望获得高收入者优先考虑； 4、大专及以上学历，不限男女； 5、热爱金融行业，具有积极进取心和责任心，追求高薪目标，期望长期稳定发展； 福利待遇： 1、公司为员工提供系统化培训，设立成长机制与标准化岗位体系，支持员工晋升发展； 2、团队活动多样，定期组织聚餐、户外郊游等团建活动； 3、表现优异者可参与专项拓展培训，全面提升综合能力； 4、设有月度、季度团队奖与个人奖项，并配套培训激励及优秀员工表彰计划； 5、愿意踏实工作的员工可获得稳定职位，有志于发展的员工将拥有快速晋升通道； 诚聘英才： 1、晋升路径清晰：员工—主管—部门经理，晋升机会多，发展空间广阔； 2、工作地点位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利，地铁直达； 3、基础薪酬结构：无责任底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖励+活动奖金+五险一金，普通员工月均收入8K-12K，组长月入15K-20K，主管月入30K-40K； 4、广泛吸纳社会人才，携手共创美好未来； 5、具体信息请咨询本集团人事部门。

真诚招聘！有意向的话随时沟通，合适再约面试！ 【岗位职责】： 1、主要通过公司提供的渠道以及互联网等方式，积极开发新客户。 2、回应客户或主动联系客户，挖掘客户需求，完成业务成交； 3、维护和拓展新、老客户，及时跟进处理客户反馈意见。 【工作性质】： 1、带薪培训，有行业知识和营销知识的学习培训和提升； 2、专业服务型网销，主要通过互联网与客户联系并沟通，直至业务成交。 【任职要求】： 1、心态积极，有目标性； 2、较强的沟通表达能力，20~35岁； 3、具备销售经验者或有互联网/知识产权/法律相关实习经验者； 4、大专或以上学历。优秀者可放宽学历要求。 【薪酬待遇及其他】： 1、薪资结构：无责底薪+高提成+绩效+个人奖+团队超额利润奖金+年终奖（小组盈亏平衡外利润20%）； 2、公司提供良好的晋升空间，根据完成业绩情况及工作年限，享受升职加薪等； 3、，双休，假日福利，超长带薪年假，节日礼金，全勤奖等。

岗位职责：此岗位为公司直招，非纯电销性质，公司提供意向客户资源 1、本岗位属于前端销售，公司将分配客户资源，根据客户实际需求制定相应方案，并促成合作签约。 2、确认合作后，后续服务由专门的服务团队跟进处理，直至项目顺利完成交付。 岗位待遇及其优势： 1、无责任底薪4000元+提成（4%-12%）+新人首单奖励+周度/月度冠军奖金，综合收入8000-15000元，享有节日福利、生日礼品等多重员工关怀。 2、入职即缴纳社会保险，试用期为期一个月。 3、工作时间：上午9:00至下午18:30，中午休息两小时。 4、每周日固定休息一天，国家法定节假日按规定正常休假。 5、接受零经验人员，提供系统化入职培训及老员工带教机制，帮助新人快速掌握业务流程并顺利开展工作。 6、晋升机制公开透明，只要积极投入、勇于挑战，即可获得持续发展空间，晋升路径清晰明确（员工—主管—经理）。

岗位职责： 1.负责公司房地产代理、软件产品及相关项目的客户开发与销售工作，完成既定销售目标 2.主动开拓市场渠道，通过电话、拜访、活动等方式获取潜在客户资源并推进成交 3.维护客户关系，了解客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度和复购率 4.定期汇报工作进展，配合团队协作，参与销售策略的优化与执行 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力，有无经验均可，公司提供系统培训 2.具备较强的学习意愿和进取心，愿意接受新事物，适应快节奏的工作环境 3.认同公司文化，渴望在年轻化、扁平化的创业团队中长期发展 4.有房地产、软件或互联网产品销售经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

1,负责在功率与控制系统等应用领域开拓并销售功率器件,功率模块,分立器件,电源芯片,传感器,电解电容,MCU等公司主推代理产品；品牌有Silan,JJW,Panjit,Lnchip等； 2,经过培训学习,熟知市场,熟知产品,专业精准地传递信息给到客户,寻找出销售机会线索并且转化成业绩,挖掘更大潜力机会； 3,与各产品线厂家和公司团队共同制定阶段性销售策略和目标,并且共同去总结和达成； 4,与公司运营和财务就提高运营效率和财务健康做共同探讨,制定目标并且践行； 5,勇于担责,为挑战高收入做更大胆的尝试和努力； 6,招聘岗位有面向园林工具,变频器,UPS,数控机床,电焊机,电力电子,大功率电源等主要产品类别，诚邀有相关市场经验的朋友投递简历； 7,完成与岗位基本收入相匹配的保底销售业绩和业务活动.

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，就近安排辖区 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B拓展经验者更佳 【晋升发展】 入职即配导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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